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Hays recherche un Consultant AMOA pour renforcer les équipes ! Les équipes métier souhaitent une plateforme de test pour répondre aux besoins des clients et des projets. Besoins Dossier de Cadrage : à destination de la direction Plan de Transition : Décliner la plateforme en mode Good/Better/Best et identifier les risques et coûts. Indicateurs de Performance : Identifier les indicateurs de performance et de résultat. Plan d’Appropriation : Préparer les règles et méthodes d’usage pour les équipes opérationnelles. Compétences Demandées Chefferie de Projet : Confirmé, pour élaborer le dossier de cadrage, le plan de transition, et les indicateurs. Expertise en Tests et Recettes : Bonne capacité rédactionnelle, communication, organisation des tests, gestion des données et connexions inter-application. Objectifs et Livrables Répondre aux besoins des clients et des projets. Dossier de cadrage, plan de transition, indicateurs de performance et de résultat, plan d’appropriation des règles et méthodes d’usage.

Notre client dans le secteur de l'édition de logiciel a besoin d'un QA Manager. Description du poste : En tant que QA Manager, vous aurez pour mission de définir, mettre en oeuvre et piloter la stratégie de qualité afin d’assurer la conformité des logiciels/produits aux exigences fonctionnelles et techniques tout en garantissant un haut niveau de satisfaction client. Vous superviserez également les équipes de test internes et externes, tout en travaillant en étroite collaboration avec les équipes R&D et Produit. Responsabilités principales : Reportant au VP Engineering, vous assumerez les responsabilités suivantes : Stratégie et gouvernance de la qualité o Définir la stratégie globale de tests et d’assurance qualité des produits logiciels. o Élaborer et mettre en place des processus de tests adaptés aux spécificités des produits. o Définit et gérer le suivi des KPIs et indicateurs de qualité (taux de couverture de tests, bugs, défauts en production, etc.). o Assurer la conformité des processus de QA avec les normes internes et externes (ISO, CMMI, etc.) o S’assurer de la mise en place des bonnes pratiques QA à tous les niveaux de l’organisation (Développeurs, Product Manager...) Management de l’équipe QA o Encadrer, former et accompagner les membres de l’équipe QA internes (testeurs, ingénieurs qualité), en mettant en place un suivi d’objectifs trimestriels afin de s’assurer de la performance et du développement de chaque membre de l’équipe. o Travailler avec les fournisseurs externes afin de s’assurer de la compétence et productivité des équipes Gestion des tests o Concevoir des stratégies de tests adaptées (tests manuels, automatisés, tests de performance, tests de sécurité, etc.). o Planifier et coordonner les sprints de tests en collaboration avec les équipes de développement. o S’assurer de la couverture optimale des tests à chaque étape du cycle de développement (unitaires, fonctionnels, intégration, régression, etc.). o Mettre en place des outils et frameworks de tests automatisés, en lien avec les équipes techniques. Gestion des phases de Beta testing o Mise en place et gestion d’un early adopter program (critères de sélection, communication avec les partenaires, indicateurs de suivi...) o Communication régulière sur l’état d’avancement à toutes les parties prenantes Gestion de la phase de Maintenance / Production o Être le point de contact des équipes support pour assurer la reproduction et investigation des cas de production remontés par l’équipe support (N3). Collaboration avec les équipes interfonctionnelles o Travailler en étroite collaboration avec les équipes Produit et Développement pour comprendre les exigences et spécifications des nouvelles fonctionnalités. o Participer aux revues des spécifications et aux réunions de suivi de projet pour garantir la prise en compte de la qualité dès les premières étapes de développement. o Identifier et communiquer les risques techniques ou fonctionnels liés à la qualité.

VOTRE QUOTIDIEN RESSEMBLERA A… Vous rejoignez notre client et assurerez la synchronisation des activités techniques des Domaines du Pôle afin d'en assurer la pérennité et la modernisation d'une des plateformes, dans le cadre du schéma directeur défini. À ce titre, vous serez en charge de : Piloter les projets sur toutes les dimensions (stratégiques, commerciales, financières, humaines, juridiques, organisationnelles, techniques…) Piloter l’ensemble du ou des projets dans toute leur complexité (multiplicité des parties prenantes, intérêts souvent divergents… Être garant de l'enjeu stratégique du projet pour le métier, l’entreprise ou des tiers Garantir la pertinence et l’opportunité du développement du ou des projets Prendre toutes les décisions importantes Valider la recette définitive du ou des projets Mettre en place toute action pour mener le ou les projets à bonne fin Animer la communication auprès des équipes et des différentes instances Préparer et piloter la conduite du changement Conduire et optimiser l'ensemble des ressources du ou des projets (humains, budget, clientèle, décision finale) Garantir la gestion financière du ou des projets ainsi que de toutes les exigences définies (qualité, coût, délai…) Le poste est basé à Bordeaux (33) . Dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez bénéficier de 2 jours de télétravail par semaine.

Contexte : Au sein de la Squad International Systems de la Tribe (direction) Finance & Risk , dans le cadre de la continuité du déploiement de la plateforme AI Suite (2.4+) en MOE, la prestation consiste, à gérer la mise en place de nouveaux Flux ou des modifications sur les flux existants, sur l’interpréteur comptable Finance. La méthode de travail est l'Agile. Contexte à forte connotation internationale, l'Anglais est la langue de travail. Prestations demandées : Assurer les activités de contribution à divers projets faisant évoluer le scope du système : mise en place de nouveau flux d’interprétation (prévisions: 15 Nouveaux pays + pays existants: Sur l'Espagne, et sur la partie France/Assurance, mais aussi sur l'ensemble du périmètre géographique et fonctionnel déjà existant de l'application). Assister et conseiller sur l'utilisation du système. Contribuer à l'orientation fonctionnelle en collaboration avec le PO et/ou le TechLead Assurer ponctuellement des tâches de maintenance: Suivi de production, reporting, diagnostique des anomalies d’interprétation, maintenance corrective, et potentiellement d'astreintes (en semaine ou en weekend) pas plus d'une fois par mois Expérience en MOE souhaitée de minimum 10 ans Une excellente maîtrise du Composer/Studio et du moteur sont nécessaires Une connaissance des modules satellites (Sentinel, Interplay et/ou Datastore) serait un gros plus car ils sont utilisés dans le contexte connaissances techniques complémentaires souhaitées (en Dos, Java ou C, ou python) pour activités techniques marginales Prévision de migration sous FAH dans les années à venir

Management d'équipes PMO, Création et déploiement des standards de pilotage de projet, Pilotage de portefeuille de projets industriels : management des interfaces, définition du reporting, développement des exigences de reporting standard pour les fournisseurs particulièrement en phase d'exécution, Contract management avec les fournisseurs EPC. Mission de 3 mois, temps plein à pourvoir à compter du 10/03/2025. Basée à Bordeaux. TJM HT max 545 € (hors éventuels frais de mission, à discuter avec le client)

Recherche IT Asset Manager bilingue Anglais, pour une mission dans une société du CAC40. Missions : L’inventaire et la gestion de l’ensemble des assets techniques et Infrastructures via l’outil BMC Discovery pour la partie Infrastructure et SCCM pour les équipements de poste de travail. La responsabilité de la mise en place de la roadmap d’obsolescences des assets et le suivi de la roadmap. La veille de l’ensemble des assets et la reconnaissance de ces derniers via les outils et le cas échéant. Elle assure la résolution d’éventuels écarts de reconnaissance des assets. La mise en place des process d’entrée/sortie des assets au niveau des équipements et des postes de travail des utilisateurs. La mise en place des procédures de gestion de stock et de restitution du matériel Informatique. Reporting réguliers et leur présentation au management du département IT Production.

Contribuer à la mise en œuvre des solutions techniques et assurer leur qualité. Garantir l'exploitabilité et la pérennité des solutions déployées en collaboration avec l’IOPS. Piloter et coordonner des projets techniques au sein de la squad. Participer au maintien en conditions opérationnelles et à l’exploitation des systèmes en production. Apporter une vision technique et arbitrer les choix en fonction des besoins de l’équipe. Concevoir et développer des fonctionnalités en Java en respectant les bonnes pratiques.

VOTRE QUOTIDIEN RESSEMBLERA A… Vous rejoignez notre client dans le cadre d'un programme d'envergure de modernisation pour les connectivités des sites (fibre optique, 4G, FTTO, Satellite, WIFI, réseau local, etc.) avec un parc à migrer d'environ 7 000 sites. Votre objectif : intervenir sur la phase d'industrialisation pour assurer les déploiements avec le fournisseur télécoms dans les délais. A ce titre, vous serez en charge de : Piloter des projets d'évolution capacitaire ou technique, de MCO/MCS des environnements Réseaux Sécurité en Datacenter ou sur les sites utilisateurs (leader de bout en bout) Piloter des contributions réseaux / sécurité aux projets métiers (consommation de service réseaux sécurité) Assurer la création, l'extension ou le déménagement de sites utilisateurs Participer aux déploiements de SD-WAN Déployer le proxy On Premise et Cloud Mettre en œuvre le SI d'administration Accompagner la migration de plateformes d'hébergement d'application. Environnement Technique : Réseaux, Data Center (Switch, routeurs, load balancer, DNS), LAN Workplace (bornes wifi, switch, routeurs, interco, télécom, SDWAN), Sécurité des réseaux (proxy, firewall, IPS, micro segmentation, etc…) Le poste est basé à Bordeaux (33) . Dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez bénéficier de 2 jours de télétravail par semaine après votre intégration.

✅ Nous vous serions reconnaissants de bien vouloir nous adresser un bref message expliquant les raisons de votre candidature et votre intérêt pour cette mission. ✅ Par ailleurs, nous vous remercions de nous confirmer que vous avez bien pris en compte le lieu de la mission ainsi que l’obligation de présence sur site trois jours par semaine. 🔴 La mission ne peut pas se faire en full Remote (Présence sur site hebdo obligatoire - Condition non négociable). En tant que Chef de projet déploiement / migration, vous serez chargé de renforcer l'équipe de pilotage actuelle sur un projet complexe à enjeux stratégiques, nécessitant une gestion rigoureuse d'un budget élevé et d'un important nombre de jours-homme. Vous assurerez l'ensemble des phases du projet, avec un accent particulier sur les phases de migration, allant de la phase de pilote restreint au déploiement généralisé. Vous garantirez la conformité des solutions livrées, notamment en ce qui concerne les exigences relatives à l'Underlay et Overlay des infrastructures. Vous aurez également la responsabilité de la planification opérationnelle, de la gestion des risques et de la gestion budgétaire, tout en maintenant une qualité élevée des interactions avec l'ensemble des parties prenantes.

Contribuer à la mise en œuvre des solutions techniques et assurer leur qualité. Garantir l'exploitabilité et la pérennité des solutions déployées en collaboration avec l’IOPS. Piloter et coordonner des projets techniques au sein de la squad. Participer au maintien en conditions opérationnelles et à l’exploitation des systèmes en production. Apporter une vision technique et arbitrer les choix en fonction des besoins de l’équipe. Concevoir et développer des fonctionnalités en Java en respectant les bonnes pratiques.

🔥 MISSIONS PRINCIPALES 🔹 Gestion et surveillance des incidents Assurer la surveillance en temps réel des briques technico-fonctionnelles et des applications critiques. Identifier et analyser les signaux faibles (pics d’activité, redémarrage de pods, erreurs techniques, proxy, etc.). Définir des indicateurs de suivi et établir des "couloirs de vol" pour détecter toute anomalie. Organiser et animer des dispositifs de surveillance rapprochée en cas de changements critiques ou post-incident majeur. 🔹 Gestion des incidents critiques & Task Force Coordonner et animer les incidents critiques avec les équipes techniques et métiers. Mettre en place et piloter des Task Force en cas de récurrence d’incidents majeurs sans cause identifiée. Assurer un suivi post-incident et coordonner les actions de remédiation. Participer activement aux comités Service Management (Incident, Problème, Changement) et y contribuer en fonction des besoins. 🔹 Communication et reporting Produire et diffuser des météos de production consolidant les indicateurs critiques. Réaliser et diffuser les comptes rendus des comités, incidents critiques et Task Force. Analyser et remonter les verbatims utilisateurs pour améliorer l’expérience et la fiabilité des applications.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un chef de projet transverse, synchronisation de contributeurs internes et filiales, Analyse de faisabilité Support de comité Piloter des projets de Cadrage et Pilotage Compétences techniques : Pilotage - Expert - Impératif Analyse - Expert - Impératif Connaissances linguistiques : Français Courant (Impératif) Description détaillée : Pilotage d’un projet transverse ayant un impact large sur le SI synchronisation de contributeurs internes et filiales Mise en œuvre de la méthodologie interne.

2. Responsabilités principales Pilotage & Accompagnement des Équipes IT Technique • Superviser et challenger les équipes internes sur les sujets réseau, infrastructure, sécurité et infogérance. • Assurer un coaching technique pour renforcer les compétences et l’autonomie des collaborateurs. • Définir et structurer les bonnes pratiques IT, en mettant en place des méthodologies adaptées. • Aider à la priorisation des tâches et à la résolution des problèmes complexes. • Garantir un cadre d’amélioration continue et proposer des optimisations techniques. Assister dans la réflexion et Pilotage de l’IA dans l’Entreprise • Structurer et piloter une équipe de projet interne. • Accompagner l’entreprise dans l’adoption de l’IA bureautique (Microsoft Copilot, assistants IA, automatisation des tâches…). • Identifier et explorer les potentiels d’application de l’IA dans d’autres domaines de l’entreprise. • Collaborer avec les équipes métier pour aligner les besoins et les solutions IA. • Suivre les évolutions technologiques et conseiller sur les meilleures stratégies IA. Vision Stratégique et Gestion de Projet • Assurer une vision globale et stratégique des infrastructures IT et des enjeux de sécurité (assurer le respect et mise à jour de la PSSI) • Piloter les projets (pour la partie technique) en collaboration avec les équipes techniques et les parties prenantes. • Mettre en place des indicateurs de suivi pour mesurer les progrès et les résultats. • Assurer un reporting régulier auprès de la direction IT et Finance sur l’avancement des projets. • Mise en oeuvre, en collaboration avec le Responsable SI, de la feuille de route pour la période 2025-26 (schéma directeur IT) Suivi administratif et financier • Gestion du processus d’approbation d’applications internes (notamment POs dans JDE / contrats) • Élaboration et suivi budgétaire IT (tableau de bord). • Pilotage et coordination suivi coûts mensuels et budgets IT des filiales et consolidation IT (reporting IT mensuel Holding - avec revue avec le Controlling Groupe) • Elaboration et suivi des CAPEX (investissements) et OPEX en collaboration avec le Responsable SI (métiers) • Suivi des contrats, gestion des prestataires IT externes, processus de commandes, facturation