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Dans le cadre d'une migration de la solution TIM (BPM / retail) Cadrage stratégique du projet. Pilotage et gouvernance, coordination des parties prenantes. Supervision technique et fonctionnelle. Mise en production et transition. GESTION COUTS /DELAIS/RESSOURCES Planifier les projets sur une période pluriannuelle ainsi que sur l’exercice budgétaire. Définir les objectifs en matière de maîtrise des engagements de service (coûts, délais, qualité) et de satisfaction client. Déterminer les moyens humains et techniques et définir la part de la sous-traitance.. Mettre en place la gouvernance de projet et y faire adhérer les différents acteur

🌟 Quel sera ton poste en tant que Directeur de projet SI Supply Chain H/F ? 🌟 📍Lieu : Bordeaux, France 👉 Contexte client : Dans le cadre de l'activité de notre client Domaine Supply Chain, en tant que Directeur de projet SI Supply Chain H/F, tu auras pour mission de piloter des projets informatiques liés à la chaîne logistique. Ton rôle consistera à coordonner les équipes techniques et fonctionnelles, à garantir la qualité des livrables et à assurer le respect des délais et des budgets alloués. Tu auras pour missions de : Piloter des projets informatiques liés à la chaîne logistique. Coordonner les équipes techniques et fonctionnelles. Garantir la qualité des livrables et le respect des délais et des budgets. Assurer une communication fluide avec les différents acteurs du projet. Si tu es passionné(e) par la gestion de projets IT en lien avec la chaîne logistique, que tu as le sens de l'organisation et que tu souhaites contribuer activement à la réussite des projets informatiques dans ce domaine, ce poste est fait pour toi !

Missions principales : 1. Cadrage stratégique du projet - Définir les objectifs stratégiques et les priorités en lien avec les directions IT, Achats et Supply Chain. - Superviser l’analyse de faisabilité technique et organisationnelle. - Élaborer une roadmap stratégique alignée avec les besoins métiers et technologiques. 2. Pilotage et gouvernance - Mettre en place une gouvernance projet efficace, incluant des comités de pilotage et des indicateurs de performance (KPI). - Gérer les risques stratégiques et opérationnels, en anticipant les impacts sur les processus métier. - Suivre et optimiser les ressources budgétaires et humaines allouées au projet. 3. Coordination des parties prenantes - Fédérer les équipes pluridisciplinaires : IT, métiers (achats, import/export, approvisionnement) et partenaires externes. - Garantir une communication claire et régulière entre les parties prenantes pour assurer l'alignement des objectifs. - Collaborer étroitement avec les fournisseurs et prestataires pour respecter les exigences techniques et fonctionnelles. 4. Supervision technique et fonctionnelle - Assurer la définition et la mise en œuvre de l’architecture cible de la solution TIM dans le datacenter. - Veiller à la compatibilité et à la performance des flux métier (achats, gestion des imports, approvisionnements) avec l’infrastructure technique. - Encadrer les phases de tests (unitaires, intégration, performance) et de validation fonctionnelle. 5. Mise en production et transition - Garantir une mise en production réussie, en limitant les impacts sur les opérations métier. - Superviser les transferts de compétences, la documentation des processus et la formation des équipes internes. - Mettre en place un plan de support post-migration pour assurer une transition fluide.

Mon client recherche un Manager Comptable en freelance pour une mission de remplacement de 5 mois minimum vers Bordeaux. Renforcer l'équipe en Comptabilité Générale : - Production comptable - Gestion de la clôture annuelle - Echanges avec les Commissaires aux Comptes - Relecture des comptes - Management d'une équipe de 8 comptables Profil - 5 ans d'expérience minimum - Management d'une équipe de 8 comptables - Expérience en gestion de la clôture annuelle - Outil : Sage - Une expérience dans le retail est un plus Poste Freelance Démarrage : ASAP Durée : 5 mois minimum Télétravail : 1 jour possible le vendredi (démarrage sur site) Localisation : Bordeaux (33) TJM selon profil

Mission Consortia, spécialisé dans le domaine applicatif, existant depuis 2001, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur des télécoms un Chef de projet junior. Vous participerez au pilotage, à la coordination et au suivi des projets IT de notre client, en collaborant étroitement avec des équipes pluridisciplinaires. Vous intégrerez un environnement stimulant et agile, favorisant l'innovation et le travail en équipe. Descriptif de la mission : Participer à la gestion des projets IT (planification, suivi, reporting) avec le soutien de chefs de projet expérimentés ; Animer les réunions avec les différentes parties prenantes (équipes internes, fournisseurs) ; Identifier les risques et proposer des actions correctives ; Suivre la qualité des livrables et s'assurer du respect des délais ; Participer à l'amélioration des processus et méthodologies internes ; Participer à la réalisation des audits. Vous travaillerez dans les locaux clients de Bordeaux et intégrerez une équipe agile de 3 à 5 personnes. Le démarrage de la mission est prévu pour le début d'année 2025 du lundi au vendredi.

Beager recherche pour l'un de ses clients un Directeur de Projet - Exploitation Ferroviaire indépendant. En tant que Directeur de Projet , vous serez chargé(e) de piloter les projets SI en lien avec l’exploitation ferroviaire et d’accompagner les équipes métiers dans la conception et l’optimisation des outils digitaux. Votre rôle consistera à garantir la pertinence des solutions proposées pour répondre aux besoins opérationnels spécifiques de l’opérateur. Missions principales : Coordination des SI d’exploitation ferroviaire : Superviser le développement et la maintenance des systèmes liés à l’exploitation, tels que le plan de transport, le planning de maintenance, et les systèmes d’information voyageurs. Pilotage des outils métiers : Garantir la conception et l’optimisation des applications pour les agents (personnel à bord) et la distribution, tout en assurant leur cohérence avec les besoins métiers. Gestion des solutions d’exploitation : Accompagner la mise en œuvre des systèmes dédiés au remisage, au suivi des trains, et à la gestion des flux opérationnels. Collaboration métier/IT : Travailler étroitement avec les équipes métiers pour comprendre les enjeux spécifiques de l’exploitation ferroviaire et co-construire des solutions adaptées.

DCS recrute un Directeur de projets GED F/H pour accompagner notre partenaire dans la poursuite de sa transformation. Vous serez en charge du pilotage d'un programme stratégique en sélectionnant les éditeurs et en pilotant en déploiement. Pour mener à bien ce projet, voici les missions qui vous seront confiées : Gouvernance du projet : - Mise en place d'une gouvernance et suivi du fonctionnement en collaboration avec le client - Animation des comités de pilotage et des comités de synchronisation des chantiers DSI - Mise à jour et diffusion des documents stratégiques (notes de cadrage) Planification et coordination : - Analyse des moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs - Co-construction de la feuille de route et du planning avec les équipes Appel d'offres et choix de l'éditeur : - Conduite de l'appel d'offres et analyse des propositions reçues - Participation au processus de contractualisation avec le fournisseur retenu Suivi du déploiement : - Pilotage des activités de déploiement pour garantir la réalisation des objectifs - Respect des standards de sécurité des solutions IT Parlons de vous ! Le pilotage de projets n'a pas de secret pour vous. Vous aimez animer, fédéré des équipes pluridisciplinaires. La méthodologie agile vous est familière. Vous disposez de connaissances sur les solutions existantes autour de la GED. Notre processus de recrutement en 4 étapes : - Un premier échange téléphonique avec l'un(e) de nos recruteurs. - Un entretien en visio pour discuter de vos ambitions. - Une rencontre métier avec l'un de nos managers opérationnels. - Bienvenue chez DCS ! Direction de Projet agile GED

Nous recherchons pour notre client un Chef de projet SAP expérimenté H/F (+ de 5 ans dans le pilotage de projets SAP) ayant une expérience dans la construction d'un plan de déploiement de migration ECC vers S/4HANA (un core model existant) et de son exécution : Elaboration du planning de déploiement par phase fonction de la capacité à faire Pilotage des consultants S4 (9 consultants de tous domaines, principalement FICO/SD/MM/PP) dans la réalisation (du scoping au transfert en AMS) de deux projets entre 800 et 1300 jh Estimer / chalenger la charge des activités des équipes puis consolider le plan de charge / reste à faire Contrôle des livrables projet des équipes (spec, doc de formation, SIT...) Piloter le budget (jours d'internes, prestations externes, travels...) Gestion des risques et plan de mitigation Elaborer, planifier, chiffrer et présenter les propositions d'ajustement projet Communication directe avec le directeur d'usine, le DAF coté client et le Directeur de programme S4 coté DSI, pour l'arbitrage des propositions Principaux livrables : COPIL mensuels à produire et animer, ainsi que les grands jalons (changement de phases, Go nogo...) Synthèse "Flash" projet (scope + avancement activité + planning + risques + budget) COPROJ opérationnel hebdo avec les consultants (avancement, RAF, pb d'exécution projet, intégration inter équipes) Mise à jour du plan de charge projet et consolidation niveau programme

Piloter un portefeuille de projets applicatifs. Garantir le delivery des projets dans le respect du planning et du budget. Assurer les études fonctionnelles des projets, en collaboration avec les équipes métier. Assister les métiers dans la définition des besoins et l'élaboration des cahiers des charges. Rédiger et/ou piloter la rédaction de l'ensemble des documents projet (spécifications fonctionnelles, techniques, développement, etc.). Piloter les équipes projets pour coordonner les ateliers, livrables et respecter le planning. Proposer, leader la maintenance et l'optimisation du cycle de vie de l'ERP. Construire le reporting associé à son activité, en assurer la cohérence et la gouvernance.

🌟 Quel sera ton poste en tant que Directeur Data H/F chez SYD ? 🌟 📍Lieu : Bordeaux, France 👉 Contexte client : Dans le cadre de l'activité de notre client, en tant que Directeur Data H/F, tu auras pour mission de piloter et coordonner la stratégie data au sein de l'entreprise. Tu devras définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière de gestion des données, de data science et d'analyse prédictive. Tu auras pour missions de : - Définir la stratégie data de l'entreprise et garantir son déploiement - Piloter les projets data et assurer la qualité des données - Coordonner les équipes internes et externes impliquées dans les projets - Assurer un reporting régulier auprès de la direction et des parties prenantes Si tu es prêt(e) à relever ce défi et à contribuer activement à la réussite de la stratégie data de notre client, n'hésite plus et postule pour devenir un pilier de l'équipe Data chez SYD !

Rattaché à la Direction des Systèmes d’Information (DSI), rejoignez une belle équipe et prenez part au projet de déploiement de la nouvelle solution métier SUPPLY CHAIN sur l’ensemble des 50 agences de notre client. Ce poste nécessite des déplacements continus sur les différentes agences du groupe (France, DOM-TOM, Europe et international). Après une formation à leurs process et à cette solution, votre mission principale sera de contribuer à son déploiement sous la responsabilité fonctionnelle du Business Analyst qui jouera le rôle de AMOA. Vous dépendrez hiérarchiquement du DSI et aurez un rôle essentiel dans la réussite de ce projet. Missions Principales : Contribuer activement au déploiement / démarrage sur site Former les collaborateurs à la solution et aux process définis ; Accompagner les collaborateurs lors de la mise en production ; S’assurer que les collaborateurs utilisent la solution dans le respect des process définis ; Faire monter en compétences les key-users des sites pour qu’ils deviennent le relais des équipes support après déploiement. Missions annexes : Participer à la préparation du déploiement (analyse, paramétrage, adaptation des supports et process, …) ; Contribuer à l’amélioration continue : Retour d’expérience post déploiement (proposer les évolutions process, solution, méthode de déploiement qui vous apparaissent utiles) // Participer à l’amélioration des supports (formation, base de connaissances, traitement des incidents, …)

🌟 Quel sera ton poste en tant que Chargé de sourcing achat H/F chez SYD ? 🌟 📍Lieu : Bordeaux, France 👉 Contexte client : Dans le cadre de notre mission, tu auras pour responsabilité de gérer le sourcing et les achats pour nos clients. Tu seras le garant de la qualité des fournisseurs sélectionnés et veilleras à optimiser les coûts tout en répondant aux besoins spécifiques de l'entreprise. Tu auras pour missions de : Identifier les fournisseurs potentiels, évaluer leurs offres et négocier les contrats d'achat. Assurer une veille constante sur les marchés fournisseurs et les évolutions des prix. Collaborer avec les différents services internes pour comprendre leurs besoins en approvisionnement et optimiser les processus d'achat. En tant que Chargé de sourcing achat H/F, tu seras un acteur clé de la gestion des achats pour nos clients, contribuant ainsi à l'efficacité opérationnelle et à la maîtrise des coûts. Rejoins une équipe dynamique et engagée, où ton expertise sera valorisée et où tu pourras contribuer activement au succès des projets. Postule dès maintenant et participe à l'aventure SYD ! 🌟

Bonjour, Nous sommes sollicités en direct par un client final secteur Retail pour trouver un consultant AMOA SAP FI CO avec expérience sur le secteur du retail. Le client souhaite renforcer l'équipe AMOA Finance de 4 personnes pour accompagner la phase de test dans le cadre d'un projet de transformation qui vise à mettre en place SAP S/4 Hana en Cloud Privé avec Fiori. La conception est quasi terminée. Les phases de test unitaire, test d'intégration, recette utilisateur et hypercare devraient permettre une MEP en Mai 2025. La mission pourrait se terminer après l'hypercare sur été 2025. Le profil recherché est un bordelais idéalement avec une solide expérience en tant que fonctionnel FI/CO, bonne posture AMOA. La mission peut être longue. Possibilité de remote le vendredi. La mission est basée sur Bordeaux avec du télétravail une fois par semaine.

Vos différentes missions : Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, notre client recherche un Chef de Projet AMOA pour accompagner la Direction Contrôle de Gestion sur les missions suivantes : Recueil et formalisation des besoins des équipes Contrôle de Gestion. Rédaction des spécifications fonctionnelles. Pilotage des projets (planning, budget, livrables). Recette fonctionnelle et validation des livrables. Formation et accompagnement des utilisateurs sur les outils. Reporting régulier auprès de la direction et des parties Pourquoi accepter cette mission ? Mission stratégique pour un acteur majeur de l’immobilier. Possibilité de télétravail partiel. Environnement stimulant avec des projets à forte valeur ajoutée.

Nous recherchons un Change Manager pour piloter la gestion des changements organisationnels et technologiques au sein de nos équipes à Bordeaux. Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de gestion du changement pour accompagner les projets de transformation (organisationnels, technologiques, et culturels). Identifier les impacts des projets sur les équipes et proposer des plans d’actions adaptés. Définir des indicateurs de suivi pour mesurer l’adhésion et le succès des changements. Concevoir et diffuser des supports de communication adaptés aux différentes parties prenantes (collaborateurs, managers, directions). Organiser des ateliers, formations et sessions de sensibilisation pour accompagner les équipes dans l’adoption des nouvelles pratiques. Être le point de contact privilégié des collaborateurs pour répondre à leurs questions et lever les éventuelles résistances. Collaborer étroitement avec les équipes projets, les ressources humaines et les managers pour garantir une mise en œuvre harmonieuse des changements. Assurer une communication régulière avec les parties prenantes pour aligner les objectifs et maintenir leur engagement. Coordonner les actions avec les autres Change Managers du groupe pour mutualiser les bonnes pratiques. Recueillir et analyser les retours d’expérience pour optimiser les futures démarches de conduite du changement. Participer à des initiatives transverses visant à renforcer la culture de l’agilité et de l’innovation au sein du groupe.

Nous sommes à la recherche d’un(e) Chef de Projet MOA avec une expérience significative de minimum 5 ans en Maîtrise d’ouvrage. Notre client est un intégrateur GED et recherche un consultant pour compléter l'équipe dématérialisation des factures. Responsabilités Principales : Vous pilotez les projets confiés dans leur globalité (étude du besoin, accompagnement utilisateur, rédaction du cahier des charges, élaboration de la documentation projet, suivi de la relation avec les éditeurs, recette) Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour recueillir et analyser les besoins fonctionnels et techniques. Vous assurez l’animation des instances projets (Comité projet, Comité de pilotage…) et la rédaction des comptes rendus associés Vous proposez des solutions d’optimisation dans le cadre de la maintenance évolutive des outils Vous rédigez les procédures ainsi que les guides utilisateurs Vous participez au dispositif de communication, d’animation et de formation auprès des interlocuteurs concernés