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Missions : • Participation, en relation avec la MOA, à l'expression des besoins des utilisateurs, à la rédaction des plans qualité-projet, à la planification, à la gestion des ressources et à la communication (participation et animation des COPIL, COPROJ…). • Pilotage de la mise en œuvre des applications. • Suivi des étapes du projet dans le respect des engagements de prestations auprès des clients en termes de coûts, délais et qualité. • Coordination transversale des équipes. • Identification des besoins complémentaires et recherche de nouvelles solutions. • Déplacements réguliers à prévoir.

Notre client recherche un profil PMO Junior pour accompagner ses équipes dans le suivi et l'anticipation de la charge de travail au sein de ses projets. Ce poste offre une vision globale et transverse des activités, permettant de soutenir les processus opérationnels, tactiques et stratégiques. La mission s'articule autour de trois axes majeurs : Suivi du temps : Recueil du temps passé par chaque personne sur les projets (mise à jour régulière des fichiers de suivi). Consolidation de données support : Suivi du nombre de tickets ouverts. Suivi du nombre de problèmes traités par le service. Anticipation de la charge de travail : Planification de la charge par personne jusqu’à la mise en production et la phase d'hypercare, avec une attention particulière sur : La documentation des processus. La conduite du changement. La formation des utilisateurs. Visibilité sur les nouveautés : Suivi des nouveautés majeures des applications et des tâches récurrentes. Dashboard planning projet : Suivi global des projets. Anticipation de la surcharge : Comparaison et planification des projets pour éviter des surcharges. Gestion des impacts ISC et partenaires : Identification des impacts sur les partenaires internes et externes.

Le GHT des territoires d'Auvergne avait un RSSI de GHT en place. Ce dernier a souhaité revenir à son poste initial de RSSI de CHU de Clermont. En conséquence, le contexte est assez compliqué car la personne reste officiellement RSSI du GHT. Il faudra donc composer avec sachant, qu'il ne donne aucune satisfaction au DSI et le Direction Générale. Le GHT accuse un retard important en matière de SSI sur plusieurs point cruciaux. LIVRABLES : Une nouvelle PGSSI-S et documents liés tel que la charte informatique, etc... Une analyse des risques au niveau du GHT et incluant les 14 établissements Une gouvernance de la sécurité accompagnée d'une stratégie à 3 ans. & Un suivi et pilotage projet sur : CARE, HDS, NIS2

Projet : En tant que Regional Category Manager (RCM) pour les équipements industriels et services : Vous serez responsable de la gestion des activités d’achats de cette catégorie, Vous aurez la charge de coordonner les activités de sourcing jusqu’à l’implémentation des contrats, en collaboration avec les chefs de projet et les leaders de flux, Vous superviserez également les processus d'achats et le déploiement des outils (SAP, IVALUA), tout en soutenant le programme de durabilité via l’inscription à Ecovadis et la réduction de l'empreinte carbone.

📑 CDI (45-60K€) - 🏠 3 jours de télétravail / semaine - 📍Clermont-Ferrand - 🛠 Expérience de 10 ans minimum Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Expert Cybersécurité | Secteur santé pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Vous accompagnerez le Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information d'un groupe hospitalier dans la définition et la mise en œuvre de la politique de sécurité. Vos principales missions : - Elaborer une PGSSI-S complète incluant la charte informatique pour les 14 établissements du groupe - Effectuer une analyse de risque SSI pour garantir une gouvernance robuste sur 3 ans - Assurer le suivi des projets de sécurité (CaRE, HDS, NIS2) - Assurer un rôle de veille technologique, de conseil, d'assistance, d'information, de formation et d'alerte sur les risques

Secteur : Pnéumatiques Localisation : Clermont-Ferrand Télétravail : 3 semaines par mois Présence sur site : 1 semaine par mois Nous recherchons un expert technique dans la mise en œuvre et l’urbanisation des plateformes de conteneurs Kubernetes. Vous interviendrez également en tant que mentor technique pour les équipes. Principales Activités : Support aux membres de l’équipe moins expérimentés (mentoring des juniors) Gestion du cycle de vie des clusters Kubernetes basée sur les principes de CI/CD Accompagnement et support aux équipes projets clientes de ces plateformes

The project is for a leading manufacturing company known for its innovative products and commitment to sustainability. Responsibilities: As an Application Developer, you will be responsible for designing, building, and configuring applications to meet business process and application requirements. You will be expected to perform independently and become a subject matter expert (SME). Additionally, you will be required to actively participate and contribute in team discussions, as well as provide solutions to work-related problems. Master proficiency in Talend ETL is required. Configuration & Release Management, Design & Build Enablement, and Build Management with intermediate proficiency are recommended. English & French language proficiency required - Develop and implement innovative solutions to optimize application performance - Collaborate with cross-functional teams to gather and analyze requirements - Troubleshoot and resolve application defects and issues - Conduct code reviews and provide constructive feedback - Stay updated with industry trends and best practices to continuously improve application development processes Start date : ASAP End date : Octobre 2025 Location : Clermont-Ferrand (63)