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Nous sommes à la recherche d'un développeur back drupal 7/9 pour l'un de nos clients dans le secteur public. Nous cherchons une personne expérimenté qui souhaite s'intégrer dans une équipe et dans un projet sur le long terme. C'est une mission longue durée avec des challenges techniques, du télétravail partiel et en méthodologie agile. Merci de me fournir votre CV mise à jour ainsi que vos coordonnées en répondant sur le site. Attention, veuillez bien regarder le TJ plafond qui est présent dans l'annonce.

Ingénieur de Production H/F - Strasbourg Nous recherchons un Ingénieur de Production H/F pour rejoindre une équipe en charge de la production applicative au sein d'un environnement bancaire. Ce poste implique une expertise sur des environnements Cloud (GCP, OpenShift) et Linux . A ce titre vous serez en charge de : Administrer et assurer la disponibilité des applications en production et hors production. Installer, configurer et maintenir les applications sur OpenShift et GCP. Gérer les incidents et assurer leur résolution dans le respect des SLA. Participer aux projets d'évolution et d'optimisation de la production. Effectuer des tests techniques, valider les mises en production et rédiger des rapports GO/NOGO. Proposer des solutions pour améliorer la performance et l'industrialisation des déploiements. Travailler en collaboration étroite avec les équipes Études, Infrastructures et Sécurité. Définir et appliquer les bonnes pratiques en gestion des systèmes d'exploitation et sécurité. Contribuer à l'automatisation des processus et à l'amélioration continue.

Pour le compte de l'un de nos clients dans le milieu bancaire, nous recherchons un·e Administrateur·trice Windows ! En tant qu' Administrateur·trice , vos missions seront : - Maintenir en condition opérationnelle le parc des serveurs Windows (maintenance logicielle, patching, test de résilience ...) - Gérer les incidents et les problèmes sur ce périmètre - Faire évoluer les plateformes en fonction de l'obsolescence Environnement technique : - Microsoft Windows server 2016, 2019 et 2022 - Microsoft Azure - SCCM, PowerShell - Agile, SCRUM, Jira - CyberArk

Pour notre client fournisseur d’énergie, vous êtes intégré(e) au sein d'une équipe produits de 10 personnes en charge des activités de conception, d'expertise et de support autour des suites MS Office et Adobe. · L’ingénierie, l’optimisation et l’industrialisation du traitement des incidents de la suite Bureautique de Microsoft et d’Adobe. · L’ingénierie, l’optimisation et l’industrialisation de l’exploitation de la suite Bureautique de Microsoft et d’Adobe. A ce titre vos missions sont les suivantes : · Veille technologique · Expertise et support technique Niveau 3 · Gestion des problèmes et des crises · Gestion de la demande · Réalisation d’études · Analyse de données · Réalisation d’audits · Gestion des changements · Mise en production · Appui transverse

Technicien helpdesk bilingue anglais H/F - Strasbourg Nous recherchons un Technicien Helpdesk H/F Bilingue Anglais pour rejoindre une équipe au sein d'un environnement international basé à Strasbourg. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Assurer le support technique de niveau 1 et 2 aux utilisateurs avec une majorité des interactions effectuées en anglais (80% des appels) Diagnostiquer et résoudre les incidents liés aux postes de travail, logiciels et périphériques. Assister les utilisateurs à distance , en garantissant un service réactif et efficace. Documenter les demandes et solutions dans l'outil de gestion des incidents. Escalader les incidents complexes aux équipes appropriées. Participer à l'amélioration continue des procédures de support

Hanson Regan recherche deux SCRUM MASTERS pour un poste de 3 mois renouvelable basé à CAEN. Ce contrat est un contrat à durée déterminée, renouvelable, à compter de mai. Plus de 5 ans d'expérience sont requis. Expérience Scrum, expert des méthodes Scrum (agile) avec des expériences dans des entreprises connues avec de grosses équipes. Deux jours de présence sur site par semaine à CAEN sont requis. Pour répondre aux besoins de nos clients, nous acceptons uniquement les candidatures de freelances travaillant au sein de leur propre entreprise (SAS, SASU, SARL, EURL, AE). Si vous êtes intéressé(e), veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous pour plus d'informations.

Le poste est orienté selon 3 grandes missions : Accompagnement permanent des directions métiers dans leurs usages numériques et leur transformation digitale : Comprendre, analyser, documenter et tenir à jour la cartographie des processus métiers. Comprendre, modéliser et documenter les structures de données sous-jacentes ; Œuvrer à la qualité des données de référence. Identifier et analyser les difficultés, les besoins et les attentes fonctionnelles avec les Métiers ; en déduire les perspectives globales d'amélioration ; les formaliser sous forme d'étude d'opportunité et de faisabilité Envisager, concevoir et faire évoluer une offre de pilotage opérationnel et décisionnel. Œuvrer au partage et à l'homogénéisation des bonnes pratiques métiers et étudier et documenter les pratiques et les usages métiers d'autres Collectivités françaises. La gestion des projets relatifs aux applicatifs, en lien avec les directions métiers, leurs besoins et leurs priorités : Effectuer les études d'opportunité et de faisabilité, définir les spécifications fonctionnelles et techniques détaillées. Organiser le déroulement du projet et planifier les travaux, contrôler l'avancement, vérifier l'adéquation qualité, coût, délai. Mettre en production. Organiser la validation des résultats ; analyser quantitativement et qualitativement les réponses apportées aux utilisateurs. La gestion évolutive de l'écosystème applicatifs : Garantir la bonne urbanisation de l'écosystème et veiller au respect des règles Animer et contrôler la relation avec les prestataires Organiser les formations.

Ces principales activités sont : -> Coordonner la maturation et la mise en œuvre des programmes et projets en cohérence avec les cibles d’architecture d’entreprises et solutions, -> Porter les exigences de la plateforme sur les travaux d’industrialisation (de la méthode aux environnements en passant par les filières de développement) -> S’assurer, pour chaque plateforme, de la bonne instruction des dossiers techniques et fluidifier la mise en œuvre des projets. Faciliter les interactions -> S’assurer en relation avec les responsables de domaine des plateformes, de la constitution, de la cohérence et du bon delivery des projets du plan technique (PIAT) et du MCO (yc obsolescence et gestion des vulnérabilités), concernant la plateforme. Garantit la gestion de la dette technique de la plateforme -> S'assurer, dans le cadre de l'animation transverse des activités Domaines du Pôle, à la bonne mise en application des orientations de transformation SI définies par l'Architecture -> Servir de relais pour les sujets transverses de maitrise des coûts et Numérique Responsable en interne de la plateforme -> Maintenir une vision 360 technique de la plateforme en s’appuyant sur les acteurs de la Plateforme, du pôle Excellence Opérationnelle -> Être force de proposition sur les possibilités qu’offrent les nouvelles technologies auprès des acteurs de la plateforme -> Contribuer, avec le collectif de CTO-Plateforme, à une démarche d’amélioration continue du fonctionnement (simplification de certains processus, suppression d’irritants, …)

Contexte Au sein de la DSI de notre client, nous recherchons un profil développeur php Symfony back-end expérimenté pour assurer la maintenance évolutive et corrective des domaines fonctionnels de la Fabrication et de la Relation Client. Description Etudier, élaborer, et développer les composants applicatifs en garantissant le respect des exigences de qualité et de performance Tester l'application et s'assurer de la non régression Vérifier la conformité des livrables et des composants en fonction du besoin exprimé Assurer le suivi lors de la mise en production Réaliser un rapport de suivi de production Piloter, qualifier et prendre en charge les demandes correctives Effectuer le reporting de son activité

Pour notre client fournisseur multi-énergies et services, nous recherchons un Chef de Projet Infrastructure HF. A ce titre vos missions sont les suivantes : · Accompagner les équipes métiers et études sur le suivi des projets et les impacts infrastructures. · Préparer la documentation nécessaire aux projets et à l’exploitation. · Vérifier la charge, la capacité à faire des équipes et aide au suivi administratif du projet · Aider à la conduite du changement si nécessaire · Participer à l’amélioration continue de l’équipe · Participe au Reporting du suivi des projets applicatif. Type de projet /activité

Votre mission sera de déployer, maintenir et superviser des solutions de cybersécurité liées aux données non structurées de la banque. Responsabilités : Analyser les besoins fonctionnels et définir la configuration technique des produits de sécurité. Déployer et configurer les solutions techniques adaptées aux besoins opérationnels. Réaliser les phases de test et de validation, y compris la documentation et la définition du design. Former les équipes IT à la maintenance de la solution et aux aspects techniques (exploitation, risques, sécurité, etc.). Mettre en place et appliquer des normes, outils, méthodes et procédures liés à la qualité et à la sécurité. Fournir une assistance technique aux équipes en charge de l’exploitation quotidienne. Rédiger et maintenir la documentation technique (ex. : spécifications techniques). Piloter ou participer au développement et au déploiement des plateformes de sécurité. Définir et suivre des indicateurs de performance (KPI) pour le bon fonctionnement de la plateforme. Identifier les risques liés aux nouvelles versions et proposer des améliorations.

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l'activité Services en région Nord Normandie accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein de l'équipe ingénierie du département opérations de notre client, vous rejoignez une équipe Modern Workplace en tant qu'ingénieur système Microsoft. Vos responsabilités : · Analyser les besoins du client et l'existant · Echanger avec les différents métiers, recueillir les informations nécessaires · Réaliser la conception technique avec l'architecture DAT · Déployer et construire l'architecture des services de l'Active Directory · Déployer et administrer l'Azure AD : gestion des ressources, synchronisation, remédiation · Administrer les services SharePoint · Déployer l'environnement poste de travail (gestion Modern Workplace) via Intune ; · Administrer à distance des services On Premise · Gérer l'exploitation en environnement VMWare vSphere L'environnement technique : Microsoft, Windows Serveurs, Active Directory, Azure AD, SQL Server, Exchange 2019, Vmware, Vsphere, SharePoint... (formations à prévoir). Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale Contrat : en CDI ou Freelance[SL2] , avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) Localisation : prestation de client grand compte à Lille avec 1 à 2 jours de télétravail par semaine [SL3] Package rémunération & avantages : · Le salaire : rémunération annuelle brute incluant variable · Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation · Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) · Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn · La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Référence de l'offre : mozd2y871f

Environnement : L’environnement technique inclut les solutions cloud (AWS, Azure), les outils CI/CD (GitLab, Jenkins), ainsi que les pratiques DevOps pour optimiser les flux de développement et de livraison. Une forte expérience en gestion d'incidents, en analyse de performance et en amélioration continue est nécessaire. Enjeux de la prestation : La prestation consiste à : - Assurer la coordination technique entre les équipes métier et IT, en s’appuyant sur une expertise en méthodologies agiles (Scrum, SAFe). - Garantir le suivi des livrables conformément aux engagements de qualité et aux délais définis. - Mettre en place des outils de reporting pour le suivi des KPIs (Key Performance Indicators) et SLAs. - Optimiser les processus existants en anticipant les risques et en proposant des plans d’action correctifs

En tant que chef.fe de projet SI bancaire, vous jouerez un rôle clé dans la relation entre les équipes informatiques et les établissements bancaires. Vous piloterez la mise à jour et l’animation des Conventions Générales de Services (CGS), qui encadrent les engagements de qualité de service du SI. Votre rôle Mise à jour et pilotage des Conventions de Services Coordonner la mise à jour des conventions avec les parties prenantes (PO, établissements, etc.) Animer les revues régulières des CGS et en assurer le suivi Identifier les évolutions à intégrer dans les conventions, en lien avec les évolutions produits et réglementaires Suivi de la performance et des indicateurs Repenser les indicateurs de suivi associés aux conventions (disponibilité, performance, support) Mettre en place des outils de pilotage (reporting, tableaux de bord) Communiquer les résultats aux établissements et aux équipes concernées Gestion de projet et coordination Coordonner les équipes impliquées dans les évolutions du SI Produire les livrables projets : expression des besoins, spécifications, stratégie de tests, plan de déploiement Accompagner les changements (documentation, support utilisateurs, communication)

Rôle et Responsabilités : Le Responsable de Projet Technique - SRE sera chargé de gérer les projets liés aux initiatives en matière de SRE, en veillant à ce qu'ils soient alignés sur les objectifs commerciaux et les normes techniques. Ce poste implique de coordonner des équipes multidisciplinaires, de gérer les parties prenantes et de superviser l'exécution des projets de bout en bout. Missions Gestion de projets: Planifier, organiser et coordonner les projets SRE, en veillant à ce qu'ils respectent les méthodes agiles et atteignent toutes les contraintes de coût, de délai et de qualité. Définir les objectifs du projet, les délais et les ressources nécessaires. Surveiller le respect des calendriers de projet. Assurer le suivi budgétaire sur le périmètre concerné. Leadership & Coordination d'Équipe: Promouvoir un environnement collaboratif au sein de l'équipe SRE, favorisant une communication efficace et des approches de résolution de problèmes. Assurer que les membres de l'équipe soient motivés, bien sourcés et alignés sur les objectifs du projet. Communication & Reporting: Superviser les mises à jour de statut de projet régulières, y compris les stand-ups quotidiens, les Comités projet et les Comité de pilotage. Préparer des rapports de progression de projet complets et des comptes-rendus de réunions pour les parties prenantes. Agir en tant que relais entre l'équipe SRE et la direction, traduisant les informations techniques en termes métiers compréhensibles. Gestion des Risques & Qualité: Identifier et atténuer les risques liés aux projets, mettant en œuvre des actions correctives et préventives si nécessaire. Veiller à la conformité avec les normes de qualité et les meilleures pratiques, favorisant des initiatives d'amélioration continue. Amélioration Continue: Participer aux retours d'expérience post-projet et aux retours d'expérience avec les clients pour identifier des opportunités d'amélioration. Proposer des plans d'amélioration continue.

Nous recherchons un(e) Manager SAP FICO pour un poste interne chez l'un de nos clients finaux à Paris, au sein d'une équipe IT dédiée à la gestion des modules financiers et de contrôle de gestion sur SAP. Vous interviendrez dans un contexte de transformation majeure avec la mise en production récente de S/4HANA. Votre rôle inclura des responsabilités managériales et opérationnelles, avec la nécessité de piloter une petite équipe tout en restant directement impliqué dans les activités opérationnelles SAP FICO. Vos principales responsabilités : Management d'équipe : Encadrer et accompagner une équipe de 3 collaborateurs internes. Assurer le transfert de compétences et le soutien quotidien de l'équipe dans un contexte de forte transformation. Opérationnel SAP FICO : Prendre en charge et superviser les activités opérationnelles sur les modules FICO, notamment les paramétrages, les corrections d'anomalies et le support utilisateur. Phase Hypercare : Assurer un suivi rapproché post-go live, intervenir sur la stabilisation du système et garantir une transition fluide vers l’exploitation quotidienne. Améliorations continues : Participer à l'identification des nouveaux besoins métier et piloter la mise en œuvre des évolutions nécessaires. Interfaces SI : Collaborer avec les équipes techniques pour gérer les interfaces entre SAP et d'autres applications externes au SI de notre client.