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Le Product Owner est en charge du site sur les aspects catalogue. A ce titre, voici quelques détails concernant le cahier des charges : • Product owner sur les fonctionnalités relatives au catalogue produit et contenus éditoriaux (PLP, Search, Emerch, composants éditoriaux, nanosites …) ◦ Cadrage des demandes d’évolutions relatives aux fonctionnalités et gestion du backlog associé ◦ Suivi des bugs et garant du bon fonctionnement des fonctionnalités en environnement de test et en production ◦ Référent et support technique sur chacune des fonctionnalités et bonne connaissance de la contribution des fonctionnalités dans le CMS (Content Management System) ◦ Participation aux cérémonies agiles et aux instances permettant d’assurer le delivery des différentes fonctionnalités • Chef de projet sur les projets liés aux optimisations des différentes fonctionnalités : ◦ Pilotage de chacun des projets dans le respect des délais et du périmètre ◦ Cadrage des besoins business et définition du scope en collaboration avec l’ensemble des parties prenantes ◦ Analyse des dépendances/impacts et communication aux différents parties prenantes ◦ Mise en place de la comitologie nécessaire au bon avancement de chaque projet et coordination 360 des différentes actions ◦ Responsabilité de la qualité des livrables et réalisation des tests aux côtés de l’équipe QA. • Prestations transverses : ◦ Création des espaces de documentation nécessaire au suivi des fonctionnalités ◦ Rédaction, spécifications et priorisation des users stories en vue des releases en production ◦ Suivi des développements des user stories ◦ Testing et support au business pour validation jusqu’à la mise en production ◦ Suivi de l’activation des fonctionnalités en production et communication via des releases notes

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires Startup parisienne, un profil Assistant Chef de Projet Chef de Produit (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion du Cycle de Vie du Produit : Assister le Chef de Produit dans la gestion quotidienne des produits et des projets associés Participer à l’élaboration des stratégies de développement produit en fonction des besoins du marché et des tendances Suivre l’évolution des produits et veiller à leur conformité avec les exigences et les objectifs fixés Analyse de Marché et Veille Concurrentielle : Réaliser des études de marché pour identifier les opportunités et les menaces Analyser les performances des produits et la satisfaction client Surveiller les activités des concurrents et les nouvelles tendances du marché Coordination et Communication : Collaborer avec les équipes internes (marketing, R&D, production, vente) pour assurer le bon déroulement des projets Participer à la création et à la gestion des supports de communication pour le lancement et la promotion des produits Organiser et participer aux réunions de suivi et rédiger les comptes-rendus Suivi des Performances et Reporting : Collecter et analyser les données de vente et les feedbacks des clients pour évaluer la performance des produits Préparer des rapports réguliers sur les performances des produits et les résultats des initiatives marketing Proposer des recommandations pour améliorer les produits et optimiser les stratégies de mise en marché Support au Lancement de Produits : Aider à la coordination des actions nécessaires pour le lancement de nouveaux produits Participer à la planification et à l'exécution des campagnes de lancement Contribuer à la gestion des plannings et des budgets associés aux lancements de produits Conditions de l'offre : Une opportunité unique d’acquérir une expérience pratique dans la gestion et le développement de produits Un environnement de travail stimulant avec des projets variés et des responsabilités croissantes Des perspectives d’évolution professionnelle au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Beager recherche pour l’un de ses clients, un(e) Proxy Product Owner Web (indépendant). Dans le cadre du développement de la DSI d'une entreprise leader dans son secteur, nous recherchons un(e) Proxy Product Owner Web pour accompagner la structuration de l’équipe et maximiser la valeur des projets digitaux (Web et App). Ce poste clé, basé dans le sud de la France, offre la possibilité de contribuer à la stabilisation de la DSI dans un environnement technique exigeant. Vous collaborerez directement avec les équipes métiers et techniques pour transformer les besoins des utilisateurs en solutions fonctionnelles. Une première passation est prévue avec l’actuel Product Owner pour assurer une transition fluide. Gérer et prioriser le backlog des évolutions, corrections, et améliorations des produits digitaux (Web et App). Rédiger les user stories, spécifications techniques et cas de tests. Assurer la communication de la vision métier auprès des équipes techniques et définir les priorités de développement. Valider les livraisons techniques et superviser les phases de recette avec les équipes métier. Organiser et accompagner la conduite du changement, en rédigeant les procédures et en dispensant les formations nécessaires liées aux nouvelles fonctionnalités. Apporter un suivi rigoureux des incidents en production et garantir la continuité des services digitaux. Plus de 100 sites web et 1 application mobile (iOS & Android). CMS/PIM : eZ Publish , Strapi. Front : Figma, Storyboard, React, Vue.js. PMS/CRS : eSeason , Lyra Collect. Analytics & AB Testing : Google Analytics, Adobe Target . Gestion de projet : Atlassian Jira, Monday.

Nous recherchons un (e) Chef de projet SIRH afin d'accompagner les directions et la réalisation de leurs projets IT. Activités principales Contact privilégié des métiers Participer à la définition du besoin avec les équipes Métiers Proposer les architectures et solutions techniques correspondantes et valider par les choix d’architecture technique de la DSI. Rédaction des spécifications techniques dans les cahiers des charges Pilotage du développement des solutions et participation aux phases de tests avec les équipes techniques Définition et participation à la mise en production Organiser et suivre les équipes de développement, les éditeurs, les prestataires externes et/ou autres tiers intervenant sur les projets de la phase projet jusqu’au run en passant par la mise en place du support Être garant du bon déroulement des projets selon les besoins utilisateurs et les règles de sécurité Animation et préparation des supports de la comitologie mise en place Assurer la production de reporting pour le management (avancement, planning, gestion des risques…) Votre rôle s'étend également à un support de niveau 2 en collaboration avec l'équipe en place.

Au sein de la « Direction du Systèmes d'Information », vous serez placé(e) sous la responsabilité du responsable de l'exploitation du Système d'Information. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer le pilotage de la production des services SI dans le domaine IT réseaux, téléphonie pour tous les sites - Participer et piloter les projets SI du périmètre - Faire appliquer les standards et processus de la société, ainsi que les règles de sécurité opérationnelle - Être le garant de l'architecture et des standards dans le domaine - Piloter les activités et services d'infogérance, ainsi que les interventions du périmètre - Gérer les incidents majeurs et crises associées - Contrôler la production, les éléments du parc, et la facturation (indicateurs, volumétries...) Gérer les escalades, assurer les reportings vers le management - Consolider et suivre les plans d'actions décidés - Suivre et piloter les contrats du périmètre et les budgets associés - Communiquer auprès des utilisateurs, préparer des plans de communication, accompagner les changements - Être force de proposition sur les aspects opérationnels, les coûts et proposer des pistes d'amélioration - Piloter les comités opérationnels et le comité de pilotage des projets du domaine.

En partenariat avec un client financier établi de GloComms, nous recherchons un responsable senior de la plateforme de données pour aider à diriger le développement et la gestion de la plateforme de données existante. Role: Responsable de Plateforme Data Lieu: Paris Hybride Teletravail Debut: Novembre/Decembre Role: Superviser la création et l'entretien d'une infrastructure et d'une plateforme de données sûres, évolutives et performantes. Travailler avec les équipes de Data Science, Data Engineering et Quant pour s'assurer que les pipelines de données et les procédures s'intègrent de manière transparente. Superviser le développement de services et de parties communes utilisés par les équipes Data et Quant. Réduire le temps de mise en production en rationalisant les opérations de développement à l'aide de l'automatisation et de modèles réutilisables. Superviser un groupe multidisciplinaire d'ingénieurs en logiciels, en fiabilité des sites et en DevOps. Établir, mettre en pratique et garder un œil sur les KPI qui sont liés à la valeur de l'entreprise et à l'expérience de l'utilisateur.

📑 CDI (50K€ - 60K €) / Freelance / Portage Salarial TJM (500€ - 550€) – 🏠 2 jours de télétravail par semaine – 📍 Mer, Centre-Val de Loire – 🛠 5 ans d’expérience minimum Envie d’un nouveau challenge… CELAD vous attend ! 🚀 Nous recherchons un Chef de Projet MOE Senior Mainframe pour intervenir auprès de l’un de nos clients prestigieux dans le secteur bancaire. Vous aimez relever des défis et souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant ? Cette opportunité est faite pour vous ! Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : - Pilotage de projets complexes en environnement Mainframe, de la conception à la mise en production. - Gestion simultanée de deux équipes (2 à 3 personnes par équipe), tout en assurant la coordination entre différents patrimoines applicatifs. - Encadrement et montée en compétences des équipes MOE, en veillant à la qualité des livrables et au respect des délais. - Optimisation des processus et des performances applicatives en garantissant la pérennité des systèmes existants.

Nous sommes à la recherche d'un Chef de projet technique ou Business Analyst (avec de solides compétences en GED exigées) afin de réaliser une mission chez l'un de nos clients. En tant que tel, vous serez responsable de : Gestion de projets : Gestion et mise à jour des plannings, gestion de l'avancement et des budgets. Gestion des risques : Identifications, mise en place de plans d'actions et suivi. Analyse des besoins : Animation d'ateliers et collaboration avec les équipes métiers et techniques pour analyser les besoins en gestion documentaire et proposer des solutions sur mesure. Paramétrage et personnalisation : Configurer et paramétrer les solutions GED, en assurant leur personnalisation en fonction des spécifications client. Rédaction technique : Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques (EDB, SFG, SFD, STD), et produire la documentation associée aux développements réalisés. Gestion de la recette : Participer à la préparation et à l'exécution des tests et assurer le suivi des anomalies. Suivi de production : Validation des travaux, assurer la mise en production des solutions GED et accompagner les clients dans la prise en main des nouvelles fonctionnalités.

Assistant(e) Technique IT spécialisé(e) Nous cherchons plutôt un analyst avec un background de support IT et gestion des demandes IT. Missions principales : Amélioration des processus IT: - Analyse des processus IT existants (on offboarding, demandes IT , suivie des assets , consommation des licences ) - Collaborer avec les équipes IT pour identifier les inefficacités et proposer des solutions innovantes. - Optimiser et automatiser les processus afin d’améliorer les performances et réduire les risques opérationnels. Supports techniques : - Fournir un soutien technique quotidien aux assistantes de département concernant les outils et systèmes informatiques. - Assurer une assistance en termes de dépannage des applications, systèmes et infrastructures IT utilisés par l'entreprise. -Rédiger la documentation nécessaire pour former les assistantes de département concernant les outils et systèmes informatiques. Mise en place d'outils de suivi des KPI IT et de l’activité des équipes Workplace : - Concevoir et déployer des outils de suivi des KPI IT et sur l’activité des équipes Workplace , - Développer des tableaux de bord automatisés pour le suivi des activités (par exemple via Power BI,). - Analyser les données issues des systèmes pour identifier les tendances et proposer des ajustements aux équipes de gestion. Etude de l ‘existant : - Concevoir et déployer des outils de suivi des KPI IT et sur l’activité des équipes Workplace , - Développer des tableaux de bord automatisés pour le suivi des activités (par exemple via Power BI,).

Nous recherchons un Développeur PHP | VBA Access technico-fonctionnel Sénior (minimum 4 ans d’XP) ayant la casquette de MOE. Ayant également une expertise poussée d' Ajax, JavaScript et Oracle Environnement technique attendu : Expertise VBA access (language) Expertise PHP Expertise JavaScript Expertise AJAX Maîtrise Oracle (requête SQL & PL/SQL) SVN (Gestion de config logicielle) Outils de ticketing (JIRA) L'expérience dans la définition et la mise en œuvre des recettes est particulièrement importante Au sein de notre département de la sûreté, vous aurez à assurer la maintenance opérationnelle de plusieurs SI dont SIST est MOE. Assurer, surveiller, intervenir en cas de dysfonctionnements sur le Système existant (analyse et correction d’anomalies, interventions en cas de changements sur l’Infrastructure) Assurer les analyses d’impact et étude dans le cadre de projets (Nouvelles interfaces, refonte du SI du CESCO...) Réaliser les demandes ‘ évolutions (Etude, chiffrage, réalisation, mise en service) Dans ce contexte, vous devrez : Assurer l’administration et le suivi des TMA (diagnostic, gestion des anomalies, dépannage, support...), Assurer la maintenance applicative des systèmes en collaboration avec le client et son reporting, Assurer le fonctionnement des applications au quotidien, Analyser les faits techniques et déterminer, en collaboration avec les différents acteurs (AFS, MOA, exploitants, …), la nature de ces faits (anomalie, assistance, …) Apporter son expertise pour la définition des évolutions de l’architecture technique (y compris la sécurité) Veiller à la pérennité des systèmes cités Analyser le besoin utilisateur décrit dans le ticket Challenger La MOA sur le besoin pour garantir la bonne compréhension du périmètre. Exiger de la MOA des cas de tests d'acceptances afin de clarifier les critères d'acceptation dudit périmètre. Découper les demandes métier en périmètre atomique afin de mieux organiser la planification des tâches. Développer les fonctionnalités décrites dans le besoin utilisateur. Les tests automatisés faisant partie de la charge de travail dudit périmètre. Appliquer la stratégie de tests, de qualité et de sécurité de l'unité départementale ou du projet s'il le décline. Mettre à jour correctement l'outil de suivi de projet, pondération et état du ticket. Mettre à disposition les environnements ; Livrer les évolutions en production conformément au processus qualité. Travail à distance avec des déplacements à prévoir

Profil recherché : chef de projet technique junior avec un minimum de deux années d’expérience. Description des prestations et des livrables attendus : L’intervenant sera intégré à la cellule de maîtrise d’œuvre Moyens Audio Visuel pour prendre en charge les études amont liées au produit de Système d'Aide à L'Exploitation, la production des documents de marché (spécifications, bordereaux de prix, etc.), et participera à la phase achat (négociation financière, validation des choix techniques), ainsi qu’au pilotage des marchés de réalisation. Phase d’initialisation (1 mois) : L’intervenant devra acquérir la connaissance des systèmes de Moyens Audio Vidéo L14/L4 actuellement en production et mettre à jour la documentation de conception. Livrable : Notice de conception à jour pour Moyens Audio Vidéo PCC L14/L4. Phase de production : L’intervenant sera chargé des travaux d’étude en amont de la phase achat et de la réalisation. Il devra utiliser ses connaissances du tissu industriel pour identifier des solutions techniques et fournir une estimation financière alignée avec les besoins du projet. Il devra également évaluer les risques et proposer des stratégies industrielles et de réalisation. Livrables : Notice technique Notice financière Cahier de spécifications fonctionnelles pour lancer un marché Autres livrables pertinents selon les activités. Compétences requises : Le profil recherché est un chef de projet technique junior avec un minimum de deux années d’expérience. Il devra avoir une expérience significative dans l’intégration de systèmes d’information (SI), ainsi que des compétences dans les domaines suivants : Gestion technique de projet et de systèmes SI Ingénierie système (conception, traçabilité, analyse fonctionnelle, architecture) Intégration de systèmes informatisés industriels, notamment de type Supervision/SCADA Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, MS Project 2010) Compétences complémentaires souhaitées : Connaissance des systèmes industriels et SI Capacité à piloter un fournisseur (revue de conception, gestion des bugs, suivi contractuel) Connaissance des architectures fonctionnelles des systèmes de supervision Maîtrise des outils projets : MANTIS, SQUASH, REQTIFY Aptitudes générales : Le candidat devra être capable de travailler en équipe, faire preuve d’autonomie, de rigueur, et être force de proposition. Il est également attendu qu’il ait une capacité à s’adapter aux aléas, une bonne aptitude relationnelle, et qu’il puisse démontrer un engagement personnel dans l’atteinte des objectifs.

Chef de Projet IT MOE – Assurance (H/F) 📑 CDI (60-68K€) / Freelance / Portage Salarial (640€) 🏠 2 jours de télétravail / semaine 📍 IDF 🛠 Expérience de 10 ans minimum Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef de Projet IT MOE pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur de l’assurance . 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : Piloter et animer l’équipe projet IT sur la transformation du CRM (décommissionnement progressif de Siebel). Assurer la coordination entre les équipes métier et IT, en garantissant la bonne livraison des livrables dans les délais impartis. Gérer les budgets , planning , risques , et livrables , tout en facilitant les interactions entre les différentes équipes. Accompagner les équipes dans l’identification des User Stories prêtes à l’emploi. Créer et maintenir un cadre projet propice à l' amélioration continue et à l' autonomie de l’équipe. Compétences attendues 🛠 : Expertise en gestion de projet cycle en V et méthodes agiles (Kanban). Maîtrise des outils de gestion de projet en présentiel et distanciel (Kanban, facilitation d'ateliers). Leadership naturel, empathie, et capacité à s'adapter à différents contextes.

Vos principales missions seront : Analyser les demandes des opérationnels : Vous serez en charge de recueillir les besoins des équipes (amélioration de la qualité, de la productivité, des produits), d'évaluer les coûts et de prioriser les actions à mener. Piloter les pré-études : Vous animerez des réunions et coordonnerez une équipe dédiée aux projets d'amélioration. Vous identifierez également les incidences sur les autres services et outils tout en analysant les risques. Gérer les projets : Vous organiserez des réunions, rédigerez des cahiers des charges et assurerez la mise à jour de la documentation et des processus. Vous serez également responsable de la réalisation et du suivi des tests ainsi que de la rédaction des documentations utilisateurs. Vous veillerez au bon suivi après l'installation en production. Assurer la conduite du changement : Vous faciliterez l’adoption des nouveaux outils applicatifs auprès des utilisateurs, gérerez la communication autour du projet, et assurerez le transfert de compétences aux équipes opérationnelles. Porter la stratégie de l’entreprise au quotidien en incarnant ses valeurs.

Vos missions ? Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un chef de projet / AMOA IT (H/F). Votre rôle est d'identifier les objectifs du projet et les besoins de nos clients afin de leur apporter une réponse adaptée. Dans une organisation en V et en interaction avec les différents métiers, vous assurez les missions suivantes : - Gestion des équipes et des plannings - Reporting des activités et des tableaux de bord - Rédaction du cahier des charges et des spécifications fonctionnelles - Rédaction de procédures et modes opératoires - Formaliser les besoins implicites et explicites des clients - Apporter un support méthodologique à l'équipe projet

Au sein de l'équipe déjà existante, vous avez en charge les missions suivantes : - La gestion et le pilotage de projet - Gestion des équipes et des plannings - Reporting des activités et des tableaux de bord - Rédaction de procédures et modes opératoires - Formaliser les besoins implicites et explicites des clients - Participer au choix des différentes solutions Alors ? Prêt à devenir Amiltonien ? 🎉 N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez ! De formation supérieure BAC+5 (Master ou école d'ingénieur) spécialisé dans l'informatique, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous maitrisez la gestion de projet car vous avez expérimenté la gestion de projet de bout en bout. Vous avez des connaissances techniques, notamment en BDD Oracle (SQL). Vous disposez d'une aisance relationnelle et d'une excellente communication orale et écrite. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Digital Factory ou chez nos clients, vous interviendrez en tant que Chef de projet infrastructure (H/F). vous serez en charge des missions suivantes : Vous aurez comme missions: Interviewer les différentes équipes et collecter les besoins. Rédiger les cahiers des charges, les fiches de changement ... Participer à la mise en place des normes et référentiels. Coordonner les équipes en charge de la mise en œuvre de vos projets. Assurer le bon déroulement des projets en termes de planning. Participer activement à l'amélioration continue. Conseiller et orienter les équipes de production sur tous les sujets liés à l'outillage. S'assurer de la conformité de la documentation du projet.