Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Management à Brest

Un cabinet d’expertise comptable recherche un Manager en Expertise Comptable (H/F) pour encadrer une équipe et gérer un portefeuille clients. Vos missions : Encadrer et animer une équipe comptable. Superviser et organiser le travail au sein de l’équipe. Apporter un appui technique et assurer la bonne réalisation des dossiers. Gérer et développer la relation client sur des sujets stratégiques : évaluation d’entreprises, études fiscales, conseils en gestion, suivi des engagements contractuels, gestion des litiges. Profil recherché : Expérience confirmée en cabinet d’expertise comptable . Compétences managériales solides avec au moins 3 ans d’expérience en management et 5 ans au total dans le domaine. Diplôme en expertise comptable apprécié. Rigueur, organisation et excellent relationnel client. Permis B obligatoire – déplacements ponctuels à prévoir dans le Finistère. Les avantages du poste : Environnement de travail stimulant au sein d’un cabinet reconnu. Évolution professionnelle et perspectives de carrière intéressantes. Autonomie et responsabilités dans la gestion de l’équipe et du portefeuille clients. Accompagnement et formation continue pour développer vos compétences. Avantages sociaux attractifs (mutuelle, tickets restaurant, etc.). Si vous souhaitez évoluer dans un cadre dynamique et contribuer activement au développement d’une équipe et d’un portefeuille clients, postulez dès maintenant !

SYD IM: Nous recherchons pour renforcer nos équipe Infrastructure chez notre client un PMO H/F 👉 Contexte client : En tant que PMO, tu auras pour mission principale de garantir la bonne gestion des projets IT infrastructure. Tu auras pour missions de : Assurer le suivi et le reporting des projets en termes de coûts, délais et qualité Coordonner les différentes parties prenantes et les équipes projets Participer à l'élaboration des plannings et à la gestion des risques Veiller à la bonne application des méthodologies de gestion de projets (ITIL, Agile, etc.) Contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion de projets En tant que PMO, tu seras un acteur clé dans la réussite des projets IT de l'entreprise, en garantissant une communication fluide et efficace entre les équipes et en veillant à la satisfaction des clients internes. Rejoins nous pour faire partie d'une équipe dynamique, engagée et passionnée par les nouvelles technologies et les défis du digital ! Profil du candidat 🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne🌟 De formation supérieure en informatique ou en gestion de projet, tu justifies d'une expérience significative en tant que PMO ou dans un poste similaire dans le domaine de l'IT. Les qualités indispensables pour ce poste : Rigueur et organisation pour assurer le suivi précis des projets Excellentes capacités de communication pour coordonner efficacement les équipes Esprit d'analyse et de synthèse pour contribuer à l'amélioration des processus Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités

Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs et des parties prenantes. Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques. Coordonner les équipes internes (développeurs, designers, administrateurs systèmes) et externes (prestataires, agences web). Assurer le suivi et le respect des plannings, budgets et ressources alloués. Garantir la qualité et la performance des applications intranet/internet. Organiser et animer les comités de pilotage et réunions de suivi. Assurer la recette fonctionnelle et la validation des développements. Veiller à la mise en conformité avec les normes de sécurité et réglementations en vigueur. Accompagner le changement auprès des utilisateurs et assurer le support applicatif de niveau 1.

Définir la stratégie et la roadmap de migration du socle applicatif. Piloter les phases de conception, tests, validation et déploiement. Assurer le suivi des KPIs et le respect des délais et budgets. Superviser la mise à jour et la migration des applications collaboratives et des serveurs d’applications. Garantir la compatibilité des nouvelles versions avec l’environnement existant. Identifier et gérer les risques liés aux évolutions techniques. Coordonner les équipes techniques internes et externes. Assurer la communication entre les différentes parties prenantes (MOA, MOE, prestataires). Mettre en place un support post-migration et assurer la formation des utilisateurs Veiller à l’application des bonnes pratiques en matière de cybersécurité. Assurer la conformité aux standards et réglementations en vigueur. Mettre en place des tests de performance et de résilience.