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La direction Technique du Numérique de notre client mène des projets transverses en étroite collaboration avec les autres directions, au service des éditeurs de contenus et de services sur nos différentes offres numériques. La prestation se déroulera au sein de la Direction Technique du Numérique pour le compte d’une équipe travaillant en méthode agile. Mission La prestation consistera à : Accompagnement des équipes dans les différentes étapes des projets agiles (cadrage, planification, déroulé des sprints, rituels agiles, amélioration continue…), avec des objectifs de qualité, de performance, respect des engagements Suivi des indicateurs agiles et projets, les communiquer et alerter en cas de difficultés, Coordination et la facilitation des échanges avec les intervenants techniques, fonctionnels, édito internes et externes à l’équipe (marketing, exploitation, expert, etc…).

Être le point de contact pour les utilisateurs du site • Gérer les incidents et les demandes utilisateurs via l’outil de ticketing groupe (enregistrement, analyse, résolution ou transmission, information) • Assurer l’assistance aux utilisateurs, analyser, diagnostiquer et résoudre les pannes et/ou dysfonctionnements informatiques • Être l’interlocuteur privilégié des utilisateurs • Accompagner les utilisateurs lors de de changements majeurs des outils mis à leur disposition, après validation des équipes centrales • Coordonner et/ou réaliser les installations et la maintenance des équipements informatiques et logiciels • Gérer les déploiements en masse des terminaux utilisateurs (ordinateurs, téléphones, tablettes..) • Gérer le parc informatique et réaliser l’inventaire périodique des matériels (poste de travail et équipements d’infrastructure) • Suivre et participer aux études et aux projets informatiques du site • Communiquer aux équipes centrales les informations pertinentes et les incidents majeurs concernant le site • Être le point de contact pour l’IT industriel (et s’assurer du respect des standards du groupe Maintenir en conditions opérationnelles le système d’information • Assurer les actions de maintenance physique sur les périphériques (serveurs, switchs, bornes WiFi..) • Mettre au point la documentation des processus de mise en oeuvre, de mise à jour et d’exploitation des composants GMP, sur les sites concernés. • Participer au plan de sauvegarde et à la définition du plan d’exploitation du site • Contribuer aux projets locaux infrastructure et à leur mise en oeuvre • Veiller à la bonne exécution des travaux et tâches locales (sauvegardes, purges, tests, optimisation,..) • Tenir à jour les registres d’exploitation des systèmes en y mentionnant tout défaut, dysfonctionnement, intervention de maintenance et, d’une manière plus générale, tous les faits marquants. • C

Consultant(e) support à la production de DOE – Projets Télécom Compétences clés requises : Expérience en gestion de projets télécoms Connaissance des outils bureautiques et/ou SIG (Word, Excel, AutoCAD...) Maîtrise des pratiques de production de DOE Capacité à travailler en transversal avec des équipes pluridisciplinaires Participation à des instances de pilotage ou comités de production Activités principales : 🔹 Audit & méthodologie Réaliser un état des lieux complet des processus DOE actuels Identifier les points de blocage Appliquer et faire respecter la méthodologie fournie par la direction de projet Proposer des améliorations ou ajustements sur les workflows 🔹 Suivi & pilotage de la production DOE Mettre en place un système de relance et de suivi méthodique auprès des équipes régionales Organiser des points réguliers (hebdo/mensuels) pour garantir la complétude des données Suivre les indicateurs de production, conformité et délais 🔹 Production & assemblage des DOE Veiller à la bonne utilisation des outils bureautiques pour la rédaction des documents Participer à l’ assemblage et structuration des données terrain (plans, schémas, données équipements, etc.) Appuyer ponctuellement les équipes régionales pour la collecte et la formalisation des données terrain si besoin 🔹 Qualité & conformité documentaire Vérifier le respect des normes documentaires attendues Contrôler la qualité des livrables : plans, rapports, données d’aménagement… Assurer une traçabilité de la production des DOE sur tout le périmètre

Dans le cadre de projets transverses portés par la Direction Technique du Numérique, vous interviendrez comme Scrum Master auprès d’équipes agiles en charge d’offres digitales à fort trafic. Vos principales missions seront : Accompagnement Agile : Pilotage de l’ensemble des étapes projets (cadrage, sprint planning, rituels agiles, rétrospectives, amélioration continue, etc.) avec un objectif de performance, qualité et respect des délais. Suivi & Reporting : Suivi des indicateurs agiles et projets, alerte en cas de dérive, reporting régulier aux parties prenantes (techniques, fonctionnelles, éditoriales). Coordination : Facilitation des échanges avec les acteurs internes et externes (équipes techniques, marketing, experts, exploitation, etc.).

L'entreprise recherche un Chef de Projet Fonctionnel pour piloter l’évolution de l’application BEEZ , un outil CRM interne développé sous Power BI . L’objectif est d’optimiser l’outil existant et d’étudier la faisabilité d’une migration en mode SaaS ou Infrastructure dédiée , en fonction du budget. Missions principales : Assurer la gestion du projet et garantir l’alignement avec les besoins métiers des institutionnels et investisseurs . Piloter les échanges avec la Direction Générale et les instances décisionnaires ( CODIR et CODIL ). Réaliser une prospection des nouveaux outils pouvant répondre aux enjeux de performance et d’évolutivité. Définir la roadmap et les priorités en lien avec les équipes techniques et métiers. Élaborer et animer des présentations stratégiques auprès des parties prenantes. Coordonner les travaux de migration et d’optimisation de l’application BEEZ. Assurer une veille technologique sur les solutions BI et CRM.

Dans le cadre d’un projet SAP S/4HANA structurant dans l’industrie automobile , nous recherchons un Consultant Fonctionnel Source to Pay (S2P) pour accompagner la modélisation des processus métiers et le pilotage fonctionnel de la solution. Le consultant interviendra sur l’ ensemble du cycle de spécification , en lien avec les équipes métiers, pour cartographier les processus de bout en bout , rédiger des User Stories conformes à la méthode INVEST , piloter les stratégies de tests et contribuer à la documentation et à la gouvernance fonctionnelle du projet. Son périmètre couvrira l’intégration des interfaces, le suivi des flux S2P, ainsi que la cohérence globale des processus avec les exigences du métier.

Dans le cadre d’un projet SAP S/4HANA de grande envergure dans le secteur automobile, nous recherchons un Consultant Fonctionnel Record to Report (R2R) disposant d’une forte expertise métier et méthodologique pour intervenir sur le pilotage fonctionnel et la modélisation des processus comptables et financiers . Le consultant sera en charge de la rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées , du suivi des interfaces avec les systèmes tiers , ainsi que de l’ organisation des stratégies de tests fonctionnels . Il contribuera à la cartographie des processus métiers de bout en bout , à la priorisation du backlog avec les Business Process Owners , et assurera la cohérence globale du processus R2R dans le cadre d’une gouvernance agile. La mission implique un travail structuré avec des équipes réparties sur plusieurs sites, notamment à Chennai et en Roumanie.

COMPETENCES REQUISES - SAP S/4 HANA ORDER TO CASH : • Des connaissances fonctionnelles du secteur Automobile (commerce, fabrication,logistique) • Rédaction de spécifications fonctionnelles compréhensibles par le métier permettant l’écriture des User Stories. Les spécifications pouvant prendre la forme de texte, de schémas, d’algorithme de calcul ou de traitement de la donnée, de tableau… • Méthode de rédaction d’US INVEST (avec critères d’acceptance, fourniture de jeux de tests, rédaction des cas de test…) • Conduite de tests fonctionnels (y compris organisation des test cases pour la réalisation de campagne de non-régression), • Maîtrise des outils JIRA et Confluence • Réalisation de documentations fonctionnelles (MCD, Story Map, flux de données, Contrat d’interface) • Méthode Agile (Scrum, Kanban) ACTIVITES Cartographier ou finaliser la modélisation des processus métiers de bout en bout via la réalisation d’ateliers avec les métiers concernés Rédiger en autonomie les spécifications fonctionnelles en anglais sous forme de User Stories des différentes interfaces nécessaires. Prioriser le backlog avec les Business Process Owners Assurer la cohérence globale du processus via l’analyse des besoins métiers Identifier les référentiels métiers nécessaires et valider la qualité de leurs données Définir les stratégies de tests de bout en bout Réaliser les tests d’interfaces en entrée ou en sortie des systèmes Flexis Réaliser la documentation technico-fonctionnelle du périmètre Participer à la préparation des instances de gouvernance et y participer le cas échéant Travailler en collaboration avec les équipes client à Chennai ou en Roumanie. LIVRABLES o Schémas de processus métier et /ou d’architecture fonctionnelle SI o Schémas de Flux et cartographie des interfaces o Spécifications fonctionnelles formalisées sous forme d’US (User Stories notamment avec critères d’acceptance, avec règles de gestion et jeux de test). o Mise à jour et suivi des Boards Jira. o Stratégie de tests fonctionnels : Plans de tests et scénarii de tests, compte-rendu de tests. o Manuels utilisateurs et documentation sous Confluence ANGLAIS COURANT LOC GEO : Les Ulysses ou Clignancourt (3 j / sem sur site + 2j/ remote) - PAS DE VOYAGES A PREVOIR A PRIORI

L' Institut F2I , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires historiques une grande marque d'électroménager, un profil Conseiller de vente (H/F) en apprentissage, pour une durée de 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Accueil et conseil client : Vous serez chargé(e) d'accueillir les clients, de comprendre leurs besoins et de les conseiller sur nos produits et services afin de garantir une expérience client de qualité Vente et fidélisation : Vous participerez activement aux ventes en proposant des solutions adaptées aux besoins des clients et en contribuant à fidéliser notre clientèle Gestion des stocks : Vous serez amené(e) à assurer la réception, le rangement et la gestion des stocks en veillant à la disponibilité des produits en rayon Participation aux opérations commerciales : Vous collaborerez à la mise en place des opérations promotionnelles et événementielles afin de dynamiser les ventes et d'animer le point de vente Conditions de l'offre : Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Ecole DSP école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires historiques une agence de communication parisienne, un profil Assistant communication (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois, selon profil. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Assister l'équipe communication dans la création de contenus multimédias (textes, images, vidéos, etc.) Participer à la gestion des réseaux sociaux et à la publication de contenu en ligne Contribuer à la coordination d'événements internes et externes Aider à la rédaction et à la diffusion de communiqués de presse et de newsletters Participer à la veille médiatique et à l'analyse des retombées de communication Collaborer avec différents services de l'entreprise pour assurer la cohérence des messages et des actions de communication Conditions de l'offre : Encadrement et mentorat assurés par des professionnels expérimentés Opportunité d'acquérir une expérience concrète dans le domaine de la communication Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise en fonction des compétences et des performances Rémunération conforme aux dispositions légales en vigueur pour les contrats d'apprentissage

L' Institut F2I ou COGEFI Formation (sélectionner lors de l'édition de l'annonce) , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires historiques, une grande enseigne de prêt à porter, un profil Vendeur en magasin (H/F) en apprentissage, pour une durée de 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir les clients et les conseiller dans leurs achats Assurer la bonne tenue et la propreté de l'espace de vente Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises Contribuer au merchandising et à la mise en valeur des produits Réaliser les opérations de caisse et veiller à la satisfaction des clients Conditions de l'offre : Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

L' Institut F2I ou COGEFI Formation (sélectionner lors de l'édition de l'annonce) , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires historiques, un magasin de prêt à porter, un profil Vendeur en magasin (H/F) en apprentissage, pour une durée de 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir les clients et les conseiller dans leurs achats Assurer la bonne tenue et la propreté de l'espace de vente Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises Contribuer au merchandising et à la mise en valeur des produits Réaliser les opérations de caisse et veiller à la satisfaction des clients Conditions de l'offre : Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Ecole DSP école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires historiques une agence de communication parisienne, un profil Assistant communication (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois, selon profil. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Assister l'équipe communication dans la création de contenus multimédias (textes, images, vidéos, etc.) Participer à la gestion des réseaux sociaux et à la publication de contenu en ligne Contribuer à la coordination d'événements internes et externes Aider à la rédaction et à la diffusion de communiqués de presse et de newsletters Participer à la veille médiatique et à l'analyse des retombées de communication Collaborer avec différents services de l'entreprise pour assurer la cohérence des messages et des actions de communication Conditions de l'offre : Encadrement et mentorat assurés par des professionnels expérimentés Opportunité d'acquérir une expérience concrète dans le domaine de la communication Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise en fonction des compétences et des performances Rémunération conforme aux dispositions légales en vigueur pour les contrats d'apprentissage

Ecole DSP école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires historiques une agence de communication parisienne, un profil Assistant communication (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois, selon profil. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Assister l'équipe communication dans la création de contenus multimédias (textes, images, vidéos, etc.) Participer à la gestion des réseaux sociaux et à la publication de contenu en ligne Contribuer à la coordination d'événements internes et externes Aider à la rédaction et à la diffusion de communiqués de presse et de newsletters Participer à la veille médiatique et à l'analyse des retombées de communication Collaborer avec différents services de l'entreprise pour assurer la cohérence des messages et des actions de communication Conditions de l'offre : Encadrement et mentorat assurés par des professionnels expérimentés Opportunité d'acquérir une expérience concrète dans le domaine de la communication Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise en fonction des compétences et des performances Rémunération conforme aux dispositions légales en vigueur pour les contrats d'apprentissage

Contexte du poste : Nous recrutons, pour un de nos clients et une mission longue durée. Missions principales : Concevoir, développer et maintenir des applications web et front-end basées sur React.js et Node.js. Participer à l’architecture et au développement back-end en TypeScript et Node.js. Mettre en place des pipelines d’intégration et de déploiement continu sous AWS. Collaborer avec les équipes UX/UI pour garantir une expérience utilisateur optimale. Assurer la qualité et la performance des solutions développées via des tests et des optimisations régulières. Contribuer aux choix techniques et à l’amélioration continue des bonnes pratiques de développement.

❗Nous vous prions de bien vouloir postuler uniquement si votre profil correspond aux critères recherchés.❗ Nous recherchons un Consultant AMOA spécialisé dans la GMAO pour accompagner la cellule AMOA et GMAO dans la gestion et l'évolution de ses projets stratégiques. Vous interviendrez à la fois en assistance à maîtrise d'ouvrage (AMOA) et en gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO), avec un accent particulier sur l’analyse des besoins, la coordination des acteurs, la formation des utilisateurs et l’accompagnement au changement. Profil : • Expérience significative en AMOA sur des projets IT complexes. • Maîtrise des outils de GMAO, une connaissance d'IRIUM serait un plus. • Compétences en analyse des besoins métiers et formalisation fonctionnelle. • Capacité à travailler en mode projet et à interagir avec des interlocuteurs variés. • Expérience dans le secteur du transport ou des infrastructures serait un plus. • Qualités relationnelles pour interagir de manière efficace avec des interlocuteurs variés, écoute et communication, capacité à travailler de façon matricielle et transverse, proactivité, adaptabilité • Impliqué(e), rigoureux/rigoureuse, organisé(e) et méthodique avec des qualités rédactionnelles • Maîtrise de la méthodologie et des outils de la gestion de projet • Excellente maîtrise du pack Office