Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Nous sommes à la recherche d'un Lead Tech pour l'un de nos client assurantiel niortais. Le Lead Tech aura pour activités principales : Maintenir et fiabiliser des outils de développement (Pattern, langages de dév, Framework EDA, ...) Accompagner, conseiller les équipes informatiques de développement et mettre en œuvre les solutions retenues Effectuer le support N3 des différents socles de développement Contribuer au développement des socles Assurer le MCO et participer à la définition de la trajectoire d'évolution Faire de la veille technologique et participer à des POC autour des socles Contribuer à la démarche Open Source Vous serez ainsi garant de l'architecture pour la "construction logicielle et data" ; vous développerez et mettrez en oeuvre des solutions au sein du service et de la DSI ; vous guiderez les développeurs ; enfin vous partagerez et déclinerez les pratiques de développement avec les Lead Développeurs des différentes équipes.

Nous recherchons un Lead Développeur Node.js Senior pour piloter une équipe technique sur des projets critiques dans un environnement cloud AWS. Vous serez en charge de la conception, du développement et de l'optimisation des solutions back-end, et vous jouerez un rôle clé dans la stratégie technologique de l'entreprise. Missions : - Leadership technique : Encadrer et accompagner une équipe de développeurs, assurer les revues de code, et garantir la qualité technique des livrables. - Développement back-end : Conception et développement de nouvelles fonctionnalités sur notre plateforme en Node.js. - Architecture cloud : Conception et gestion de solutions scalables et performantes sur AWS. - Performance et optimisation : Assurer la robustesse et l'efficacité des services, en prenant en compte les contraintes liées à un fort trafic. - Collaboration inter-équipes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit, infrastructure et DevOps pour assurer le bon fonctionnement et l'évolution continue de la plateforme. - Veille technologique : Rester à jour sur les dernières innovations technologiques pour continuellement améliorer nos solutions. - Langage principal : Node.js, TypeScript - Environnement cloud : AWS (EC2, S3, Lambda, RDS, API Gateway, CloudFormation) - Bases de données : MongoDB - CI/CD : Jenkins, GitLab CI - Monitoring et performance : Prometheus, Grafana, ELK - Méthodologies : Agile (Scrum, Kanban)

Dans le cadre de sa transformation digitale, nous recherchons un Product Owner Senior pour intervenir auprès la Direction de la transformation écoute client et qualité. C'est un programme de transformation pluriannuel répondant à notre ambition de favoriser le développement commercial du Crédit-Bail Mobilier. Ce programme consiste à transformer nos processus métier de vente et améliorer nos outils Front et Middle afin d'offrir des parcours collaborateurs (nous et le réseau de distributeurs) et clients plus efficaces, sans rupture et ergonomiques. Ce programme est constitué de 5 lots et le premier lot s'étend jusqu'à fin 2024. Ce premier lot a été découpé en plusieurs chantiers dont : - Refonte des barèmes et construction d’un nouveau service barème - Développement d’un service simulation, intégrant tous les calculs financiers et des fonctionnalités gérant les refinancements, les forwards, les assurances, les barèmes… - Design de nos parcours collaborateur cible (gestion des demandes de dérogation sur Saleforces en cible) - Cadrage de nos parcours de vente avec notre réseau de distribution - Développement d’un service d’octroi Présentation du périmètre d'intervention : La DTECQ recherche dans le cadre du programme Facilease un Product Owner Senior pour renforcer l’équipe déjà en place. Il devra piloter des chantiers du programme, animer les ateliers de cadrage des process, parcours et solution avec les métiers, la DSI et toutes les autres parties prenantes nécessaires (prestataires externes, commerciaux, assistant commerciaux...), appuyer à la spécification technique puis recetter la solution mise en œuvre pour le métier CBM, accompagner au changement et prendre part à la communication et au reporting du ou des chantiers sur le(s)quel(s) il/elle interviendrait. Les missions : - Réaliser les travaux du chantier à mener en travaillant en équipe et en respecter les contraintes de délais - Animer les ateliers de cadrage pour formaliser les process et parcours cibles, rédiger un expression de besoin puis élaborer avec la DSI une solution qui satisfasse les besoins du métier CBM tout en tenant compte des budgets et des délais - Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées /User Story en étroite collaboration avec les parties prenantes dont les experts CBM (crédit bail mobilier) et les squads associées - Préparer et exécuter la recette métier des développements réalisés lors des différents sprints, participer, reporter vos travaux et vos difficultés au directeur de programme lors du point équipe hebdomadaire - Préparer, réaliser et piloter la conduite du changement - Communiquer Exemples de livrables attendus : - Feuille de route pour cadencer les travaux (planning, gouvernance, sous-chantiers) - Note de cadrage / expression de besoin - Etude de solution technique, benchmark - Parcours et processus formalisés - Spécifications fonctionnelles - Rédaction de compte rendu et restitution d’ateliers - Note de synthèse d’interviews - Guide utilisateur

En partenariat avec un client financier établi de GloComms, nous recherchons un responsable senior de la plateforme de données pour aider à diriger le développement et la gestion de la plateforme de données existante. Role: Responsable de Plateforme Data Lieu: Paris Hybride Teletravail Debut: Novembre/Decembre Role: Superviser la création et l'entretien d'une infrastructure et d'une plateforme de données sûres, évolutives et performantes. Travailler avec les équipes de Data Science, Data Engineering et Quant pour s'assurer que les pipelines de données et les procédures s'intègrent de manière transparente. Superviser le développement de services et de parties communes utilisés par les équipes Data et Quant. Réduire le temps de mise en production en rationalisant les opérations de développement à l'aide de l'automatisation et de modèles réutilisables. Superviser un groupe multidisciplinaire d'ingénieurs en logiciels, en fiabilité des sites et en DevOps. Établir, mettre en pratique et garder un œil sur les KPI qui sont liés à la valeur de l'entreprise et à l'expérience de l'utilisateur.

Un consultant RSSI avec minimum 5 ans d'expérience en sécurité des systèmes d'information au sein du DSIN. · La mission première du RSSI sera de poursuivre la mise en œuvre de la démarche de sécurisation du SI. · Le RSSI assure un rôle de conseil, d’assistance, d’information, de formation et d’alerte. · Il doit contrôler et vérifier la sécurité des infrastructures informatiques. · Il doit participer aux projets informatiques et s'assurer de la mise en place du niveau de sécurité adéquat lors de leur réalisation ou leur évolution. · Il doit préconiser l’organisation à privilégier dans le cadre de la mise en œuvre de la démarcher de sécurisation du SI et au regard des nouvelles menaces. · Il doit assurer un transfert de compétences. · Politique de sécurité : · Définit les objectifs et les besoins liés aux SI de la DSIN · Définit et met en place les procédures liées à la sécurité des SI · Contribue à l’organisation et à la politique de sécurité · Contrôle et garantit que les équipes appliquent les principes et règles de sécurité du SI · Contrôle et garantit que les prestataires extérieurs appliquent les principes et règles de sécurité du SI en lien avec les responsables applicatifs · Livre des outils et des méthodes en matière de sécurité des systèmes d’information · Analyse de risques : · Evalue les risques, les menaces et les conséquences · Evalue les indicateurs proposés par l’ANSSI (ORADAD, SILENE…) et pilote les actions d’amélioration · Etudie les moyens assurant la sécurité et leur bonne utilisation · Etablit le plan de prévention · Préconise la mise en œuvre de nouvelles solutions de sécurité · Sensibilisation et formation aux enjeux de la sécurité : · Informe et sensibilise la direction des systèmes d’information, · Participe à la réalisation de la charte de sécurité · Etudes des moyens et préconisations : · Valide techniquement les outils de sécurité · Définit les normes et les standards de sécurité · Participe au projet de PRA/PCA : contraintes métiers (RTO/RPO), solutions techniques (salle de secours internes, externalisation de tout ou partie…) · Évalue le niveau de sécurité des projets · Veille technologique et prospective : · Effectue le suivi des évolutions réglementaires et techniques de son domaine · Veille sur les évolutions nécessaires pour garantir la sécurité logique et physique du SI dans son ensemble · Évalue la pertinence, la cohérence des projets par rapport à l’architecture cible et aux systèmes existants (par des études d’opportunité, de définition des besoins, de choix d’architecture du système fonctionnel etc.)

Intégrateur SYSOPS (CDI) Localisation : Le Havre (76) Mode de travail : Hybride Date de démarrage : Immédiate (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis 😉) Fourchette de salaire : Entre 39K € et 43K € L’ IT chez ARTEMYS combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . 👍 Alors, vous nous rejoignez ?! Notre site de l’agglomération de Rouen recrute dès à présent un.e d’intégrateur SYSOPS en CDI . Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions auprès d’un grand acteur de l’aéronautique situé du côté du Havre auprès duquel vous aurez la possibilité de : · Intégration et mise à jour de solutions logicielles/matérielles sur les infrastructures existantes, · Participation à des projets système et réseau ou d’applicatifs métiers, · Pilotage de prestations d’expertises, · Dans un second temps, participation à l’intégration d’outils d'automatisation de tâches et opérations liées à l'exploitation des systèmes opérationnels (SysOps), · Rédaction des documentations associées aux composants intégrés.

Nous recherchons un(e) Architecte Data Technique pour rejoindre les équipes de notre client. Responsabilités : Concevoir et architecturer des solutions de données en utilisant les meilleures pratiques et les technologies de pointe. Collaborer avec les équipes de développement et les parties prenantes pour comprendre les besoins en données et proposer des solutions adaptées. Assurer l’intégration et la gestion des données à grande échelle. Optimiser les performances des systèmes de données et garantir leur fiabilité et leur sécurité.

Vos missions : Vous serez amené à réaliser le design des features de la plateforme permettant aux métiers de développer et exploiter des Data Products/Data Sets. Vous intègrerez dans vos propositions et conceptions les enjeux de mise à l’échelle des services plateforme et considérerez comme fondamentaux la nécessité de construction de la plateforme en infra-as-code, les exigences d’autonomie des clients de la plateforme et les exigences des autres parties prenantes de la Compagnie (Architecture et Cyber). Vous serez à l’écoute de vos utilisateurs et rechercherez les feedbacks Vous serez amené à rédiger de manière précise les user stories du backlog en vue de leur refinement par l’équipe de Platform Engineer. Vous serez amené à épauler les autres membres de l’équipe dans la gestion du RUN et du Build.

Nous poursuivons notre développement dans le secteur des systèmes d'information complexes et recrutons un Développeur Java Spring (Back-end) H/F pour l’un de nos clients situé sur Aix-en-Provence Au sein d’une équipe dédiée à la gestion des systèmes d’information, vous serez responsable de la gestion d’obsolescence et de la montée de version sur Java Spring, en veillant à la stabilité, la sécurité et la performance des systèmes. Missions principales : Assurer la migration des applications vers des versions plus récentes de Java et du framework Spring. Analyser les impacts techniques liés aux montées de version et assurer la compatibilité des composants existants. Rédiger les cahiers des charges techniques et proposer des solutions d'optimisation. Concevoir et tester des solutions pour garantir la stabilité des systèmes après la migration. Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles pour coordonner les phases de test et d'intégration. Participer à la veille technologique pour anticiper les évolutions futures et les intégrer aux projets. Stack technique : Java , Spring (Spring Boot, Spring Batch) , Maven , Git, Jenkins

Editeur logiciel, l'entreprise recherche activement un coordinateur informatique (et asset manager) pour renforcer ses effectifs. En tant qu' Asset Manager & Coordinateur Informatique , vous serez responsable de la gestion des actifs informatiques, du suivi des licences, et de la coordination des projets IT transversaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes IT, achats et fournisseurs pour garantir une utilisation optimale des ressources matérielles et logicielles, tout en assurant le bon déroulement des projets IT au sein de l’entreprise. Suivre et maintenir l’inventaire des actifs IT (matériels, logiciels, licences, etc.) pour garantir une visibilité précise et à jour des ressources disponibles. Mettre en place des processus de gestion du cycle de vie des actifs (acquisition, déploiement, maintenance, remplacement et mise au rebut). Assurer la gestion des licences logicielles , en garantissant leur conformité aux contrats et en anticipant les besoins futurs. Suivre les contrats de maintenance et garantir la couverture adéquate des actifs critiques. Coordonner les initiatives IT transversales (déploiement de nouveaux outils, migrations, mises à jour), en veillant au respect des délais, des coûts et des spécifications. Travailler avec les équipes techniques pour s'assurer que les actifs sont correctement déployés et intégrés dans les infrastructures existantes. Collaborer avec les fournisseurs et les partenaires externes pour gérer les approvisionnements et assurer la disponibilité des ressources. Identifier les opportunités d’optimisation des coûts liés à la gestion des actifs (renégociation des contrats, rationalisation des actifs, etc.). Préparer et suivre les budgets liés aux actifs IT, en s’assurant de leur conformité avec les prévisions et en justifiant les écarts. Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pour suivre l’utilisation, les coûts et l’efficacité des actifs informatiques. Produire des rapports réguliers à destination de la direction IT et des autres parties prenantes.

CONTEXTE Afin de sécuriser le déploiement du BMS Whats'on dans le cadre du projet Sherlock, pour sa phase active, la Media Factory souhaite trouver être accompagné et formé post déploiement pour les chefs de chaines. MISSIONS La prestation mission inclure de compléter des documents et des processus de formation. Il est possible que l'accompagnement et les formations complémentaires des chefs de chaines nécessitent des ateliers avec les équipes de programmation, conducteurs et préparation de l'antenne. Les compétences suivantes sont attendues : • Maitrise de l'écrit • Bonne connaissance d'un BMS et idéalement Whats'on de Mediagenix • Bonne connaissance de méthode de facilitation et d'onboarding de personne sur un nouveau logiciel • Bonne connaissance des méthodes de gestion du changement • Savoir-faire dans la préparation et l'exécution de parcours de formation.

Nous recherchons un(e) responsable de développements logiciels applicatifs qui aura notamment la charge de piloter le développement, le test, l’intégration, et la maintenance d'une suite applicative. Vous aurez notamment pour missions : Recruter, organiser, et piloter l’équipe de développement organisée en plusieurs squads ; Echanger avec les Métiers et les pilotes fonctionnels pour la bonne prise en compte des cahiers des charges, être en mesure de les challenger si nécessaire ; Participer à l’architecture technique de la solution, dont vous serez garant ; Mettre en place les méthodologies, documentation, et outils de développement de l’application, dans le respect des cadres fournis le client ; Coordonner les différents intervenants techniques : partenaires, fournisseurs, équipes IT internes ; S’assurer que les livrables sont fournis en respectant coûts, qualité, délais ; Participer à la mise en place des composants techniques et au code lorsque nécessaire ; Participer à la veille technologique ...

Dans un contexte multi cloud (Azure et AWS), pour réaliser les missions détaillées ci-après, notre client a besoin d’un/e ARCHITECTE DATA AZURE sénior/expert, dont elle ne dispose pas en interne. Le prestataire sera amené à travailler en collaboration avec l’opérationnel, des experts métier, chefs de projets, ops cloud et data ingénieurs/scientists. Expériences et formations Bac+3 à Bac+5 en informatique. Un bon niveau d’anglais technique est demandé. Expérience solide de 5 ans minimum en tant qu’architecte cloud dans le domaine recherché. Localisation La mission se déroulera à la Plaine-Saint-Denis et à distance, avec des déplacements possibles. Jusqu’à 3 jours de travail à distance par semaine.

Chez K-LAGAN , nous sommes à la recherche d'un-e Architect des solutions, data GCP, au sein de notre équipe des experts DATA, chez un de nos clients - secteur assurances, 📍 Niort (Nouvelle-Aquitaine, hybride). 🔥Rejoignez une aventure passionnante au sein du cabinet Pure Player Data & IA du Groupe🔥 Vous intégrerez une super équipe d'experts passionnés, et utiliserez les technologies de pointe. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets innovants, de collaborer avec des partenaires de renom et d'apporter votre expertise à une entreprise en pleine croissance. 🧑‍💻 Compétences nécessaires : Connaissance et maître du cloud GCP Capacité à construire une feuille de route technique de mise en œuvre de plateforme Data (type Hub/lakehouse) Capacité à construire des plans de migration data cloud Connaissance des architectures hybrides/ multiCloud Bon background engineering. Connaissance CI/CD Avoir, au minimum, 3-5 ans d'expérience en tant qu'architecte BIG DATA (hors stage et/ou alternance).

Python - Expert - Impératif GCP - Confirmé - Important Java - Junior - Souhaitable Terraform - Junior - Souhaitable Connaissances linguistiques: Anglais Lu, écrit (Impératif) Description détaillée En tant Développeur Back-end, vous interviendrez sur le produit Data Pipelines, qui rassemble un ensemble d’outils permettant aux équipes produits d’Adeo de construire et monitorer leurs data pipelines en complète autonomie. A ce titre, voici vos missions : Développer des microservice en APIs first Participer aux prises de décisions relatives à l’architecture et à la sécurité des solutions dans un environnement Cloud (GCP). Concevoir des outils facilitant le développement de modules. Communication entre micro service Développement d’un scheduler / Développement d’un dispatcher Mise en place d’outils de monitoring Assistance des utilisateurs sur le run technique MOB, Pair review

Au sein du pôle Ingénierie MPIP de l'un de nos clients grands-comptes dans le secteur de l'énergie, il s'agit de fournir un environnement bureautique fiable, performant et sécurisé pour les utilisateurs du groupe. Missions principales: Assurer l’expertise, la conception, la mise en œuvre et le support technique autour de Microsoft Purview Information Protection. Gérer les incidents de niveau 2 et 3, et assurer l’escalade vers les éditeurs si nécessaire. Contribuer à l’amélioration continue en maintenant une base de connaissance à jour et en proposant des solutions d’amélioration. Participer à la veille technologique et à l’évolution des services en lien avec le périmètre MPIP. Soutenir les utilisateurs en développant des procédures et modes opératoires pour une meilleure gestion des incidents.