Expert en performance organisationnelle - chef de projet
Réaliser une analyse de bout en bout du cycle de vie des contrats (contrats initiaux, avenants, annexes, etc.). Identifier les pertes de marges et les écarts liés à la gestion contractuelle actuelle. Travailler sur les 18 cas d'usage déjà identifiés pour trouver des solutions concrètes et rapides (quick wins). Mener une étude approfondie pour identifier des problématiques plus structurantes. Recommander des outils (GED, ERP, solutions d'IA) pour améliorer l’analyse des contrats et la gestion documentaire. Proposer une stratégie de centralisation et d’uniformisation des outils pour une gestion optimale des exigences contractuelles. Sensibiliser les parties prenantes (Direction, juridique, achats, sous-traitance, etc.) aux enjeux du Smart Contracting. Coordonner la transition vers les nouveaux processus et outils. Élaborer un plan d’action détaillé, incluant les phases APD (Avant-Projet Détaillé) et la mise en œuvre. Assurer le suivi des objectifs, notamment les 20 M€ de gains financiers attendus.
Consultant Sécurité Expert Gestion Vulnérabilité
Nous recrutons pour notre client dans le secteur des services financiers. Nous créons un nouveau produit : Central Vulnerability Platform , qui deviendra obligatoire pour les entités. Nous recherchons un Consultant externe Leader d’Onboarding pour : L’intégration des entités sur le nouveau produit (animation, suivi des aspects techniques et fonctionnels). Le support pour le Global Product Committee et la création du TOM (Target Operating Model) . Périmètre des services – Les services incluront les tâches suivantes : Onboarding Faciliter les réunions d’intégration. Suivre l’avancement des entités. Avoir une expertise technique sur les prérequis nécessaires à l’intégration et être capable de répondre aux entités. Collaborer avec les équipes techniques et de sécurité locales. Processus/TOM/Global Product Committee Documenter les processus liés à l’utilisation de l’outil. Documenter les processus de gestion des vulnérabilités au sein des entités. Créer le TOM (gouvernance, administration de l’outil, gestion des remédiations, gestion des exceptions).
Tech Lead Back end AEM H/F
Au sein d’une équipe engagée dans une dynamique d’amélioration continue, vos principales missions seront : · Technical lead d’une petite squad · Développements back-end sur des sujets divers et variés · Effectuer une veille technologique constante · Participer aux cérémonies Agile, et les animer si besoin · Participer à la co-conception des évolutions du produit, main dans la main avec le PO et le designer. · Identifier les impacts et adhérences (risques techniques, dette technique…) Vous possédez une appétence pour le produit et aimez co-construire avec vos homologues Produit et Design dans l’optique de délivrer des fonctionnalités à forte valeur ajoutée pour les utilisateurs finaux. Vous avez une solide expérience d’au moins 3 ans sur AEM et une bonne connaissance de Java ainsi que des technologies et frameworks utilisés au sein d’AEM (OSGI, Sling, Oak, etc.)
Backend Developer/ développeur back-end
Concevoir, développer et maintenir des services back-end et des API. Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour fournir des solutions logicielles de haute qualité. Créer des systèmes évolutifs, fiables et performants à l'aide des services cloud Azure. Écrire du code propre, efficace et réutilisable en Python, C# et JavaScript. Créer et maintenir des bases de données, des requêtes et des procédures stockées à l'aide de SQL. Mettre en œuvre des mesures de sécurité et des bonnes pratiques pour la gestion des données sensibles. Dépanner et résoudre les problèmes dans les systèmes back-end et les API. Contribuer aux décisions d'architecture système et aux modèles de conception. Rédiger et maintenir la documentation technique. Apprenez et adaptez-vous en permanence aux nouvelles technologies et tendances en matière de développement back-end. Participez aux révisions de code pour maintenir les normes de qualité.
Technicien Informatique Itinérant (H/F)-Hauts-de-Seine/IDF (92)
Technicien Informatique Itinérant (H/F) - Hauts-de-Seine/IDF ( 92 ) - Paris Pour accompagner notre forte croissance sur nos activités de Field Services, nous recrutons un Technicien/Référent informatique Itinérant (H/F) pour intervenir à PARIS et ses alentours. Vous aurez pour principales missions : Qualifier, gérer et résoudre les incidents de premier et second niveau (interventions physiques) Réaliser les demandes nécessitant une intervention physique, selon les procédures en vigueur : déploiement de matériel Retail, déménagement, mise au rebus… Participer à la gestion de parc : suivi du stock, renouvellement du parc postes et périphériques… Analyser et résoudre les incidents liés à la monétique (caisse, terminaux de paiement…) et au matériel Réaliser des opérations de maintenance, réception des pièces détachées et matériels Proposer des évolutions des documentations : procédures, renseignement de la base de ticketing Coordonner les techniciens sur le site lors du déploiement Anticiper les répartitions et changements et veiller à s'adapter, en fonction et escalader au superviseur régional (ou superviseur d'astreinte si nuit) pour déclenchement d'un éventuel backup S'assurer du bon avancement des prestations et alerter la Maîtrise d'Œuvre (MOE) en cas de problème et être le point d'entrée du client (MOE) lors de la prestation en magasin S'assurer de l'atteinte de l'objectif du déploiement S'assurer du respect des process mais aussi être force de proposition pour les faire évoluer Assurer le support technique de l'équipe le cas échéant. Date de démarrage : ASAP Contrat : CDI Permis de conduire obligatoire pour des déplacements quotidiens
Technicien Informatique Itinérant (H/F) - NANTES ( 44 )
Technicien Informatique Itinérant (H/F) - NANTES ( 44 ) - Nantes Pour accompagner notre forte croissance sur nos activités de Field Services, nous recrutons un Technicien/Référent informatique Itinérant (H/F) pour intervenir à NANTES et ses alentours. Vous aurez pour principales missions : Qualifier, gérer et résoudre les incidents de premier et second niveau (interventions physiques) Réaliser les demandes nécessitant une intervention physique, selon les procédures en vigueur : déploiement de matériel Retail, déménagement, mise au rebus… Participer à la gestion de parc : suivi du stock, renouvellement du parc postes et périphériques… Analyser et résoudre les incidents liés à la monétique (caisse, terminaux de paiement…) et au matériel Réaliser des opérations de maintenance, réception des pièces détachées et matériels Proposer des évolutions des documentations : procédures, renseignement de la base de ticketing Coordonner les techniciens sur le site lors du déploiement Anticiper les répartitions et changements et veiller à s'adapter, en fonction et escalader au superviseur régional (ou superviseur d'astreinte si nuit) pour déclenchement d'un éventuel backup S'assurer du bon avancement des prestations et alerter la Maîtrise d'Œuvre (MOE) en cas de problème et être le point d'entrée du client (MOE) lors de la prestation en magasin S'assurer de l'atteinte de l'objectif du déploiement S'assurer du respect des process mais aussi être force de proposition pour les faire évoluer Assurer le support technique de l'équipe le cas échéant. Date de démarrage : ASAP Contrat : CDI Permis de conduire obligatoire pour des déplacements quotidiens
Ingénieurs Poste de Travail Linux
Maitrise et Administration des infrastructures EndPoint Linux Redhat : Maintien en condition opérationnelle et sécurité et évolution des infrastructures de déploiement et de management des postes de travail Assurer le Maintien en Condition Opérationnelle, de Sécurité et d'Homologation des infrastructures de management des postes de travail Instancier, déployer et mettre en production des solutions proposées par l'architecture en vérifiant l'adéquation avec les normes et standards Groupe Construire, produire et maitriser le hardening, durcissement, des Masters Thales, lourds et légers ou virtuels, selon les exigences de chacune des sensibilités SI Manager les cycles de vie des masters, lourds et légers par leur évolution permanente Maitriser et Manager le Change des infrastructures SSCM, ePO, Stormshield et en analyser les impacts éventuels sur le SI Contribuer au Design/Build des infrastructures EndPoint pour les nouveaux SI(s) Connaissances nécessaires : Expertise Linux Redhat (DMU NG, Satellite, Luci, ePO, …) , GPO et Active Directory Habilitation : Oui, minimum Secret et prévoir Très Secret
Superviseur Equipe Support Technique (H/F) - Moissy Cramayel
Superviseur Equipe Support Technique (H/F) - Moissy Cramayel ( 77 ) - Moissy-Cramayel Vous aurez pour principales missions : Gérer l'équipe support technique Superviser et encadrer une équipe d'environ trois à quatre Supports Technique du Service Support CDS-Plateformes Techniques de production. Assurer la cohésion de l'équipe, gérer les plannings, la répartition des tâches et le suivi des résolutions des demandes de support dans les délais impartis, veiller à la formation continue et le développement des compétences Gérer/cadrer les opérations de support Effectuer des analyses approfondies, apporter une expertise pour développer des solutions personnalisées afin d'optimiser des processus internes et fournir une assistance spécialisée aux équipes de production Gérer des situations d'urgence tout en maintenant la stabilité des systèmes de production, mettre en œuvre une maintenance préventive et réactive de l'infrastructure. Collaborer avec les équipes DSI interne, DSI clients, voire des experts externes, pour mise en œuvre de solutions production et traitement des problèmes à l'origine des incidents Réaliser des rapports réguliers pour évaluer les performances, les tendances des problèmes et l'utilisation des ressources, afin d'être prêt à réviser et à ajuster les stratégies du support en fonction des résultats et des besoins et de minimiser les risques informatiques Cartographier les besoins clients et rédiger les cahiers des charges en termes de contexte, objectifs, périmètre d'action, description des fonctionnalités Suivre la mise en œuvre de plans d'actions Construire l'ensemble des documents de présentation et de communication sur l'avancement des opérations Assurer le reporting auprès de la Direction des Opérations backoffice et à destination des entités gouvernance clients pour informer sur les avancements production Animer les réunions de pilotage des opérations en cours avec les parties prenantes Superviser la mise en place des activités de production Contrôler la transition vers la phase opérationnelle des solutions techniques proposées Suivre les phases de tests afin de corriger les éventuels bugs et dysfonctionnements Maintenir/apporter le support nécessaire aux infrastructures et processus techniques mis en place Superviser les évolutions telles que : la mise en place de nouvelles infrastructures ou les migrations évolutives générer par les clients Gérer l'évolutivité Anticiper pour s'adapter à l'évolution des besoins technologiques Veiller à la formation continue et le développement des compétences des collaborateurs des équipes support Être en veille technologique sur les dernières tendances et des meilleures pratiques du secteur afin de garantir l'assistance support la plus complète et la plus efficace possible sur les activités run et les prospections clients
Lead developpeur php symfony (H/F)
Nous recherchons un Lead Développeur PHP Symfony expérimenté pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge du développement et de l’optimisation de solutions web tout en encadrant une équipe de développeurs. Missions : Développement et amélioration de projets basés sur PHP Symfony Intervention sur Prestashop (expérience préalable requise) Gestion et encadrement d’une équipe de développeurs Participation aux décisions techniques et aux bonnes pratiques de développement Veille technologique et amélioration continue des outils
PC - Tech Lead JAVA - 36982-1 - 355
Localisation : Clermont-Ferrand Durée : Près d'1 an Début : Janvier 2025 Télétravail : Client ouvert à un full remote avec toutefois un déplacement sur CFE une fois par mois. De manière générale, prévoir 1 à 2 jours de télétravail par semaine. Langues : C1 - French / B2 - English Titre : Tech lead Java Responsabilités : - Gestion et pilotages des taches techniques pour le développement et l'intégration de la nouvelle application. - Lead technique de l'équipe de développement à Pune et en France - Participation à l'élaboration des NFR - Contact privilégié pour l'architecte full-stack - Pré-études techniques sur les sujets de son périmètre - Validation des livrables techniques des projets - Mise en place amélioration CI/CD - Garantie la qualité de code, sécurité. (revues, mise en place de solutions logicielles de garantie...) Livrables attendues : - Études techniques - Développements - Tests techniques - Déploiement des packages via une CI/CD
Ingénieur Métrologie Mainframe
Assurer la bonne gestion WLM Gérer les collectes issues des différents environnements Mainframe Assurer le bon déroulement des traitements de production des rapports Adapter les traitements de production des rapports Produire les rapports mensuels pour les différents clients Proposer les évolutions nécessaires dans les outils et les process Assurer la maintenance sous Linux de deux outils de Métrologies Mainframe Gérer les incidents Maintenir à jour la documentation technique et fonctionnelle Suivre et mettre à jour les clés logicielles des outils sous la responsabilité de ce la cellule Compétence : infra Mainframe, Métrologie et Linux (sur Z idéalement)
Expert AD (Sécurité Gestion des accès )
1/ Contexte : AXA procède actuellement à une mise à niveau réduisant le nombre de ses Active directories. 2/ Services : - Service de développement d'un script pour : - Service de décommissionnement d'AD - Service de migration des fichiers partagés vers d'autres sites - Service d'analyse des données AD pour planifier la migration et le démantèlement 3/Environnement de travail Environnement de travail en anglais et contexte anglais - Obligatoire Environnement de travail en français et contexte français - souhaitable
Support Applicatif
Nous recherchons pour l'un de nos clients dans le secteur bancaire un Suppot applicatif pour une application BPM. Il faudra prendre en charge la maintenance et le fonctionnement de l'application. Objectifs de la mission : Assurer la maintenance et le support technique de l'application BPM Surveiller la performance de l'application et proposer des améliorations Gérer les incidents et les demandes d'évolution en lien avec l'outil Élaborer et exécuter des cahiers de recette pour garantir la qualité des mises à jour et des évolutions de l'application Réaliser une étude de marché approfondie sur d'autres solutions de BPM, en prenant en compte les besoins spécifiques de Natixis Wealth Management, les coûts, et les bénéfices potentiels Rédiger un rapport d'analyse présentant les solutions alternatives, ainsi que des recommandations pour le remplacement de l'outil actuel Mettre en œuvre des actions de conduite du changement pour assurer une transition fluide vers toute nouvelle solution, en impliquant et en formant les utilisateurs concernés Recueillir et challenger les besoins métier pour s'assurer que les solutions proposées répondent aux attentes des utilisateurs.
Assistant comptable (H/F) - Alternance BTS CG
COGEFI Formation , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires, un cabinet comptable, un profil Assistant comptable (H/F) en apprentissage, pour une durée de 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Participer à la saisie des écritures comptables Assister dans le suivi des comptes fournisseurs et clients Contribuer à la préparation des déclarations fiscales et sociales Aider à la réalisation des rapprochements bancaires Participer à l'établissement des bilans et des états financiers Conditions de l'offre : Formation pratique au sein d'une équipe expérimentée Possibilité d'acquérir une expérience concrète dans le domaine de la comptabilité Accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Rémunération conforme aux dispositions légales en vigueur pour les contrats d'apprentissage Démarrage le 01/09/2025
Technicien de Proximité (H/F)
Technicien de Proximité (H/F) - Bordeaux Nous sommes à la recherche d'un Technicien de proximité pour intervenir auprès d'un de nos clients grands comptes situé à Martillac. YOUR DAILY LIFE En tant que technicien de proximité, vous serez l'interlocuteur privilégié des utilisateurs pour les accompagner dans leurs besoins informatiques. Vos missions incluront : Assurer le support de niveau 1 et 2 sur site auprès des utilisateurs. Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels. Installer, configurer et maintenir les équipements informatiques (postes de travail, imprimantes, périphériques). Former et assister les utilisateurs sur les outils mis à leur disposition. Garantir le suivi des tickets dans l'outil de gestion des incidents.
Chef de projet Infrastructure réseau H/F
Au sein de la Division informatique industrielle de la Direction des Systèmes d’Information de XXXXXXXXX, le chef de projet rejoindra le département projets transverses et nouvelles usines CDMT, dont la mission est d’assurer la construction et le pilotage des projets de l’informatique de l’entreprise. Le chef de projets sera en charge du pilotage et de la bonne conduite du projet du lot IT du nouveau site aux USA. XXXXXXXXX va faire l’acquisition d’une usine existante et le projet consistera à intégrer la nouvelle usines aux standards IT XXXXXXXX (ex : ERP, MES, outil RH, Infrastructures, Réseaux, Règles Cyber,…). Le chef de projet du lot IT aura pour mission de : Définir la stratégie d’intégration de cette nouvelle usine en tendem avec le CP Métier Dérouler le plan d’intégration conformément à la stratégie et la roadmap d’intégration Dérouler la conception et réalisation des différents lots du projet Conception et Installation de l’infrastructure Corporate (réseau et système) Mise en place des applications annexes à SAP et de leurs interfaces (liste non exhaustive) : o Outil qualité o Outil RH o Outil WMS o Application de GMAO Dans sa mission, il pourra s’appuyer sur les chefs de projet de chacun des éléments logiciels dont il aura le pilotage. Le chef de projets sera responsable du pilotage et de la livraison du lot IT. Pour ce faire il devra : Mobiliser son équipe projet avec les acteurs nécessaires à la bonne réalisation de sa mission. Décrire le plan projet S’assurer de la bonne réalisation des différentes tâches au travers d’un pilotage maîtrisant la qualité, les délais, les coûts et les risques Faire le transfert aux équipe MCO (Maintenance en conditions opérationnelles). Mettre en place une gouvernance et des comités de suivi du projet
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