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[La prestation consiste à contribuer à/au(x)] Prise en charge des sujets de refresh de plateforme OS Sybase ASE - Prise en charge des sujets de migration de Sybase vers sqlserver - Développement et maintenance de scripts powershell et ksh pour automatiser les taches - Audit régulier des bases de données Sybase ASE 16 & MS-SQL ( SQL, SSAS, SSIS, SSRS ) - Maintien en conditions opérationnelles des SGBD du périmètre Ostrum IT - Supervision des SGBDs de Production du périmètre NIM OS / Ostrum IT ( sqlserver 2014 à sqlserver 2022, Sybase ASE 16 ) - Prise en compte et traitement des incidents et des appels des utilisateurs - Participation aux cellules de crise - Contrôle et livraison des modifications de structure de base, - Prise en charge des demandes de Mise en Production, - Prise en compte des demandes d'interventions sur les différentes technologies SGBDs - Prise en charge de l'installation, l'administration et l'optimisation avec analyse de performances des serveurs SGBDs - Assistance aux équipes études pour le contrôle et l'optimisation des requêtes SQL et procédures stockées - Participation aux exercices de continuité et de disponibilité et maintenance des procédures associées. - Réalisation et maintenance de la documentation d’exploitation des bases de données. - Participation aux projets de veille technologique (Nouvelles fonctionnalités SQL2022, Interfaçage Polybase - Hadoop) - Participation au projet bases de données sur Cloud Azure ( SQLServer, Analysis Services, PowerBI ...), AWS et GCP. - Application de la politique générale de sécurité de Natixis. La mission proposée est soumise aux dispositifs d'astreintes et horaires décalées.

Product owner avec des compétences CODA (Unit4 Finance) et Business Objects. Vous serez le-la garant-e de la qualité des solutions mises à disposition des métiers finances et comptabilité . Vous participerez au maintien en condition opérationnel ainsi qu'à la mise en oeuvre des évolutions et projets. Mission de run & projet : Projets : - Participer aux projets et évolutions relatives au périmètre du SI Finances, de la phase de cadrage à la conduite du changement. - Mettre en oeuvre les projets techniques, règlementaires et conformité sur les applications Finances (Coda, Arpson, Sage, IFRS17, IFRS9, etc.) Support et maintenance : - Analyser, suivre et corriger les anomalies déclarées par les utilisateurs des outils Finances unit4 - Suivre et traiter les demandes utilisateurs (paramétrages et expertise fonctionnelle) - Participer au déploiement des livraisons fournies par nos éditeurs - Formaliser et effectuer des campagnes de recette fonctionnelles des nouvelles livraisons (mise en place de la stratégie, établissement du cahier de tests, exécution et suivi) - Collecter et formaliser les nouveaux besoins du métier pouvant donner lieu à des demandes d'évolution des solutions - Accompagner les métiers au changement le cas échéant - Suivre le monitoring des flux entrants et sortants (CRE/CRI) - Assurer le suivi de la relation éditeur (priorisations des sujets, animation des comités de suivi, remontées des alertes) - Maintenir les plans d'action technico fonctionnels pour assurer la continuité de service, dans le respect des règles de sécurité (réglementation, normes groupe, règlement intérieur). - Assurer le suivi des remédiations et évolutions règlementaires et compliance

Au sein d'une organisation régalienne, vos principales missions : Cadrage et soutien à la finalisation du référentiel d’homologation Cadrer la stratégie SSI liée au positionnement du pôle au sein de l’organisation Accompagner le pôle SSI autour de ses activités de sécurité Rédiger des notes et recommandations de sécurité. Assister les métiers et l’exploitation sur les parties sécurité Cadrer les livrables et faire des recommandations sur les documents suivants : AdR, PES, PAS, PSSI, PMCS, Tableaux de bord Réaliser le suivi et le reporting projet Compiler les éléments nécessaires à la finalisation du référentiel. Connaissance des recommandations de l'ANSSI Environnement Méthode Agile, 27001, 27002, 27005, Homologation de SI (Renforcé)

Il/elle appuie la pilote RH et la Direction du pôle afin de formaliser et mettre en œuvre les politiques RH de l’Entreprise. Activité principale : - Il/elle apporte son expertise sur le domaine RH et la décline au sein du Pôle. - Gestion opérationnelle RH : - Suivi des effectifs (mobilités internes et embauches) - Suivi de la formation - Gestion budgétaire de la main-d’œuvre interne (Suivi mensuel des imputations de la MOD ; Préparation du PMT) - Suivi de la rémunération et accompagnement des agents du pôle - Préparation de la GPEC sur 4 ans - Préparation et gestion de la campagne rémunération 2025 - Analyse et Synthèse de l'enquête sur l'engagement des salariés et conduite des plans d'actions associés - Appui RH à des réorganisations éventuelles des départements voir du pôle lui même Activité secondaire : Gestion de dossiers ponctuels RH

Je recherche pour un de mes clients un consultant Ingénieur Système réseau avec compétence sur la partie AWS : - Vous avez des solides connaissances en infrastructure et en administration systèmes Windows (Active directory, GPO, PKI) et Linux - Vous avez des bonnes connaissances de l'environnement Office 365 / Entra ID - Vous avez des solides connaissances du Cloud, et plus particulièrement d’AWS - Vous avez des bonnes connaissances de CI/CD, d’infra as code (Jenkins, Terraform) (serait un plus) - Vous avez des bonnes connaissances des technologies de Firewalling, switching et routing Le détail du poste : - Mise en œuvre de solution pour maintenir les systèmes et réseaux en condition opérationnelle - Gérer et assurer la sécurité du SI : o Gestion des accès o Identifier et caractériser de façon proactive les menaces émergentes, o Analyse d’incident et mise en œuvre de correctif - Développement des infrastructures IT du Groupe dans le Cloud AWS o Prise en compte de l’aspect sécurité dans la mise en œuvre o Amélioration des performances des systèmes et réseaux o Amélioration du taux de disponibilité des systèmes et réseaux o Automatisation des taches d’infrastructures et de déploiement (DEVOPS) - Participation aux projets des différents métiers du groupe o Rédaction de documentation technique o Accompagner les différents métiers du groupe dans le choix et la migration vers des solutions Cloud o Être force de proposition - Assurer une veille technologique et anticiper les évolutions nécessaires à l’optimisation des systèmes et proposer des améliorations - Support niveau 2 et 3 O Renforcement des équipes supports du groupe

Pour les besoins d'un client grand compte assurance, nous recherchons un Expert VDI / VDA, pour travailler dans le cadre de l’équipe solution environnement de travail virtuel qui dessert les partenaires et collaborateurs des marques du groupe, avec un environnement multidomaine et multiservice, supportant jusqu’à 2500 connexions par jour. La mission consiste à assurer l’assistance à l’architecture et à l’implémentation des outils de gestion des environnements utilisateurs pour les environnements VDI et VDA virtualisés dans un environnement technique Citrix / O365 / W10 et W11 / MEMCM.

"Contexte du besoin Dans le contexte d'un remplacement afin de mener à bien son activité, l'entité Projets Techniques de la Direction Technique recherche un responsable de projets techniques Infrastucture dans le contexte de migration d'applications d'un DataCenter d'un partenaire vers le DataCenter de la DSI de la Retraite Complémentaire (projet dont le nom est Rapatriement des assets de Cagnes). Il s'agit de la reprise d'un projet en cours et démarré il y a deux ans pour sa finalisation dans le contexte du remplacement d'un collaborateur. Ce projet doit être terminé à fin avril, il s'agit donc d'une mission courte durée. Le candidat aura nécessairement une expérience sur des missions de nature technique autour de la prise en charge de composants systèmes, de progiciels techniques ou d'infrastructure (serveurs, stockage...). Idéalement, il a mené des projets de mise à niveau de composants systèmes dans un contexte de gestion d'obsolescence IT. Il aura piloté des projets d'intégration et de migration dans un environnement mulit-acteurs (ce qui implique des compétences relationnelles, rédactionnelles, pédagogiques fortes) et Internet. La plateforme rapatriée vers le Data Center de la RC concernant des applications Internautes (monde Digital). Les capacités de gestion de projet en environnement technique exigeant et dans une organisation multi-Directions sont à mettre en avant. L'appétence à la matière technique est obligatoire. Les candidatures de chef de projet Métier ou Etudes ne seront pas évaluées, de fait et seront marquées non conformes. La bonne connaissance des métiers de l'exploitation et des processus ITIL (pratique nécessaire) est un plus (Gestion des changements, gestion des incidents...) avec pondération importante pour l'évaluation. Description du besoin : définition des missions et des obligations afférentes (obligation de conseil et/ou obligation de résultat) au Titulaire Le candidat retenu devra prendre en charge dans un premier temps : - Le pilotage de l'intégration d'un progiciel Métier de Comptabilité (solution CEGID XRP Ultimate) couplé à une base Oracle et à intégré dans le SI de la Retraite Complémentaire. Fonctionnellement, le progiciel couvre le besoins comptables de l'ensemble des groupes de Protection Sociale membres de l'Agirc-Arrco (AG2R La Mondiale, Klesia, Malakoff-Humanis...). Puis du cadrage et du pilotage d'un projet d'intégration d'un progiciel fonctionnel en cours de sélection par l'Agirc-Arrco pour le remplacement de notre GED dite Fédérale. Composant majeur dans la gestion quotidienne des fonctions de la retraite complémentaire (10 000 gestionnaires répartis au National). -Définition des prestations attendues : Prestations classiques de chef de projet technique. Durée globale du besoin 4 mois Lieu d'exécution de la prestation Site de Paris (Paris 12°, quai de la Rapée) / 3 jours sur site par semaine

Nous recrutons un Chef de Projet expérimenté en Monitoring et Performance , spécialisé en Dynatrace et Grafana pour accompagner un client international dans le secteur industriel. Dans un premier temps, vous interviendrez principalement sur la phase Run , avec des responsabilités de supervision et d’optimisation de la performance des systèmes et applications critiques. Missions : En tant que Chef de Projet, vous aurez un rôle clé dans la gestion des performances des systèmes d’information et le suivi du bon fonctionnement des applications industrielles, notamment à travers : Supervision des équipes techniques et opérationnelles à l’international, en garantissant un fonctionnement fluide et optimal des applications surveillées. Gestion du monitoring de la performance en temps réel des IHM (Interfaces Homme-Machine) et applications via Dynatrace et Grafana. Détection des incidents et analyse des performances pour identifier des points d’amélioration et proposer des solutions adaptées. Coordination avec les équipes locales et internationales pour les interventions nécessaires et la mise en place des améliorations. Suivi des indicateurs de performance (KPI) et mise en place de tableaux de bord sur Grafana pour visualiser et interpréter les données critiques.

Missions : Vous aurez pour responsabilités : Assurer le support applicatif des différents sites web. Offrir un support fonctionnel pour garantir la continuité des services. Analyser et comprendre les origines des incidents signalés. Suivre les incidents jusqu'à leur résolution complète. Rédiger des procédures et documentations techniques. Apporter une expertise technique et proposer des pistes d'amélioration continue. Si cette mission vous intéresse et que votre profil correspond à la description, n'hésitez pas à postuler !

Au sein de la Direction du Système d’Information, le Senior Architecte Mulesoft sera responsable de la conception, de la mise en œuvre, et de la gestion de solutions d'intégration avancées utilisant la plateforme MuleSoft. L'objectif est de maximiser la satisfaction des clients internes et externes tout en créant de la valeur. Ce rôle inclut l’administration, la gestion, et l’évolution de la plateforme d’intégration pour répondre aux besoins de développement de flux entre différents systèmes d’information. Tâches opérationnelles / responsabilités : Le Senior Architecte Mulesoft devra : - Définir et valider les choix d’architecture en veillant à l’optimisation et la mutualisation des flux.

Dans le cadre du développement d’un projet d’intégration technique au cœur du système, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) d’Intégration Technique pour superviser et coordonner l'intégration de 5000 connecteurs à travers 3 régions majeures : APAX, EMEA et Amérique. Vous serez en charge de la bonne mise en œuvre des intégrations techniques, en lien avec les équipes locales et les partenaires techniques, tout en assurant la cohérence entre les différents outils et systèmes utilisés dans le projet. Les régions concernées sont : APAX / EMEA / Amerique. Coordination des régions : Superviser les projets d'intégration pour les 3 zones géographiques (APAX, EMEA, Amérique) en veillant à la bonne exécution des intégrations techniques et en s'assurant du respect des délais et des contraintes locales. Gestion du portefeuille d’intégration : Suivre l'intégration de 5000 connecteurs sur le cœur du système (Core), en coordination avec les équipes internes et les prestataires externes. Optimisation des processus : Identifier des solutions pour améliorer l'efficacité des processus d’intégration, gérer les risques techniques et mettre en place des actions correctives si nécessaire. Outils techniques : Maîtrise des outils et technologies utilisés dans le cadre de l'intégration : Middleware Azure SQL Mulesoft Typecore Informatica Powershell Python Architecture des systèmes : Bonne compréhension des architectures de systèmes et des processus d'intégration, ainsi que des contraintes techniques liées à des environnements multi-régions. Expérience en gestion de projets d'intégration : Expérience confirmée dans la gestion de projets techniques d’envergure, de préférence dans le secteur du retail ou d’une activité similaire. Compétences en coordination : Excellentes compétences organisationnelles et capacité à coordonner des équipes à l’international.

Pour un client grand compte de l'audiovisuel basé à Boulogne Billancourt, nous recherchons un Process Manager. Description du poste : La ressource est : - Incident / Problème / Changement / Knowledge Manager pour l’ensemble des métiers - Point de contact transverse au sein de la DSI En tant que Process Manager, vous maîtrisez les processus ITIL suivants : changement, problème, incident et knowledge. Vos principales missions seront : - Le pilotage des incidents majeurs : confirmation du caractère majeur, analyse d’impact, coordination des équipes techniques, communication et gestion de cellule de crise (préparation, ouverture, animation, communication, reporting), REX - L’animation des comités process : CAB, eCAB, comités mensuels, etc. - La mise en place et le suivi d’indicateurs et de rapports réguliers ; pilotage des processus - L’animation des process au sein de la DSI : définition, documentation, accompagnement, formation et onboarding Outils utilisés : ServiceNow, Confluence, Azure DevOps Durée prévisionnelle de la mission : de 3 à 6 mois

Vous intégrez les équipes d'une startup leader de son secteur dans le domaine de l'IoT Vous rejoignez une Feature Team en charge des applicatifs métier (tournées de techniciens, logistique, outil d’installation des systèmes ), vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire en charge d’un périmètre constitué de briques open source (TimeFold, KeyCloak, WSO2, …) et de micro-services délivrant des APIs consommées par les métiers et déployées sur le cloud AWS. Vous ferez évoluer le SI pour répondre aux enjeux business tout en assurant le run de celui-ci (You build it, You run it). Activités principales Développeur FullStack : Concevoir, développer et tester les nouvelles fonctionnalités à partir des user stories rédigées par le Product Owner, dans le respect des normes de qualité en vigueur au sein de l’équipe, Contribuer à l’affinement des spécifications et à l’estimation des user stories lors des séances de « grooming », Être force de proposition aussi bien sur les aspects techniques que fonctionnels, Contribuer à l’émergence de standards, au partage des bonnes pratiques et à la production de bibliothèques communes au sein des communautés transverses entre équipes, Assurer la qualité de service en production en étant pro-actif et réactif afin de prévenir ou de résoudre le cas échéant les incidents dans les meilleurs délais.

Nous recherchons un Développeur Talend expérimenté pour rejoindre notre équipe IT. Vous serez responsable de la conception, du développement et de la maintenance des processus d'intégration de données avec Talend, en lien avec nos différentes équipes métiers. Vos Missions Principales : - Concevoir et développer des flux ETL avec Talend (Data Integration, Data Management, Big Data). - Analyser les besoins métiers et proposer des solutions adaptées. - Optimiser les processus d'intégration des données et garantir la qualité des données intégrées. - Collaborer avec les équipes fonctionnelles pour assurer une intégration fluide des données. - Assurer la maintenance et l'évolution des processus existants. - Documenter les flux et les processus développés.

L' Institut F2I ou , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires une société spécialisée dans les goodies d'entreprises, un profil de Commercial junior (H/F) en apprentissage, pour une durée de 24 mois, Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Prospecter de nouveaux clients potentiels par le biais de divers canaux de communication Présenter nos produits/services de manière convaincante aux prospects Répondre aux demandes de renseignements des clients et les orienter vers les solutions appropriées Participer à la négociation des conditions commerciales et à la conclusion des ventes Suivre les ventes et entretenir des relations positives avec les clients existants Conditions de l'offre : Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Dans le cadre de ses activités, notre client va rechercher pour le début d'année prochaine un freelance expérimenté sur le Développement UX/UI. Vous serez amené à intervenir sur les activités suivantes : > Conseil en méthodologie d'innovation pour divers métiers > Design de services, en BtoB ou BtoC > Design de produit (Emballage / pack) > Design UX-UI > Conception et animation d'ateliers de créativité, design sprint, hackathon > Immersion terrain (en établissements postaux ou auprès des clients) > Conception et conduite d'entretiens utilisateurs > Prototypage > Lancement d'expérimentation > Animation de formations Pour la réussite de cette mission, vous devrez maîtriser les méthodes d'UX research et les méthodes de créativité par l'intelligence collective (Design thinking, CK, circular design...).