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Dans le cadre de l’industrialisation de ses pratiques agiles et de la structuration de ses équipes data, notre client recherche un(e) Expert Kanban expérimenté(e) pour accompagner une squad dédiée à la valorisation de la donnée, au cœur d’un écosystème technologique moderne et évolutif. Rattaché(e) à la direction IT et intégré(e) à une squad pluridisciplinaire (Data Engineers, Data Analysts, Product Owner, DevOps) , vous aurez pour mission de structurer et piloter un système Kanban performant , centré sur l’optimisation des flux, la transparence et l'amélioration continue. Vous serez le référent Kanban de l’équipe, avec une posture de coach, facilitateur et garant de la qualité du delivery . Missions principales Concevoir, déployer et faire évoluer un système Kanban adapté au contexte data : visualisation du flux, limites WIP, règles explicites, classes de service Faciliter les rituels Kanban : daily orienté flux, revues de flux, revues de performance du système, etc. Mettre en place des indicateurs opérationnels et analytiques (Lead Time, Cycle Time, Cumulative Flow Diagram, Blockers) Identifier les goulots d’étranglement et zones de friction dans le processus de delivery data (de la demande métier à la mise en production) Co-construire des solutions d’ amélioration continue avec les équipes techniques et produits Sensibiliser les membres de la squad et les stakeholders aux fondamentaux du Kanban et du Lean Thinking Collaborer avec le Product Owner pour maintenir un flux de valeur cohérent, fluide et prévisible

En tant que Product Owner spécialisé en IA conversationnelle , vous serez chargé de piloter la conception, le développement et l’évolution des produits liés aux chatbots et voicebots. Vous jouerez un rôle essentiel dans la stratégie numérique de l’entreprise, en alignant les solutions d’intelligence artificielle conversationnelle avec les besoins utilisateurs et les objectifs métiers. Responsabilités principales : Définir la vision produit et la stratégie : Établir une vision claire pour les produits IA conversationnels en collaboration avec les parties prenantes. Définir les objectifs stratégiques et les résultats attendus alignés sur les besoins métiers. Recueillir et prioriser les besoins : Identifier et formaliser les besoins utilisateurs et projets en s'appuyant sur des techniques de collecte telles que les interviews, sondages ou ateliers. Prioriser le backlog produit pour maximiser la valeur ajoutée. Superviser le cycle de vie des produits : Collaborer avec les équipes techniques pour garantir le développement et la mise en production des solutions. Effectuer des tests fonctionnels pour s'assurer de la qualité des livrables avant le déploiement. Animation des pratiques Agile et des ateliers collaboratifs : Organiser et animer les cérémonies Agile (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, etc.). Conduire des ateliers de design thinking pour co-créer des solutions innovantes avec les parties prenantes. Amélioration continue : Suivre les indicateurs de performance des produits (KPIs) et identifier des axes d’amélioration. Itérer sur les produits en fonction des retours utilisateurs et des évolutions technologiques.

Rédaction des expressions de besoins Préparation des cahiers et jeux de tests Réalisation des tests unitaires Accompagnement des utilisateurs (formation, conduite du changement) Domaine Compétences Méthodologie: Maîtrise de l'agilité (Scrum, Kanban...) Outils: SQUASH, JIRA Fonctionnel bancaire: Systèmes d’échange, comptes espèces, flux financiers, protocoles d’échange Conformité: Expertise dans la LCB-FT, gestion de référentiels Fircosoft: Maîtrise des modules : Continuity, TRUST, Décision/Réapplication, OFAC Transverse: Conduite du changement, formation utilisateurs

Contexte Taleo Consulting est un groupe de conseil en management présent à Luxembourg, Paris, Bruxelles, Amsterdam, Genève, Barcelone, Singapour et Lisbonne. Nos valeurs sont : Famille, Fun et Excellence et font partie intégrante de l’ADN de Taleo. Nous comptons aujourd'hui plus de 400 employés à travers nos 8 bureaux internationaux ! Notre expertise financière permet d’apporter à nos clients les meilleures pratiques, des solutions sur mesure et innovantes. Nous intervenons auprès des banques, des assets managers et des assurances. Dans le cadre du développement de projets digitaux stratégiques liés à l’épargne, un programme de transformation est en cours pour améliorer l’expérience client, enrichir les offres et renforcer la conformité réglementaire. La mission s’inscrit dans le secteur bancaire, plus précisément au sein d’une direction en charge des produits d’épargne et de leur distribution multicanal (agences, web, mobile). L’objectif de la mission est d’accompagner les équipes projet sur le plan fonctionnel, en intervenant en tant que Consultant(e) MOA dans un environnement Agile. Cette mission s’inscrit dans une dynamique de modernisation des parcours digitaux (web et mobile) pour la gestion des produits d’épargne, l’intégration de nouvelles fonctionnalités de conseil, et la mise en place de solutions de vérification réglementaire. Missions principales : · Participer au pilotage des projets en binôme avec le chef de projet, dans un cadre Agile · Réaliser les cadrages fonctionnels : recueil du besoin, rédaction de la note de cadrage, spécifications fonctionnelles et user stories · Animer ou participer aux ateliers de conception fonctionnelle avec les équipes métier et techniques · Prendre part aux rituels Agile : daily meetings, sprint plannings, rétrospectives, démonstrations · Assurer le suivi de l’avancement des développements et la coordination entre les parties prenantes · Organiser et piloter la recette fonctionnelle, assurer le suivi et la résolution des anomalies · Préparer les livrables de déploiement et contribuer à l’accompagnement du changement si nécessaire · Produire des reportings réguliers sur l’état d’avancement des travaux

Nous recherchons une prestation PHP Symfony pour un de nos clients video streaming. 50% présentiel/télétravail à Paris. Références professionnelles avérées en développement Symfony >= 6.4, PHP 8.3 et optimisation / tests de performance, Maitrise des api REST, des principes SOLID, Design Patterns, POO, DDD. Maitrise des problématiques de tests unitaires / fonctionnels, Bonnes connaissances des outils d'intégration (Git, Jenkins, Docker), Connaissances en microservices / workflow, architecture événementielle. Aisance dans la méthodologie de projet Agile (Scrum / Kanban).

Pour leur application, développée en interne et proposée en mode SaaS à tous les utilisateurs (200k), notre client recherche un.e Product Owner : Passionné.e et stratégique avec une solide expérience dans la définition et la communication de visions produit claires. Expert.e en gestion des parties prenantes, capable de gérer efficacement les attentes et les besoins divers. Compétences avérées en priorisation des fonctionnalités et des tâches pour maximiser la valeur ajoutée. Excellentes aptitudes en communication, facilitant la collaboration avec les équipes de développement, les parties prenantes et les clients. Maîtrise de la gestion de projet, de l'analyse de données pour des décisions éclairées, et doté d'un leadership inspirant. Connaissance technique suffisante pour dialoguer avec les équipes de développement et une adaptabilité remarquable face aux changements et imprévus.

Dans le cadre du développement d’une offre digitale dans le secteur bancaire, nous recherchons un Product Manager disposant d’une très bonne connaissance métier et d’une expérience significative en assurance-vie . Le consultant portera la vision produit et pilotera la phase de discovery, en lien étroit avec les équipes internes (PO, UX, Tech, Marketing, Juridique). Il sera responsable de la cohérence fonctionnelle, réglementaire et technique des produits liés à l’assurance-vie tout au long de leur cycle de vie. Les missions incluent l’identification des besoins utilisateurs, la conception des parcours, la priorisation de la roadmap, le suivi de la valeur, la documentation fonctionnelle, ainsi que la coordination de l’ensemble des parties prenantes.

Notre client recherche un Product Owner pour integrer son équipe ! En tant que Product Owner, en charge de plusieurs produits de l'éco-système Web Cloud. Vous êtes responsable d’un périmètre fonctionnel du website. A ce titre, vous êtes garant de l'expérience digitale de nos clients sur l'ensemble de leurs parcours (du site internet au tunnel de commande). - Entouré(e) d’une équipe de passionné(e)s comme vous, vous aurez la charge de : * Identifier, recueillir, spécifier et prioriser les besoins utilisateurs et business, * Définir la vision produit, * Ecrire les users stories et/ou spécifications fonctionnelles, * Gérer et prioriser le product backlog en fonction de critères définis * Piloter les projets, communiquer le suivi et le développement de la roadmap * Planifier et respecter les délais * Mener les rituels (daily, weekly, workshops, ...) * Collaborer avec les différentes équipes dont les développeurs pour concevoir de nouvelles fonctionnalités et les ateliers de conception et de développement du produit, * S’assurer de la qualité de ce qui est livré, ainsi que de l’accompagnement client (formation, documentation …) * Assurer un échange régulier avec les clients pour évaluer les changements à apporter au périmètre * Promouvoir le produit auprès de différentes instances internes et externes * Piloter la performance des actions mises en oeuvre et l'atteinte des objectifs - Cadrage - Planning - Pilotage / reporting du projet

Entreprise : Secteur assurance Poste : Product Owner RPA et IA conversationnels Localisation : Paris / Niort Profil recherché : - PO orienté solution/delivery - Culture produit (agile, Safe) - Management d'une équipe d'environ 10 personnes - Vision sur le RPA et les chatbots/voicebots de demain (LLM) - Technologies : UI Path, IBM Watson, Azure Contexte : Au sein d'une direction innovation vous interviendrez en temps que product owner pour développer des services et produits d'IA, en mode agile SAFe. Nous recherchons un Product Owner expérimenté pour une mission de 8 à 16 mois, dédié aux solutions conversationnelles (chatbots, voicebots) ainsi qu'aux solutions de robotic process automation. Compétences requises : - Méthodologies Agile (Scrum, Kanban, SaFe) - Animation d'ateliers collaboratifs - Communication et gestion de projet - Maîtrise des technologies de chatbots et voicebots et RPA - Gestion de produits et stratégie de transformation numérique Qualifications : - Certification Product Owner - Expérience significative dans des projets IA (conversationnel et RPA)

Nous recherchons un Product Owner Data & IA Confirmé (H/F) pour un de nos clients grands comptes dans le s ecteur de l'ernergie. BYRON GROUP est le leader français des ESN spécialisées dans la Qualité Logicielle, la MOA et l'Agilité. Depuis notre création en 2010, notre activité ne cesse d’évoluer et notre croissance est remarquée Byron Group c'est une offre Consulting via nos 200 Collaborateurs – Nos domaines d'interventions sont aussi divers que passionnants : E-Commerce, Digital, Retail, Banque, Finance et Assurance, Tourisme, Energie...

Contexte de la mission Dans le cadre de sa transformation agile, notre client recherche un Coach Agile expérimenté pour accompagner les équipes de développement dans la compréhension, la maîtrise et l’appropriation des pratiques agiles. Cette mission vise à renforcer la maturité agile des équipes, favoriser l’amélioration continue et homogénéiser les pratiques au sein de l’organisation. Objectifs de la mission Le coach aura pour mission principale : D’accompagner les équipes dans l’adoption efficace des méthodes agiles, De favoriser l’essaimage des bonnes pratiques, De soutenir une dynamique d’amélioration continue, Et d’animer une communauté agile transverse. Activités et responsabilités principales 1. Évaluation de la maturité agile des équipes Réaliser des diagnostics via observations, interviews, ateliers ou rétrospectives. Identifier les forces, les freins et les axes d’amélioration. Proposer des recommandations concrètes et adaptées à chaque équipe. 2. Capitalisation et diffusion des bonnes pratiques Identifier les pratiques agiles efficaces déjà en place. Mutualiser les réussites et favoriser leur adoption par d’autres équipes. Créer et maintenir des supports de partage (guides, templates, workshops…). 3. Coaching opérationnel des équipes peu matures Accompagner les équipes dans l’adoption des rôles, rituels et outils agiles (Scrum, Kanban, etc.). Apporter du soutien au quotidien dans l’organisation et l’optimisation des processus. Suivre les indicateurs de performance agile et aider à leur interprétation. 4. Animation d’une communauté agile Fédérer les acteurs agiles autour de valeurs communes. Organiser des ateliers, rétrospectives croisées, retours d’expérience et formations internes. Promouvoir une culture de l’apprentissage continu. 5. Harmonisation des pratiques agiles Identifier les écarts et incohérences entre les équipes. Proposer des solutions pragmatiques de standardisation, sans nuire à la souplesse des pratiques. Élaborer un cadre de référence agile commun (guidelines, outils partagés…).

Dans le cadre de nos projets stratégiques liés à la monétique, nous recherchons un Product Owner spécialisé en Pricing avec une expertise approfondie sur la tarification commerçante et la compensation monétique . Missions : Piloter l’équipe produit (Business Analysts, QA, développeurs) en collaboration avec un Scrum Master Assurer la continuité de l’application (gestion des incidents, maintenance et évolutions) Définir et suivre la roadmap en coordination avec le Product Owner transverse Gérer la relation avec les acteurs externes (production, partenaires SI) Assurer le suivi budgétaire et animer les comités de pilotage Travailler en mode Agile (Scrum & Kanban)

CONTEXTE Au sein de l’équipe projet et en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes, la mission consistera à accompagner les membres de l’équipe sur tous les aspects techniques et en interaction avec les équipes techniques concernées. Le stack technique du projet repose principalement sur Mediarithmics (CDP) et Adobe Campagn (CRM). Le stack technique de notre plateforme Data est principalement constituée de Python, Spark, SQL, dbt, BigQuery et Airflow pour l’orchestration des traitements. Le stack inclut aussi d’autres services de la Google Cloud Platform. MISSIONS : En interaction avec les membres de l’équipe en place, la prestation consistera à : - Rédiger et contribuer à la constitution des documents de cadrage, d’exploitation et de pilotage, - Définir les indicateurs de performance, du monitoring et des tests, - Suivre les indicateurs, les communiquer et alerter en cas de difficultés, - Coordonner et définir les stratégies de mise en production, - Organiser et animer les ateliers, les réunions de suivi et autres rituels agiles, - Accompagner les équipes dans les différentes étapes des projets avec des objectifs de qualité, de performance et de respects des engagements, - Faciliter et coordonner les interactions entre les équipes et avec les différentes parties prenantes, - Assurer l’évolutivité, la sécurité, la stabilité des environnements.

Contexte / Objectifs : Dans le cadre des différents projets engagés dans l'équipe produit Pricing Services, notre client a besoin d'un Product Owner Pricing, pour piloter l'équipe produit et pour les accompagner sur les changements envisagés sur cette application, sur les prochaines années. A ce jour, ils ont plusieurs échéances fortes à gérer : - les travaux autour de la rentabilité acquéreur qui impacte tous les établissements du groupe - l'arrimage au nouveau processeur Monétique Contexte de la mission : Au sein de la tech & data Monétique chez notre client, l'équipe produit Pricing Services est en charge du moteur de tarifications des commissions commerçantes, pour l'ensemble du groupe.

Au sein de la Direction Produits & Technologies, nous recherchons un Développeur Ruby (H/F) pour participer activement à la modernisation et à l’évolution des outils et applications bancaires. Vous serez intégré(e) à une équipe technique dynamique et évoluerez dans un environnement favorisant l’ouverture d’esprit et la polyvalence technologique. L’écosystème applicatif repose principalement sur Ruby, mais nous encourageons également l’adoption de nouvelles technologies en fonction des besoins des projets. Vos Principales Missions : Développement & conception : Analyse des besoins, conception et développement d’applications robustes en Ruby, rédaction de documentation technique. Architecture & évolution technologique : Définition des architectures, mise en place de microservices (Ruby on Rails, Spring Boot), intégration de nouvelles technologies. Qualité & optimisation : Tests unitaires, revues de code, application des principes TDD, SOLID, Clean Code, optimisation des performances. Collaboration Agile : Travail en équipe avec les Product Owners, UX/UI designers, DevOps, participation aux rituels Agiles. Maintenance & support : Correction d’anomalies, veille technologique et réglementaire, amélioration de la résilience des applications. Environnement technique Maîtrise de Ruby dans un environnement de production. Connaissances en architecture microservices et en API REST. Expérience sur des bases de données SQL (PostgreSQL, MySQL) et NoSQL (MongoDB, Redis). Familiarité avec les outils DevOps et CI/CD (Docker, Kubernetes, GitLab CI, Jenkins). Bonnes pratiques en tests unitaires et tests d’intégration. Connaissances des méthodologies agiles et des outils associés (Scrum, Kanban, Jira, Confluence).

Cherry Pick est à la recherche de deux Coachs agiles pour un client dans le secteur de l'Energie. En ce sens, vos missions seront : Enseigner aux équipes des méthodes agiles et de nouvelles pratiques professionnelles plus collaboratives. Faire évoluer l'équipe et la sensibiliser aux nouvelles méthodes de travail. Aider les équipes à appliquer une pensée agile et lean à leurs environnements et problèmes spécifiques. Accompagner les équipes pour adapter la méthodologie à son environnement et pour remettre en question l’environnement existant. Le Coach Agile est en partie formateur intégré dans les équipes et en partie consultant (dimension conseil). Partager ses connaissances et ses compétences et encourager le développement personnel et professionnel des équipes. Initier et accompagner le changement des personnes et des équipes. Créer un espace sain pour animer les échanges et permettre l’émergence d’idées, d’innovations et de discussions entre collaborateurs. Challenger la vision de l’équipe des Coach Agiles et l’organisation. Participer à la démarche OKR de l’équipe Delivery & Performance. Accompagner les équipes dans le suivi de la performance. Participer à la Cop Agile.