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Recherche chef de projet infrastructures transverse, bilingue Anglais, pour une mission dans une société du CAC40. Contenu de la prestation : -Cadrer les projets en fonction des besoins exprimés - Assurer la coordination des intervenants sur les projets de production, afin d'en garantir la mise en œuvre et l’exploitation de l’application. - Assurer l'interface entre les différents intervenants au sein de la production ainsi que les contributeurs externes - Respecter la roadmap et les engagements pris envers le sponsor des projets, tant d’un point de vue planning que budget - Garantir la production/mise à disposition de la documentation projet - Respecter la gouvernance projet : réunion de suivi, reporting, KPI - Identifier les alertes et les risques et mettre en place les plans d’actions adéquates - Respecter les normes et standards de l'entreprise, les règles de conformité et de sécurité des projets - Maîtriser l’environnement technique et proposer des solutions

RÔLE & RESPONSABILITÉS Devenir un référent fonctionnel dans le domaine des ventes. Développer une compréhension approfondie des processus métiers et de la stratégie grâce à une collaboration étroite et un engagement régulier avec les principales parties prenantes et les responsables des processus métier. Identifier les améliorations clés et s’assurer que les meilleures pratiques sont bien adoptées. Collaborer avec les autres domaines pour garantir l’intégration et la cohérence des processus de bout en bout. Participer et/ou animer des sessions de conception, des démonstrations, des prototypes, des tests et des ateliers de formation avec les utilisateurs métier. Guider l’équipe de développement dans la conception, la configuration et l’implémentation de la solution afin de répondre aux exigences métier. ➡️ Toutes ces responsabilités vous offriront de réelles perspectives d’évolution au sein du département IT ou dans les métiers.

Nous recherchons un Consultant en Gestion Contractuelle et Achats pour rejoindre l'équipe Achats Indirects d'un groupe international. L'objectif principal de cette mission est d'assurer une recherche approfondie des archives pour identifier et récupérer les contrats existants, contribuant ainsi à l'amélioration du taux de contrats archivés. Principales missions : Effectuer des recherches approfondies dans les archives physiques et numériques pour localiser les contrats existants liés aux services et accords digitaux. Vérifier l'exactitude et l'exhaustivité des contrats identifiés. Cataloguer et organiser les contrats retrouvés de manière structurée pour un accès simplifié. Collaborer avec les équipes juridiques et achats pour garantir la mise à jour et la conformité des contrats. Identifier les éventuels manquements et travailler avec les départements concernés pour rectifier ces lacunes. Fournir des rapports réguliers sur l'avancement de la recherche et les difficultés rencontrées. Proposer et mettre en place des améliorations pour optimiser les processus d'archivage et de recherche contractuelle. Assurer la confidentialité et traiter les informations sensibles avec intégrité

Nous recherchons un chef de projet technique pour coordonner l’installation d’applications et de composants connexes à l’écosystème SAP dans le cadre d’un projet de mise en place d’un système SAP S4HANA "backbone" Finance, Controlling et Procurement, accompagné d’un système SAP BTP. Vos missions : 1️⃣ Pilotage du projet : gestion globale incluant la planification, le suivi budgétaire et le respect des délais. 2️⃣ Coordination des équipes : animation des équipes techniques et fonctionnelles, gestion des ressources et communication avec les parties prenantes. 3️⃣ Gestion des risques et problèmes : identification, évaluation et résolution des risques liés à l’installation des applications. 4️⃣ Assurance qualité : validation des livrables et garantie du respect des standards de l’entreprise. 5️⃣ Suivi et reporting : production de rapports détaillés et organisation de réunions de suivi.

L’objet de la prestation consiste à accompagner le clent dans le pilotage de projet, l’analyse et le traitement des anomalies, ainsi que la conception et la réalisation des user stories et dans la coordination de la TMA et dans le cadrage des projets avec le métier. En cela, Renault recherche deux expertises technico-fonctionnelles SAP HR projet : ➢ Etude amont et cadrage du projet avec le métier ➢ Coordination de l’entrée de charge et pilotage de la TMA ➢ Pilotage des livraisons métiers pour les projets ➢ Définition et partage de la vision du Produit ➢ Accompagnement sur les solutions IT disponibles et les tendances produit-process du métier ➢ Challenge dans la création de valeur par le Système d’Informations ➢ Expression des besoins utilisateurs dans des termes compréhensibles ➢ Définition de la meilleure stratégie de tests et contribuer à son exécution ➢ Contribution à la conduite& du changement ➢ Assurer le support opérationnel du système paie en Production ➢ Ateliers de conception avec le métier ➢ Analyse, conception et réalisation des User Stories et les critères d’acceptation avec une expertise paie et gestion des temps ➢ Réalisation des tests unitaires et de non-régression lors de la livraison de nouvelles releases ➢ Analyse de l’anomalie remontée par l’utilisateur et investigation auprès de l’équipe si besoin pour la résolution du problème. Contacter le métier si besoin de faire une prise en main et/ou en cas de besoin d’informations complémentaires. 1.2. Livrables ➢ Maintien du fichier « Portefeuille des demandes métier » et renseignement des dates d’engagement de livraison en recette ➢ Blue prints définis en phase de cadrage de projet ➢ Document de conception et de réalisation des users stories ➢ Documentation de l’outil JIRA pour les livraisons ➢ Documentation projet et de maintenance à jour 3.1. Savoir-faire du prestataire Le prestataire dispose d’une expertise professionnelle SAP HR (plus de 10 ans) sur les modules Time et Paie sur le paramétrage de la solution. Maitrise des principaux infotypes de la gestion administrative, de la gestion des temps et de la paie, savoir sortir un bulletin de paie, l’exploitation de la gestion des temps et de la gestion de paie. 3.2. Savoir-faire nécessaire à la réalisation de la prestation / domaines d’expertise Une expertise fonctionnelle dans le domaine des ressources humaines est requise ainsi qu’une expertise technique de SAP HR, en particulier la gestion des temps et la gestion de la paie. Bonne connaissance de l’ABAP est requise pour mener à bien la mission. Une expertise en coordination pilotage de projet est nécessaire à l’exécution de la prestation. Qualifier le besoin avec le métier et répartir la charge entre les différentes parties de l’équipe.

Nous recherchons pour notre client un consultant fonctionnel SAP EWM pour les accompagner sur un projet S/4. Missions : Animation d'ateliers Organiser et animer des ateliers métiers avec les utilisateurs clés pour identifier les besoins et valider les processus. Rédiger les documents de conception fonctionnelle (SFD) Assurer la coordination entre les équipes métier et les équipes techniques. Réalisation des tests Définir et exécuter les plans de test (tests unitaires, d'intégration et de non-régression) pour valider les interfaces entre SAP et les autres systèmes. Analyser les anomalies et collaborer avec les équipes techniques pour leur résolution. Participer aux phases de recette utilisateur (UAT) et accompagner les métiers dans la validation des fonctionnalités. Support et amélioration continue Assurer un support fonctionnel sur les modules SAP EWM. Identifier et proposer des optimisations des processus métiers. Participer aux évolutions et montées de version SAP. Profil : Maîtrise des modules SAP PP (Production Planning) et QM (Quality Management) Connaissance du module SAP EWM (Extended Warehouse Management) Expérience sur les interfaces SAP (Idocs, BAPIs, Web Services, etc.) avec un MES Connaissance des méthodologies de test Connaissance SAP S/4 Mission à Corbeil Essonnes, 2/3 jours par semaine sur site Démarrage ASAP Visibilité 1 an

Détails pratiques Poste : Architecte technique Expérience requise : 5-15 ans TJM : 850€ HT Localisation : Nanterre Date limite de réponse : ASAP Date de début de mission : fin avril 2025 Durée de la mission : Non spécifiée Description du client Notre client est un acteur majeur dans le domaine de l'énergie. Il compte un grand nombre d'employés et est actuellement en train de refondre son système d'information pour le marché des clients particuliers. Mission La mission s'inscrit dans le cadre du programme Horizon de la DSIN Commerce de notre client. Elle englobe la transformation du système d'information de la relation client (CRM) et la facturation. Les activités d'architecte technique SAP seront axées sur SAP S/4Hana, l'accompagnement de la poursuite de la migration technique, la gestion des flux et des interfaces avec les applications tierces. Compétences requises Expérience avérée d'Architecture technique en environnement SAP (en particulier S/4Hana) Capacité de synthèse et de centralisation d’informations multi-sources Propension à être force de propositions et capacité à les défendre dans un contexte multi-acteurs Expertise en architecture des infrastructures et SAP Capacité à définir et à dimensionner des environnements Compétences techniques indispensables : SAP CRM 7, SAP ISU ECC 6, SAP EP, SAP S/4 HANA, SAP BW, SAP GRC, SAP BTP, SAP RISE, Base de données : Oracle, Oracle OEM, SAP HANA, Haute disponibilité : Cluster VMware, Oracle Dataguard, Oracle RAC, RHEL Cluster, SAP HANA system réplication, Mécanisme de sécurité (OKV, KMS, HSM, SAP DATA Custodian, Chiffrement) Compétences techniques souhaitables : OS : Linux RHEL, Windows, Infrastructure : Datacenter, Serveurs d’entreprise, Virtualisation, Conteneurisation, Appliance Oracle Exadata, Appliance Oracle ZDLRA, Serveur HP SUPERDOME Flex, Systèmes de stockage : SAN, NAS, S3, Gestion des données / Stratégie de sauvegarde / PRA, ETL : Informatica PowerCenter, Migration OS / Base de Données / Tuning Une connaissance d’EDF et du SI de la Direction Commerce est un plus pour la réussite de la mission (en particulier leur éco-système SAP).

Maîtrise des modules SAP PP (Production Planning) et QM (Quality Management). Bonne connaissance du module SAP EWM. Expérience sur les interfaces SAP avec un MES (Idocs, BAPIs, Web Services, etc.). Connaissance des méthodologies de test. Expérience avec SAP S/4HANA. Animation d’ateliers métiers pour identifier les besoins et valider les processus. Rédaction de spécifications fonctionnelles (SFD). Coordination entre équipes métiers et techniques. Définition et exécution de plans de tests (unitaires, intégration, non-régression). Analyse des anomalies et suivi des corrections techniques. Participation à la recette utilisateur (UAT) et accompagnement des utilisateurs. Support fonctionnel sur SAP PP/QM. Proposition d’optimisations des processus métiers. Participation aux évolutions et montées de version SAP.

Nous recherchons pour un de nos clients leader dans son secteur, basé à Paris, un consultant fonctionnel SAP FI/CO avec connaissance RETAIL pour intervenir sur une solution client SAP ECC. Intégré au sein d'une équipe IT vous serez amené à travailler sur du Data Collect, Exécution commande, process encaissement, remontée caisse... Expérience de 5/10 ans minimum. Secteur d'activité : Retail. - Démarrage : ASAP - Télétravail : 2jrs / semaine - Localisation : Paris intra - Durée : Long terme - Anglais : NON

Nous recherchons, pour le compte de notre client, un Maître d’Œuvre (MOE) expérimenté afin d’intervenir sur un projet d’envergure portant sur la migration du système JD Edwards vers SAP S/4HANA au sein d’un grand groupe. Le candidat idéal devra justifier d’au moins cinq années d’expérience sur un poste similaire, avec une expertise avérée sur SAP S/4HANA. Il est impératif d’avoir une solide expérience technico-fonctionnelle sur cette version spécifique de SAP, les profils ayant uniquement travaillé sur d’autres versions ne seront pas retenus. Par ailleurs, une bonne maîtrise d’œuvre est requise pour assurer la gestion et la coordination efficace du projet. Une connaissance approfondie de JD Edwards est également nécessaire afin de garantir une transition fluide entre les systèmes. Enfin, le candidat devra posséder un niveau d’anglais professionnel suffisant pour évoluer dans un contexte international, échanger avec des interlocuteurs variés et rédiger de la documentation en anglais si nécessaire.

Rejoignez notre équipe et pilotez des projets IT liés à la mise en œuvre d’un outil d’Eprocurement . Vous serez responsable de la coordination des équipes métiers et techniques et du suivi des applications associées. Vos missions Assurer la gestion et le suivi de projets IT liés à l’intégration d’un outil d’Eprocurement. Coordonner les actions entre les équipes IT et métiers pour garantir une implémentation efficace. Superviser la gestion des erreurs d’interfaces entre les systèmes en place. Piloter le décommissionnement des applications obsolètes. Rédiger des rapports d’avancement et proposer des solutions adaptées.

Contexte & Objectifs : Dans le cadre d’un projet de transformation SAP incluant l’implémentation de nouveaux modules et le re-design des rôles Finance, IT et Supply Chain, notre client recherche un Consultant SAP expérimenté en gestion des autorisations. Missions : Assurer le support de niveau 3 sur les problématiques d’autorisations SAP Participer à l’implémentation et l’évolution des rôles et objets d’autorisation dans le cadre de projets stratégiques Contribuer à la refonte et à l’optimisation des rôles (notamment Finance, IT, Supply Chain) Apporter une expertise sur l’automatisation et l’amélioration des processus liés à la gestion des autorisations Veiller au respect des bonnes pratiques de sécurité et de conformité

Notre client recherche un Consultant Fonctionnel SAP S/4 HANA – Record to Report Intervention sur un projet d’envergure dans le secteur automobile, avec un focus sur les processus Record to Report (R2R) dans SAP S/4 HANA. Cartographie et modélisation des processus métiers de bout en bout, via l’animation d’ateliers avec les équipes métiers. Rédaction de spécifications fonctionnelles sous forme d’User Stories en anglais, en intégrant les critères d’acceptance, jeux de tests et règles de gestion. Suivi et priorisation du backlog en collaboration avec les Business Process Owners. Définition des stratégies de tests fonctionnels, réalisation des tests d’interfaces, production des comptes-rendus. Livraison de schémas de processus métier, cartographies des flux/interfaces et documentation technico-fonctionnelle sur Confluence.

Offre de mission freelance – Consultant(e) SAP SD/MM/LE Nous recrutons un(e) Consultant(e) SAP SD/MM/LE avec une solide expérience en intégration SAP FI/CO pour rejoindre un grand projet SAP logistique chez un client retail basé en Suisse. Détails de la mission : Lieu : Principalement en remote avec quelques déplacements à prévoir en Suisse Démarrage : ASAP Durée : 12 mois avec possibilité d'extension (projet à long terme) Projet logistique Compétences requises : Expertise confirmée en SAP SD/MM/LE Expérience en intégration SAP FI/CO Maîtrise du paramétrage, design et customisation des modules SAP Bonne connaissance en debug ABAP Expérience préalable sur des projets SAP logistique, idéalement dans le secteur du retail Parler anglais car environnement international

Contexte: Migration vers S/4HANA, Périmètre : roll out, évolutions Forte compétence métier finance demandée Le consultant aura pour mission de porter le core model lors des déploiements. Anglais courant Rythme : Sur site proche Paris ( 92 ) mardi et jeudi le reste en remote liste des taches indicatives : • Est garant de la mise à disposition et de la qualité des livrables techniques et/ou fonctionnels sur son domaine conformément aux règles qualité Programme (exhaustivité, pertinence du besoin et de sa traduction technique et/ou fonctionnelle, mises à jour, formats, validations formelles) • Coprésente la solution lors des ateliers de Fit Gap (ateliers initiaux de présentation de la solution et d’analyse des écarts fonctionnels) et suit les écarts techniques et/ou fonctionnels remontés • Pilote et organise le domaine DRC côté DDSI et rapporte à la direction programme • Se coordonne et co-anime le domaine comité DRC avec les Business Experts pour arbitrage des évolutions • Transmet les demandes d’évolution et suit leur mise en œuvre • S’assure du bon déroulement des tests d’intégration techniques et de la mise en œuvre des corrections nécessaires N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance, une expérience similaire réussie est demandée. Pas de sous-traitance

Teksystems recherche un(e) Développeur ABAP Fiori (H/F) Principales responsabilités • Définition des directives de développement SAP, en tenant compte des principes de code propre, de la révision et de l'optimisation du code • Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes pour comprendre leurs besoins business et les convertir en exigences techniques détaillées. • Maîtrise de SAP BTP, des flux de travail personnalisés et des extensions de système. • Gérer la configuration du système, la migration des données et les initiatives d'intégration des systèmes d'entreprise. Créez des flux de travail automatisés à l'aide de SAP BTP pour améliorer l'efficacité opérationnelle. • Concevoir, développer et maintenir des services et des applications backend sur la plateforme technologique d'entreprise SAP (BTP). • Collaborer avec les équipes interfonctionnelles pour recueillir et analyser les besoins opérationnels, en les traduisant en spécifications techniques. • Mettre en œuvre et optimiser les modèles de données, les API et les services d'intégration pour assurer une connectivité transparente entre les systèmes SAP et les autres applications d'entreprise. • Développer des flux de travail automatisés et des extensions personnalisées pour améliorer la fonctionnalité du système et améliorer l'efficacité opérationnelle. • Effectuer des tâches de configuration de système, de migration de données et d'intégration pour soutenir divers projets d'entreprise. • Dépanner et résoudre les problèmes techniques, en assurant la haute disponibilité et la performance des solutions SAP BTP. • Restez à jour avec les dernières fonctionnalités SAP BTP, les meilleures pratiques et les tendances de l'industrie afin d'améliorer continuellement nos solutions.