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Planification des Activités : Organiser et coordonner les travaux de développement pour assurer une progression fluide des projets. Documentation Technique : Rédiger des documents essentiels tels que des spécifications et des modes opératoires pour garantir la clarté et la compréhension des processus. Développement d’Interfaces : Concevoir et développer des interfaces utilisateur en utilisant JavaScript , Backbone.js , et Node.js pour offrir une expérience fluide et interactive. Intégration de Contenus : Intégrer divers contenus et fonctionnalités dans les applications pour enrichir l’expérience utilisateur. Suivi de la Recette et Déploiement : Participer activement aux phases de test et à la mise en production des applications pour s’assurer de leur bon fonctionnement. Maintenance et Évolution : Assurer la maintenance corrective et évolutive des solutions existantes pour garantir leur performance et leur pertinence.

Dans ce cadre la prestation consiste à contribuer à/au(x) : • Gestion de l’implémentation (qualité du code, couverture totale en matière de tests) • Maintenabilité de la solution / Agilité d’évolution • Streamlining / componentisation • Complexité limitée pour les autres parties prenantes • Qualité du code • Performance • Versionning compatible à l’échelle d’itec (github) Les livrables attendus sont : - Développement en TDD et BDD - Développement Frontend en Typescript React - Développement BackEnd en C#

Contexte Notre client recherche un Business Analyst technico-fonctionnel qui rejoindra l’équipe de développement IT pour l’Assurance Vie. Vous intégrerez le secteur « Plateforme Prévoyances, Ressources d’entreprise et Données ». Vous serez partie prenante du projet « ERP Prévoyance Vie » qui vise à moderniser l’ensemble de l’écosystème du SI de l’Assurance Vie, basé essentiellement sur Graphtalk AIA. Objectifs et Principales activités Analyse de l’existant Modéliser, proposer, challenger de nouveaux processus Proposer des solutions et rédiger les spécifications technico-fonctionnelles détaillées en étroite collaboration avec l’architecture IT, les développeurs Vie et le métier Vie Catalyseur de la communication entre le métier, les BA et l’IT Compréhension et harmonisation des besoins du métier et de l’IT Assurer un rôle d’interface entre les équipes métiers et les équipes techniques Réaliser les tests et/ou accompagner les tests utilisateurs

Nous recherchons une prestation de Software Assets Management au sein de la Direction Technique Informatique et plus particulièrement rattaché au pôle Gouvernance Technique de Référence. Cette mission est centrée sur des compétences spécifiques relatives aux process de software assets management à mettre en œuvre sur le périmètre du Système d'informations . La connaissance des processus de la Retraite Objet de la prestation Une activité de Software Assets Management existe au sein de la Direction Technique Informatique. Le rôle est de : - Collecter les informations financières et juridiques associées, tels que les termes et les conditions du contrat, la date d’expiration, les indicateurs de mesure pris en compte quant à la conformité et le coût de l’achat et de l’entretien des licences. - Réaliser et maintenir un état des lieux des logiciels utilisés afin d’obtenir le maximum d’informations les concernant (principales fonctions, famille de produits à laquelle ils appartiennent, version, date de fin de vie, éditeur), établir une projection de l’utilisation de ces logiciels afin de fixer des jalons remarquables : licences totales utilisées, besoin au moment du renouvellement d’un contrat, …. - Croiser les informations relatives à leur fonctionnement, qu’il s’agisse de leur type (physique, virtuel ou dans le cloud), de leur emplacement (PC fixe ou portable, tablette, téléphone portable, serveur), ou encore du système d’exploitation utilisé (Windows, Unix, Linux). - Déterminer l’usage qui en est fait (par qui, quand, et comment ?) et savoir dans quelle mesure les règles de l’entreprise peuvent impacter leur utilisation, qu’ils s’agissent de politiques et de procédures réglementaires ou internes. - Optimiser les coûts. Une vue d’ensemble détaillée des besoins en logiciels et de l’utilisation actuelle de ces derniers permet de mieux comprendre les coûts. Une fois cette compréhension acquise, le titulaire devra proposer les adaptations nécessaires afin d’optimiser l’utilisation des licences de logiciels et de réduire les coûts. - Suivre et fournir mensuellement l’utilisation de licences pour reporting éventuel vers certains éditeurs. A ce jour seul IBM nécessite un reporting mensuel. En effet, la Fédération a signé avec IBM un contrat IASP (suivi de toutes les licences IBM à travers un outil de recensement ILMT) qui implique un reporting mensuel avec un tiers de confiance visant à certifier ces revues de conformité et éviter les audits tous le 3-4 ans. - Contribuer à la reconduction des contrats ou à l'élaboration de nouveaux contrats (objectif budgétaire du périmètre prévu, modalités de suivi et contrôles des licences, ...)

🔦 Contexte du poste Notre entreprise, acteur dynamique et en croissance dans le secteur du digital, recherche un Développeur Vue.js pour se joindre à notre équipe talentueuse. Basés idéalement avec des bureaux dans les principales villes de France (Paris, Nantes, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Marseille, et Lille), nous offrons la flexibilité du full remote. Dans le cadre d'une refonte majeure d'un projet e-commerce d'envergure passant à une architecture Headless, notre équipe se compose actuellement de quatre développeurs front-end, accompagnés par des équipes back-end, DevOps, et créatives. Ce poste s’inscrit dans une démarche de renforcement de nos capacités de développement pour répondre à une charge projet croissante et ambitieuse. ▶️Missions Développer de nouvelles fonctionnalités frontend en utilisant Vue.js dans le cadre de notre passage à une architecture Headless basée sur Magento 2.4. Participer activement à la refonte from scratch de notre plateforme e-commerce, en insufflant vos connaissances et votre expertise Vue.js. Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe front-end, ainsi qu'avec les équipes back-end et DevOps pour assurer une intégration fluide et efficace. Participer aux reviews de code et partager vos meilleures pratiques avec le reste de l'équipe. 🛠️ Stack technique À maîtriser Vue.js Environnement technique global : Architectures Headless Frontend : Vue.js, Vuex Backend : Magento 2.4, GraphQL Outils : Jira pour la gestion de projet, Git pour le versioning

Nous recherchons un Technicien Support (H/F) pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur du rétail près de Périgueux en Dordogne (24). Il s'agit d'une mission de 6 mois en freelance ou portage salarial avec une évolution possible en CDI chez le client final. Missions: Renfort de notre Hotline Diagnostiquer et résoudre les problèmes matériels et logiciels. Installer, configurer et mettre à jour les systèmes d’exploitation et les applications. Assurer la maintenance préventive des équipements informatiques. Documenter les problèmes et les solutions dans un système de gestion des tickets.

1 - Contexte et objectifs de la prestation Au sein de l’entité GCOO/GTS qui a pour prestation la gestion des infrastructures informatiques du Groupe, le département DWS/UCS/MCS est en charge des évolutions et de l'exploitation de l'offre de messagerie et collaborative. Le Bénéficiaire souhaite améliorer la qualité de la gestion de ses systèmes informatiques. A ce titre, le Bénéficiaire souhaite bénéficier de l'expertise du Prestataire en termes d'Architecture d'entreprise. Dans ce cadre, la prestation consiste à contribuer à/au(x) : L'intégration des filiales IBFS L'intégration du groupe Ayvens La mise en place des architectures techniques messagerie (HLD, LLD) La mise en place des outils techniques et leur implémentation Etudes et la production des procédures de migration L'optimisation des actions d'administration et de monitoring Maintien de la cohérence de l'infrastructure et gestion de la capacité La gestion des incidents et des changements Environnement Anglophone 2 - Livrables attendus Les livrables attendus sont : Documentation d'architecture technique Procédures d'installation et d'exploitation Estimations de charges, gestion des priorités Plans d’actions et analyse d’impacts Plans de tests Gestion et suivi des infrastructures de service sur le périmètre de responsabilité 3 - Expertise(s) / technologie(s) Les expertises attendues pour réaliser cette prestation sont listées ci-après : • MS Exchange • Suite Office (Exchange OnLine, OneDrive, O365…)

Nous recherchons pour l'un de nos clients à Développeur Perl. Contexte de la prestation : Maintenance de l’ERP, Documentation, Migration, Support à l’équipe. Intégré à une équipe, vous aurez les responsabilités suivantes : Maintenir et optimiser un ERP automatisé avec des scripts Perl Support technique avec des compétence en SGBD, API, HTML, PHP et PostgreSQL Rédaction documentation de migration des scripts Identifier, documenter et cartographier l’ensemble des scripts Perl et leurs interactions au sein du système ERP. Date de démarrage : ASAP

Responsabilités : - Travailler au sein d’une équipe SCRUM. - Concevoir, développer et tester de nouvelles pages et fonctionnalités. - Participer à l’évolution et à la maintenance des systèmes existants. - Respecter les bonnes pratiques W3C, de l’accessibilité. - Proposer des idées pour améliorer les pages sur le plan fonctionnel et technique. - Assurer la documentation appropriée du code développé. - Suivre les meilleures pratiques de développement front-end et les tendances technologiques. - Identifier et résoudre les problèmes de manière proactive. - Être proactif et autonome sur de nouveaux sujets au-delà de son expertise en développement Vue.js. - Partager et apprendre. Compétences requises : Hard Skills : - Solide expérience dans le développement front-end avec Vue.js (version 2 & 3) - Maîtrise des langages web (HTML5, CSS3 Natif / SASS & JavaScript) - Connaissance de Typescript - Maîtrise des outils de gestion de versions tels que Git / Gitlab - Expérience avec les outils de build : Webpack, Vite - Maîtrise des test unitaires : Jest, Vitest - Expérience dans le développement de tests automatisés : Cypress, Playwright, ... - Bonne connaissance des outils Jira / Confluence / Teams Soft Skills : - Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement. - Adaptabilité et capacité à intervenir simultanément sur des sujets variés. - Bonnes compétences en résolution de problèmes. - Capacité à travailler dans un environnement agile avec des cycles de développement rapides. - Bonne communication écrite et orale. Compétences additionnelles (non requis mais un grand plus) - Expérience dans le développement de pipelines CI/CD en particulier avec Gitlab CI - Expérience avec les services cloud tels que AWS

À propos de l'entreprise : Nous recherchons un coordinateur de projets rigoureux et adaptable pour rejoindre notre équipe. En tant que coordinateur de projets, vous serez chargé de superviser le suivi budgétaire, d'organiser les présentations et événements pour notre tribu, ainsi que de structurer et de maintenir une communication efficace autour des projets. Vous collaborerez avec différentes équipes et métiers pour garantir une exécution harmonieuse des initiatives dans un environnement dynamique. Process de recrutement : 1. Entretien téléphonique de préqualification (30 min) 2. Entretien avec les responsables de projet 3. Rencontre avec la direction (présentiel ou à distance) 4. Réponse sous 48h

Pour l'un de nos clients grand compte situé en Ile-de-France, dans le cadre d'une mission de longue durée permettant du télétravail, nous recherchons un Consultant IAM Workplace (H/F). Missions principales : - Steer the implementation of continuous remediation and improvement plans - Build the security of the Digital Workplace services especially on Identity topics and Email systems - Support local security officers on Infrastructure & Datacenter security topics. - Define & communicate Workplace security policies/standards and ensure their understanding - Build & animate the Group Infrastructure & Datacenter security chapter/community - Steer Cybersecurity Projects on Digital Workplace, in coordination with Group Digital & IT teams - Support Digital Workplace teams on the implementation of security into project and risk management - Raising the overall security level of infrastructure & datacenter stakeholders through awareness and trainings - Define security by design solutions and controls for Digital Workplace standards - Contribute to implement security governance on Digital Workplace perimeter (including committees and Dashboards); - Security Watch on vulnerability and trends regarding Digital Workplace technologies. - Support security operation for Digital Workplace services & platforms - Steer the security control plan & periodical reporting - Ensure Cybersecurity incidents management on his/her perimeter and contribute to resolution on major incidents or crisis - Define & implement Digital Workplace security strategy based on risks, threat landscape, technology evolution and group IT strategy - Support Continuous Security Improvement of Digital Workplace services especially on Identity topics and Email systems - Ensure the management of security into RUN activities (IAM, vulnerability, exception, flow opening, etc.) Profil recherché : - Expérience confirmée en IAM - Compétences requises sur : O365, Azure AD - SMTP Security (SPF, DKIM, DMARC) - Le consultant devra posséder une solide compréhension des analyses de risques ainsi que des fondamentaux de la cybersécurité. - Anglais courant - Active Directory : un atout

NOOEH , Entreprise de Service du Numérique basée à Aix-en-Provence, recherche pour le compte d'un de ses clients situés à Rousset (13790) un(e) Développeur Web FullStack. Vous serez en charge de participer au développement et à l'amélioration de la plateforme interne de l'entreprise. Vous rejoignez une équipe dynamique et engagée dans une refonte technologique, en suivant une méthodologie SCRUM Agile avec l'outil JIRA pour la gestion de projet. Collaborer à la rédaction des spécifications techniques en lien avec le Product Owner et les autres développeurs. Développer de nouvelles fonctionnalités sur une plateforme en cours de développement et maintenir la plateforme existante. Documenter et tester le code développé. Participer à l'évolution des technologies utilisées sur la plateforme. Contribuer à la gestion de l'intégration continue (CI/CD). Environnement technique : Technologies principales : TypeScript, Nuxt 3, JavaScript, HTML, CSS, REST API, SSR. Technologies secondaires : PHP (Laravel), SQL, CI/CD, DevOps

👌 CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet important, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Consultant Applications Métier et Support (H/F) 🚀 💡 Vous rejoindrez un client engagé dans l'innovation et l'optimisation de ses systèmes d’information pour répondre aux défis métiers et technologiques. 🌟 🙌🔽 Vous aurez donc les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸 Gérer et optimiser les applications métiers. 🔸 Assurer le support technique et former les utilisateurs. 🔸 Servir d’interface entre les métiers et l’IT. 🔸 Superviser les évolutions et la maintenance applicative.

Contexte : Notre client, acteur majeur en solutions monétiques et de paiement, recherche un(e) Technicien(ne) Support Applicatif N1 pour renforcer son équipe du pôle « Infrastructures et solutions techniques ». Ce poste inclut 2 jours de télétravail par semaine. Le/La technicien(ne) aura la charge d'assurer le support auprès d'environ 800 utilisateurs. Missions : Sous la responsabilité du service « ETL », vos missions principales incluront : · Administration et support : gérer la solution O365/Azure sans interruption de service et assurer le support quotidien sur tous les composants (SharePoint, Teams, Outlook, etc.). Vous réaliserez des tâches comme la création de comptes et la gestion logistique des matériels. · Sécurisation : en lien avec les équipes sécurité, veiller à la prévention des intrusions et des fuites de données. · Mini-projets : gérer des transferts d'activités entre outils pour uniformiser les pratiques, déployer de nouveaux postes de travail, inventorier les PC et utilisateurs. · Documentation : rédiger des procédures internes et promouvoir un « Self-Service utilisateur » pour optimiser l’autonomie des équipes. · Développement en option : selon les besoins, créer des applications pour réduire les demandes de support, ou répondre à des besoins spécifiques. Développement de scripts pour automatiser la création de comptes Office 365. Résultats attendus : · Production de documentations détaillées. · Rédaction d'un rapport d’amélioration et de correction de la solution O365/Azure. · Documentation pour chaque application développée. · Accompagnement des utilisateurs et amélioration continue de la qualité du support.

📑 CDI (45-55K€) / Freelance / Portage Salarial - 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍Clermont-Ferrand - 🛠 Expérience de 10 ans minimum Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Référent Technique | Microsoft 365 pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur industriel. Contexte : Vous serez le Référent Technique sur l'ensemble des services collaboratifs Microsoft Office 365 et vous participerez à l'évolution de l'environnement de travail numérique (moderne, efficace et sécurisé). En collaboration avec l'Architecte de domaine, vous définirez les standards de développement et accompagnerez l'équipe dans la mise en place des meilleures pratiques. Vos principales missions : - Collaborer avec l’architecte du domaine pour définir et faire évoluer l'architecture des services - Encadrer et accompagner la squad d’ingénieurs sur les aspects techniques, définir les standards de développement et de gestion de configuration (veille technologique, documentation, formation, audit) - Être le Référent méthodologique des ingénieurs (validation, revue de code, assistance ponctuelle) - Configurer et optimiser les outils d’ingénierie (langages, gestion des versions) - Être l’interlocuteur principal des Services Owners pour les questions de faisabilité techniques

Poste : Chef de Projet Contrats de Prestations Intellectuelles Démarrage : ASAP Nombre d'année d'expérience : +5ans Zone géographique : IDF Site de réalisation : Velizy Activités principales : - Piloter des contrats de Partenaires de Prestations Intellectuelles (respect des termes des contrats et des process en vigueur, gestion du budget associé et de la facturation, animation des instances de Gouvernance (COPIL, COPROJ, COSTRAT, …), développer le relationnel entre nos Partenaires et nos clients internes, …) avec le bon niveau de qualité. Faire de la veille contractuelle pour enrichir les contrats de la DED en adéquation avec la stratégie de la DED. - Gestion et Renouvellement de l'ensemble des Conventions de Service avec les modalités des contrats LYNX, MMN et PORTAGE en collaboration avec les Entités et les Partenaires de la DED et en ligne avec la stratégie de la DED. - Animer la Cartographie des activités confiées à nos Partenaires (Prestataires réalisées aussi bien en Engagements de Moyens que de Résultats). Accompagner les - Responsables Opérationnels à identifier les activités à transformer en Engagements de Résultats. Assurer le suivi opérationnel des Prestations (fiche de démarrage/fin de mission, commande BTW, Badge, etc, …). Tenir à jour et enrichir avec des nouveaux indicateurs la Cartographie des activités en temps réel et avec le bon niveau de qualité. - Auditer et analyser l’ensemble des activités de la DED, dans un objectif d’une transformation stratégique et opérationnelle (France, NearShore et OffShore). - Former et Accompagner les Responsables Opérationnels dans la conduite du changement des nouveaux modèles de Prestations pour leur permettre d'atteindre les objectifs de transformation. Mettre en place et analyser les KPI de suivi de transformation et les animer dans les différentes Comités internes et externes. - Analyser et proposer des optimisations en adéquation avec l’évolution stratégique de la DED et du client. - Gérer et animer les outils de la Gouvernance DED (Cartographie, LBC, IPRESTA, …) s'assurer de la bonne cohérence et de la qualité des données en temps réel et alerter si nécessaire. - Gestion mensuelle des données LBC (AO, Mission et CRA) en collaboration avec le Guichet Administratif. Proposition des idées concernant les procédures, les processus, ... dans un objectif d'amélioration continue. - Piloter et animer des Appels d’Offres stratégiques au niveau de la Direction DED en collaboration avec les Directions internes du client (les Achats, le Juridique, …). - Animer les instances avec les Gouvernances locales de la DED (planifier les instances, création des ODJ, des CR, suivi des actions, …) avec le bon niveau de qualité. Proposition des idées concernant l'amélioration continue avec les Gouvernance locales et en adéquation avec la stratégie DED. - Garantir le bon fonctionnement de la SATCLI (respect du planning, des consignes, notes définitives à la fin du planning de notation, …).