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Missions principales : Définir et mettre en œuvre la stratégie de qualification et de tests. Planifier et coordonner les activités de tests avec les équipes internes et externes. Rédiger, valider les plans de tests, les scénarios et les cas de tests. Superviser l'exécution des tests et assurer le suivi des anomalies. Analyser les résultats des tests et fournir des rapports détaillés. Collaborer étroitement avec les équipes de développement, de production et les parties prenantes pour assurer la qualité des livrables. Participer aux revues de projet et aux réunions de suivi.

Le group Sapiens est à la recherche pour l'un de ses clients d'un(e) Problem Manager. Vos missions principales 🔹 Gestion et résolution des problèmes IT Identifier, analyser et résoudre les problèmes récurrents impactant le SI. Coordonner les investigations techniques avec les équipes infrastructure, développement et support. Définir et suivre les plans d’actions correctifs et préventifs . 🔹 Amélioration continue & Performance IT Mettre en place des indicateurs de suivi pour mesurer l’efficacité du Problem Management. Animer des revues post-mortem et s’assurer de la mise en œuvre des recommandations. Proposer des axes d’amélioration pour réduire l’occurrence des incidents critiques. 🔹 Collaboration & Communication Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers et IT pour assurer la qualité des services. Communiquer efficacement en français et en anglais auprès des parties prenantes internes et externes. Sensibiliser les équipes à l’importance du Problem Management et de la gestion proactive des risques . 🔹 Pilotage et Reporting Élaborer des rapports de performance et des analyses de tendances sur les incidents et problèmes IT. Participer à la gouvernance ITSM et aux comités de gestion des incidents & problèmes . Organisation du processus autour de différentes directions coordination de gestion des problèmes Développement et préparation d'une organisation autour de la gouvernance et de la gestion des problèmes

Missions principales : Gérer et faire évoluer le logiciel de comptabilité en fonction des besoins de l'entreprise et des utilisateurs. Superviser et encadrer une équipe de 6 personnes, en veillant à leur développement professionnel et à la réalisation des objectifs. Collaborer avec les différentes parties prenantes pour définir et prioriser les fonctionnalités du logiciel. Assurer la veille technologique et proposer des améliorations continues. Analyser les retours utilisateurs et ajuster les fonctionnalités en conséquence. Participer à la définition de la stratégie produit et à la roadmap.

Notre consultant Mathieu BOTCAZOU, recherche pour l'un de ses clients final, industrie reconnue, un Chef de Projet ERP (H/F). Le/la chef de projet ERP a la charge du pilotage de la mise en place de solutions ERP et contribue à l'évolution fonctionnelle des outils connexes. Sa mission consiste à conceptualiser un besoin exprimé par les utilisateurs, après s'être assuré(e) de sa faisabilité en termes de solutions, afin d'engager le projet avec la maîtrise d'ouvrage. Il est également moteur dans l'implémentation d'une stratégie de déploiement d'applications métiers et dans la documentation des procédures de fonctionnement qu'il actualise. Vous taches principales seront : - Elaborer le cahier des charges et ses spécificités afin de définir et orienter la solution appropriée. - Réaliser et/ou piloter la maîtrise d'oeuvre interne ou externe chargée du projet, évaluer et anticiper les étapes nécessaires avant le déploiement (paramétrage, recette, intégration...). - Etablir le plan de charges à prévoir en termes de ressources, de coût et de délais - Animer le groupe projet - Encadrer le suivi de l'avancement du projet et reporte au groupe projet ainsi qu'à son N+1 - Organiser le déploiement avec les différents acteurs concernés - Assurer le support ERP niv1/2/3 auprès des utilisateurs - Superviser et élaborer les interfaces métiers - Assurer une veille technologique sur les applicatifs métiers et tendances marché Pour ce poste, la société vous propose un salaire fixe selon expérience entre 45KEUR & 55KEUR, une prime de participation, mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur, un CSE. Ce poste est en statut cadre au forfait jour avec 10 RTT par an.

Les missions sont les suivantes :- Elaborer le cahier des charges et ses spécificités- Réaliser la maîtrise d'œuvre interne ou externe- Etablir le plan de charges à prévoir en termes de ressources, de coût et de délais- Animer le groupe projet- Suivre l'avancement du projet et faire des reports réguliers au DSI- Gérer le déploiement avec les différents acteurs concernés- Elaborer les interfaces métiers

Votre rôle sera d'être une interface de proximité auprès de nos équipes, de nos clients et de nos partenaires /éditeurs autour de l'offre de service Digital proposéeVous intégrerez une équipe à taille humaine, aux compétences variées, travaillant en proximité avec ses clients qui recherchent un véritable service sur mesure.En lien direct avec votre manager, vous êtes le promoteur de leur offre de service digital en accompagnement les équipes internes et de leurs clients : Sensibiliser les collaborateurs aux outils clients et aux nouvelles technologies digitales ; Assurer une veille technologique pour identifier les nouvelles solutions numériques et les bonnes pratiques ; Proposer des formations et des ateliers pour améliorer les compétences digitales des collaborateurs et des clients dans leur transition numérique ;Analyser les besoins des clients en termes de transformation digitale et d'automatisation des processus ;Évaluer les systèmes et les logiciels existants chez les clients et proposer des solutions numériques ; Assurer le suivi et l'accompagnement des clients dans l'utilisation des solutions digitales mises en place ;

Missions principales : Définir et mettre en œuvre la stratégie de qualification et de tests. Planifier et coordonner les activités de tests avec les équipes internes et externes. Rédiger, valider les plans de tests, les scénarios et les cas de tests. Superviser l'exécution des tests et assurer le suivi des anomalies. Analyser les résultats des tests et fournir des rapports détaillés. Collaborer étroitement avec les équipes de développement, de production et les parties prenantes pour assurer la qualité des livrables. Participer aux revues de projet et aux réunions de suivi.