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Intégré(e) au sein de l’équipe Web B2B en tant que Delivery Project Manager (DP), vous serez responsable de plusieurs projets stratégiques. À ce titre, vous assurerez la coordination entre les équipes IT et métier afin de garantir le delivery des solutions digitales. Vous serez notamment en charge de : Porter la relation avec les équipes métier et comprendre leurs enjeux Assurer le suivi des engagements IT et garantir la qualité des livrables Gérer la relation avec le Core Banking, notamment sur les arbitrages et priorisations Piloter le staffing et le budget des projets sous votre responsabilité Assurer la transversalité et la coordination entre les différentes équipes produit Vos principales missions Analyse & Rédaction : Formalisation des exigences techniques et fonctionnelles Accompagnement Métier : Cadrage, suivi et validation des recettes utilisateurs Support & Incident Management : Accompagnement des équipes de développement, gestion des incidents de production Agilité à l’échelle (SAFe) : Participation aux rituels du train Agile et aux cérémonies collaboratives Outils & Méthodologies Jira / Confluence SAFe, Agile à l’échelle Coordination avec des équipes tech et métiers

Contexte : Sécurité en support Sécurité au projet (Métiers-Applicatifs et Infrastructure) MISSIONS Assister et conseiller les chefs de projets, product owner dans l'identification des risques et des solutions SSI liées à leurs activités ou projets. Définir les exigences de sécurités, lutte anti-fraude, rgpd en lien avec les équipes de support Réaliser des analyses de risques SSI pour arbitrage des risques Contribuer à la sensibilisation des équipiers au quotidien en matière de sécurité des systèmes d'information. Effectuer une veille sécurité des systèmes d'information, participer aux études I Répondre aux sollicitations des Rssis

Contexte : Le chef de projet sera responsable du pilotage des mises en production des projets et des évolutions applicatives, en collaboration avec les acteurs affectés aux projets. Il/elle assurera la préparation et le suivi des projets en animant les différents ateliers de coordination MOE et en assurant le suivi des travaux de production. L’objectif est de garantir le niveau de performance et de qualité des applications, en adéquation avec les niveaux d'engagements de service pris par la DSI. Activités : Coordination des projets de mise en production : Suivre les contributeurs et réalisateurs des travaux sur les applications et infrastructures. Établissement des plannings : Planifier les projets de mise en production et suivre leur progression. Conduite du changement : Définir et suivre la conduite du changement au sein des équipes d’exploitation. Supervision des procédures d’exploitation : Suivre l’élaboration des procédures destinées aux équipes de surveillance de l’exploitation. Maintien en conditions opérationnelles (MCO) : Assurer le suivi en relation avec les administrateurs. Qualité de service : Garantir la qualité de service et la performance des applications, du début à la fin. Suivi du plan de batch : Garantir la vision du plan de batch de bout en bout. Gestion des problèmes applicatifs : Piloter les problèmes curatifs et préventifs en identifiant, priorisant et mettant en place des plans d’amélioration. Expertise sur les chaînes de liaison applicative : Apporter une expertise et participer à l’analyse des insatisfactions clients. Mobilisation lors des incidents majeurs : Être mobilisable pour les incidents majeurs ou les journées sensibles, et participer à l’éradication de situations récurrentes (Task Force). Communication avec les partenaires : Remonter les informations aux équipes responsables des relations avec les Tiers Exploitants et les Partenaires. Environnement technique / Compétences : Expérience : Idéalement 7 ans minimum en gestion de projet informatique et mise en production. Compétences spécifiques : Expérience en gestion de la mise en production et intégration applicative. Maîtrise des outils d’exploitation applicative (ordonnanceur, supervision, sauvegarde). Maîtrise des processus ITIL (GDI, GDP, GDC, GMEP). Autonomie et capacité de gestion de projets complexes. Capacités rédactionnelles pour la documentation des processus et rapports.

🌟Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : Nantes ou Rennes 🏠Télétravail : 2 jours / semaine Démarrage : Dès que possible Partenaire stratégique de Microsoft et intégrateur de l’ensemble de ses solutions, nous accompagnons nos clients dans la transformation digitale de leurs processus. Nous recherchons un Consultant Technique / Architecte Technique ERP Business Central pour rejoindre notre équipe et intervenir sur des projets clients variés. En tant que Consultant Technique / Architecte Technique ERP Business Central, vous aurez pour rôle de : Développer et personnaliser Business Central : Rédiger du code en C/AL et AL, concevoir et intégrer des extensions et développer des API pour connecter Business Central à d'autres applications métiers. Migrer des environnements existants : Transformer des bases Navision (C/AL) vers Business Central en AL, tout en garantissant la continuité des fonctionnalités existantes. Participer aux phases de conception technique : Définir les architectures, analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées et scalables. Optimiser les performances et la maintenabilité : Refactorer du code, documenter les développements et proposer des améliorations techniques. Intervenir en support et expertise technique : Résoudre des problèmes complexes, assurer la montée en compétences des équipes internes et accompagner les clients sur les bonnes pratiques d’intégration et de développement.

TEKsystems recherche pour un client du secteur naval un chef de projet. Description: Secteur: Navale TT 0j/s Obligatoire l'habilitation ou qui peut être Habilitable 1. Définir les jalons, la planification, le plan de charge, les coûts de référence du projet et la matrice de risques du projet. 2. Coordonner les différents intervenants de la conception du projet afin d’obtenir et de valider les éléments de définition des besoins et les solutions y répondant dans le respect des standards technologiques et d’usage. 3. Définir la planification, les prérequis, l’organisation et les livrables des activités de construction de la conformité dans le projet 4. Mettre à jour les outils de pilotage Remplacement : chefferie de projet Animation de l'équipe Spécification des besoins avec les équipes Clientes Définition Mise en place d'une méthodologie projet Construction et suivi du planning projet Travail sur la road map projet Suivi de la facturation Proximité à faire sur Brest avec les équipes clientes • Type de projet (support / maintenance / implementation /…) : Migration et implémentation • Type de prestation (Client / Hybrid / Remote) : 100% On-site + déplacement ponctuel à Brest • Nombre de jours/semaine ou par mois (à préciser : /s ou /m) chez le client : 2/mois maximum après phase de montée en compétence • Urgency : ASAP • Les astreintes (HNO, etc.) : Non • La possibilité de renouvellement (oui/non) : Oui

🌟Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : Nantes ou Rennes 🏠Télétravail : 2 jours de TT Au sein d’une équipe d’une 50taine de personnes, en tant que Consultant technique / développeur Sénior Microsoft Dynamics 365 F&O – F/H , ton quotidien ressemblera à ça : Développer et personnaliser Dynamics 365 Finance & Operations en X++ et .NET selon les besoins des clients. Participer aux phases de conception technique , proposer des solutions robustes et adaptées aux problématiques des clients. Garant du : respect des bonnes pratiques, de la cohérence de l’architecture et du planning projet. Travailler en lien direct avec les consultants fonctionnels pour comprendre les besoins et proposer des développements adaptés. Intervenir sur des projets variés, de l’implémentation à l’évolution d’ERP déjà en place. Réaliser des tests unitaires et techniques pour garantir la qualité du code livré. Optimiser et améliorer les performances des solutions mises en place. Assurer le support technique avancé en cas de besoin sur les développements réalisés. Rédaction de documents techniques et fonctionnels Partager tes connaissances avec l’équipe et contribuer aux bonnes pratiques de développement. Bref, tu ne feras pas que du codage dans ton coin, tu seras un véritable acteur des projets et en relation avec les équipes et les clients.

Nous sommes à la recherche d'un(e) : Développeur Senior Java/ Angular - Participer activement au Build et à l’évolution des applications existantes. - Assurer un rôle de conseil et accompagner les équipes techniques sur les bonnes pratiques de développement. - Contribuer à la montée en compétences des équipes internes via du mentoring et du pair programming. - Développer et maintenir les fonctionnalités en Java 17 et Angular 11. - Rédiger et mettre à jour la documentation technique. - Garantir la qualité du code et la mise en œuvre des bonnes pratiques (tests, revue de code, CI/CD…). - Participer aux cérémonies agiles (SAFe) et collaborer étroitement avec les autres parties prenantes du projet.

Au sein de notre client, et plus particulièrement au sein de la Business Unit Funéraire, qui met à disposition des familles et des acteurs de l’accompagnement funéraire ses différentes solutions d’expression et de communication. La Business Unit Funéraire a confié ses activités IT à la DSI qui, dans le cadre de sa transformation digitale, cherche à renforcer son équipe interne et recherche à ce titre un Chef de Projets TMA sur ce périmètre (plusieurs applications en lien avec le secteur funéraire et la refonte du Système d’Information de la Business Unit Funéraire en SaaS commercialisé).

Nous sommes à la recherche de plusieurs Chefs de Projet Infrastructure Technique pour rejoindre notre équipe dynamique à Rennes. Les candidats idéaux seront habilités ou habilitables, et auront une solide expérience en gestion de projets de transformation et de migration de systèmes legacy vers de nouvelles technologies. Ce poste implique la gestion de sous-projets, notamment dans le cadre de notre programme Hubgrade, et nécessite une expertise approfondie en infrastructure IT. Gestion de Projet : Planifier, coordonner et superviser les projets de migration et de transformation des infrastructures IT. Assurer la livraison des projets dans les délais impartis et selon le budget alloué. Définir les objectifs, les livrables, les jalons et les critères de succès des projets. Coordination d'Équipe : Monter et diriger des équipes projet internes et/ou externalisées. Assurer la communication entre les différentes parties prenantes (équipes techniques, clients, fournisseurs). Former et encadrer les membres de l’équipe pour garantir une compréhension et une mise en œuvre efficaces des projets. Gestion Technique : Superviser les aspects techniques des projets, y compris l’architecture, l’installation, la configuration et la maintenance des infrastructures. Garantir la conformité aux normes et aux meilleures pratiques en matière de sécurité et de performance. Gérer les processus de changement et assurer la continuité des activités pendant les phases de migration. Reporting et Documentation : Élaborer des rapports réguliers sur l’avancement des projets, les risques et les problèmes rencontrés, ainsi que les actions correctives mises en place. Documenter les processus, les configurations et les modifications apportées aux infrastructures.

Vous êtes passionné(e) par le développement commercial et vous avez un talent naturel pour le leadership ? Nous recherchons un(e) Manager Commercial dynamique et motivé(e) pour rejoindre le Groupe ALTELIOS et créer notre agence en Bretagne (Rennes). Mission : - Développer et mettre en œuvre des stratégies commerciales pour atteindre les objectifs de Chiffre d'affaires. - Recruter et gérer une équipe de consultants pour maximiser leur performance. - Identifier de nouvelles opportunités de marché et développer des relations solides avec les clients. - Analyser les tendances du marché et ajuster les plans d'action en conséquence. - Collaborer avec les autres pôles du Groupe pour assurer la satisfaction de nos clients

En tant que directeur de projet , Vous êtes responsable du projet de la phase de cadrage au déploiement, vos missions sont les suivantes : Assister les services métiers dans la définition de leurs besoins, Participer à l'élaboration de solutions adaptées en fonction des budgets alloués, moyens et délais impartis, Organiser et structurer les projets, Obtenir les résultats conformément aux engagements pris auprès des clients et donneurs d'ordre : respect des budgets, délais et qualité attendue, Piloter le projet : planification et mesure, coordination des équipes internes et contributeurs issues de multiples domaines d'expertise, entités et lignes métier, collaboration avec des équipes MOA, métier et entités partie prenantes du projet, Piloter la gestion des risques, Communiquer, animer les instances de pilotages, et rédiger les CR. Assurer les activités de reportings consolidés à destination des différentes strates de l'entreprise (CODIR, COPIL, ...).

Aux côtés de la DSI, voici vos missions : Structurer la gouvernance des données pour améliorer les performances opérationnelles : mettre en place des règles, processus et outils de gouvernance afin de garantir la qualité, la sécurité et la synchronisation des données entre les différents systèmes d'information de l'entreprise ; Piloter la reprise des référentiels (articles, clients, fournisseurs, nomenclatures, etc.) et des données transactionnelles (commandes, stocks, ordres de production, etc.) dans le cadre du projet ERP ; Participer à la mise en place des procédures de sécurité des données avec le RSI, en conformité avec les réglementations en vigueur (RGPD, etc.) ; Maintenir et mettre à jour les bases de données : surveiller la qualité des données, détecter les incohérences et mettre en œuvre des actions correctives ; Collaborer avec les équipes métiers pour créer des outils de reporting et d'analyse, en suivant les indicateurs de performance clés ; Sensibiliser, accompagner et former les équipes métiers sur les bonnes pratiques de gestion des données et l'utilisation des nouveaux outils, tout en assurant une coordination fluide entre le département informatique et les métiers ; Piloter des projets transverses Data : accompagner les métiers dans la définition des besoins liés à la donnée et assurer une veille sur l'évolution des processus et des attentes métiers dans ce domaine.

Le consultant interviendra dans la phase de cadrage de la migration vers SAP S/4HANA , en lien avec les équipes métier et IT, pour structurer et optimiser les flux supply chain avant la mise en œuvre. Responsabilités : Analyse et cadrage des processus supply chain existants (approvisionnement, production, logistique, distribution) Identification des écarts entre les pratiques actuelles et les meilleures pratiques S/4HANA. Définition de la cible et recommandations pour l'optimisation des flux supply. Participation aux ateliers avec les équipes métiers et IT pour formaliser les besoins. Rédaction des livrables de cadrage : cartographie des processus, GAP analysis, recommandations. Préconisation sur la configuration des modules SAP SCM (MM, SD, PP, EWM, TM, APO selon le périmètre). Collaboration avec les équipes projet pour préparer la phase de migration et de déploiement .

Intitulé du poste : Technical Delivery Manager Nombre de postes : 1 Localisation : Rennes Expérience requise : 10 à 15 ans Nationalité requise : Citoyen Français Langues : Français / Anglais Missions et Responsabilités 1. Architecture et Conception Participer aux revues d’architecture et fournir des analyses de frameworks, modèles de conception et prototypes. Définir et documenter des spécifications de conception de haut niveau . 2. Conception de Solutions End-to-End Concevoir des solutions complètes pour les services télécoms , incluant : OSS/BSS Opérations réseau Gestion client Veiller à l’ alignement avec les standards TM Forum (TMF) , notamment eTOM, SID et Open APIs . 3. Analyse des Besoins Collaborer avec les parties prenantes métiers pour recueillir et analyser les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles . Traduire les besoins métiers en solutions techniques et orientées processus . 4. Conception et Documentation Réaliser des revues de conception et produire les documents de conception en fonction des besoins des clients.

L'entreprise Structure française spécialisée dans la livraison express entre professionnels. Le réseau est constitué de poids lourds, de poids légers et aérien. Les activités sont à la fois en B2B, B2C et en prestations complémentaires. La présence est nationale et notre recherche se situe soit sur l'agence de Caen, soit celle de Tours, soit celle de Rennes, soit celle de Nantes. Les missions sont les suivantes : Management des 65 collaborateurs répartis sur les 6 agences Assurer la bonne coordination et entente entre les agences : pilotage des zones, suivi des KPI, réunions inter et intra agences Amélioration de la qualité de service : qualité de travail des collaborateurs, des bâtiments, de la flotte Gestion de la sous-traitance et des chauffeurs en propre