Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Notre client, un Asset Manager, recherche un DEVELOPPEUR IT OPS (H/F). Au sein de l’équipe IT Business - Opérations, vous participez à la réalisation des demandes des équipes métiers. A ce titre, vous serez amené à : - Revoir les spécifications fonctionnelles avec les business analysts et le métier - Concevoir des solutions techniques en coordination avec les intervenants IT (architectes, référents applicatifs, business analystes) et les métiers - Développer les solutions et faire des revues de code - Effectuer les tests IT de vos livrables et préparer les environnements de recette métiers & analystes En intégrant la DSI et l’IT Business, vous rejoignez une équipe ouverte et dynamique dont la cohésion est une composante essentielle : - Vous rapportez le statut sur votre activité dans les meetings d’équipe - Vous participez au support des applications maintenues par l’équipe et prenez en charge une partie des petites demandes (Backlog Run) - Vous assistez ou formez vos collègues et documentez régulièrement

VOTRE QUOTIDIEN RESSEMBLERA A… La capacité à être habilitable secret défense est indispensable pour cette mission. Vous rejoignez notre client et participerez à un projet de développement de POC dans le domaine de l'IA générative. A ce titre, vous serez en charge de : Préparer les datas, effectuer le fine-tuning des modèles d'IA générative pour répondre aux besoins spécifiques du projet. Collaborer avec les équipes de développement pour intégrer les modèles dans les systèmes le nécessitant. Analyser les données et fournir des rapports sur la performance des modèles. Rédiger la documentation pour le projet, les éléments techniques, les processus d'entrainements mis en applications et les diagrammes associés. Participer aux réunions avec le client pour comprendre ses besoins et ajuster les solutions en conséquence. Environnement Technique : IA Générative, LLM, SLM, LoRA, Python, TensorFlow, PyTorch, Llama CPP Le poste est basé à Toulouse (31) . Dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez bénéficier de 2 jours de télétravail par semaine. La capacité à être habilitable secret défense est indispensable pour cette mission.

Dans le cadre d'une régie longue durée pour un client bancaire, nous sommes à la recherche d'un Administrateur système Windows N2 H/F Contexte : Vous rejoindrez une équipe actuellement composé de deux administrateurs dont les tâches sont d’assurer la MCO et d’intervenir en fonction des procédures en place sur le périmètre technique. Nous attendons également que vous soyez force de proposition pour améliorer ou mettre en place de nouvelles procédures avec l’aide des Ingénieurs Systèmes N3 et Architecte de l’équipe. Le N2 devra intervenir sur les sujets suivants dans le cadre de la MCO : Le périmètre de l'équipe Windows/Infrastructure et Virtualisation est le suivant: Windows Active Directory 0365 / Exchange 2016 Azure AD / Azure Cloud Virtualisation (VMWARE, Nutanix) Stockage (Nutanix , PureStorage) Citrix Supervision / Métrologie Urbanisation des datacenters

Nous recrutons aujourd'hui en CDI un Chef de projet IT fusions-acquisitions (M&A) pour rejoindre cette société reconnue pour son expertise dans son domaine d'activité et qui est actuellement dans une phase de forte croissance notamment via des acquisitions. En intégrant cette structure vous rejoindrez la DSI et vous aurez notamment les responsabilités suivantes : Réaliser des audits d'intégration des systèmes IT des nouvelles filiales Définir des plans d'intégration Piloter la mise en œuvre du processus d'intégration IT Assurer le reporting et le suivi d'avancement des projets Accompagner l'intégration des nouvelles entités sur les outils métiers (comptabilité, achats, paie, outils d'exploitation…) Assurer un management transverse de coordination Jouer un rôle de point de contact central sur le périmètre IT entre la maison mère et les nouvelles entités Organiser et diriger des workshops dans le cadre de l'uniformisation des processus IT au sein du groupe Il s'agit d'une excellente opportunité d'occuper un poste à responsabilités au sein d'un groupe en pleine croissance œuvrant dans un secteur porteur d'une actualité criante. La personne recrutée sera rattachée au siège sociale basé Porte de Saint-Cloud et bénéficiera de 3 à 4 jours de télétravail par semaine, d'un management humain valorisant la prise d'initiative et favorisant l'évolution professionnelle.

Nous recherchons un Consultant M365 spécialisé en messagerie hybride pour une mission de support et d'optimisation de la messagerie dans un environnement hybride (On-premises + Cloud). La mission est basée près de Versailles et requiert une personne de nationalité française pour des raisons administratives et de sécurité. Il faut un anglais professionnel car contexte international. Responsabilités : Assurer le déploiement, la configuration, et la gestion de la messagerie hybride M365 (Exchange Online et Exchange On-premises) Garantir l'intégration fluide entre les environnements On-premises et Cloud Assurer la gestion des migrations de boîtes aux lettres vers M365 Résoudre les incidents et assurer le support de niveau 2 et 3 pour la messagerie M365 Participer à l'optimisation des environnements de messagerie, y compris la configuration de la sécurité et de la conformité Fournir des recommandations techniques pour améliorer la performance et la sécurité de l'infrastructure de messagerie hybride Collaborer avec les équipes internes et les parties prenantes externes pour garantir le bon fonctionnement de l'infrastructure M365

Nous recrutons aujourd'hui en CDI un Chef de projet SI Finance pour rejoindre cette société reconnue pour son expertise dans son domaine d'activité et qui connaît une forte croissance. En intégrant cette structure vous aurez pour mission d'optimiser les processus financiers du groupe, notamment sur le cycle budgétaire et la clôture comptable (Record to Report). Vous aurez notamment les responsabilités suivantes : - Analyser les processus métiers financiers - Mettre en place des projets SI pour répondre aux besoins identifiés - Gérer le module ERP Finance et les outils de contrôle de gestion comptable - Piloter l'évolution de la solution EPM - Définir des plans d'intégration - Faire le reporting et le suivi d'avancement des projets - Assurer un management transverse de coordination - Organiser et diriger des workshops Il s'agit d'une excellente opportunité d'occuper un poste à responsabilités au sein d'un groupe en pleine croissance œuvrant dans un secteur porteur d'une actualité criante. La personne recrutée sera rattachée au siège sociale basé Porte de Saint-Cloud et bénéficiera de 3 à 4 jours de télétravail par semaine, d'un management humain valorisant la prise d'initiative et favorisant l'évolution professionnelle.

La SBE Academy , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte d'un Cabinet Médical , un profil Secrétaire Médicale (H/F) en apprentissage, pour une durée de 14 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Accueil des patients : Accueillir les patients et les orienter dans l'établissement, gérer les rendez-vous et le planning des consultations Gestion des dossiers médicaux : Créer, mettre à jour et archiver les dossiers médicaux des patients Secrétariat médical : Rédiger et saisir des documents médicaux (courriers, comptes rendus, etc.), répondre aux appels téléphoniques et aux courriels Coordination avec les équipes médicales : Assurer la liaison entre les patients et les équipes médicales, transmettre les informations nécessaires Gestion administrative : Effectuer diverses tâches administratives telles que la facturation, le suivi des paiements et la gestion des stocks de fournitures médicales Respect des procédures : Veiller au respect des protocoles et des procédures de confidentialité des informations médicales Conditions de l'offre : Une formation complète et encadrée dans un environnement professionnel stimulant Une expérience enrichissante au sein d'une équipe pluridisciplinaire Un suivi personnalisé pour développer vos compétences et réussir votre formation Des possibilités d'évolution au sein de notre établissement Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

La SBE Academy , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte d'un Cabinet Dentaire , un profil Secrétaire Médicale (H/F) en apprentissage, pour une durée de 14 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Accueil des patients : Accueillir les patients et les orienter dans l'établissement, gérer les rendez-vous et le planning des consultations Gestion des dossiers médicaux : Créer, mettre à jour et archiver les dossiers médicaux des patients Secrétariat médical : Rédiger et saisir des documents médicaux (courriers, comptes rendus, etc.), répondre aux appels téléphoniques et aux courriels Coordination avec les équipes médicales : Assurer la liaison entre les patients et les équipes médicales, transmettre les informations nécessaires Gestion administrative : Effectuer diverses tâches administratives telles que la facturation, le suivi des paiements et la gestion des stocks de fournitures médicales Respect des procédures : Veiller au respect des protocoles et des procédures de confidentialité des informations médicales Conditions de l'offre : Une formation complète et encadrée dans un environnement professionnel stimulant Une expérience enrichissante au sein d'une équipe pluridisciplinaire Un suivi personnalisé pour développer vos compétences et réussir votre formation Des possibilités d'évolution au sein de notre établissement Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Mon client recherche un Consultant QA pour une mission freelance à Paris. Lieu : Paris 15 Télétravail : 2 jours / semaine Démarrage souhaité : 24/04/2025 Durée : 1 an La prestation se déroulera au sein de la Direction des Technologies pour le compte de l’équipe Video Factory, entité qui fabrique et met à disposition l’ensemble des contenus vidéos (live et VoD) présentés sur les différents univers numériques (Apps, web, FAI/IPTV et réseaux sociaux). Description de la prestation : L’objectif d’une prestation de QA (Quality Assurance) dans une équipe de développement est d’assurer la qualité du produit en identifiant et prévenant les bugs avant la mise en production. La prestation se déroule en étroite collaboration avec les développeurs, les chefs de projet et les testeurs pour garantir que le logiciel respecte les exigences et fonctionne sans erreurs. Le but de la prestation de QA est de concevoir et exécuter des tests manuels et automatisés, analyser les résultats et documenter les anomalies, de participer à l’amélioration des processus de développement, de proposer de bonnes pratiques et stratégies de test ; Le tout afin d’optimiser la fiabilité, la performance et l’expérience utilisateur du produit final. Activités principales : Analyse des exigences : Compréhension et analyse les spécifications fonctionnelles et techniques Détection des incohérences et propositions d’améliorations Étude du product backlog afin de déterminer les tests à réaliser Approbation de la mise en production des users stories Proposition d’évolutions et correctifs selon les remontées supports Contribution à la définition des indicateurs de performance et qualité de la Video Factory Analyse des résultats et proposition des ajustements qui en découlent Conception des tests Élaboration et mise en oeuvre des plans de couverture, de test ou de contrôle pour couvrir l’ensemble du périmètre de la recette Rédaction des critères d'acceptation et scénarios de test et validation de ceux-ci sur des services BACKEND (API) et FRONTEND (BACKOFFICE) Rédaction des plans de test basés sur les exigences du projet Définition des cas de test pour couvrir les différents scénarios Exécution des tests Réalisation des tests fonctionnels, régressions, performance, sécurité et compatibilité Détection et suivi des anomalies Identification, documentation et suivi des bugs via un outil de gestion (JIRA) Collaboration avec les développeurs pour reproduire et corriger les anomalies Amélioration continue Proposition des optimisations dans le processus de test et de développement Mise en place des bonnes pratiques en assurance qualité Collaboration et communication Participation aux réunions de sprint et aux revues de code Collaboration avec les développeurs, PM et UX/UI designers pour améliorer la qualité du produit

Administrateur d'outil EasyVista (H/F) - Niort Experis recherche, pour l'un de ses partenaires un administrateur d'outils ITSM EasyVista. Vous serez responsable de l'administration, de l'optimisation et du développement des solutions ITSM en conformité avec les bonnes pratiques ITIL. Missions principales : Administrer et configurer la plateforme EasyVista (Service Manager et Apps). Gérer et optimiser les processus ITSM : gestion des incidents, gestion des problèmes, gestion des demandes de services, gestion des changements, gestion des assets et CMDB. Concevoir, modifier et maintenir les workflows, les catalogues de services, les questionnaires, les groupes, les sujets et les filtres. Assurer la gestion des vues, écrans conditionnels, erreurs de saisie, brouillons, reportings et indicateurs. Développer des applications APPS (Dashboard ou Selfservice) selon les besoins. Intégrer et exploiter les API REST (atout). Collaborer avec les équipes métiers et techniques pour assurer la cohérence et l'efficacité des solutions ITSM. Assurer la maintenance et l'amélioration continue de la plateforme. Assurer la gestion des Assets et optimiser leur administration. Participer aux évolutions et mises à jour de la solution EasyVista.

Vos missions : Assurer la responsabilité des engagements contractuels pris auprès des clients, Analyser les besoins, conseiller et assister les Chefs de projets, Définir les moyens et objectifs des projets, Proposer les affectations des consultants sur vos différents projets, Déterminer et contrôler les réalisations de nos collaborateurs sur ces projets, Gérer le budget, le planning, les objectifs et la qualité de la prestation des équipes, Etre l'interlocuteur privilégié des clients pour les projets dont vous assurez le pilotage.

Notre partenaire, recherche un Développeur COBOL MVS (H/F) dans le cadre d'une longue mission. Renforcement des équipes de développement sur des applications bancaires en environnement Mainframe. - Participer au développement et à la maintenance des applications COBOL sous MVS - Analyser les besoins fonctionnels transmis par les équipes métier - Réaliser les tests unitaires et assurer la qualité du code - Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles dans un contexte bancaire Livrables - Codes COBOL conformes aux spécifications - Dossiers de tests et de mise en production

📢 𝐏𝐫𝐨𝐝𝐮𝐜𝐭 𝐎𝐰𝐧𝐞𝐫 𝐨𝐧 𝐂𝐥𝐨𝐮𝐝 𝐀𝐳𝐮𝐫𝐞 – 𝐌𝐨𝐧𝐢𝐭𝐨𝐫𝐢𝐧𝐠, 𝐎𝐛𝐬𝐞𝐫𝐯𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́ & 𝐃𝐚𝐭𝐚 📍 𝟗𝟐 – 𝐏𝐫𝐞́𝐬𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞𝐥 𝐡𝐲𝐛𝐫𝐢𝐝𝐞 🗓 𝐀𝐒𝐀𝐏 🎙️ 𝐀𝐧𝐠𝐥𝐚𝐢𝐬 𝐟𝐥𝐮𝐢𝐝𝐞 𝐨𝐛𝐥𝐢𝐠𝐚𝐭𝐨𝐢𝐫𝐞 ✒️ 𝐅𝐫𝐞𝐞𝐥𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐨𝐧𝐥𝐲 - 𝐏𝐚𝐬 𝐝𝐞 𝐒𝐓𝐓 🎯 𝐕𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 Dans un environnement cloud et data-driven, vous piloterez la roadmap produit d'une équipe dédiée à l'Observabilité et à la Data, en assurant la bonne traduction des besoins métier en solutions techniques performantes. 🔍 𝐕𝐨𝐬 𝐨𝐛𝐣𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟𝐬 ✅ Recueillir, formaliser et prioriser les besoins métiers et techniques ✅ Définir et maintenir le backlog produit ✅ Assurer la qualité et la pertinence des solutions livrées ✅ Collaborer avec les équipes de développement et animer les cérémonies Agile/Scrum ✅ Suivre et analyser les KPIs de performance pour l’amélioration continue ✅ Assurer une veille technologique sur les outils de monitoring et data 🛠 𝐄𝐧𝐯𝐢𝐫𝐨𝐧𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐭𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞 Cloud & Conteneurs = > Azure Kubernetes Service (AKS), Azure Functions Stockage & Bases de données => Azure Blob Storage, ADLS Gen2, PostgreSQL, ElasticSearch, Delta Lake Streaming & Messagerie => Event Hub, RabbitMQ Data Engineering & Logging => Apache Airflow, Apache Spark, Logstash, Azure Log Analytics Visualisation => Grafana CI/CD & Collaboration => GitHub #ProductOwner #Data #Monitoring #Observabilité #Cloud #Azure

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien support desk et proximité H/F en CDI à Paris 13ème. Vous interviendrez au niveau 1 et 2 sur le traitement des demandes et des incidents sur le site de notre client. L'équipe de Techniciens est spécialisée sur le poste de travail (versus les infrastructures). Vos missions principales : - La préparation des postes de travail & mastérisation - Le dépannage des utilisateurs - La gestion du stock et commandes de matériels - La session de coaching - La gestion des imprimantes, salles de réunion, brassage réseau - La gestion des tickets escaladés par le niveau 1 - Prise d'appels pour résolutions d'incidents avec engagement de satisfaction des utilisateurs - Gestion des comptes "Standards et à hauts privilèges" - Switching, câblage, brassage... Les missions énumérées ci-dessus ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales. Référence de l'offre : 8g8y0qeb07

En tant qu'Architecte Technique Infra, vos principales responsabilités seront : Définition de l'Architecture Technique et de l'Infrastructure : Élaborer et proposer des solutions d'architecture technique adaptées aux besoins des projets. Création/Mise à Jour des Dossiers d'Architecture : Documenter les architectures techniques pour chaque projet, en assurant leur mise à jour en fonction des évolutions. Collaboration avec les Acteurs du Domaine Tech Data et de l'Infrastructure : Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et les responsables de l'infrastructure pour garantir la cohérence et l'efficacité des solutions proposées.

Vous travaillerez u sein de la DSI France. Missions : -Le référent RGPD sera chargé de veiller à la conformité des projets IT et des contrats relatifs aux prestations et fournisseurs par rapport à la réglementation RGPD. Il accompagnera les équipes projets pour garantir l'intégration efficace des recommandations RGPD. Activités : -Assurer la conformité des projets et contrats avec le RGPD. -Accompagner les équipes pour l'intégration des recommandations RGPD. -Réaliser des évaluations d'impact et mettre en place des mesures correctives. -Maintenir une veille sur les exigences légales et recommander des actions préventives. -Former les équipes et clarifier les implications du RGPD dans les projets.