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Dans le cadre de projets stratégiques liés à la réalisation de tableaux de bord à forts enjeux opérationnels et managériaux , ainsi que de la construction d’une architecture Data visant à faciliter l’accès aux données pour tous les acteurs d’IDEX, le pôle DATA (au sein de la Direction des Usages Numériques ) cherche à renforcer ses équipes afin de faire face à une montée en charge. Objectifs de la Mission Le consultant ou la consultante intégrera une équipe pluridisciplinaire (BI, Data Engineering, IA), où la collaboration et la communication sont clés. Son rôle sera d’intervenir en amont des projets , pour : Structurer les demandes internes croissantes (tableaux de bord, reporting groupe, analyses ad-hoc). Cadrer les besoins métiers. Piloter et accompagner la phase de réalisation jusqu’à la mise en production. Activités Principales Phase de Cadrage et Préparation Être autonome dans la gestion des tâches confiées. Analyser les besoins métiers et les aider à les formuler. Rédiger les cahiers des charges et spécifications fonctionnelles détaillées . Estimer la charge et les délais associés. Participer à la planification et priorisation avec les équipes de réalisation. Participer / animer les réunions de cadrage. Challenger les besoins exprimés et proposer des solutions alternatives argumentées. Phase de Réalisation Faire le lien entre les métiers et les équipes techniques. Faciliter la communication et promouvoir les outils collaboratifs. Gérer les changements de demande, anticiper les risques et proposer des solutions adaptées. Piloter les recettes métier et produire les PV de recette . Assurer la continuité de service pour la gestion des demandes d’évolutions. Maintenir et mettre à jour le catalogue de services . Valoriser les réalisations DATA via les canaux de communication internes. Livrables Attendus Expressions de besoins rédigées Spécifications fonctionnelles détaillées PV de recette Documentation technique pour les déploiements (DAT, DEX, feuille de route, etc.) Suivi des projets dans l’outil Notion Catalogue de services DATA à jour

Dans le cadre du renforcement de son pôle Infrastructure, L'entreprise recherche un Ingénieur Active Directory pour prendre en charge l'administration, l’évolution et la sécurisation de son infrastructure annuaire . Le poste s’inscrit dans une démarche de modernisation du SI , de renforcement des politiques de sécurité , et d’ automatisation des processus d’authentification et d’autorisation . 🎯 Vos missions principales : 🛠 Administration & Support : Gérer et maintenir l’environnement Active Directory (AD DS, DNS, GPO, FSMO, replication...) Administrer les forêts, domaines et unités d’organisation (OU) Assurer le support niveau 2/3 sur l’AD et les services associés 🔐 Sécurité & Gouvernance : Implémenter et renforcer les politiques de sécurité AD (droits, audits, logs, délégation, durcissement) Collaborer avec les équipes sécurité sur la gestion des comptes à privilèges et la mise en œuvre de PAM Veiller à la conformité des configurations selon les bonnes pratiques (CIS, ANSSI...) 🔄 Projets & Architecture : Participer à l’évolution de l’architecture AD (migration, fusion, segmentation, intégration Cloud AD) Contribuer aux projets de refonte de l’IAM , SSO ou hybridation avec Azure AD Réaliser des scripts d’automatisation (PowerShell) 📚 Documentation & Transfert de compétences : Rédiger et maintenir à jour la documentation technique Participer aux comités d’architecture et d’exploitation Former les équipes d'exploitation sur les bonnes pratiques AD 🛠 Environnement technique : Active Directory / ADCS / ADFS GPO / DNS / DHCP / DFS PowerShell (avancé) Microsoft Azure AD, Entra ID (notions souhaitées) Outils de supervision (SCOM, Nagios, …) Solutions de sauvegarde (Veeam, NetBackup, etc.) Connaissance des solutions PAM type CyberArk est un plus 👤 Profil recherché : Formation Bac+3 à Bac+5 en informatique Minimum 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire Maîtrise confirmée de l’administration Active Directory en environnement multi-domaines / multi-sites Bonnes compétences en PowerShell , scripting et automatisation Capacité à travailler en mode projet , en équipe transverse Sens des responsabilités, autonomie, rigueur Français courant , anglais technique professionnel

Notre entreprise, évoluant dans le secteur de la technologie digitale et située à Nice, est en quête constante d'innovation pour répondre aux défis technologiques actuels. Vous intégrerez une de nos quatre Scrum Teams dynamiques, composée d'un Product Owner, d'un Scrum Master et de Cinq développeurs passionnés. En tant que Tech Lead Java, vous serez responsable de la qualité technique des livrables et du respect des normes de développement de l’entreprise. Vous interviendrez à la fois sur des choix stratégiques d’architecture et sur l’accompagnement technique de l’équipe de développement.

🌟 Quel sera votre poste ? 🌟 Quand : ASAP Lieu : Entre Niort (79) et La Rochelle (17) Télétravail : 1 jour/semaine possible (non négociable) Contrats : Ouvert à tous types de contrats (indep, portage, CDI) 👉 Contexte client : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients entre La Rochelle (17) et Niort (79), un Chef de projet IT MOE H/F . Au sein de la DSI de notre client, vous interviendrez en tant que Chef de projet IT MOE H/F , dans le cadre d'une refonte d'outil, développé en interne. À ce titre, vos missions seront : Organiser et animer les ateliers/réunions pour harmoniser les pratiques Produire des spécifications fonctionnelles détaillées Intervenir sur les différents développements, environnements en .Net et Talend

🌟 Quel sera votre poste ? 🌟 Quand : ASAP Lieu : Entre Niort (79) et La Rochelle (17) Télétravail : 1 jour/semaine possible (non négociable) Contrats : Ouvert à tous types de contrats (indep, portage, CDI) 👉 Contexte client : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients entre La Rochelle (17) et Niort (79), un Chef de projet IT MOE H/F . Au sein de la DSI de notre client, vous interviendrez en tant que Chef de projet IT MOE H/F , dans le cadre d'une refonte d'outil, développé en interne. À ce titre, vos missions seront : Organiser et animer les ateliers/réunions pour harmoniser les pratiques Produire des spécifications fonctionnelles détaillées Intervenir sur les différents développements, environnements en .Net et Talend

Contexte du poste Au sein d'une entreprise leader dans le développement de solutions CRM pour les opérateurs télécoms, située dans la région niçoise, nous faisons face à de nouveaux enjeux stratégiques liés à l'optimisation et à l'évolution de notre produit phare. L'équipe core de l'entreprise, composée d'une quinzaine de personnes, est dédiée au développement de composants back-end essentiels pour notre CRM déployé à grande échelle. Pour soutenir notre croissance, notamment avec la mise en place d'une troisième équipe dédiée, nous recherchons un Développeur Back-End Java/Spring Boot expérimenté. Missions principales Participer activement à la migration de notre application vers Java 21 et Spring Boot 3. Concevoir et développer des microservices performants dans un environnement Kubernetes. Assurer l'intégrité, la sécurité et la performance de la base de données MariaDB. Collaborer étroitement avec les équipes d'intégration et contribuer à l'évolution de l'architecture hexagonale et du design domain-driven. Participer à des revues de code et à l'amélioration continue des pratiques de développement. Contribuer à la documentation technique et au partage de connaissances au sein de l'équipe. Stack technique à maîtriser Java, Spring Boot Kubernetes, Architecture microservices Hibernate, MariaDB Environnement technique global Software craftmanship Architecture hexagonale, DDD Outils : Gitlab, JIRA, Confluence, GSuite CI/CD : Jenkins, SonarQube, Nexus, ArgoCD

Senior Product Manager IA – Donnez du sens à vos compétences Data & Produit Rejoignez une équipe stratégique au cœur de la transformation Data & IA de SGDBF. Depuis sa création en 2019, notre équipe Data Science réunit Product Managers, Data Scientists et Business Analysts pour concevoir et déployer des solutions à fort impact sur des enjeux critiques : logistique, pricing, marketing, vente, etc. Encadrée par un binôme expérimenté (Product & Data Science), l’équipe a déjà mis en production plus d’une dizaine de projets IA à l’échelle du groupe. Dans un contexte d’accélération et de structuration, nous recrutons un·e Senior Product Manager IA capable de piloter l’ensemble du cycle de vie produit IA sur un domaine métier stratégique. Votre mission : piloter l’impact IA de bout en bout En tant que référent produit IA sur un domaine métier (logistique, marketing/vente, digital…), vous serez responsable de : 1. Identifier et prioriser les cas d’usage IA à fort impact Comprendre les processus métier et les points de friction via des interviews et analyses terrain Définir les indicateurs de performance clés (KPI) Détecter les opportunités IA à forte valeur ajoutée et les challenger avec les parties prenantes (métiers, data, DSI, management) Prioriser les initiatives selon leur impact et leur faisabilité 2. Cadrer efficacement les projets IA Discovery métier : comprendre les processus et formaliser les besoins utilisateurs Discovery data : identifier et qualifier les données pertinentes avec les Data Scientists et Analysts Discovery IA : traduire les besoins métier en critères de performance IA, accompagner la phase de recherche Discovery technique : cadrer les intégrations IT avec la DSI (exposition des modèles, systèmes cibles) 3. Garantir le delivery et la mise à l’échelle Coordonner les parties prenantes projet (métier, data, IT) Préparer et piloter les phases de pilote, d’industrialisation et de déploiement Mettre en place les bons KPI et dashboards pour mesurer le ROI et ajuster les actions

Mon client, basé à Courbevoie, est à la recherche d'un consultant PMO Finance avec une forte expérience en Transactions Services pour construire et corriger un business plan. Missions - Construction / challenge d’un business plan en utilisant excel - Analyses mensuelles détaillées des différents postes, analyse des écarts (réel vs budget / bp) et mis à jour du BP - Mise à jour du réalisé (actuals), du reste à faire (To-Go). Identification des zones de risque et challenge, particulièrement sur la partie des projets à l’avancement - Suivi de projet (PMO) *Tenue de réunions régulières avec les parties-prenantes *Etablissement des documents en amont, des compte-rendus et mise à jour des livrables * Pilotage des ateliers et de leur logistique

Mon client recherche un Devops pour une mission freelance à Paris. Démarrage asap Lieu : Paris (17) Contrat de 3 mois Vous êtes membre d’une équipe bienveillante de développeurs et de SRE en charge de fournir aux équipes opérationnelles des outils de monitoring du réseau. Nous sommes en lien avec de multiples équipes dans le cadre de nos missions. Cette mission de 3 mois consiste à migrer un processus de déploiement d'Ansible (serveur dédié) vers Kubernetes, puis de l'utiliser pour déployer une brique interne de collecte de métriques des équipements réseaux multi-vendeurs dans un contexte d'infrastructures sous périmètres à fortes contraintes PCIDSS. Objectifs et livrables : 1. Prise en main de Kubernetes, de l'outil de CI/CD et de l'application à déployer Apprentissage des outils internes (stack Kubernetes, outil de CI/CD CDS , Ansible, JFrog Artifactory, Bitbucket, etc.) Adapter le déploiement pour le rendre compatible avec les exigences de certification en vigueur (PCIDSS) Favoriser la compatibilité et la mise à jour des versions 2. Déploiement du logiciel dans les différentes régions identifiées Permettre un déploiement cross régions pour être au plus proche des serveurs Travailler en étroite collaboration avec une équipe métier responsable du périmètre sur lequel nous devons déployer le logiciel (Private Cloud) S'assurer du bon fonctionnement de la chaîne logicielle complète (et notamment de la compatibilité avec notre modèle d'alerting) 3. Aider à l'implémentation d'un RACI pour définir les responsabilités de chacune des équipes Accompagner les équipes internes dans la définition des rôles et responsabilités de chacune des parties prenantes 4. Collaboration et partage Participer aux dailies de l’équipe Documentation technique et utilisateur en continu

Le service « Analyse métier et pilotage études » souhaite bénéficier de l’assistance d’un consultant Business Analyste (H/F). Le service « Analyse métier et pilotage études » est rattaché au département « Etudes », département lui-même rattaché à la DSI (Direction du Système d’information). Le Business Analyste (H/F) intervient dans le cadre des projets de transformation de l’entreprise pour : Faciliter l’émergence des besoins des métiers, les analyser et les challenger ; Décrire, formaliser les besoins Métier, les exigences Métier, les processus, les objets Métier et les règles de gestion ainsi que les cas de test; Organiser et animer les ateliers de travail avec les Métiers et les autres acteurs de la DSI, dont les Architectes et les Concepteurs-Développeurs. Dans le cadre d’un renfort, le Business Analyste (H/F) prendra à sa charge les sujets projet et d’amélioration continue du domaine fonctionnelle prestations. Il interviendra en ayant une approche orientée sur les processus métier, en collaboration avec les experts Métiers (Prestation santé et prévoyance), puis du point de vue des outils, en collaboration avec les Architectes et les responsables applicatifs. Expert de son domaine, il se positionnera en lead de son domaine fonctionnel et travaillera en collaboration avec un autre business analyste pour en assurer le suivi et le reporting auprès des pilotes de processus. La documentation sera à formaliser dans la suite Atlassian, l’usage de JIRA et Confluence est nécessaire. Il alimentera et renseignera la feuille de route des processus sur lequel il intervient en positionnant ses charges et ses dates de prise en charge et de livraison.

Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet SI ERP expérimenté(e) pour rejoindre une équipe dynamique en charge de l'amélioration continue des systèmes d'information liés à l'activité Poids Lourds. Vous interviendrez sur des projets de grande envergure, notamment la refonte du programme d'import référentiel dans un contexte de migration d'ERP majeur. Votre mission principale sera de piloter un portefeuille de projets allant du cadrage à la phase de déploiement, en veillant à la coordination entre les différents acteurs internes et externes. Vous participerez également à la rédaction des cahiers des charges, à l'audit des processus existants et à l'accompagnement des utilisateurs métiers. Missions : Planification et suivi de projets SI dans un environnement multi-projets Coordination des interlocuteurs internes (métier, DSI) et externes (éditeurs, prestataires) Audit de l’existant et rédaction des besoins métiers Validation des documents de spécifications avec les métiers Pilotage des phases de recette et déploiement Reporting régulier de l’avancement auprès du manager Accompagnement des utilisateurs métiers dans la prise en main des nouvelles solutions

Objectif global : Piloter les développements pour le projet CCAF en encadrant une équipe de développeurs ET en prenant part au développement également Contrainte forte du projet Mentoring / pilotage de DEV, connaissance du langage React Les livrables sont Piliotage des DEVs Développement au sein d'un lot Rôles: « J’anime un collectif de développeur. Je suis garant de la qualité technique du produit/composant. Garant de la qualité du code, je m’assure que mes devs soient réalisés dans de bonnes conditions (outils, formation, environnement bienveillant) pour produire de la qualité. Je contrôle la stabilité technique de mes applications et résous les problèmes techniques. Je suis moi-même en capacité de prendre part aux développements sur le projet (langage reactJS). Je suis également comme un mentor pour les développeurs que j’encadre, leur permettant de grandir et de se développer sur leur rôle.» Responsabilités: - Veille à la progression des compétences des développeurs - Réalise et/ou supervise la conception technique des solutions - Assure la conformité des composants par rapport aux exigences techniques et qualités - Coordonne l’organisation des versions, des revues et des choix techniques au sein de ses composants - Participe au développement notamment des chantiers complexes - Assure le suivi de la phase de développement Interlocuteurs: - Référent Fonctionnel : En collaboration avec le RF, je coconçois les fonctionnalités et participe activement à l’établissement d’une feuille de route de réalisation cohérente techniquement. - Chef de projet / Scrum : Je remonte tout risque de planning, faille, difficultés. Je suis proactif et propose des évolutions techniques. Je participe à la construction des périmètres avec le/la RF et le/la PM - Architecte : j’écoute les exigences et je comprends l’architecture technique. Je propose des solutions en adéquation avec le contexte et les besoins. Je remonte toutes difficultés - DevOps : J’explique le fonctionnement des composants et son paramétrage. J’écoute et comprend les contraintes d’exploitation. Je suis en support le cas échéant en cas de difficultés. - Dev : J’explique les fonctionnalités a développer, le contexte technique et les choix. Je fais régulièrement des revues et m’applique à faire monter en compétence et autonomie mes équipes. - DT DTNUM : j’échange sur les sujets de réalisation, feuille de route et choix. J’écoute et j’alerte le cas échéant. J’applique les décisions. - Architecte SDAS/ Cloud Pi, INeS: J’échange si besoin avec les équipes. Livrables: - Documentation : Je rédige de la documentation selon le format attendu (STG, EI, …) - Développement/Scripts/Configuration : Je développe et livre un composant selon le format et la qualité attendue - Réunion/Atelier: Je participe activement aux réunions

Dans le cadre d’un programme industriel de grande envergure, nous recherchons un Chef de Projet Automation pour piloter l’intégration de solutions automatisées développées par plusieurs fournisseurs. Le projet implique des enjeux techniques forts, un environnement DevOps, et une coordination étroite avec les équipes hardware, software et sécurité industrielle. Piloter le planning, les livrables et les jalons du projet d’automatisation. Assurer la coordination entre les équipes techniques internes, les fournisseurs et les intégrateurs. Suivre l'intégration des composants hardware/software dans une architecture industrielle complexe. Gérer les risques, notamment les retards fournisseurs, et proposer des plans d'action correctifs. Veiller au respect des normes de sécurité industrielle et de la conformité (PLC, sécurité machine…). Contribuer à la documentation technique (EPLAN, nomenclatures électriques, workflows…). Utiliser Jira et Confluence pour le suivi projet et la documentation.

Dans le cadre de l’activité d’automatisation, le consultant intégrera l’équipe automation transverse afin de renforcer l’équipe et de poursuivre l’automatisation des tests de non- régression transverses et squads. Expérience Profil expérimenté de 6 ans minimum dans l’automatisation des tests fonctionnels : mobile, web et Api et leur intégration dans la chaine d’intégration continue. Anglais parlé et écrit est souhaitable pour cette mission. Description des prestations Les missions de l’automaticien s’articulent autour de 2 grands axes : • Poursuivre l’automatisation des tests de non-régression end to end et squads • Accompagner les squads dans la mise en place de BDD et l’automatisation des tests API Missions principales : • Prendre en charge les activités de l’automatisation : o Partager et mettre en œuvre la stratégie d’automatisation définie o Participer à la définition de notre roadmap automation o Prioriser les tests à automatiser avec les QAT/QA o Revoir si besoin l’écriture des scénarios de tests en gherkin o Automatiser les tests fonctionnels squads et end to end en étroite collaboration avec les QA (Mobile, API et web) o Exécuter les tests et remonter les résultats (mail, teams...) o Accompagner les QA pour la montée en compétence sur l’automatisation pour la maintenance des scripts o Maintenir et enrichir les Dashboards de suivi avec KPI pour le management o Assurer la veille technique pour être à jour sur les solutions. o Accompagner les squads dans la mise en place de BDD • Contribuer à la professionnalisation et à la transformation des méthodes de tests avec le lead chpater QA et Lead Automation : o Contribuer à l’amélioration de la démarche et les pratiques de test ainsi que l’outillage o Entretenir et mettre à jour notre patrimoine documentaire de tests o Contribuer à l’animation de la communauté et à l’amélioration continue de nos process et méthodologie de tests Compétences métiers/techniques : • Bonne Compréhension de la méthodologie QA et des environnements de tests • Expertise dans l’automatisation de tests fonctionnels avec une expérience confirmée dans la mise en place des fraweworks de tests automatisés mobile, API et web (sélénium, Appium, Java, Karate DSL, SoapUI, cucumber,...) • Maitrise d’un ou plusieurs outils de tests cloud (mobile et navigateurs): Sauce Labs, Browserstack, Firebase...) • Bonne connaissance des tests mobiles IOS et Android. • Bonne base sur les tests API et Webservice • Maitrise de la CI/CD (Gitlab CI, Jenkins, Bitrise...) et la suite Atlassian (Confluence et Jira) • Expérience dans la stratégie d’automatisation • Maitrise des outils de tests Jira et Squash TM • Expérience dans BDD et méthode agile • Des connaissances sur docker et kubernetes • Connaissance des outils de dashboarding comme graphana ou autres outils est un vrai plus

Contexte : La mission consiste à participer à la conception des composants et modèles supportant les services d’infrastructures, réseau, cloud et services dans un objectif de digitalisation, d’automatisation des processus métier en transformant l’écosystème IT OSS et BSS et en introduisant de nouveaux concepts technologiques tel que l’usage de la Data et de l’IA, la modélisation de nouvelles interfaces API et en contribuant à la définition de processus d’orchestration couvrant l’ensemble des parcours métiers, vente, production, exploitation. La personne aura la charge d’assurer la modélisation des processus en conformité de l’architecture définie Le prestataire aura notamment pour missions de : Analyser et documenter les besoins exprimés par les métiers et les BU Concevoir les nouveaux processus permettant la digitalisation des parcours clients et métiers Retravailler/documenter les processus existants pour répondre aux nouveaux besoins Modéliser les processus en vue de leur intégration dans un moteur BPM (ex : Camunda) Définir l’architecture logicielle des applications en charge d’exécuter les processus définis Participer à la planification, à la définition et à la conception des solutions d’orchestration de bout en bout Documenter les architectures définies Assurer que les solutions proposées permettent d’alimenter un pipeline de livraison continue et qu’elles soient exploitables Assurer la conformité de l'architecture définie avec les recommandations du département et faire des propositions d'évolution de ces recommandations le cas échéant Compétences fonctionnelles Solide expérience dans la modélisation des processus en BPMN 2.0 Solide expérience dans l’intégration/développement des moteurs BPM Compétences personnelles Travailler en équipe et en collaboration Ouverture d’esprit et créativité Bonne capacité de communication Capacité à travailler dans un contexte international avec différentes cultures Compétences techniques Très bonne maitrise des du langage Java et des Framework Spring Boot et des technologies webservices et RestApi Expérience en développement d’applications BackEnd intégrant des moteurs de workflow (Camunda) Maitriser les outils et normes utilisées pour la modélisation d’architectures IT : Diagrammes UML, plans de séquences, BPMN, DMN, … Bonne connaissance des technologies du web en particulier : Soap UI, XML, WSDL Maitrise de l’agilité dans un contexte de transformation agile Anglais : lu, écrit et savoir mener des échanges en anglais (documentation + échanges avec quelques opérateurs anglophones)

Je suis à la recherche pour un de nos clients d'un Chef de projet MOA Transport ferroviaire. Connaissances et compétences : Capacité à piloter plusieurs projets de manière transversale côté MOA (sans pour autant piloter un programme) Capacité à intervenir sur des SI industriels complexes (qui gèrent des opérations critiques) par opposition aux SI de gestion Capacité à collaborer avec des métiers et des DSI multiples Connaissance d'une GMAMO (idéalement IBM MAXIMO) Expériences correspondantes : Expérience d'une entreprise ferroviaire requise Expérience de CP MOA dans les métiers du transport ferroviaire, milieu du transport régulé Expérience de la maintenance industrielle dans le secteur du transport (RATP, Transdev, …)