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Ingénieur système et réseaux Netscaler et F5 H/F

Nous recherchons un(e) administrateur Netscaler et F5 confirmé pour rejoindre notre équipe à la CT ADC (Application Delivery Controler) afin de gérer, configurer et maintenir nos solutions de répartition de charge. L'administrateur sera responsable de l'optimisation des performances des services. Il ou elle travaillera en étroite collaboration avec les autres services de la DT Direction Technique pour assurer une haute disponibilité et une fiabilité optimale des applications. Responsabilités principales : • Administration et gestion des appliances Netscaler et F5 : Installer, configurer et administrer les Load Balancers, en particulier les solutions Citrix Netscaler et F5. • Optimisation des performances : Analyser les performances des applications, et appliquer des configurations d'optimisation pour garantir une expérience utilisateur optimale. • Surveillance et dépannage : Surveiller l'état de santé des systèmes, résoudre les incidents, réaliser les maintenances et assurer une continuité des services sans interruption. • Mise en place de solutions de haute disponibilité : Assurer la configuration et la gestion des clusters et des configurations de redondance pour garantir la disponibilité continue des applications. • Documentation : Maintenir une documentation à jour • Collaboration avec les équipes : Travailler avec les équipes réseaux, DevOps, et systèmes pour améliorer l’infrastructure et résoudre les problèmes complexes. • Sauvegarde et récupération des données : Garant de la mise en place des sauvegardes et de récupération efficaces et tester régulièrement les procédures de restauration pour garantir la protection des données. • Évolution technologique : Rester informé des nouvelles fonctionnalités et mises à jour des produits Netscaler et F5, et participer à l’amélioration continue des processus. Certifications en lien avec les produits Citrix, F5 ou équivalents (par exemple, Citrix Certified Associate, F5 Certified BIG-IP Administrator) sont un plus. Compétences demandées
Chef de Projet AMOA / PMO

Objectif de la mission : Le Chef de Projet aura un rôle clé dans la mise en gestion du contrat de prévoyance et devra piloter l’ensemble des activités associées, en lien avec les équipes internes et l’entreprise cliente. Ses responsabilités incluent notamment : Préparation de la mise en gestion : prise de contact avec l’entreprise pour définir les formalités de paramétrage des contrats et de l’affiliation des agents. Coordination des acteurs du projet : identification et pilotage des responsables des différents chantiers (techniques, métiers, processus). Organisation des réunions de suivi : préparation et animation des kick-offs et des points de suivi avec les clients et les équipes internes. Déploiement du contrat de prévoyance : mise en œuvre opérationnelle et accompagnement de l’entreprise cliente dans la transition. Suivi des délais et des engagements : coordination des équipes pour assurer la bonne exécution du projet dans le respect des échéances. Rédaction et gestion documentaire : production et mise à jour des livrables (expressions de besoin, cahiers de recette, cahiers de test, procédures, modes opératoires, supports de gestion de projet, présentations PowerPoint, etc.). Gestion des phases de recette : préparation, coordination et suivi des tests avec les équipes concernées. Conduite du changement : accompagnement des utilisateurs et mise en place de processus adaptés à la mise en gestion. Suivi post-mise en gestion : prise en charge des remontées d’anomalies et ajustements éventuels.
Chef de Projet Fonctionnel - CRM (Power BI Tableaux Autonomie Prise d'initiative)

L'entreprise recherche un Chef de Projet Fonctionnel pour piloter l’évolution de l’application BEEZ , un outil CRM interne développé sous Power BI . L’objectif est d’optimiser l’outil existant et d’étudier la faisabilité d’une migration en mode SaaS ou Infrastructure dédiée , en fonction du budget. Missions principales : Assurer la gestion du projet et garantir l’alignement avec les besoins métiers des institutionnels et investisseurs . Piloter les échanges avec la Direction Générale et les instances décisionnaires ( CODIR et CODIL ). Réaliser une prospection des nouveaux outils pouvant répondre aux enjeux de performance et d’évolutivité. Définir la roadmap et les priorités en lien avec les équipes techniques et métiers. Élaborer et animer des présentations stratégiques auprès des parties prenantes. Coordonner les travaux de migration et d’optimisation de l’application BEEZ. Assurer une veille technologique sur les solutions BI et CRM.
Responsable Produit ( Proxy Product Owner )

Dans le cadre d'un projet pour un client niortais, nous renforçons les équipes avec des proxy Product Owner. Le projet est constitué de 2 équipes Scrum, avec des sprints de 3 semaines. Chaque équipe est composée de développeurs full stack, de testeurs QA et de proxy Product Owner. Les proxy Product Owner travaillent en collaboration avec un Product Owner. Les équipes sont accompagnées par un Scrum master. Le contrat est renouvelable chaque trimestre. Le poste est ouvert à des profils confirmés. Description Définit le produit et ses fonctionnalités, veille à ce que celui-ci réponde aux attentes des utilisateurs mais également aux besoins des clients. Il travaille en collaboration avec le Product Owner et l'assiste dans la gestion du backlog. Une expérience de Product Owner ou Business Analyst dans des contextes similaires est acceptée. Nous recherchons un profil expérimenté, qui sera en charge de collecter les informations, de collaborer avec les parties prenantes, en autonomie. En maitrise technique des concepts API et FTP est un plus.
Développeur .Net WPF

Mission pour l'équipe GSI (Gestion des Sinistres) de la plateforme Dommages, besoin d'une prestation pour renforcer une squad projet sur le développement C# WPF Analyse technique / conception technique et développement .NET / C# / WPF pour les projets du domaine Sinistres. La maîtrise de .Net WPF est attendue. Vous êtes autonome, vous aimez le travail en équipe, travailler en agilité, et les challenges, n'hésitez pas à postuler. Nous recherchons des profils qui s'intéressent aussi au domaine fonctionnel. N'hésitez pas à postuler pour en savoir plus.
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