Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Conduite du changement

Dans le cadre du déploiement de SAP S/4HANA pour ses entités situées en Europe de l'Est, notre client recherche un Consultant AMOA SAP MM expérimenté pour accompagner les équipes locales et garantir la bonne conduite du projet. Missions : Accompagner les filiales dans l’adoption de SAP MM (ateliers, cadrage, suivi des besoins métiers). Réaliser l’analyse fonctionnelle et rédiger les spécifications. Coordonner les équipes locales et centrales. Suivre les tests et la mise en production. Assurer la conduite du changement et former les utilisateurs. Profil recherché : 6 à 7 ans d'expérience minimum en environnement SAP MM . Excellente capacité d’analyse et de communication en contexte international. Anglais courant obligatoire (échanges avec les équipes locales). Forte mobilité : déplacements en Europe à hauteur de 50% (principalement en Europe de l'Est). Expérience en contexte déploiement S/4HANA appréciée. Démarrage ASAP Longue visibilité de projet

Spécialisé dans le secteur bancaire, les équipes Support de l’entreprise sont à la recherche d'un manager de TRANSITION pour piloter les équipes d'Approvisionnement, Logistique, Asset Management et Pilotage. Définition du profil : - Analyse les processus métier et modèles organisationnels existants, en dégage des opportunités d'amélioration au regard des évolutions d'organisation ou de SI (diagnostic, préconisations, recherches de solutions, amélioration continue) - Orientation des solutions du SI au regard de ces évolutions (expression de besoins, cadrages métiers) - Animation des travaux de conduite du changement métier - Mise en place d'une démarche qualité et des procédures qualités, généralistes ou spécifiques à l'informatique. - Réalisation d'audits réguliers, avoir un rôle de conseil en informant le client des nouvelles normes et méthodes. - Etre responsable de la bonne application des méthodes. Assurer la communication sur les différentes normes - Participer aux différents projets de conduite de changement - Qualifier, former, communiquer et déterminer les risques associés aux changements - Participer et / ou réaliser les études de cadrage métier en amont des projets ou en phase projet - Analyser les processus métiers existants, décrire les processus métiers cibles et mesurer les impacts du projet d'évolution du SI ou autres - Suivre et accompagner la mise en oeuvre des projets de transformation et / ou d'optimisation et animer la conduite du changement - Etre en capacité d'utiliser des pratiques de facilitation pour faire émerger les idées (en phase de diagnostic comme en phase de résolution de problèmes ou de bilan)

Date de démarrage : 01/07/2025 Date de fin : 31/12/2025 Nombre de jours : 128 jours Lieu de réalisation : Paris Déplacement à prévoir oui - Paris Nombre de jours souhaitables sur site 5 jours par semaine Contrainte forte du projet : Connaissances marketing, stratégie de déploiement Les livrables sont : -Connaissances marketing, stratégie de déploiement -Gestion de planning -Idéation sur des actions concrètes à mettre en place (quel support, quelle cible, quel message) et les développer (rédaction de contenu) Compétences techniques : -Connaissances marketing, déploiement - Expert - Impératif -Gestion de planning - Expert - Impératif -Idéation sur des actions concrètes - Expert - Impératif -Suivi d’un projet de conduite de changement - Expert - Important Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Description détaillée : - Conduite et accompagnement au changement : -Suivi d’un projet de conduite de changement -Connaissances marketing, stratégie de déploiement -Gestion de planning -Idéation sur des actions concrètes à mettre en place (quel support, quelle cible, quel message) et les développer (rédaction de contenu) Point bonus : savoir donner forme au support via Figma OU suite Adobe - Transformation et optimisation des organisations (refonte de stratégie commerciale, accompagnement déploiement) - Direction de Programme - PMO. Animation et coordination d’équipe, gouvernances, planning

Contexte & Objectif Dans le cadre du renforcement de notre pôle Head of Discipline , nous recherchons un(e) Architecte SAP S/4HANA disposant d’une expérience avérée sur le modèle RISE with SAP et ayant géré des operating models DevSecOps dans des environnements SAP complexes. Responsabilités Audit, conception et validation d’architectures SAP S/4HANA selon les exigences RISE. Mise en place et pilotage d’operating models DevSecOps pour SAP (automatisation des déploiements, gestion de la sécurité, gestion du cycle de vie applicatif). Accompagnement des équipes métiers et IT jusque dans la conduite du changement et l’optimisation post-déploiement. Conseil et formation des équipes sur les bonnes pratiques DevSecOps dans l’environnement SAP. Profil recherché Architecte SAP S/4HANA avec réalisations concrètes sur des projets RISE (migration, transformation ou mise en place de solutions cloud SAP). Expérience forte sur la conception et la mise en œuvre d’operating models intégrant des pratiques DevSecOps dans un contexte SAP (CI/CD, automatisation, sécurité, collaboration entre équipes de développement, opérations et sécurité). Capacité à challenger et à concevoir des architectures cloud et hybrides sécurisées, robustes et scalables dans l’écosystème SAP. La connaissance des enjeux business des secteurs industriels serait un plus Bon niveau d’anglais

Axone by Synapse , cabinet de conseil premium pour le staffing de Freelance IT & Management de Transition, recherche dans le cadre d’un projet stratégique pour un acteur majeur de l’assurance, un Consultant SI Assurance – Expert Retraite pour une mission de 3 à 6 mois renouvelable , avec possibilité d’intégration en CDI . 🧠 Contexte & enjeux: Projet de montée en charge critique sur un produit d’épargne retraite, piloté avec un délégataire de gestion, dans un contexte réglementaire sensible (échéances 2025 – élections 2026). Besoin d’un consultant sénior capable de sécuriser les phases de cadrage, de recette et de mise en production. 🛠️ Tâches quotidiennes et responsabilités: ✅ Cadrage & diagnostic fonctionnel : Reprise en main du projet en lien avec le délégataire Analyse des écarts, cartographie des flux et des responsabilités Rédaction du schéma directeur, suivi des jalons projet ✅ Pilotage des outils & éditeurs : Collaboration étroite avec les équipes délégataires sur Kelia , Salesforce , et outils maison Suivi des versions logicielles, sécurisation des mises à jour ✅ Stratégie de recette & data quality : Définition et optimisation des plans de test Documentation dans les outils de suivi Analyse d’impacts, suivi des anomalies ✅ Conduite du changement & stabilisation : Structuration des processus internes Animation d’ateliers, diffusion des bonnes pratiques Préparation à la mise en production ✅ Documentation & transfert de compétences : Formalisation des processus, guides utilisateurs Accompagnement des équipes internes 📩 Envie de contribuer à un projet à fort enjeu métier dans un contexte stimulant ? 👉 Contacte-moi dès maintenant en envoyant ton CV à Axone by Synapse !

Contexte de la mission : Dans le cadre d’un projet stratégique de transformation data, notre client cherche à renforcer ses équipes avec un(e) Directeur(trice) / Chef de projet Data Middleware pour piloter la coordination entre les équipes métiers et IT, structurer les flux de données, et accompagner les décisions business. Vos missions : - Piloter la conception et la structuration des modèles de données au service des équipes métier. - Coordonner les équipes métiers et IT. - Superviser l’implémentation des solutions Data Middleware, en garantissant performance, sécurité et scalabilité. - Gérer l’architecture et les flux API - Accompagner la conduite du changement et faciliter l’adoption des outils et processus.

Nous recherchons un Business Analyst Outils Collaboratifs pour accompagner l’optimisation d’un environnement Digital Workspace (Jira, Confluence, Miro, Slack, Klaxoon). Votre mission : comprendre et formaliser les besoins métiers, proposer et mettre en œuvre des solutions concrètes, documenter les processus, accompagner la conduite du changement et participer à l’évolution des outils. Vous serez un véritable moteur pour améliorer les processus de travail et encourager l'innovation au sein des équipes. Mission à temps plein jusqu'à fin 2025, avec possibilité de renouvellement sur 2026.

Dans le cadre d’un projet stratégique d’implémentation de l’outil FIS, notre client du secteur bancaire recherche un Consultant AMOA expérimenté, disposant d’une expertise avérée en ALM (Asset & Liability Management), pour accompagner les équipes métier et IT tout au long du projet. Vos principales missions : Cadrer les besoins métiers liés à l’ALM Rédiger les spécifications fonctionnelles Accompagner la mise en œuvre de l’outil FIS et assurer la cohérence entre les exigences métiers et les développements Participer aux phases de recette, tests et conduite du changement Collaborer avec les équipes IT, métiers et éditeur

Dans le cadre d’un renforcement de la direction Produit, nous recherchons un Product Owner Back Office pour piloter les outils internes à destination des équipes Sales, Opérations et Produit. Le PO aura pour mission de : Définir une vision produit claire et structurée du Back Office, en lien avec l’architecture SI et le modèle fonctionnel cible. Gérer le recueil des besoins métiers , la priorisation et le suivi des évolutions. Animer la roadmap produit , assurer la gestion du backlog, et piloter les développements avec les équipes techniques. Assurer la cohérence fonctionnelle et technique des solutions déployées. Accompagner la conduite du changement et la bonne adoption des outils auprès des utilisateurs internes.

En tant que Consultant(e) Senior GTA & SIRH, vous intervenez auprès de nos clients pour les accompagner dans la mise en œuvre, l'optimisation et la transformation de leurs processus RH et GTA. Vous participez à des projets variés, allant de l'assistance à maîtrise d'ouvrage (AMOA) à la refonte des processus métier, tout en mettant en place des solutions SIRH adaptées aux besoins des organisations. Vous serez impliqué(e) à toutes les étapes des projets, de la collecte des besoins à la validation des livrables, en jouant un rôle clé dans la conduite du changement et l'optimisation des solutions GTA. Vous encadrerez des consultants, superviserez leur travail et contribuerez au développement de leurs compétences.

Nous recrutons un Chef de projet EPM en CDI pour intervenir sur un projet stratégique autour de la solution Pigment. Missions : Piloter l’implémentation de Pigment chez le client final Animer les ateliers de cadrage avec les équipes métier Rédiger les spécifications fonctionnelles et assurer le paramétrage Coordonner les phases de test, recette et mise en production Gérer la relation client et garantir la qualité des livrables Accompagner les utilisateurs dans la conduite du changement Contexte : Projet en cours sur Pigment – fort enjeu de structuration et de fiabilisation des processus de pilotage.

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s'affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l'infogérance Workplace. Au sein de l'activité Services, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Vos responsabilités : Maintenir, mettre à jour et améliorer en continue le processus de management des projets (MDP), et l'outillage associé : • Organisation, animation et compte-rendu de groupes de travail. • Formalisation et rédaction des évolutions dans la PMPG sous pilotage de notre client. • Intégration des évolutions dans les pratiques de sécurisation des projet et conduite du changement de l'équipe des chargés de sécurisation. Checklist des chargés de sécurisation à jour. • Checklist des livrables à jour. • S'assurer de l'efficience des projets en vue de les sécuriser. • Appui des chefs de projets dans l'application de la PMPG (cycle en V et Agile). • Appui des chefs de projet dans la préparation et l'animation des instances de passage de « gates » de leur projet. • Appui / conseil des chefs de projets dans l'élaboration de livrables de la PMPG : analyses de risques projets, business plan, stratégie conduite du changement. • Proposer des améliorations dans les méthodes de sécurisation des projets. • Contribuer à la professionnalisation des chefs de projet (Elaborer, mettre à jour les supports de formations visant à renforcer la culture gestion de projet du CEDID). • Mesurer la valeur apportée par la prestation de sécurisation des projets auprès des chefs de projet et responsables de portefeuille. • Rédaction et envoi d'un questionnaire de satisfaction. • Exploitation des réponses. • Identification et suivi des actions d'amélioration. Référence de l'offre : vj1fb9okvt

En tant que Consultant(e) Senior Paie & SIRH, vous intervenez auprès de nos clients pour les accompagner dans la mise en œuvre, l'optimisation et la transformation de leurs processus RH et paie. Vous participez à des projets variés, allant de l'assistance à maîtrise d'ouvrage (AMOA) à la refonte des processus métier, tout en mettant en place des solutions SIRH adaptées aux besoins des organisations. Vous serez impliqué(e) à toutes les étapes des projets, de la collecte des besoins à la validation des livrables, en jouant un rôle clé dans la conduite du changement et l'optimisation des solutions SIRH. Vous encadrerez des consultants, superviserez leur travail et contribuerez au développement de leurs compétences.

Mission Freelance – Chef de Projet SAP MM – Secteur Industriel – Lyon (hybride) – Démarrage : courant mai 2025 – Durée : 12 mois renouvelables Nous recherchons un(e) Chef de projet SAP MM expérimenté(e) pour accompagner l’un de nos clients industriels basé dans la région de Lyon, dans le cadre d’un projet stratégique à long terme. Vos missions principales : Piloter les projets liés à SAP MM (évolutions, déploiements, intégration de nouveaux outils). Assurer la coordination entre les équipes IT et les métiers. Garantir la bonne intégration de SAP MM avec les autres modules logistiques et manufacturing. Interagir avec les solutions tierces hors SAP utilisées dans l’environnement industriel du client. Être force de proposition sur l’optimisation des processus et la conduite du changement.

En tant que Consultant(e) Senior GTA & SIRH, vous intervenez auprès de nos clients pour les accompagner dans la mise en œuvre, l'optimisation et la transformation de leurs processus RH et GTA. Vous participez à des projets variés, allant de l'assistance à maîtrise d'ouvrage (AMOA) à la refonte des processus métier, tout en mettant en place des solutions SIRH adaptées aux besoins des organisations. Vous serez impliqué(e) à toutes les étapes des projets, de la collecte des besoins à la validation des livrables, en jouant un rôle clé dans la conduite du changement et l'optimisation des solutions GTA. Vous encadrerez des consultants, superviserez leur travail et contribuerez au développement de leurs compétences.

I. Contexte : Nous sommes en charge du processing des flux de paiement pour l’ensemble des banques et filiales du groupe, ainsi qu’une clientèle externe composée d’établissements financiers et de prestataires de services de paiement. Nos plateformes internationales en amont vont être rationalisées et modernisées. Dans ce cadre, nous recherchons un Business analyst / Chef de projet pour renforcer l’équipe existante en charge de Cristal. II. Missions : · Suivre les évolutions réglementaires et recommander des ajustements nécessaires. · Suivre les évolutions du progiciel Cristal et leurs impacts sur le SI de la banque · Suivre les évolutions du SI et leurs impacts sur l’activité Cristal · Préparer et effectuer les conduites du changement · Assurer le suivi des livraisons et respect des jalons · Recueillir et analyser les besoins des parties prenantes internes et externes. · Rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques. · Préparer, rédiger et effectuer des tests pour garantir la qualité des solutions mises en place.