Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Adobe XD

Profil Recherché Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur généraliste ou avec une spécialisation informatique ; Vous avez au moins 4 ans d’expérience en tant que Designer UX/UI dans des environnements digitaux variés ; Vous maîtriser la méthodologie UX ; Vous êtes un développeur UX-UI qui a travaillé sur la base du Design System ; Vous avez une sensibilité sur la qualité de votre travail, rigueur, autonomie et respect des délais ; Capacité à s’adapter rapidement aux contraintes du projet et aux feedbacks des parties prenantes ; Vous souhaitez rejoindre une équipe soudée et agile, et voir le produit grandir avec votre contribution. Compétences générales Bonne connaissance des principes du design web responsive et de l'expérience utilisateur ; Contribuer à l’évolution des composants pour répondre aux besoins des projets et garantir la cohérence visuelle et fonctionnelle à travers toutes les interfaces utilisateur ; Traduire des maquettes graphiques (produites avec Adobe XD e/ou Figma) en composants HTML/CSS ; Création de prototypes interactifs pour faciliter les tests utilisateurs et les validations auprès des équipes techniques ; S’assurer d’un bon niveau d'interopérabilité avec les navigateurs desktop et mobile du marché. Aider à améliorer l’expérience client sur nos produits, et notamment sur les problématiques d’accessibilité. Technologies HTML5, CSS3, Git, JavaScript, TypeScript, SCSS, Figma, Adobe XD.

Profil Recherché Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur généraliste ou avec une spécialisation informatique ; Vous avez au moins 4 ans d’expérience en tant que Designer UX/UI dans des environnements digitaux variés ; Vous maîtriser la méthodologie UX ; Vous êtes un développeur UX-UI qui a travaillé sur la base du Design System ; Vous avez une sensibilité sur la qualité de votre travail, rigueur, autonomie et respect des délais ; Capacité à s’adapter rapidement aux contraintes du projet et aux feedbacks des parties prenantes ; Vous souhaitez rejoindre une équipe soudée et agile, et voir le produit grandir avec votre contribution. Compétences générales Bonne connaissance des principes du design web responsive et de l'expérience utilisateur ; Contribuer à l’évolution des composants pour répondre aux besoins des projets et garantir la cohérence visuelle et fonctionnelle à travers toutes les interfaces utilisateur ; Traduire des maquettes graphiques (produites avec Adobe XD e/ou Figma) en composants HTML/CSS ; Création de prototypes interactifs pour faciliter les tests utilisateurs et les validations auprès des équipes techniques ; S’assurer d’un bon niveau d'interopérabilité avec les navigateurs desktop et mobile du marché. Aider à améliorer l’expérience client sur nos produits, et notamment sur les problématiques d’accessibilité. Technologies HTML5, CSS3, Git, JavaScript, TypeScript, SCSS, Figma, Adobe XD.

En avance de phase : réflexion UX/UI, pistes pour maquettes d'intention afin d'affiner le cahier des charges en vue d'un brief Design de nouvelles pages et fonctionnalités, amélioration du design existant sur la base de briefs définis avec les équipes projets Réalisation de maquettes et prototypes Animation d'ateliers de co-conception et idéation Proximité avec les équipes de développement dans les sprints : présentation des maquettes et des livrables, ajustements à réaliser Veille sur les nouveaux procédés graphiques, outils et tendances en UX/UI

Ingénieur AD/Entra/PKI au sein des équipes Infrastructures du client (8000+ utilisateurs, 60+ sites à l'international) pour la gestion des services Active Directory, Entra ID et PKI. Les principales activités sont : Participer à des projets d’évolution, de migration et de sécurisation des infrastructures AD, Entra ID et PKI. A titre d’exemple, ci-dessous les prochains projets à initier : Migration des certificats vers une nouvelle PKI Mise en œuvre de Personae Entra ID Revue des stratégies d'accès Entra Fin de service de la méthode SMS Revue des règles d'accès conditionnel (Dette technique, nouveautés Entra, postes Entra Join, ...) Migration vers des contextes d'authentification Refonte du Tiering AD Migration de domaine (projet One Domain) Site des US vers domaine racine … Enterprise Application Management Rédaction et mise à jour les documentations d'architecture, les procédures d'exploitation et d’installation. Traitement des changements standards sur les infras AD/Entra ID/PKI en relation étroite avec les équipes IAM, Collaboration, CyberSécurité et Système. Résolution d’incident N3 L'activité consiste à environ 50% de Run (Incidents, Requêtes, Exploitation/MCO, …) et 50% de Projets.

Au sein du bureau de la technologie , l’équipe Digital workplace supervise la définition et la prestation des normes et services pour : -Identité numérique (répertoire AD, Azure AD, messagerie et groupe) -Appareils des utilisateurs finaux (postes de travail, mobilité et salle de réunion des équipes) Collaboration (services O365, intranet, etc.) Nous recherchons un architecte en identité numérique principal (poste à temps plein) pour aider à des projets clés d’identité et de Microsoft 365. Vous participerez à des projets critiques dans notre environnement informatique et vos principaux objectifs seront : -Favoriser l’intégration des applications d’entreprise à Entra ID et Office 365 en suivant les règles fournies par la sécurité -Concevoir une architecture d’identité moderne qui nous aidera à passer des solutions sur site aux solutions de nuage hybride -Assurer une conception sécurisée des environnements Entra ID et Active Directory -Livrer une architecture cohérente, fiable et réutilisable sans oublier de répondre aux exigences du projet -Assurer une plateforme sécurisée pour toutes les demandes d’infrastructure et d’applications informatiques -Représenter l’équipe de l’identité dans les équipes de projet organisationnelles et assurer le respect des politiques et normes de sécurité existantes.

Je recherche pour un de mes clients un consultant SAP HR PA, OM Projet Alignement des systèmes SAP des filiales avec celui du Corporate (Go live 01/01/2025) : Dans le cadre de ce projet, Le système SAP HR Corporate va devenir le système Master et viendra alimenter le système SAP HR des filiales allemandes. Actuellement, il y a des échanges dans les 2 sens entre les 2 SAP HR. Les attentes par rapport à ce projet sont : - Finalisation de la conception détaillée, paramétrage du SAP Core model (PA et OM) - Coordination avec les équipes locales pour les évolutions sur l’environnement SIRH allemand (en local). - Finalisation des descriptions des spécifications détaillées pour les impacts SAP Core sur les développements, interfaces, flux existants (dont liens ALE). Suivi des travaux de développement effectués par un tiers. - Mise en place de scénario de tests et réalisation de tests pour les travaux de développement et validation du paramétrage + non régression. - Mise en oeuvre des éventuelles reprises de données, participation à la phase de mise en production. - Mise à jour de la documentation - Participation au comité projet hebdo

Projet : Administration des infrastructures EndPoint Microsoft Windows de management du poste de travail déployés dans nos environnements SI Contexte Maitrise et Administration des infrastructures EndPoint Microsoft Windows : Maintien en condition opérationnelle et sécurité et évolution des infrastructures de déploiement et de management des postes de travail Revue de lancement : Finaliser le mode de fonctionnement, de définir les responsables respectifs côté Fournisseur S’assurer que le Fournisseur a bien mené les activités préparatoires nécessaires au démarrage du projet (organisation et ressources, versions préliminaires des documents de management ou de développement, identification des risques, etc.) Rappeler les principaux attendus de part et d’autre (planning, données d’entrée, livrables, etc.), S’assurer que le Fournisseur a bien compris les exigences du projet (techniques et non techniques), Vérifier que le Fournisseur connaît bien les conditions d’acceptation décrites dans le présent, S’assurer de la gestion de configuration prévue Description : Assurer le Maintien en Condition Opérationnelle, de Sécurité et d'Homologation des infrastructures de management des postes de travail Instancier, déployer et mettre en production des solutions proposées par l'architecture en vérifiant l'adéquation avec les normes et standards Groupe Construire, produire et maitriser le hardening, durcissement, des Masters, lourds et légers ou virtuels, selon les exigences de chacune des sensibilités SI Manager les cycles de vie des masters, lourds et légers par leur évolution permanente Maitriser et Manager le Change des infrastructures SSCM, ePO, Stormshield et en analyser les impacts éventuels sur le SI Contribuer au Design/Build des infrastructures EndPoint pour les nouveaux SI(s)

Concevoir, déployer et maintenir des infrastructures Active Directory (AD) sur des environnements Windows Server. Gérer les services liés à Active Directory : DNS, DHCP, GPO (Group Policy Objects), LDAP. Administrer et sécuriser les annuaires AD, y compris la gestion des forêts, des domaines et des contrôleurs de domaine. Implémenter et maintenir les stratégies de gestion des identités et des accès (IAM). Superviser les tâches de maintenance telles que la sauvegarde, la restauration et les mises à jour des systèmes. Collaborer avec les équipes Sécurité pour la mise en œuvre des bonnes pratiques de sécurisation AD : audit, durcissement, gestion des privilèges. Assurer un support de niveau 3 sur les problématiques liées à AD et participer à la résolution des incidents critiques. Documenter les architectures et les procédures pour assurer la continuité de service. Systèmes d’exploitation : Expertise en Windows Server (2016, 2019, 2022). Annuaire Active Directory : Administration, conception, dépannage. DNS/DHCP : Configuration et optimisation pour des environnements complexes. Sécurisation AD : Gestion des comptes à privilèges (PAM), audit des GPO, durcissement des contrôleurs de domaine. Scripting avec PowerShell ou d'autres outils pour automatiser les tâches récurrentes. n place et gestion de solutions d'authentification multi-facteurs (MFA) et SSO (Single Sign-On). Expérience avec des outils comme Nagios, Zabbix, ou SolarWinds pour surveiller l’environnement AD. Sauvegarde et récupération : Solutions comme Veeam, Backup Exec, ou équivalent. Intégration et gestion des services AD avec Azure Active Directory ou AWS Directory Service.

PROPULSE IT recherche un(e) consultant(e) Active Directory pour une mission chez un de nos clients. Sur cette mission l'accent est mis sur l'expertise Azure AD. MCO de la partie Active Directory : 80% - Participation à la résolution des incidents et demandes liés à la gestion des de Niveau 3 liés aux droits d'accès. - Participation à la MCO des outils d'administration des solutions d'Active Directory et Azure AD. Gestion des projets 20% o Participe activement aux projets o Planification en lien avec les chefs de projet Attendus comportementaux - Esprit d'équipe – partage de connaissances - Adaptabilité aux changements - Anglais professionnel courant y compris à l'oral (Animation / participation / communication fréquente avec les IT régionales). Equivalent Niveau B2 (Classification Européenne).

Mission freelance longue durée : Architecte Entra ID Je recherche un Architecte EntraID/AD pour accompagner des projets clés en identité et Microsoft 365. ◼ Lieu Paris 92 ◼ 3 jours sur site ◼ Longue durée ◼ Anglais courant Vous participerez à des projets critiques dans notre environnement IT, et vos objectifs seront de : - Piloter l'intégration des applications métier avec Entra ID et Office 365, en respectant les règles de sécurité en place - Concevoir une architecture d’identité moderne facilitant la transition des solutions on-premise vers des solutions cloud hybrides - Assurer la conception sécurisée des environnements Entra ID et Active Directory - Délivrer une architecture cohérente, fiable, réutilisable, tout en répondant aux exigences spécifiques des projets - Garantir une plateforme sécurisée pour les infrastructures et applications IT Compréhension de l'architecture du cloud computing (IaaS, PaaS et SaaS) Merci,

PROPULSE IT recherche un consultant Active Directory avec des compétences en Management pour une mission chez un de nos clients : MCO de la partie Active Directory - Management des ressources nécessaires ou participation à la résolution des incidents et demandes liés à la gestion des de Niveau 3 liés aux droits d'accès. - Participation à la MCO des outils d'administration des solutions d'Active Directory et Azure AD. Management - Reporting et suivi des activités Domain Management (Connaissance d'outils comme PowerBI est un plus). - Manage une équipe de 8 personnes. - Participe et représente son équipe aux réunions de Service Digital Opérations - Anime les réunions de communication / coordination avec les IT régionaux présents dans le monde entier. Gestion des projets - Coordonne la gestion des projets de l'équipe : o Participe activement au projet de mise en place d'un outil de CIAM et IAM o Planification en lien avec les chefs de projet o Gestion de la ressource de l'équipe des investissements nécessaires Attendus comportementaux - Esprit d'équipe – partage de connaissances - leadership  Adaptabilité aux changements  Anglais professionnel (Animation / participation / communication fréquente avec les IT régionales). Equivalent Niveau B2 (Classification Européenne).

Manager de Transition Domain Management MCO de la partie Active Directory • Management des ressources nécessaires ou participation à la résolution des incidents et demandes liés à la gestion des de Niveau 3 liés aux droits d'accès. • Participation à la MCO des outils d'administration des solutions d'Active Directory et Azure AD. Management • Reporting et suivi des activités Domain Management (Connaissance d'outils comme PowerBI est un plus). • Manage une équipe de 8 personnes. • Participe et représente son équipe aux réunions de Service Digital Opérations • Anime les réunions de communication / coordination avec les IT régionaux présents dans le monde entier. Gestion des projets : • Coordonne la gestion des projets de l'équipe : o Participe activement au projet de mise en place d'un outil de CIAM et IAM o Planification en lien avec les chefs de projet o Gestion de la ressource de l'équipe des investissements nécessaires

Nous recherchons un expert SAP ABAP/ECC capable d'intervenir sur des projets complexes chez notre client Responsabilités Analyser les besoins métiers en collaboration avec les équipes fonctionnelles et opérationnelles. Concevoir, développer et tester des programmes ABAP dans l’environnement ECC, en s’assurant de leur alignement avec les objectifs métier. Assurer la maintenance évolutive et corrective des solutions SAP existantes. Faciliter les échanges avec les équipes métiers pour clarifier les besoins, proposer des solutions adaptées et garantir la bonne compréhension des enjeux techniques. Participer aux phases de validation et de mise en production des développements.

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : Un Ingénieur Gestion Identité AD et Entra ID expérimenté sécurité (H/F) - Paris La mission consiste à renforcer la sécurité du système d’information en gestion d'identité dans un environnement OnPrem et Cloud. Cela inclut l’audit des infrastructures actuelles, la mise en conformité avec les standards de sécurité, et la gestion des accès pour assurer la fiabilité et la continuité des services. En phase de BUILD, le rôle implique de développer et implémenter de nouvelles solutions IAM (gestion d’identité et d’accès), puis de documenter et former les équipes sur ces nouveautés.

PROPULSE IT recherche un Expert Active Directory pour renforcer les aquipes d'un de ses clients. Au sein de l'entité Expertise et Stratégie de la Production, l'équipe de gestion des Identité et des Service Transverses est chargée de la conception, de mise en œuvre et du maintien des solutions de gestion de l'identité et des accès. Cette équipe souhaite renforcer son pôle de compétences Active Directory, avec une prestation d'expert technique sur les technologies Microsoft afin de l'assister sur les projets et actions d'ingénieries ainsi que sur les missions de support niveau 3 / conseil / expertise aux équipes de la production et des différents utilisateurs des services. Les technologies sont les suivantes :  Un service de gestion des authentifications et de l'identité numérique des authentifications bureautique : o Microsoft Active Directory 2016 o Microsoft Active Directory 2019 o Microsoft Pass-Through Authentication o Microsoft Entra-ID  Un service de provisionning des comptes dans l'Active Directory : o Microsoft Identity Manager  Un service de provisionning des comptes dans Entra ID (Azure Active Directory) o Microsoft Azure Active Directory Connect  Un service de gestion des accès aux serveurs et services de la production (bastion) o Wallix L'objectif de la mission est d' accompagner sur :  La mise en œuvre des évolutions fonctionnelles et techniques des solutions -Traiter les projets de mise en œuvre de nouveaux services. - Traiter les projets ou sujets d'évolutions. - Fournir les comptes rendus des réunions réalisées avec les différents acteurs du projet  Le support (du N1 au N3) aux équipes du pole production et des utilisateurs - Assurer le support des solutions actuellement utilisées. - Réaliser les escalades aux niveaux de support supérieur quand cela est nécessaire. - Fournir de manière mensuel les statistiques de traitement des incidents et des problèmes.  La mise en place de documentations techniques permettant d'améliorer les actions d'administration.

Contexte et Objectifs de la Prestation Le prestataire interviendra au sein d’un grand groupe bancaire pour contribuer à l'évolution et à l’optimisation de l’architecture Active Directory (AD) , ainsi qu’à la mise en place de projets liés à la sécurité, la gestion des identités et l’automatisation des processus. L’objectif principal est d'améliorer la gestion des systèmes d'infrastructure informatique, notamment en renforçant la sécurité de l'AD et en facilitant l'intégration vers des solutions Cloud, telles qu' Azure AD , ADFS , et M365 . Missions Principales : Évolution de l'architecture Active Directory (AD, AD LDS) pour gérer des dizaines de milliers d'utilisateurs, de nombreux domaines et forêts. Participation au projet de hardening de l'Active Directory, visant à améliorer la sécurité. Application des règles de sécurité en vigueur. Support de niveau 3 en escalade pour les entités de production sur le domaine Active Directory . Développement de scripts PowerShell pour automatiser les processus de maintien en condition opérationnelle et de supervision de l'infrastructure AD. Mise à jour de la documentation technique de l'infrastructure AD. Mise en place et gestion des délégations de sécurité. Participation à des projets d’évolution vers le Cloud avec des technologies telles que Azure AD , ADFS , et AD Connect . Livrables Attendus : Documents de présentation des principes et concepts d’architecture Active Directory. Documents d'architecture détaillant les évolutions proposées. Matrice de flux pour la gestion des identités et de la sécurité. Plan de migration et de tests pour l’intégration des nouvelles solutions. Scripts PowerShell pour l’automatisation des tâches de maintenance et de supervision. Compétences Techniques Recherchées : Expertise Active Directory (AD) , Azure AD , et ADFS . Sécurité informatique avec focus sur le "hardening" de l’Active Directory. Développement de scripts PowerShell pour l’automatisation et la supervision de l’infrastructure. Architecture technique d'infrastructure IT complexe. Migration vers le Cloud avec des solutions comme Azure AD et M365 . Ce projet exige une forte expertise en Active Directory , avec un accent particulier sur l'intégration Cloud et la sécurité. L’intervenant devra démontrer des compétences avancées en gestion des identités, en développement d’automatisation et en gestion de projets techniques dans un environnement complexe.