Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Manager IT à Lyon

Un IT Manager est responsable de toute l'infrastructure IT, allant des serveurs au réseaux ainsi que des postes de travail. Les entreprises IT utilisent un système central d'informations afin de garantir une parfaite gestion des données et de la communication. L'IT Manager est donc responsable du planning et de l'organisation des systèmes d'informations de son entreprise. Il gère tout le domaine de maintenance informatique de l'entreprise IT. C'est-à-dire qu'il est le garant du bon équipement de ses équipes. Il doit s'assurer que le personnel dispose du matériel informatique (logiciel, base de données, etc.) nécessaire à son activité et à la réalisation de ses tâches et que ce matériel est en bon état de fonctionnement. Les IT Manager analysent constamment les besoins technologiques de leur entreprise IT et informent et conseillent sur les mises à jour à effectuer ou sur les bugs à corriger. L'IT Manager est le garant de la sécurité informatique de l'entreprise. Il lutte contre les cyber-attaques et protège les données de son entreprise (mise en place de la technique d'anonymisation et du chiffrement). Il gère également les nouveaux logiciels disponibles et forment les équipes à leur utilisation. Il manage une équipe de professionnels de l'informatique tels que les administrateurs systèmes, les administrateurs de sécurité, etc. Il s'occupe également de la partie négociation avec les différents vendeurs de logiciels dans le but d'obtenir les meilleures réponses à un besoin de l'entreprise.
Informations sur la rémunération de la fonction Manager IT.

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CDI

Chef·fe de projet IT

Blue Soft

Nous recrutons en CDI un.e Chef.fe de projet IT ! Découvrez vos futurs défis : o Prioriser et planifier les activités de vos différents clients. o Cadrer les projets, comprendre les besoins, piloter les propositions de solutions Créer le plan de management (macro-planning, phases, ordonnancement, moyens, ressources, budget, risques...) pour chaque projet. o Définir les indicateurs et tableaux de bord de pilotage. o Gérer les risques, les ressources et le planning des projets. o Animer les instances de gouvernance avec les clients (comités de pilotage, comités technique...) o Organiser le déploiement, établir la recette de mise en production. o Mettre en place, selon les cas, un processus d'amélioration continu. o Gérer et mettre à jour la documentation projet D'autres projets pourront vous être confiés en fonction de l'actualité de l'équipe et de nos différents challenges. Environnement technique : Projet, gestion financière, KPI, multi-client, environnement Microsoft. Les compétences attendues : o Vous possédez une expérience significative d'au moins 5 ans dans ce secteur et sur un poste similaire (y compris en alternance et en stage). o Vous maîtrisez les environnements Microsoft et avez l'ambition de développer vos compétences sur les outils O365. o Vous êtes à l'aise en anglais, à l'écrit comme à l'oral, et vous souhaitez continuer à le pratiquer. Vous appréciez l'accompagnement et le conseil aux clients.

Démarrage
Salaire 40k-50k €⁄an
Télétravail Télétravail partiel
Lieu Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
Offre premium
CDI

Chef de projet IT Supply Chain

Shift Holding

Tu souhaites accompagner des projets de transformation digitale dans des environnements complexes internationaux à l’interface des métiers et des experts techniques ? Tu as envie de rejoindre un cabinet de conseil qui t'accompagne dans ton évolution, qui t’offre du sens, de l’écoute et des opportunités de progression ? Alors c’est peut-être le moment pour toi de Shifter… ? Ce qui est important pour toi mais aussi pour nous, c’est: l’engagement, la transparence, la souplesse, la proximité ? Si en plus, tu as la fibre entrepreneuriale, si tu souhaites t’investir dans une structure dynamique, et que l’innovation est au cœur de tes préoccupations. Alors c’est définitivement le moment pour toi de Shifter et de nous rejoindre ! En tant que Chef de projet IT SI Supply Chain, tu pourras être amené à effectuer les missions suivantes : - Cadrer des projets et mener des études amonts (recueil et l'analyse de besoins ; rédaction de cahiers des charges, réalisation des benchmarks, estimation des charges et des coûts, …) - Analyser l'existant fonctionnel du SI - Etudier des processus métier propres au métiers de la logistique (stocks, flux) et opérations Industrielles - Eliciter et analyser des besoins - Rédiger des cahiers des charges et spécifications fonctionnelles - Suivre l'avancement du projet en lien avec la MOE et le métier - Elaborer la stratégie de recette et des plans de tests - Organiser, planifier et suivre le déploiement du projet - Accompagner le changement auprès des parties prenantes: stratégie et plan de formation, communication, développement et animation d’un réseau d’ambassadeur, community management, gamification, conception de matériel de conduite du changement (goodies, vidéos, tutoriels, motion design) "Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales aux personnes en situation de handicap : Shift est engagé dans une politique Diversité”

Démarrage
Salaire 35k-55k €⁄an
Télétravail Télétravail partiel
Lieu Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
Freelance

Chef de projet IT - Programme relationnel

Mon Consultant Indépendant

Pour le compte d’un acteur majeur de la grande distribution, nous recherchons un Chef de Projet IT afin de piloter le déploiement de leur programme relationnel. Le consultant aura la responsabilité de coordonner les équipes techniques et métiers, de suivre l’intégration des solutions et de garantir la cohérence des flux entre les différents outils du parcours client. Il interviendra notamment sur les solutions RCU, CDP, CRM, GDS et Loyalty, en veillant à leur bon fonctionnement et à leur interconnexion dans l’architecture IT globale. Une excellente compréhension des environnements techniques est essentielle pour assurer la fluidité des échanges de données.

Démarrage
Durée 6 mois
TJM 660-680 €⁄j
Télétravail Télétravail partiel
Lieu Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI

Chef de projet IT H/F

Grafton

À propos de nous : Fort de plus de 40 années d'expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumiques. En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel aussi bien en intérim, CDD, CDI qu'en contracting et consulting auprès de plus de 800 clients qui leur font confiance. Missions : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche pour son client un Chef de projet IT H/F pour intégrer son site situé à Lyon. Contrat CDI Démarrage : ASAP Localisation : Lyon Rémunération : 45 à 55 K€ Missions principales : Gestion de projet : Planifier, coordonner et superviser les projets d'infrastructure IT. Assurer le respect des délais, des budgets et des standards de qualité. Utiliser la méthodologie Agile pour la gestion des projets. Coordination et communication : Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles pour garantir la réussite des projets. Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes. Rédiger des rapports de suivi et des comptes rendus de réunions. Utilisation des outils de gestion : Utiliser Jira pour le suivi des tâches et la gestion des projets. Mettre en place des indicateurs de performance et des tableaux de bord. Expertise technique : Assurer la gestion et l'optimisation des infrastructures réseau. Participer à la définition des architectures techniques et des choix technologiques. Veiller à la sécurité et à la conformité des infrastructures IT. Compétences requises : Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets IT. Expérience avérée dans la gestion de projets d'infrastructure et d'uniformisation du SI. Compétences techniques : Maîtrise des infrastructures réseau et des technologies associées. Connaissance approfondie des méthodologies Agile et des outils de gestion de projet (Jira). Langues : Maîtrise de l'anglais (écrit et oral). Qualités personnelles : Autonomie et capacité à gérer des déplacements nationaux. Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe. Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Démarrage Dès que possible
Salaire 45k-55k €⁄an
Lieu Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI

Business Manager IT - Lyon (H/F)

EYON

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise, et en tirer vous aussi les bénéfices ? Vous imaginez pouvoir contribuer activement au développement d’une jeune structure dynamique, et assurer votre évolution en parallèle de sa croissance ? Cette offre est pour vous ! Participez à la croissance d’une structure avec des bases solides et qui souhaite conquérir de nouveaux marchés. Que trouverez-vous chez Black Oak ? Nos valeurs reposent sur l’éthique, l’intelligence collective et l’engagement de chacun. Tout en vous appuyant sur une base de clients de renoms et un portefeuille d’offre de qualité, la possibilité de développer votre portefeuille avec un accompagnement sur votre stratégie commerciale ; Black Oak fonctionne également en mode management horizontal et participatif, permettant l’implication et la reconnaissance de la valeur de chacun, une rapidité de décision et d’exécution, une autonomie de fonctionnement à tous les niveaux de l’entreprise, une réelle agilité dans l’opérationnel.

Démarrage Dès que possible
Télétravail Télétravail partiel
Lieu Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
Freelance
CDI

Chef de projet IT Finance - Cegid Tax Ultimate et Invoke

MSI Experts

En tant que Chef de Projet IT Finance, vous serez le pilier des projets stratégiques de notre client autour des solutions Cegid Tax Ultimate et Invoke. Vos missions : Piloter des projets d'intégration et d'optimisation de Cegid Tax Ultimate et Invoke. Analyser les besoins financiers et fiscaux, et les traduire en solutions techniques. Coordonner les équipes IT et finance, et assurer la communication avec les fournisseurs. Garantir le respect des délais, des budgets et de la qualité des projets. Fournir un support expert et former les utilisateurs sur les solutions déployées.

Démarrage Dès que possible
Durée 1 an
Télétravail Télétravail partiel
Lieu Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
Freelance
CDI

Chef.fe de projet IT (Lyon)

Atlanse

Vous interviendrez en tant que chef.fe de projet pour coordonner les ressources internes et celles de nos partenaires stratégiques afin d'assurer la réussite des projets confiés. Vous serez garant de la qualité de mise en œuvre des projets dans le respect des délais, du budget et des meilleures pratiques du secteur. En collaboration avec le comité de pilotage et les parties prenantes internes et externes, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de projets stratégiques à forte valeur ajoutée. Votre rôle Planification et exécution du projet Planifier, exécuter et contrôler le projet afin de garantir la publication des livrables dans le respect du budget et de la portée, en conformité avec les normes et meilleures pratiques Veiller à ce que les produits livrés répondent aux exigences de l'analyse de rentabilisation Convenir des lots de travaux, définir les ressources nécessaires et s'assurer de leur mise à disposition en fonction des besoins du projet Gérer le projet par étape, conformément aux processus et normes du PMO Gestion des risques et des changements Gérer tous les risques et problèmes associés au projet, en faisant remonter les informations si nécessaire pour garantir son bon déroulement Gérer toutes les modifications de la portée du projet conformément au processus PMO, en impliquant le comité de pilotage lorsque les changements impactent le budget ou les délais Encadrement et coordination des équipes Assurer une direction efficace de l'équipe projet en formant et motivant les membres pour atteindre les objectifs fixés Garantir la bonne communication et coordination entre les différents acteurs du projet, internes et externes. Gestion des fournisseurs et performance Identifier et recommander des fournisseurs pour le développement et la maintenance des solutions sous sa responsabilité Valider les indicateurs clés de performance et les accords de niveau de service des fournisseurs, avant la passation des contrats Gérer les fournisseurs pour s'assurer du respect des accords contractuels et de la qualité des prestations Amélioration continue et conformité Assurer la mesure des indicateurs clés de performance lors de la clôture du projet et transférer la responsabilité et le calendrier des rapports à la gestion du portefeuille Mettre en œuvre des plans d'amélioration de la qualité des processus de gestion de projet Garantir la conformité de tous les travaux avec les exigences des audits internes et externes Assurer une communication transparente et efficace au niveau de la direction.

Démarrage Dès que possible
Durée 3 ans
Télétravail Télétravail partiel
Lieu Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
Freelance

Chef de Projet IT axé Finance (h/f)

emagine Consulting SARL

Introduction et Résumé Nous recherchons un Chef de Projet IT avec une expertise spécifique en finance au sein du bureau CIO. Ce rôle est transversal et nécessite d'excellentes compétences pour naviguer entre de multiples parties prenantes et sujets interdépendants. Nous cherchons un profil senior pour un poste à temps plein, hybride, avec l'attente d'être sur site à Lyon au moins trois jours par semaine, avec des déplacements occasionnels possibles (par exemple, en Suède). Objectifs Principaux Gestion de projet : Planifier, exécuter et finaliser des projets IT axés sur la finance dans les délais et budgets alloués. Coordination d’équipe : Collaborer étroitement avec les équipes internes (analystes commerciaux, architectes de solutions, gestionnaires du changement) et les parties externes pour garantir le succès des projets. Surveillance et reporting : Suivre la performance des projets et préparer des rapports réguliers pour les instances de gouvernance (comité de pilotage) et entités connexes (comités exécutifs). Études préliminaires : Conduire et gérer des études préliminaires en tenant compte des incertitudes. Analyse financière : Comprendre les mécanismes financiers affectés par les projets, documenter les processus et assurer leur validation par les affaires, le TI, et les normes françaises. Gestion des risques : Identifier et traiter les risques potentiels, définir des plans d'atténuation. Exigences Clés Éducation : Diplôme en gestion de projet avec un fort intérêt pour la finance, la comptabilité ou un domaine connexe. Expérience : Minimum de 10 ans d'expérience dans la gestion de projets financiers, de préférence dans le secteur automobile ou industriel. Compétences interpersonnelles : Excellentes compétences en communication, leadership et résolution de problèmes. Langues : Maîtrise du français et de l'anglais. Aptitude pour les grandes entreprises et les processus d'affaires associés. Capacité éprouvée à gérer et coordonner avec succès des équipes inter fonctionnelles et internationales. Atouts Souhaitables Expérience avec les méthodologies de gestion de projet agiles. Familiarité avec les logiciels et outils financiers. Exposition antérieure aux normes de conformité réglementaire en finance. Autres Détails Date de début de l'affichage du poste : 10/03/2025 Date de fin de l'affichage du poste : 18/12/2026 Lieu : Lyon Domaine de travail : Gestion de projet

Démarrage
Durée 10 mois
TJM 500-670 €⁄j
Télétravail Télétravail partiel
Lieu Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes

Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Manager IT

Quel est le rôle d'un Manager IT

Le Manager IT est le responsable de l'infrastructure informatique, des serveurs aux réseaux, en passant par les postes de travail d'une entreprise. Sa mission principale est d'assurer que les collaborateurs disposent des logiciels et du matériel nécessaires pour pouvoir travailler dans les bonnes conditions.

Quels sont les tarifs d'un Manager IT

Le salaire d'un IT Manager est compris entre 6000 € et 8000 €, voire plus selon la taille de l'entreprise et l'expérience. Le TJM de base d'un manager IT est de 500 euros par mois.

Quelle est la définition d'un Manager IT

Le Manager IT est le responsable des services informatique de l'entreprise. Il s'occupe de toutes les activités liées aux systèmes informatiques et aux traitements de données de cette dernière. Il assure l'installation et la maintenance des équipements et matériels informatiques, mais pas que. Il se charge aussi du software (à savoir les logiciels). Il joue le rôle de superviseur et met en place les postes de travail ainsi que le raccordement du matériel indispensable. Ensuite, il installe les divers logiciels utiles sur chaque PC. Le responsable informatique évalue également les nécessités informatiques de l'entreprise en améliorant son système informatique.

Quel type de mission peut gérer un Manager IT

Le manager IT a un rôle central au sein de l'entreprise. Voici quelques-unes de ses missions principales : • Gérer l'implémentation et la maintenance des systèmes d'informations et de télécommunication d'une entreprise ou d'une collectivité. • Définir les meilleures applications pour améliorer le travail de ses collaborateurs • Assurer la formation des salariés pour une utilisation responsable des technologies utilisées • Mettre en place une sécurité informatique stable et efficace • Faire une veille

Quelles sont les compétences principales d'un Manager IT

Le Manager IT doit avoir les compétences requises pour assurer ses fonctions. Voici les principales : • Avoir de bonnes bases en contrôle de gestion (pour piloter la gestion du budget informatique) • Maîtriser les systèmes d'information de l'entreprise • Connaître les bases du marché de la sous-traitance (cabinets de conseil, gestion de relation avec la sous-traitance, éditeurs, SSII…) • Avoir une parfaite connaissance des applications et des technologies déployées de l'entreprise

Quel est le profil idéal pour un Manager IT

Le Manager IT doit avoir les bonnes qualités personnelles et professionnelles pour réussir ses missions. Voici quelques qualités indispensables pour tout manager IT qui se respecte. • Avoir une bonne expression orale et surtout écrite • Adaptabilité • Pédagogie (afin d'expliquer clairement à ses collaborateurs les changements liés à de nouveaux projets informatiques) • Savoir anticiper • Un bon sens du relationnel

Au service des talents IT

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Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

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