Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Benchmarking à Paris

Dans le cadre de l’optimisation de la stratégie de marketing relationnel, vous interviendrez sur des projets d’automatisation omnicanale autour des cycles de vie utilisateurs. Vos principales missions seront : Gestion de campagnes automatisées : Création, paramétrage, ciblage, envoi et suivi de campagnes emails personnalisées (accueil, réactivation, triggers) via Adobe Campaign Classic ; conception des messages dans Dartagnan . Coordination de projets CRM : Collaboration avec les équipes data, produit, technique et juridique pour mettre en œuvre de nouveaux parcours utilisateurs automatisés. Veille & amélioration continue : Benchmark des pratiques, intégration de recommandations personnalisées, suivi de la performance via reporting automatisé (AT Internet, dashboards).

Type de contrat : Temps plein / contrat freelance Niveau d'expérience : Niveau supérieur (5 à 10 ans d'expérience) Environnement de travail : hybride à distance (principalement en télétravail) Lieu de travail : de préférence à Paris/Nanterre. Durée du contrat : 6 mois (renouvelable) À propos du poste L’équipe Sécurité Groupe de notre client, un grand groupe international, recherche un Expert CASB (Fiche de poste – Expert CASB) . LE RÔLE - L'OBJECTIF DU POSTE Dans le cadre du renforcement de la sécurité du système d’information à l’échelle du groupe, nous recherchons un expert CASB pour réaliser un audit global, analyser les usages actuels et proposer des pistes d’optimisation et lancer un projet de modernisation pour rationaliser les solutions existantes. MISSIONS PRINCIPALES Évaluation de l’existant : Clarifier les objectifs métiers et sécurité. Faire un état des lieux des solutions en place (CASB, DLP, proxies comme Zscaler, MFT…). Analyser les usages (applications surveillées, Shadow IT, règles de sécurité, reporting). Identifier les redondances, écarts ou sous-utilisations. Analyse et recommandations : Évaluer les capacités de sécurité actuelles. Proposer des optimisations à coût constant (activation de modules, meilleure configuration). Identifier les limites des solutions actuelles et les opportunités de consolidation ou remplacement. Lancement d’un nouveau projet CASB Construire un business case. Recueillir les besoins des parties prenantes. Cartographier les risques liés au cloud. Définir le périmètre fonctionnel et organisationnel. Élaborer un dossier d’opportunité avec ROI estimatif. Réaliser un benchmark des solutions du marché et un comparatif complet (fonctionnel, technique, financier). Estimer les gains (visibilité, gestion des risques, productivité) et le budget prévisionnel. Lancement d’un RFP (si nécessaire) Rédiger le cahier des charges. Définir les critères de sélection. Organiser soutenances et POCs. Estimer les coûts et les bénéfices. Proposer un budget global et un planning de déploiement. Planification & déploiement Structurer le projet avec une gouvernance adaptée (COPIL, comités techniques). Définir les phases : cadrage, POC, pilote, déploiement. Assurer un déploiement efficace (configuration, intégration SIEM, formation des équipes).

Vous assurez entre autres les missions suivantes : Piloter le budget de la masse salariale : - Élaborer le budget de la masse salariale et la matrice de suivi budgétaire associée. - Effectuer un benchmark des rémunérations afin d'analyser les écarts et proposer une stratégie corrective adaptée. - Participer aux échanges et simulations dans le cadre de la NAO (Négociation Annuelle Obligatoire). - Conseiller et orienter les managers lors des campagnes d'augmentations individuelles. - Assurer le calcul annuel des participations/Intéressements pour chaque collaborateur. Piloter les données sociales : - Recueillir, analyser, commenter et synthétiser les informations et les données sociales quantitatives. - Définir, suivre et restituer des indicateurs de suivi d'activité et d'aide à la décision (masse salariale, turn-over, absentéisme, recrutement, climat interne, grèves, gestion des temps, mobilité...) et mettre à disposition des managers concernés. - Apporter une analyse qualitative des données et formuler des préconisations auprès des utilisateurs finaux et du département finance / contrôle de gestion. Concourir à l'évolution continue des process et procédures internes : - Recueillir et challenger les besoins clients internes. - Capitaliser sur les retours d'expérience et industrialiser en fonction dans une logique d'amélioration continue. - Participer à la structuration et à l'évolution des outils de suivi et de reporting RH. - Participer à l'optimisation et la simplification des process et des modalités de reporting. Élaborer des rapports et reportings des KPI's RH : - Réaliser des rapports règlementaires et métiers ainsi que des enquêtes et analyses quantitatives et qualitatives. - Élaborer, actualiser et mettre à disposition les rapports et tableaux de bord sociaux, en commentant et analysant (effectifs, pyramide des âges, ancienneté, turn-over...). - Réaliser des études spécifiques (benchmark rémunérations, égalité professionnelle, formations en alternance, suivi d'indicateurs, coûts des projets RH, absentéisme, masse salariale...). - Effectuer les rapports annuels : rapport social, égalité hommes-femmes, DOETH (Déclaration Annuelle Obligatoire d'Emploi des Travailleurs Handicapés).

Mon client, un grand groupe du CAC 40 démarre de nouvelles initiatives avec une approche Data Mesh of Mesh autour des technologies Azure, Databricks, DBT, Python etc... Missions - Recueillir et comprendre les cas d'usages du Groupe et des entités afin d'identifier et prioriser les sujets Data qui apportent de la valeur au business - Rédiger des specs et user stories en lien avec les sujets priorisés - Mettre en place des process et les communiquer aux équipes afin d'assurer une utilisation approprié de la plateforme - Faire de la veille technologique, benchmark des solutions en lien avec les cas d'usages de l'entreprise

Contexte : Dans ce contexte, la Direction de la Croissance des Offres souhaite être accompagnée par une prestation de Gestion de campagnes Email Marketing automation dans la mise en œuvre et l’optimisation des communications emails automatiques de type cycle de vie & triggers, dans le respect des obligations réglementaires, des procédures, des budgets et des normes de qualité. MISSIONS : - Mise en place (édition, montage, ciblage, paramétrage, recettage, envois et suivi) & optimisation de campagnes omnicanales automatisées & personnalisées de type cycle de vie (accueil, réactivation, triggers & transactionnels) pour nos inscrits newsletters et/ou pushs et comptes utilisateurs via l’outil de gestion de campagnes Adobe Campaign Classic - Création des emails du cycle de vie et des triggers dans l'outil Dartagnan - Veille éditoriale, technologique et benchmarking des bonnes pratiques et des contenus innovants en matière de campagnes omnicanales automatisées (emails, pushs, in-app) - Gestion de projets CRM, en coordination avec les équipes CRM, data, technique, produit, RGPD, du cadrage, recette, à leur mise en oeuvre Exemples de projets : implémentation de parcours automatisés autour des fonctionnalités du compte utilisateur, intégration de recommandations personnalisées dans les triggers, création de reportings automatisés des communications cycle de vie existantes - Ponctuellement : gestion de campagnes email adhoc (montage dans Dartagnan, mise en place, workflows de ciblage, envois et suivi via Adobe Campaign)

Notre client, un établissement majeur du secteur financier, recherche un consultant pour l'accompagner dans la structuration du pilotage IT transverse et la définition de la cible technique d’applications non cœur de métier au sein du pôle Paiement. La mission s’inscrit dans le cadre des activités du Tech & Data Office, visant à accompagner la transformation et l’excellence opérationnelle des équipes IT. L’objectif est de piloter des projets transverses ainsi que le fonctionnement courant (suivi RUN) des applications transverses non cœur de métier. Le consultant interviendra sur la construction de dossiers d’architecture, la réalisation d’études de faisabilité, le benchmark de solutions techniques, l’animation de comités projet, l’élaboration des feuilles de route fonctionnelles et techniques, la coordination des acteurs, ainsi que la gestion budgétaire en phases de fonctionnement courant et de projets (RUN et BUILD). Dossier d’architecture, analyses comparatives de solutions, feuilles de route techniques et fonctionnelles, reporting, supports de comités, suivi de planning et de budget.

Phase #1 – Etat des lieux de l’existant et priorisation Etablir une cartographie et mener un assessment des process Finance CIB de manière à identifier et prioriser les processus à fort opportunité d’efficacité opérationnelle, en s’appuyant sur des critères pertinents Avoir des éléments de benchmark par rapport à des processus Finance CIB d’établissements comparables Mettre en place la gouvernance du programme Accompagner au cadrage de la phase 2 Phase #2 – Revue des processus Finance CIB priorisés Faire les revues de process Finance priorisés dans la cadre de la phase #1 Identifier les leviers (automatisation, digitalisation, robotisation, IA, IA générative, etc.), les risques opérationnels, les points d’attention qui pourraient impacter le développement du business NCIB Stresser la scalabilty des processus Finance, jusqu’à quel point les processus peuvent accompagner le développement du business et l’évolution de la SA Aider à la prise de décision stratégique et budgétaire horizon 2030 Compétences requises Black Belt Lean Six Sigma Expérience probante dans le design de solutions innovantes pour les services aux clients (design thinking) Très bonnes connaissances des processus Finance CIB Capacité à identifier, analyser et résoudre les problèmes de manière structurée Capacité à interpréter et à analyser les données en lien avec l’environnement du processus étudié Compétence de manager de projet, inclus la gestion des risques projet Proactif, autonome, bonne communication Transparence de l’information : restitue de manière fidèle les difficultés du projet Compétences relationnelles pour coordonner les travaux et plan d’actions et améliorer la transversalité entre les équipes

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Expert CRM Marketing Automation pour renforcer la DSI data. Nous étudions prioritairement les candidatures adressées par mail à freelance à insyco . fr avec : Un argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous Un CV à jour au format Word Une date de disponibilité Un tarif journalier Merci d’indiquer la référence MDE/MKT/4751 dans l'objet de votre mail Vos responsabilités Mise en place (édition, montage, ciblage, paramétrage, recettage, envois et suivi) et optimisation de campagnes omnicanales automatisées et personnalisées de type cycle de vie (accueil, réactivation, triggers et transactionnels) via l’outil de gestion de campagnes Adobe Campaign Classic Création des emails du cycle de vie et des triggers dans l'outil Dartagnan Veille éditoriale, technologique et benchmarking des bonnes pratiques et des contenus innovants en matière de campagnes omnicanales automatisées (emails, pushs, in-app) Gestion de projets CRM, en coordination avec les équipes CRM, data, technique, produit, RGPD, du cadrage, recette, à leur mise en œuvre

En tant qu’ Ingénieur Sécurité Cloud , vous intervenez sur des projets de sécurisation d’environnements cloud publics (AWS, Azure, GCP), en collaboration avec les équipes DevOps, sécurité, et architecture. Définir, mettre en œuvre et maintenir des architectures cloud sécurisées (IaaS, PaaS, SaaS) Intégrer les solutions de sécurité cloud : IAM, chiffrement, audit, protection des workloads Mettre en place des contrôles de conformité (CSPM, CIEM, etc.) Participer aux revues d’architecture et challenger les choix techniques des projets Contribuer à la gouvernance sécurité cloud : politiques, standards, bonnes pratiques Réaliser des audits de configuration (frameworks CIS, benchmarks cloud natifs) Collaborer avec les équipes internes et les partenaires internationaux (en anglais)

En quelques mots Cherry Pick est à la recherche d'un "Email Marketing Automation" pour un client dans le secteur des médias Description Objectifs de la prestation Mise en place (édition, montage, ciblage, paramétrage, recettage, envois et suivi) & optimisation de campagnes omnicanales automatisées & personnalisées de type cycle de vie (accueil, réactivation, triggers & transactionnels) pour nos inscrits newsletters et/ou pushs et comptes utilisateurs via l’outil de gestion de campagnes Adobe Campaign Classic Création des emails du cycle de vie et des triggers dans l'outil Dartagnan Veille éditoriale, technologique et benchmarking des bonnes pratiques et des contenus innovants en matière de campagnes omnicanales automatisées (emails, pushs, in-app) Gestion de projets CRM, en coordination avec les équipes CRM, data, technique, produit, RGPD, du cadrage, recette, à leur mise en œuvre Exemples de projets : Implémentation de parcours automatisés autour des fonctionnalités du compte utilisateur, intégration de recommandations personnalisées dans les triggers, création de reportings automatisés des communications cycle de vie existantes Ponctuellement : gestion de campagnes email adhoc (montage dans Dartagnan, mise en place, workflows de ciblage, envois et suivi via Adobe Campaign)

Ingénieur LM/LLM & Data Science Contexte : La mission fera partie du projet d'ingénierie de l'intelligence artificielle, au sein de la division GDAI. Dans le cadre du projet d'ingénierie de l'intelligence artificielle, nous aidons les entités à passer à l'échelle et à définir et appliquer les meilleures pratiques en matière d'ingénierie ML / LLM. Nous proposons un parcours d'apprentissage en ingénierie ML/LLM à travers le groupe au niveau mondial et nous avons besoin d'une personne pour soutenir ce projet. La mission consistera à § Améliorer le référentiel existant de la formation en ingénierie ML/ML utilisé dans l'ensemble du groupe § Évolution vers la piste du pipeline ML sur AWS et Databricks (utilisant actuellement Azure) § Faciliter les ateliers que nous donnons aux entités sur la formation § Apporter une expertise autour des meilleures pratiques de l'ingénierie LLM § Soutenir la création de contenu pour les pratiques de l'ingénierie LLM (qui peuvent être complexes). Il y a un travail autour de la traduction des pratiques complexes en explications simples § Implémenter ces pratiques dans un environnement sandbox et un outil de benchmark § (Optionnel) Soutenir le projet dans l'optimisation du POC/MVP dans les entités autour des pratiques LLMOps