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Pour l'un de nos clients du secteur bancaire, nous recherchons un Chef de projet GED (Gestion électronique des documents). La mission consistera essentiellement à mettre en place le processus cible de circulation / consultation / déploiement des documents via un outil dédié. Métier : spécifier les processus cible de circulation / consultation / déploiement des documents au sein d’un grand groupe bancaire via un outil dédié, puis à s’assurer du bon déploiement de cet outil. Projet : coordination, comitologie, suivi d’avancement, reporting, conduite du changement. Excellent niveau d’anglais aussi bien à l’écrit qu’à l’oral (nombreux échanges à l’international). MERCI DE NE PAS POSTULER SANS EXPERIENCE SIGNIFICATIVE EN GED.

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet important, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Chef de Projet Data (H/F) 🚀 Vous interviendrez pour un client international dans le domaine pharmaceutique, leur mission est de favoriser le progrès thérapeutique au service des patients. Il emploie plus de 21 400 personnes dans le monde dont 4 500 en France. Vous serez au sein de l’équipe Data, Digital & Systèmes d’Information qui établit la gouvernance Data du groupe, afin de devenir une « data-driven company » et qui développe des centres d'expertise et de ressources sur les compétences digitales clés de demain (UX, Data Science, Agile, DevOps, Data Ops, Digital Marketing). La Direction SI s’est dotée d’une SAP Factory afin de regrouper les expertises SAP pour renforcer la maîtrise d'un SI colonne vertébrale de l’entreprise et de fournir une plateforme SI commune. 🙌🔽 Vous aurez les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸 Responsable de l'exécution des flux du DDIS, conformément à la qualité, la planification, le budget et les ressources du début à la fin du programme 🔸 Garant de la stratégie et documentation concernant la migration des données, de son exécution ainsi que de la qualité/intégrité des données migrées 🔸 Responsable des activités de migration : identifier et piloter les reprises de données, qualifier l’effort d’intégration de la solution dans le paysage applicatif global et local 🔸 Accompagner le déploiement de la solution sur les aspects techniques 🔸 Coordonner les différentes parties prenantes, alerter et agir en cas de problème ou de désalignement avec les fournisseurs et/ou prestataires de services IS 🔸 Contribuer à la préparation et à l’animation des instances de gouvernance 🔸 Suivi de la mise en œuvre : rédaction des spécifications fonctionnelles générales et détaillées, supervision des développements, réalisation des tests unitaires / des tests d’intégration / des tests utilisateurs de bout en bout et validation, correction des anomalies, suivi de l’état d’avancement des livrables, accompagner le déploiement de la solution, assurer la conformité de la gouvernance de données et sa sécurité

Directeur de projet Infrastructure et OpenStack. Localisation Paris / Guyancourt 2 à 3 jours par semaine Durée de la mission : 2 ans Projet : Le directeur de projet rejoindra la squad sur laquelle il pourra s’appuyer pour travailler sur le programme de fiabilisation de nos infrastructures Openstack. PROJET MAJEUR pour améliorer notre MCO . Il aura en charge de suivre la méthodologie projet et préparer les livrables nécessaires : support des comités, suivi des budgets, reporting projet Il travaillera : à la roadmap de fiabilisation des environnements et aux plans de désengagement des anciennes infrastructures , conjointement avec l’équipe capa plan en lien avec les achats aux commandes de matériel serveurs ou stockage, à la sécurisation des engagements de nos fournisseurs à la phase de build des infrastructures des actions de fiabilisation sur le pilotage projet et les activités transverses Environnement technique : Infrastructure technique (hardware, stockage, réseau) Openstack Baies etapp Technologie Ceph Infrastructure Cisco (serveurs, fabric interconnect, intersight …) Linux Industrialisation Gitops Ansible ELK GRAFANA SENSU Tâches : · Gestion de projet transverse, coordination · Animation de groupe de travail · Comitologie et livrables projet Compétences requises : 1. Compétences minimales requises · Connaissances en infrastructure technique (hardware, stockage, réseau) · Connaissance OpenStack · Gestion de projet complexe et transverse 1. Qualités humaines · Capacités relationnelles et travail en équipe · Adaptabilité · Force de proposition · Rigueur, sens de la méthode

Nous recrutons : Chef de Projet SAP avec Expérience dans le Luxe 🚀 Je suis à la recherche d'un Chef de Projet SAP expérimenté pour piloter un projet d'implémentation de Core Model SAP au sein d’une grande maison de luxe parisienne. Si vous avez une solide expérience dans le secteur du luxe et une expertise avérée en déploiement de solutions SAP, cette opportunité pourrait être faite pour vous ! Intitulé : Chef de Projet SAP - Luxe Lieu : Paris avec déplacements ponctuels à Genève Date de démarrage : Dès que possible (ASAP) Durée : Mission de 18 mois, avec possibilité d'extension Langues : Anglais courant indispensable Expérience requise : Solide expérience dans le secteur du luxe (obligatoire) Expertise confirmée en déploiement et roll-out de Core Model SAP dans un contexte international

Pour un client dans le secteur agro, nous recherchons un Coordinateur sécurité qui sera en charge de développer, suivre et animer la sécurité industrielle de deux sites de production en France. En particulier, les missions comprendront les éléments suivants: ▪ Développer une culture Sécurité ▪ Assurer une veille réglementaire, ▪ Partager votre expertise technique pour répondre à des problématiques spécifiques sur les sites de production, ▪ Accompagner la formation des équipes, ▪ Encadrer les prestataires extérieurs, ▪ Assurer la gestion des arrêts ou les situations en mode dégradé (plan d’urgence), Profil recherché : - 10 ans minimum acquise impérativement dans l’industrie (Agroalimentaire, Pharmacie, Chimie…) avec une forte dimension opérationnelle. - Anglais courant et maitrise pack office. - Connaissance ERP SAP et supervision de process industriel. - Expérience en management d’équipe couvrant le HSE - Maitrise des normes européennes en matière de HSE (ISO 45001).

Description: Relevant du Directeur Exécutif de la Ligne de Produits, le « Feature Delivery Manager » assure la coordination transversale pour définir, étendre et fournir de nouvelles fonctionnalités du produit Cloud IaaS : Le service de livraison de fonctionnalités Est responsable de la livraison des fonctionnalités de bout en bout depuis l'identification de la demande jusqu'à son déploiement complet pour tous les clients Axa GO o Gestion de toutes les parties prenantes au sein d'AXA GO (TO, PME, Sécurité du Groupe…), des équipes OpCo DSI (User Community) et des Fournisseurs (AWS, AZUR, CapGemini…), depuis la collecte des exigences jusqu'à la pleine opérationnalité en production et le reporting aux parties prenantes exécutives. o S'assurer que la conception est livrée conformément aux attentes et aux normes o Suivi de la livraison des versions incluant les composants techniques (infrastructure, logiciels, …) et support à la réalisation des cas de tests o Coordonner le déploiement des fonctionnalités vers chaque client (OpCo, Axa Go Products) en étroite collaboration avec le Product Manager Préparation des processus et des organisations assurant l'opérabilité des fonctionnalités en production (préparation financière, opérationnelle et technique) - Agir en tant qu'expertise en transformation en adaptant la livraison et le modèle opérationnel pour la nouvelle fonctionnalité selon la stratégie produit AXA Go o Définir le modèle opérationnel cible, y compris l'organisation et les descriptions de poste (avec le soutien des équipes TOM & Change et en liaison avec les principales parties prenantes) o Définir les processus pour exploiter la fonctionnalité o Définition du plan et du contenu de la formation en collaboration avec le service Formation o Organiser le transfert à l'équipe des opérations (signature formelle) Gestion du budget et des ressources - Suivre l'impact budgétaire et élaborer la stratégie de coûts et de tarification appropriée o Lancement et suivi des RFP et gestion des avenants contractuels avec les prestataires o Identifier et diriger les contributeurs (PME, Propriétaire de Service, Chefs de Produit, Fournisseurs) o Supporter le Product Manager pour réaliser le chiffrage/tarification et mettre à jour la brochure produit o Suivi et reporting du budget vers le Product Manager Gérer un ou plusieurs projets en parallèle pour chaque nouvelle fonctionnalité ou évolution de fonctionnalité o Réaliser le cadrage du projet (Technique, Financier, Fonctionnel) o Identifier les principales parties prenantes, définir et diriger la gouvernance adéquate du projet o Suivi de la gouvernance (livrables gates, comités, …) o Cadrage du projet (technique, financier, fonctionnel)

Nous recherchons un chef de projet fonctionnel SharePoint confirmé pour intégrer notre équipe. Principales responsabilités : Pilotage de programmes transversaux : Vous assurez la coordination et le suivi de projets inter-équipes pour garantir une collaboration efficace. Gestion de la qualité et des services : Vous êtes responsable du maintien des standards de qualité, ainsi que de l'optimisation des services offerts via SharePoint Online. Gestion des actifs et configurations : Suivi et gestion des ressources et des configurations sur la plateforme pour une infrastructure fiable et évolutive. Communication transversale, gestion documentaire et satisfaction utilisateur : Vous êtes garant d'une communication fluide, de la gestion centralisée de la documentation, et de la mesure continue de la satisfaction des utilisateurs. Activités clés : Gestion et animation du site SharePoint : Organisation et structuration du contenu : Maîtrise de la structuration des informations (pages, bibliothèques de documents, listes, vidéos). Création et personnalisation de pages : Utilisation des fonctionnalités natives de SharePoint pour concevoir des pages web personnalisées, intégrer des composants web, et ajouter du contenu multimédia. Collaboration et gestion des flux de travail : Gestion des permissions et support à la collaboration entre équipes SharePoint. Intégration avec les outils Microsoft : Capacité à intégrer SharePoint avec les outils autres de la suite Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, Forms, etc.) pour une gestion fluide du contenu. Optimisation SEO, UX, et UI : Sensibilité aux meilleures pratiques en matière d'accessibilité et de référencement pour améliorer l'expérience utilisateur et optimiser le site. Administration du site : Gestion des pages de communication et des sites SharePoint. Contribution à la production de contenus numériques (vidéos, infographies, newsletters) : Création de supports de communication variés, incluant la rédaction et la mise en page d'articles, la réalisation de newsletters et de vidéos, ainsi que la prise d'interviews.

Poste : Le Consultant MOE Analyse Financière interviendra au sein d’une institution financière pour prendre en charge des projets portant sur les applications de notation et d’analyse financière. Les missions incluent : Participation au cadrage des besoins avec les équipes "Métiers" concernées. Réalisation de la planification et du chiffrage des projets en liaison avec les responsables Etudes et techniques. Rédaction des livrables projets. Maintenance évolutive et corrective des applicatifs de notation financière. Gestion et création de chargements de bases de données externes.

Notre client, un grand groupe d'assurance, recherche un chef de projet Cybersécurité (H/F) pour accompagner la mise en conformité à la réglementation DORA. C’est un projet de transformation complexe comportant des dimensions organisationnelles et technologiques, avec des parties prenantes de diverses directions (Direction des systèmes d’information, cybersécurité, juridique, achats, conformité…). Le chef de projet peut être amené à piloter d’autres projets que celui de mise en conformité DORA. Dans ce cadre, la nature des activités et attendus sont identiques mais la nature du projet serait différente (ex. : projet technique) Livrables attendus (non exhaustif) - Plan projet - Plan ressource et budget - Tableaux de bord du projet - Supports de comités et de communications - Reporting activités

PMO (H/F) - Paris 15e Arrondissement Nous recherchons un PMO (Project Management Officer) pour l'un de nos clients, basé à Paris 15e, dans le cadre de la gestion et du pilotage de projets stratégiques au sein de leur DSI. Missions : En tant que PMO, vous interviendrez en assistance à la DSI pour : • Pilotage de projets : Suivre et coordonner les projets en cours, en garantissant leur alignement avec les objectifs stratégiques définis par la direction. Vous serez le garant d'une vision transversale de l'ensemble des projets, en vous assurant de leur bonne intégration et progression. • Qualité : Jouer un rôle clé en tant que moteur dynamique, à l'écoute des besoins des équipes, et force de proposition pour optimiser les processus et les pratiques. Vous devrez également assurer une communication fluide et efficace avec l'ensemble des parties prenantes. • Analyse d'applications métiers : Analyser et suivre les applicatifs métiers critiques pour l'entreprise, en identifiant les opportunités d'amélioration et en assurant leur bonne utilisation. • Gestion budgétaire et contractuelle : Assurer le suivi budgétaire des projets, en veillant à l'optimisation des coûts. Vous serez également responsable de l'analyse et de la gestion des contrats liés aux projets. Les projets seront principalement liés à l'environnement du poste de travail (projet de migration vers W11, migration d'outil ITSM etc..) Expérience : Vous disposez d'une expérience significative en tant que PMO, idéalement dans un environnement DSI. Une expérience dans l'analyse d'applicatifs métiers et la gestion budgétaire est un plus.

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires , la marketplace d'un de nos clients, un profil Chef de projet SEO/SEA (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion des Campagnes SEO : Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de référencement naturel pour améliorer le classement des sites web sur les moteurs de recherche Réaliser des audits SEO et des analyses concurrentielles pour identifier les opportunités d’optimisation Optimiser les contenus existants et proposer des recommandations pour les nouvelles créations de contenu Suivre les évolutions des algorithmes de recherche et adapter les stratégies en conséquence Gestion des Campagnes SEA : Concevoir, lancer et optimiser les campagnes publicitaires payantes sur les moteurs de recherche (Google Ads, Bing Ads, etc.) Gérer les budgets publicitaires, surveiller les performances et ajuster les stratégies pour maximiser le ROI Effectuer des analyses régulières des performances des campagnes et produire des rapports détaillés Analyse et Reporting : Utiliser des outils de web analytics (Google Analytics, SEMrush, Ahrefs, etc.) pour suivre les performances SEO et SEA Analyser les données de trafic, les taux de conversion et les autres KPI pour évaluer l’efficacité des stratégies Préparer des rapports réguliers pour les parties prenantes et proposer des actions correctives basées sur les résultats obtenus Collaboration et Coordination : Travailler en collaboration avec les équipes de contenu, de design et de développement pour assurer la mise en œuvre des recommandations SEO/SEA Coordonner avec les agences externes et les partenaires pour optimiser les campagnes et les initiatives de référencement Participer à la formation des équipes internes sur les meilleures pratiques en SEO/SEA Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets de communication digitale variés et stimulants Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Nous recherchons pour notre client un Chef de projet AMOA / Business Analyst ayant des connaissances OBLIGATOIRE sur le marché de l’énergie (GAZ). Maitrise impérativement les échanges de flux asynchrone et synchrone. Missions Piloter l'ajout et la mise à jour des fonctionnalités sur les applications en charge des échanges flux avec les gestionnaires de réseau de distribution/transporteur et gestionnaire locale de distribution. Vos missions principales seront : Recueillir le besoin des utilisateurs en collaboration avec l’équipe maitrise d’ouvrage de la DSI Réaliser les études d’impact et concevoir les solutions à mettre en place pour répondre aux besoins des utilisateurs Garantir la cohérence des besoins avec la cible et le MDD du référentiel client Rédiger les spécifications technico-fonctionnelles Garantir l’intégration fonctionnelle des différentes évolutions Valider la qualité de l’intégration des développements lors des phases de recette Assurer le support aux utilisateurs et traiter les urgences de la vie de production (analyser les fiches anomalie et superviser leur correction)

Dans le cadre du développement d’un projet d’intégration technique au cœur du système, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) d’Intégration Technique pour superviser et coordonner l'intégration de 5000 connecteurs à travers 3 régions majeures : APAX, EMEA et Amérique. Vous serez en charge de la bonne mise en œuvre des intégrations techniques, en lien avec les équipes locales et les partenaires techniques, tout en assurant la cohérence entre les différents outils et systèmes utilisés dans le projet. Les régions concernées sont : APAX / EMEA / Amerique. Coordination des régions : Superviser les projets d'intégration pour les 3 zones géographiques (APAX, EMEA, Amérique) en veillant à la bonne exécution des intégrations techniques et en s'assurant du respect des délais et des contraintes locales. Gestion du portefeuille d’intégration : Suivre l'intégration de 5000 connecteurs sur le cœur du système (Core), en coordination avec les équipes internes et les prestataires externes. Optimisation des processus : Identifier des solutions pour améliorer l'efficacité des processus d’intégration, gérer les risques techniques et mettre en place des actions correctives si nécessaire. Outils techniques : Maîtrise des outils et technologies utilisés dans le cadre de l'intégration : Middleware Azure SQL Mulesoft Typecore Informatica Powershell Python Architecture des systèmes : Bonne compréhension des architectures de systèmes et des processus d'intégration, ainsi que des contraintes techniques liées à des environnements multi-régions. Expérience en gestion de projets d'intégration : Expérience confirmée dans la gestion de projets techniques d’envergure, de préférence dans le secteur du retail ou d’une activité similaire. Compétences en coordination : Excellentes compétences organisationnelles et capacité à coordonner des équipes à l’international.

Le département Finance & Procurement (FIN) a pour missions : de fournir des méthodes et des outils de pilotage afin, d’une part, d’assister la Direction Générale et les Directions Métiers dans la fixation des objectifs et, d’autre part, de s’assurer que ces objectifs sont atteints, dans un environnement de ressources rares et de contraintes multiples ; de mesurer et analyser l’activité et l’efficience de l’entreprise (globalement et par métier) ; de produire l’information comptable, fiscale, financière, prudentielle et de gestion destinée à la Direction Générale, au Conseil d’administration et à ses comités et à la S.A., ainsi que les reportings à destination des autorités de tutelle (BCE, ACPR, AMF, etc.), et assurer l’interface avec ces dernières ; d’encadrer les risques financiers, définir les règles d’adossement des Directions Métiers et piloter les risques financiers du portefeuille bancaire ; d’exécuter les opérations de marché de la Finance de CIB et de la Finance de la S.A. : la trésorerie dans le cadre d’une gestion saine et prudente de la liquidité court terme, la gestion des refinancements moyens & longs termes et des couvertures de risques financiers (taux, crédit, inflation, change) ; au travers des Affaires Publiques, de contribuer positivement aux débats publics nationaux, européens et internationaux afin d’apporter une vision argumentée des impacts des décisions publiques ainsi qu’au dispositif de veille réglementaire, en partenariat avec les Directions de définir, par famille d’achats, la politique d’achat et les stratégies et, d’assurer la négociation, l’approvisionnement ainsi que la gestion des fournisseurs, des contrats et de la facturation, tant en France qu’à l’international. Au sein du département FPM (Etudes & Projets), le pôle « Projets plateformes locales » conduit les projets de la Direction Financière (règlementaire, comptable, architecture) et/ou contribue pour le compte de la direction Financière aux projets initiés par d'autres métiers de la banque (Banque de Marché, Banque de Financement). Le périmètre d'intervention est mondial et couvre les systèmes d'information comptable locaux de Paris et des entités à l'international. Dans ce contexte, la société est garante du suivi et de la réalisation de son portefeuille projets ainsi que du budget qui y est associé en respectant : les principes d'architecture des plateformes comptables locales l'application de la méthodologie projet de la banque (TAO)

Nous recherchons un consultant Manager expert sur la norme BCBS 239 afin d'accompagner notre client, une banque française, dans le cadre du pilotage d’un projet de mise en conformité. Le projet, lancé en début 2023, a pour objectif de réviser et d’aligner les processus de production des reportings, les procédures internes ainsi que l'architecture de données et l'infrastructure IT sous-jacente, afin de répondre aux exigences de BCBS 239 d'ici fin 2025. Rôles et responsabilités Le consultant retenu sera en charge de : - Assurer le pilotage opérationnel du projet, en étant l’interlocuteur principal du chef de projet et des sponsors (membres du Comité Exécutif). - Superviser et coordonner une équipe projet composée de 4 consultants et de 7 stream leaders, responsables des équipes opérationnelles. - Préparer et animer les comités projet hebdomadaires, assurer le suivi des livrables et des actions. - Participer à la rédaction et à la coordination des réponses aux demandes des régulateurs (BCE), de l’Inspection Générale et du Conseil d’Administration. - Contribuer à la mise en œuvre des activités clés des différents streams, notamment la rédaction et le déploiement de procédures opérationnelles, la gestion de la qualité des données (data quality), la traçabilité des données (data lineage) et la gouvernance des données (data governance). Compétences requises - Expérience de 5 à 12 ans en gestion de projet, idéalement dans un contexte bancaire ou réglementaire. - Expertise sur les thématiques suivantes : reporting risque et réglementaire, data governance, data quality, architecture data, risque de crédit, BCBS 239. - Solide capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau (C-level) et à piloter des équipes multidisciplinaires. - Anglais courant indispensable (participation à des comités internationaux avec les filiales). Détails de la mission Durée : 13 mois : Mi-novembre 2024 à fin décembre 2025 Démarrage : Mi-novembre 2024 Lieu : France Freelance Temps plein

Vous êtes expert.e en gestion des ressources humaines et maîtrisez SAP SuccessFactors ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Expert SAP SuccessFactors SIRH ! Vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation de notre Système d’Information des Ressources Humaines, en assurant la performance, la configuration, et l’alignement des modules SuccessFactors avec les besoins métiers. Si vous êtes passionné par le développement des solutions RH et souhaitez accompagner notre transformation digitale, ce poste est fait pour vous !