Etat du marché - Avril 2025

Je constate un très léger frémissement, j'ai reçu quelques demandes et appels de recruteurs ce mois-ci, mais sans pour autant que cela se solde par l'obtention d'une mission... J'ai eu quelques infos du coté des grands groupes de mon secteur d'activité historique, les projets sont tout simplement annulés, même pas gelés ou reportés, ANNULÉS...

Il me semble logique qu'après des années à bénéficier d'une politique de l'offre grâce à laquelle les grands groupes industriels pouvaient lancer des projets sans prendre le moindre risque, maintenant que les budgets de l'état se voient amputés de toutes parts, tout a changé. Sans cette visibilité financière, les grands donneurs d'ordres se replient du marché français. L'État qui finançait une grosse partie des projets des entreprises en France, n'a plus les moyens, les caisses sont vides et je vois pas comment il pourrait en être autrement. Il faut que les entreprises et les grands groupes notamment réapprennent à se financer autrement que par de la subvention publique à mon avis.

En recherche depuis quelques semaines, après 15 ans de prestations freelance "en poste non stop", je constate un marché difficile, quelques contacts via des ESN qui vous ghostent facilement dans la foulée

Je suis surtout choqué par le (très bas) niveau de TJM affiché VS le contenu des annonces (Sénior ++), c'est parfois lunaire.
Surtout quand le client exige du présentiel chaque semaine (y compris à pétaouchnock)
Je me demande si ces gens ont bien conscience de la réalité éco ou alors si je suis vraiement à côté de la plaque ??

Bonjour,

Je trouve aussi que le marché est hyper serré en ce moment. J’ai plusieurs appels, mais ça ne donne rien au final… Les exigences sont très élevées, parfois déconnectées de la réalité.

J’ai même eu une situation où une ESN m’a contacté en me parlant d’une mission qui devait être suivie d’un CDI. Tout se passait bien jusqu’au moment de l’entretien avec le client… et là, on me balance que c’est directement un CDI.

Beaucoup d’annonces déclarées comme des missions sont en réalité des postes en CDI. Ils mettent "Type de poste : Mission", mais dans la description "Type de poste : CDI", ce qui induit pas mal d’erreurs.

Autre point incohérent : les critères d’expérience. Sur le filtre, ils demandent 2-3 ans, mais dans la description, le profil recherché a +10 ans d’expérience… avec un TJM lunaire de 2€ brut.

Bref, c’est vraiment compliqué en ce moment.

Quelques appels et entretiens mais pas d'aboutissement vers un contrat. En attendant, je donne des cours universitaires, ça permet de payer les factures.

Ah, je suis tombée sur une offre "champion": j'ai postulé sur LinkedIn, et j'ai reçu une réponse automatique qui disait qu'en effet il ne s'agissait pas d'une offre, que mon CV sera intégré à une base de données et qu'il est susceptible d'être envoyé à des partenaires. J'ai signalé bien sûr à la fois l'offre et l'entreprise à LinkedIn (je ne sais pas ce que ça va donner, et si ça pourra aider à réduire les arnaques).

je constate une reprise très timide, mais avec des TJM un peu ridicule, du 500€ pour de la direction de projet c'est vraiment n'importe quoi ou alors des moutons à 6 (voire plus) pattes ...

Bonjour à tous,

Je lis avec attention vos threads et effectivement vous êtes tous dans le vrai. Nous sommes dans une grave crise qui ne dit pas son nom car contrairement au crises précédentes, il y a très peu de relais dans les médias ou sur les réseaux sociaux. Les causes sont bien décrites dans vos post également. Je m'amuse toujours à dire que quand le téléphone d'un freelance arrête de sonner c'est qu'il y a véritablement un souci...

De fait, je dirais depuis fin 2023 le marché du Freelancing s'est bien contracté. Il suffit d'échanger avec votre réseau habituel pour savoir que tous les projets sont annulés et/ou les budgets IT sont complétement fermés ou diminués fortement. Ca ne vous rappelle rien ? Bienvenue dans l'économie Systémique.... :)

Ce que j'aimerais approfondir avec vous c'est le nombre d'offre qui sont quand même importantes sur ce site même et qui ne mènent vraiment nulle part. Je pense qu'il s'agit vraiment d'Hoax ou de fake car j'ai pu croiser les informations avec d'autres plateformes. Nous sommes dans l'ère de CV mining ou crunching. C'est-à-dire que les ESN ou cabinets engrangent les CV pour une saison plus propice. (Exactement comme l'écureuil qui fait le plain de glands avant la saison froide)

Ce qui me choque le plus, c'est le nivellement vers le bas des différentes plateformes. Aujourd'hui, il est difficile de croire que la qualité est au rendez-vous. Pour être honnête, vu le nombre de consulting sur le carreau, ça peut aisément se concevoir...

Si on prends les données du moment, je crois que l'on peut dire que l'année 2025 va être très difficile pour les freelance.

En effet, vous l'avez remarqué, il y a un très grand accroissement d'offres qui ne débouchent sur rien...

Pour ceux qui ne l'auraient pas compris, il s'agit de campagnes massives de collecte de données pour entraîner des modèles d'aide à la décision / recommandation pour les RH. Il y a un marché énorme en 'AI for human ressources', c'est une ruée vers l'or et tous chercher à collecter des données, là ils ont trouvé un bon moyen pour en obtenir : les plateformes.

Presqu'un an d'inter-contrat en ce qui me concerne, 25 ans d'expérience sur différents métiers (l'informatique a quand même bien changé depuis le "BUG de l'an 2000"). Ca a suscité de l'incrédulité plus qu'autre chose chez mes confrères en mission, mais maintenant qu'ils arrivent au bout des 2-3 ans et qu'ils voient l'inter-contrat arriver sans aucune proposition.. bein ça change de discours.. et ceux qui n'ont pas la tréso partiront en CDI à 45k après s'être battu maximum un trimestre pour décrocher une mission.

Pour ce qui est du "frémissement du marché", en réalité des appels qui ne vont pas plus loin que l'entretien commercial (file moi tes références pour que je case mes inter-contrats et au passage c'est quoi ton TJM Marco ?), il n'y a évidemment rien derrière.

Le bon côté des choses : les ESN qui ont tant contribué à torpiller le marché des indeps ces dernières années en casant des profils sortis d'on ne sait où, mordent la poussière, leur masse salariale se réduit et nous devrions assister à une consolidation du secteur.

En interco depuis Janvier et sans proposition de mission pour l‘instant, je veux bien me lancer en freelance mais quand je vois un TJM de tech lead à 400 balles je me pose la question si ça vaut le coup en ce moment?

L'année dernière à pareil époque j'avais pris la décision de fermer ma société, j'ai constaté que le marché en CDI était également à la ramasse (
des offres qui tournent en boucle, pas de nouvelles des recruteurs, ... ).
Il m'a fallu beaucoup d'huile de coude pour décrocher un poste dans le public.
La trésorerie file vite, mais également il faut s'assoir sur l'ancien niveau de rémunération, je suis passé à 2800 euros / mois en province, donc division par 2 et sans les notes de frais. L'année de la bascule n'oubliez pas que vous avez les impôts à devoir, les frais de fermetures de la société, ...

Vous me faites peur, et en même temps ca me rassure un peu car je constate la même chose et donc le problème ne vient pas de moi :) .

Perso, je suis libre depuis un mois et j'avoue que c'est particulièrement calme quand je compare à ma dernière période de recherche, il y a 4-5 ans. Peu d'appels d'offre visibles, presque rien sur mon expertise, quelques appels de cabinets après chaque connexion à Linkedin ou ici ( merci les algorithmes ) mais inutiles car on se rend compte assez vite qu'il n'y a pas de mission derrière et que c'est que de la prise de contact.

Je suis sorti de ma précédente mission pour raison budgétaire et vu ce qui se passe dans le monde, le climat politique et économique, ca ne m'étonne pas vraiment, mais je commence sérieusement à angoisser pour les semaines à venir.

Courage à tous

Bonjour à tous et à toutes,

Je vois beaucoup de pontes à l'expérience importante ici, j'apporte donc mon petit point de vue de freelance junior (2 ans d'expérience post-diplomation, je me suis lancé après ces 2 années de CDI).

Pour ma part, cela fait presque 7 mois que je cherche. Ce fut une traversée du désert digne des plus chaudes étendues sableuses subsahariennes, mais depuis quelques petites semaines, et après avoir changé mon approche commerciale, je reçois davantage de sollicitations.

L'ère est désormais à la proactivité : les plateformes comme Freework, où les candidatures se noient parmi des centaines d'autres, ne suffisent plus. Pour ma part, j'appelle régulièrement directement les entreprises postant leurs besoins sur ces plateformes et cherche à être mis en relation avec des gestionnaires des comptes associés.

Cela dit, lorsque je vois tous ces séniors qui galèrent, ça n'est pas rassurant. Courage à tous et à toutes.

Je me suis mis en recherche de mission mi-février, une bonne période habituellement, et j'ai été assez surpris par la mollesse du marché. Il n'y avait rien. Un petit mieux en mars, j'ai passé quelques entretiens, mais rien qui ait abouti, apparemment on est assez nombreux en concurrence sur chaque mission. Autre point marquant, j'ai été contacté uniquement pour des missions en finance. Certes, la moitié de mon CV est dans la finance, mais du 100% comme ça sur 6 semaines, c'est du jamais vu. Où est passée l'industrie ?

Salut,
Comme beaucoup, je galère depuis un an. J’avais décroché une mission de juin 2024 à janvier 2025, mais depuis, je suis au chômage. J’avais fermé mon EURL (ouverte en 2008) pour passer en portage salarial en novembre 2022, sentant que ça pourrait m’être utile. Là, ça fait trois mois que je cherche, j’envoie des candidatures, mais c’est laborieux. Les hyper-spécialisés s’en sortent peut-être, mais en tant que généraliste, c’est vraiment compliqué de mon côté.

Je viens apporter une petite lueur d’espoir. En effet j’étais un peu dans le même cas que vous tous il y a encore quelques semaines à peine (9 ans d’expérience, profil data et ML).

Toute l’année 2024 en intercontrat, et la trésorerie qui en était sur sa fin. J’envisageais même il y a peu un job alimentaire en intérim.. heureusement j’ai pu trouver une mission in-extremis, mais au-delà du petit changement de stratégie qui a été important (être visible partout, plateformes ET LinkedIn en étant plus actif), j’ai dû faire deux concessions qui m’ont permis de décrocher la mission :

1. J’ai accepté une baisse de mon TJM d’environ 10% (chose que j’avais refusé catégoriquement sur tout 2024)

2. J’ai accepté du full présentiel, alors que je refusais catégoriquement plus de 2 jours de présentiel avant

Ça a l’air un peu bateau comme ça surtout pour LinkedIn, mais ça reste l’endroit privilégié des recruteurs (et aussi des clients) pour se faire une idée rapide de votre profil. Et surtout pour des périodes aussi compliquées que celles que nous vivons, ce type de concession fait clairement la différence entre deux candidats, même si c’est malheureux.

Au final le seul vrai point c’est de ne surtout pas lâcher, il y a des missions mais elles sont beaucoup moins accessibles même pour les plateformes et les ESN. Bon courage à tous !

Bonjour à tous,

Vous lire me rassure et m'angoisse à la fois! Ma dernière mission s'est terminée fin Juin, je me suis octroyé naïvement deux mois de vacances, pensant que tout allait couler en septembre et je galère comme jamais en bientôt 9 ans de freelance! Je n'ai eu que deux entretiens avec le client final pendant toute cette période, ça devient vraiment compliqué! Je suis sur Workday, et maintenant la mode c'est finance (et ils ne prennent pas les experts RH) et il faut des certifications (qu'on ne peut pas passer en freelance et qui coûtent un bras). Effectivement, adieu le full remote, j'ai passé 6 mois à dire non à l'hybride, je change aujourd'hui de discours, mais j'ai déménagé en province, alors l'hybride devient plus compliqué, et maintenant l'hybride passe carrément à 3/4 jours par semaine sur site! Et effectivement les TJM sont absolument délirants! On me propose carrément du 300€ / jour pour un poste de chef de projet ...

Courage à tous! et espérons que les choses bougent !

Bonne journée

Bonjour,

J'ai retrouvé une mission cette semaine, après m'être remis en prospection active fin Aout.

Intensification du travail de prospection en Janvier, environ un entretien avec client final par mois.

Je me targuais d'avoir une conversion de 100% suite aux entretiens avec clients finaux et là j'ai dû attendre le 4ème pour valider.

Ce qui semble finalement assez net est l'importance d'être positionné par LE contact qui est dans les "petits papiers" de la personne qui va valider le profil chez le client final.

Quand vous êtes contactés, n'hésitez pas à poser des questions sur le relationnel de votre interlocuteur avec le client final, s'ils ont déjà des consultants positionnés, etc...

Si ce sont juste des intermédiaires qui ont accès à une plateforme d'AO du client, il y a peu de chance pour que vous soyez pris.

Bonjour,

Je souhaite partager mon retour d'expérience.

Je travaille dans le domaine de la BI, plutôt sur la partie technique, avec plusieurs années d'expérience.

Je n'avais rien trouvé en freelance depuis Septembre 2024.

En début 2025, J'ai regardé côté CDI également.

Au cours des 3 dernières semaines. J'ai obtenu plusieurs entretiens client (Tous des CDI dont la majorité via des ESN)

Résultat : j'ai été retenu par 3 d'entre eux, 2 m'ont refusé et le dernier n'a pas encore répondu.

Quelques remarques supplémentaires :

• Les ESN organisent généralement entre 2 et 4 entretiens, en précisant qu'elles recrutent "sur mission".
  

• Certaines ESN te dissent qu'ils ont de nombreuses missions intéressantes chez des grands comptes et qu'ils leurs manque juste du personnel,

  mais après le 3ème entretien ou après avoir rempli un dossier de compétences, ils deviennent injoingnable ou te répondent que le le poste n’est finalement plus à pourvoir, ou que les entretiens sont gelés,....

• Côté clients finaux, il faut compter en général 2 entretiens.

• Globalement, j’ai le sentiment que le marché commence à bouger. J'ai reçu de nombreuses appel cette semaine, et certaines ESN qui ne répondaient plus reprennent contact, souvent avec des justifications : oubli, mail de relance dans les spams, congés, etc.