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Les activités de la mission sont : - Cadrage de la feuille de route 2025, - Pilotage et revue des priorités selon les contraintes régulateurs et Groupe notamment - Pilotage des différents chantiers et de la roadmap dans son ensemble - Pilotage des livrables - Coordination des différents streams avec les chefs de Projet Locaux et Régionaux - Organisation et animation des comités opérationnels et de pilotage auprès de la DSI - Pilotage du budget - Communication / Syndication du programme / de la roadmap et des livrables auprès de la communauté IT Par ailleurs, il est attendu du rôle une implication très forte dans le "fonctionnel" du programme, indispensable à un pilotage adéquate. A ce titre une connaissance des fondamentaux de l'asset management est nécessaire. - Minimum 10 ans dans la gestion de programmes IT dans des environnements de transformation stratégique - Une connaissance de l'asset management - Communication écrite et orale en Anglais - ITIL et Application Portfolio Management Process - Excel avancé - Capacité d’analyse et expression de besoins - Très bonne capacité de synthèse et de communication orale Organisation Le poste est rattaché à l'Architecture d'Entreprise

Superviser l'équipe IT et assurer le développement professionnel des membres de l'équipe. Planifier et gérer les projets IT, y compris la définition des objectifs, des budgets et des échéances. Assurer la maintenance et la sécurité des systèmes informatiques, des réseaux et des infrastructures. Collaborer avec les autres départements pour identifier les besoins technologiques et proposer des solutions adaptées. Gérer les relations avec les fournisseurs et les prestataires de services IT. Veiller à la conformité des systèmes IT avec les réglementations et les normes de l'industrie. Surveiller les performances des systèmes et mettre en place des améliorations continues. Gérer les incidents et les problèmes techniques, en assurant une résolution rapide et efficace.

Responsable des Opérations Informatiques La mission du responsable des opérations informatiques est de s'assurer que l'informatique de l'organisation fonctionne de manière fluide et efficace, en soutenant les besoins de l'entreprise et en garantissant la satisfaction des utilisateurs. Ce poste est un visage important de l'informatique pour les utilisateurs finaux, même si la plupart des services sont externalisés. Principales responsabilités : Superviser les opérations informatiques quotidiennes, les performances, la satisfaction des utilisateurs • Assurer le bon fonctionnement de tous les systèmes informatiques, y compris l'infrastructure réseau, les serveurs et les applications logicielles. • Surveiller les performances du système et prendre des mesures proactives pour éviter les problèmes potentiels. • Assurer la qualité du service d'assistance et du support sur site, ainsi que la satisfaction des utilisateurs finaux • Surveiller et signaler les performances via des indicateurs clés à la haute direction Gestion des incidents et des problèmes • Répondre aux problèmes ou aux pannes informatiques, minimiser les temps d'arrêt et assurer une récupération rapide. • Coordonner les efforts de dépannage et gérer les escalades pour les problèmes plus complexes. Contribution à la gestion de l'infrastructure et de la sécurité informatique • Suppléer le responsable de l'infrastructure et de la cybersécurité en cas d'absence • Contribuer au déploiement des activités d'infrastructure et de sécurité, y compris les meilleures pratiques de sécurité et la sensibilisation des utilisateurs finaux, directement ou dans le cadre des contrats de services gérés. Reprise après sinistre et continuité des activités • Élaborer et gérer des plans de sauvegarde et de reprise après sinistre pour assurer une interruption minimale en cas d'urgence. • Tester et mettre à jour régulièrement les plans d'urgence pour faire face aux risques potentiels. Gestion des fournisseurs et des parties prenantes • Gérer les relations avec les fournisseurs tiers pour les services et produits informatiques. • Collaborer avec d'autres services pour garantir que les solutions informatiques s'alignent sur les objectifs de l'entreprise. Leadership et développement • Diriger et gérer les équipes d'exploitation informatique, internes ou externes, locales ou centrales, dans toute l'entreprise (y compris USA/APAC/Europe) • Favoriser une culture d'amélioration continue, en encourageant l'adoption de nouvelles technologies et de meilleures pratiques. • Veille technologique dans le domaine de l'espace de travail numérique et des outils de communication. Activités liées aux projets • Contribuer aux benchmarks, RFP, MVP et POC pour les équipes de projet et les besoins de changement d'infrastructure • S'assurer que les projets de mise en service sont alignés sur les normes d'exploitation informatique. • Assurer la gestion des connaissances et l'intégration des projets aux opérations informatiques

Vos missions ? Intégré à notre Digital Factory ou chez nos clients, vous pilotez des projets de transformation digitale. Votre rôle est d'identifier les objectifs du projet et les besoins de nos clients afin de leur apporter une réponse adaptée. Dans une organisation Agile et en interaction avec les équipes techniques, vous assurez les missions suivantes : Gestion des équipes et des plannings Compréhension et analyse des besoins des clients Gestion budgétaire : suivi des coûts, planification, suivi facturation Rédaction de spécifications fonctionnelles et des cahiers des charges Participation au choix des différentes solutions Reporting interne et externe Garant de l'application des procédures de gestion de projets S'assurer des livrables du projet (qualité, délai), ainsi que de la maintenance

Nous recherchons pour notre client un Manager de transition – IT / Infra (H/F) : Prestation Freelance ou Portage salarial (CDI.c) ; Durée initiale : 6 mois ; Evolution en CDI chez le client final si souhaité ; Démarrage : ASAP ; Localisation du client : Aix-en-Provence (13) ; Télétravail : 2 jours par semaine. Contexte : Vous managez une équipe de 3 personnes en charge du support informatique, de l'infrastructure et des outils opérationnels dans un environnement en forte croissance. Mission : Gestion des opérations IT et de l’équipe – Stratégie / Amélioration continue. Vous supervisez l’équipe et vous êtes en collaboration avec les différents départements pour comprendre leurs besoins et fournir du support de qualité. Vous assurez le bon fonctionnement, la sécurité et l'optimisation de l'ensemble des outils et des infrastructures informatiques. Vous pourrez négocier et gérer les relations avec les fournisseurs ainsi que les prestataires de services. Vous êtes force de proposition et êtes acteur dans la stratégie définie par la Direction.

Dans le cadre du développement de nos solutions digitales, nous sommes à la recherche d’un(e) Chef de projet IT transverse . Missions confiées: Étude et collecte des besoins business et métiers : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents départements pour comprendre leurs exigences et leurs objectifs spécifiques. Capacité à challenger les métiers : Vous serez amené(e) à remettre en question les processus existants et à proposer des améliorations pour optimiser l'efficacité et la rentabilité. Pilotage de projets transversaux : Vous dirigerez des projets impliquant plusieurs départements ou équipes, en veillant à ce que les objectifs soient atteints dans les délais et les budgets impartis. Suivi de projet et mesure d'impacts : Vous assurerez le suivi continu des projets en cours, en évaluant régulièrement les progrès réalisés et en mesurant les impacts sur l'organisation. Propositions de solutions technico-fonctionnelles : Vous serez chargé(e) de proposer des solutions innovantes et adaptées aux besoins identifiés, en tenant compte des aspects techniques et fonctionnels. Participation aux ateliers avec les équipes MOE : Vous collaborerez étroitement avec les équipes de développement (Maîtrise d'Oeuvre) pour définir les spécifications techniques et assurer la cohérence des solutions proposées.

Objectifs de la mission : Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement sur le périmètre IT SWIFT SW03 qui est en charge du pilotage de la transformation des concentrateurs du périmètre IT SWIFT. La mission consistera à assurer la direction du projet FREE qui assure la refonte du concentrateur de flux SWIFT du client Le candidat sera : - Assurer la responsabilité de bout en bout de l’atteinte des objectifs du projet dans le respect des engagements pris vis-à-vis du Métier, en conformité avec les orientations stratégiques de l’entité et des attentes du sponsor. - Piloter l’ensemble du projet et coordonner tous les acteurs(trices) et contributeurs(trices) - Être l’interlocuteur(trice) de référence du projet Les missions sont : A/ Responsabilité de bout en bout de l’atteinte des objectifs du projet dans le respect des engagements pris vis-à-vis du Métier, en conformité avec les orientations stratégiques de l’entité et les attentes du sponsor : –Responsabilité de l’atteinte des objectifs du projet dans le respect du budget, des délais impartis et de la qualité des livrables – Cohérence des exigences avec les besoins retenus et de la faisabilité technologique – Adéquation de la solution (notamment la dimension donnée) avec l’ensemble des exigences – Validation de la solution avec toutes les parties prenantes – Préparation, consolidation, validation des éléments d’estimation et de planning tout au long du projet – Garantie de la livraison, l’exploitabilité et la mise en service de la solution – Identification et gérer les risques pouvant intervenir au cours de la réalisation du projet, en lien avec l’ensemble des parties prenantes – Identification des besoins en termes de ressources humaines et de compétences techniques et fonctionnelles – Identification en fonction de la capacité à faire (moyens techniques et humains) les impacts du projet sur le plan stratégique des demandes et le faire évoluer le cas échéant

Nous recherchons un(e) chef(fe) / directeur ou directrice de projet It pour accompagner notre client dans la mise en conformité de leur système d'information dans le cadre de la réforme française "E-invoicing / e-reporting", de la phase de conception générale à la livraison du projet. Coordonner les ressources internes et externes pour l'exécution fluide du projet. Gérer les changements de périmètres, de calendriers et de couts. Assurer la communication avec les parties prenantes et les tenir informées de l'avancement du projet Identifier et gérer les risques du projet Assurer la qualité des livrables du projet

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients à 45 minutes au sud-est de Nantes (44) , un Chef de projet IT WCS (H/F). Démarrage ASAP – Ouvert à tous types de contrats (indep / portage / CDI) – à 45 minutes au sud-est de Nantes (44) + 2 jours de TT/semaines possibles Au sein de la DSI de notre client, et sur le périmètre supply chain et logistique, vous interviendrez en tant que Chef de projet IT (H/F) pour travailler sur le WCS de Manhattan. A ce titre vos missions seront : Assurer les interfaces entre le WCS, l’OMS et le WMS Appréhender les sujets fonctionnels : process des métiers autour de la gestion d’entrepôt, de la gestion de stock, des activités points de vente et digitales… Représenter l’architecture cible, notamment les flux d’informations entre le WCS, l’OMS et le WMS Intervenir sur les différentes phases de l’AMOA/MOE de ce projet d'implémentation

Pour renforcer une de nos équipes, nous recherchons un.e Chef.fe de Projet IT pour rejoindre notre équipe. En tant que Chef.fe de Projet IT, vous serez responsable de la gestion complète des projets informatiques, de leur conception à leur déploiement, en passant par la coordination des équipes et la gestion des ressources. MISSIONS : Participation au cadrage du projet Être l'interlocuteur privilégié pour les projets dont vous êtes en charge Animer les instances de suivi du projet animer et coordonner les équipes projet Suivi des plannings et des budgets (et alerter en cas de risque) Assurer la gestion des risques (identification, analyse, proposition et mise en place de solutions) Suivre la réalisation des livrables et en assurer la qualité Reporting

Pour ce poste, nous recherchons une personne capable de : - coordonner les différentes équipes Métier et IT - Piloter le planning, les charges, les risques, coûts - reporter auprès de la direction du programme, capacité à animer des copils Sans être un expert technique, cette mission nécessite une appétence technique puisqu'il s'agit d'un projet de migration IT. il est indispensable de justifier de plusieurs années d'expériences en gestion de projet en environnement SI complexe. idéalement le consultant dispose d'expériences de migration technique dans le secteur bancaire.

Mission Consortia, spécialisé dans le domaine applicatif, existant depuis 2001, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur des télécoms un Chef de projet junior. Vous participerez au pilotage, à la coordination et au suivi des projets IT de notre client, en collaborant étroitement avec des équipes pluridisciplinaires. Vous intégrerez un environnement stimulant et agile, favorisant l'innovation et le travail en équipe. Descriptif de la mission : Participer à la gestion des projets IT (planification, suivi, reporting) avec le soutien de chefs de projet expérimentés ; Animer les réunions avec les différentes parties prenantes (équipes internes, fournisseurs) ; Identifier les risques et proposer des actions correctives ; Suivre la qualité des livrables et s'assurer du respect des délais ; Participer à l'amélioration des processus et méthodologies internes ; Participer à la réalisation des audits. Vous travaillerez au centre de services situé au centre-ville de Toulouse et intégrerez une équipe agile de 3 à 5 personnes. Le démarrage de la mission est prévu pour le début d'année 2025 du lundi au vendredi.

Embauche uniquement en CDI Vos futures missions : Vous dirigerez un projet d'amélioration / de refonte d'une application majeure au sein de l'entreprise ; Vous gérerez de nombreux sujets ; Vous animerez de nombreux copils ; Vous serez en relation directe avec la direction générale de l'entreprise ainsi qu'avec le / la DSI ; Vous animerez une équipe d'une vingtaine de personnes ; Vous serez force de proposition. La prise de poste se fait ASAP, mais nous pouvons gérer un préavis de 3 mois.

Cette prestation s’effectuera au sein de la branche RES « Fonctions Ressource » qui assure la maintenance, l'évolution et l’exploitation des systèmes d’information pour des projets France ou à l’International. Le contexte de la prestation s’inscrit plus précisément au sein du pôle Processus/Conformité et Qualité. Le client mène un programme de transformation technique et organisationnelle avec un basculement de son outil logiciel actuel JIRA supportant ses processus ITIL vers l’outil cible du Groupe (UNITY basé sur SMAX V10) afin de se conformer aux pratiques et processus partagés au niveau de l’ensemble du groupe. Les travaux porteront principalement sur le déploiement de nos processus actuellement supportés par notre outil informatique (JIRA) vers la plate-forme cible du Groupe UNITY. Les 1ers travaux des processus à déployer portent sur la gestion des incidents (GDI), la gestion des problèmes (GDP) et la gestion des changements (GDC). Des travaux en parallèle seront également menés pour préparer le déploiement des processus de gestion de la demande (GDD) (phase d’état des lieux et analyse de gap). La prestation sera encadrée par le Responsable du service , et pilotée par le responsable opérationnel PCQ. Objet de la prestation : Mission de déploiement de nos processus de l’outil informatique JIRA vers la plateforme cible UNITY. Vous serez le garant(e) du cadrage et du suivi du projet : (Animation et pilotage du projet de transformation depuis la phase de cadrage jusqu’à la fin de la période de garantie). Les missions confiées seront doubles, à la fois assurer le pilotage opérationnel du projet de migration UNITY, et être également acteur opérationnel sur les différentes phases du projet : Coordination et suivi du planning et du budget, de la qualité et des risques, préparation et animation des instances Effectuer un état des lieux et une analyse de gap sur les processus existants ASSU versus la plate-forme cible UNITY Harmoniser les processus pour faciliter la migration vers la cible, définir une nouvelle organisation du processus au sein d’ASSU au regard des impacts liés à l’outillage cible (UNITY) Piloter les actions de configuration et le paramétrage de la solution cible, ainsi que les éventuels usages des API Sécuriser et coordonner les actions de déploiement (Recette,..) Assurer la mise en production de la solution cible et la période de garantie Mise en œuvre des actions d'accompagnement des utilisateurs (Support de communication internes et des dispositifs de support aux utilisateurs)

Consultant.e Organisation et Maîtrise d'Ouvrage IT H/F ? Localisation : Courbevoie ? Contrat : CDI ? Disponibilité : Immédiate Adsearch accompagne un acteur majeur du secteur bancaire dans le recrutement d'un.e Consultant.e Organisation et MOA, rattaché.e au Département Organisation. Vous interviendrez sur des projets transverses et stratégiques en lien avec l'optimisation des processus et l'assistance à maîtrise d'ouvrage (MOA). Vos missions principales : Gestion de projets informatiques (MOA déléguée) Conduire les études dopportunité et rédiger les spécifications fonctionnelles. Élaborer les cahiers des charges fonctionnels et techniques en lien avec les équipes IT, les Métiers et la Sécurité. Piloter les phases de qualification, de tests et de recette fonctionnelle. Assurer le paramétrage, le déploiement et la mise en production des applications. Rédiger la documentation fonctionnelle et les guides utilisateurs. Organiser et dispenser des formations fonctionnelles et applicatives. Assistance fonctionnelle Soutenir les utilisateurs dans l'exploitation des applications du système d'information. Identifier et remonter les dysfonctionnements auprès des interlocuteurs concernés. Formalisation des procédures transverses Rédiger et actualiser les procédures bancaires et administratives en collaboration avec les Métiers. Superviser le processus de validation des procédures et leur traduction en anglais. Missions d'organisation Réaliser des diagnostics des processus existants et formuler des recommandations pour optimiser les processus cibles. Identifier et évaluer les risques, intégrer les contraintes et rédiger des rapports structurés. Faciliter la conduite du changement en prenant en compte le facteur humain. Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

Mission Consortia, spécialisé dans le domaine applicatif, existant depuis 2001, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur des télécoms un Chef de projet junior. Vous participerez au pilotage, à la coordination et au suivi des projets IT de notre client, en collaborant étroitement avec des équipes pluridisciplinaires. Vous intégrerez un environnement stimulant et agile, favorisant l'innovation et le travail en équipe. Descriptif de la mission : Participer à la gestion des projets IT (planification, suivi, reporting) avec le soutien de chefs de projet expérimentés ; Animer les réunions avec les différentes parties prenantes (équipes internes, fournisseurs) ; Identifier les risques et proposer des actions correctives ; Suivre la qualité des livrables et s'assurer du respect des délais ; Participer à l'amélioration des processus et méthodologies internes ; Participer à la réalisation des audits. Vous travaillerez dans les locaux clients de Bordeaux et intégrerez une équipe agile de 3 à 5 personnes. Le démarrage de la mission est prévu pour le début d'année 2025 du lundi au vendredi.