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Nous recherchons un Chef de Projet Infrastructure Sénior (10 ans d’expérience minimum) pour piloter des projets stratégiques au sein du périmètre infrastructure de notre client. Ce rôle requiert une expertise technique solide et une vision globale des environnements complexes couvrant les systèmes, les réseaux, les datacenters et autres aspects de l’infrastructure IT. Vous serez au cœur des projets d’évolution, de transformation et de modernisation des infrastructures, y compris ceux ayant des interactions avec les environnements SAP. En tant que Chef de Projet Infrastructure, vos responsabilités incluront : Pilotage de projets techniques : Gestion complète des projets liés aux environnements systèmes , réseaux , datacenters , sécurité et autres. Gestion des plannings, budgets, risques et livrables, tout en garantissant la conformité avec les exigences qualité, délais et coûts. Coordination transverse : Collaborer avec les équipes techniques (ingénieurs, architectes) et les interlocuteurs métiers. Superviser les intégrateurs et prestataires externes. Expertise technique : Comprendre et valider les solutions techniques proposées (choix d’architectures, migration, déploiement, optimisations). Identifier et résoudre les problématiques complexes, anticiper les risques techniques. Documentation et reporting : Produire une documentation détaillée des projets (états d’avancement, analyses des risques, comptes rendus, etc.). Fournir un reporting régulier et synthétique à la direction. Processus : 2 entretiens Go - No Go

Nous sommes à la recherche d'un(e) : IT Business Analyst - Qualifier, analyser et cadrer les besoins avec les lignes opérationnelles. - Rationaliser les cas métiers, formaliser les justifications, et préparer des synthèses pour la prise de décision par la direction. - Identifier les impacts sur l'architecture et définir une architecture fonctionnelle cible. - Gérer les comités de gouvernance (en anglais) et animer les ateliers. - Concevoir les fonctionnalités (interface utilisateur, logique, données) et modéliser le système fonctionnellement. - Gérer les incidents : qualification, analyse fonctionnelle, coordination et plan de résolution. - Piloter les demandes de changement en respectant le cadre budgétaire et organisationnel. - Élaborer une structure de découpage des tâches, un planning et une gestion du budget.

Nous sommes à la recherche d'un(e) : Business Analyst - Qualification, cadrage et analyse des besoins avec les lignes opérationnelles. - Formalisation des cas métiers et synthèse pour les prises de décision. - Identification des impacts sur l’architecture et définition de l’architecture fonctionnelle cible. - Animation des comités de gouvernance (en anglais) et ateliers. - Conception des fonctionnalités (UI, logique, données) et modélisation fonctionnelle. - Gestion des incidents : analyse fonctionnelle, coordination, plan de résolution. - Gestion des demandes de changement dans le respect des budgets et du cadre établi. - Élaboration des structures de découpage des travaux, plannings et gestion des budgets. - Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées. - Support fonctionnel aux développeurs. - Validation et acceptation des fonctionnalités.

Opportunité dans le secteur Aéro/Spatial/Défense. Au sein de la direction Qualité, vous aurez en charge le support au chef de projet pour le suivi et la mise en œuvre des différents projets pilotés par le département d'amélioration continue des programmes. Livrables attendus : pilotage de planning organisation d'évènements animation de réunions animation d’ateliers de travail réalisation et déploiement de formation support pour déployer et fédérer le réseau d'acteurs réalisation et mise à jour de documentation. Profil recherché : Certification green Belt souhaitable, 70% amélioration continue & 30% gestion de projet. Maîtrise de l'ISO 9001 et EN9100, Lean/6SIGMA Déplacements potentiels en Europe. Anglais courant nécessaire.

Le client recherche un coordinateur de projet expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal sera responsable de la gestion et de la coordination de projets stratégiques, garantissant leur alignement avec les objectifs de l'entreprise et leur exécution dans les délais et budgets impartis. Profil de Coordinateur de projet ou Chef de projet sénior Projet : déménagement d'un datacenter - connaissance impérative 📍 Localisation : Chartres 🗓 Démarrage : 6 janvier ⌛ Durée : longue visibilité (1 an minimum) 💻Télétravail : 1 jour/semaine (non négociable)

Nous recrutons un Chef de Projet Transverse pour notre client parisien. L'objectif de la mission est de piloter des projets stratégiques numériques de nature très transversale, c’est-à-dire, nécessitant la contribution de nombreuses équipes au sein de la DSI, d’autres directions du groupe et des partenaires Le pilotage de ces projets devra permettre de maîtriser les compromis nécessaires en termes de portée et de qualité fonctionnelle, de coûts et de délais. La réalisation de la prestation devra prendre en compte les retours d’expérience de projets similaires et devra contribuer à améliorer les pratiques et la méthodologie en matière de gestion de projets transverses et stratégiques MISSIONS: En étroite collaboration avec toutes les parties prenantes internes et externes énumérées ci-dessus, la prestation consistera à implémenter et/ou coordonner l’implémentation des actions nécessaires pour mener à bon terme les projets faisant l’objet de la prestation. Livrables attendus : - Etudier et s’approprier les retours d’expérience des projets précédents similaires afin d’éviter les écueils rencontrés dans le passé et de capitaliser sur les bonnes pratiques. - Réaliser un cadrage structuré et itératif de la prestation (clarification des enjeux, critères de succès, périmètre, rôles et responsabilités des entités concernées, matrice de risques…) - Proposer et mettre en place une gouvernance adaptée à chaque projet (instances de suivi, ateliers de travail, communication, outillage…) - Préparer et animer les instances de suivi et de pilotage des projets avec la participation des équipes concernées. - Définir les besoins de communication et les canaux adaptés pour y répondre. - Communiquer sur les faits marquants des projets (avancées, risques, alertes, jalons clefs…) - Assurer le pilotage global des projets avec une méthodologie adaptée dont un pilotage par les risques. - Aider à rédiger les expressions de besoins ou cahiers des charges nécessaires pour les implémentations confiées à d’autres équipes ou à des prestataires extérieures. - Faciliter et coordonner les interactions entre les équipes et les différentes parties prenantes concernées.

Contexte : Au sein du pôle en charge de l’exploitation des Datacenters ainsi que les projets de mutualisation et de consolidation des Datacenters du Groupe en France et à l’international. Missions : La gestion des demandes émanant des partenaires, des utilisateurs et des demandes internes du pôle Datacenter. L’analyse mensuelle des SLA et mise en place de présentations Suivi budgétaire du périmètre La gestion des reporting mensuel RUN / PROJET ainsi que diverses documentations La gestion et le suivis de la roadmap projets Livrables : CR des points Hebdomadaires avec les partenaires ou utilisateurs Présentation mensuelle des performances de suivi auprès du partenaire ou utilisateurs Fichier de suivi budgétaire des différents projets Roadmap des projets (projection, validé, en cours) Expertise : Agile Scrum Conception et Urbanisation de salles Datacenter ITIL LAN DC (cisco ACI, Spine and leaf) Outillage Datacenter Infrastructure Management (Nlyte, …)

Contexte : Le but de la mission est de venir renforcer l'équipe en charge des briques logicielles de la filière pour gérer l'existant, les sujets liés à l'obsolescence et le projet réglementaire. Missions : Le consultant participera aux différentes étapes des différents sujets : Conception, Spécifications, Développements, Recettes, Déploiement et mise en production. De formation supérieure, le consultant doit avoir une expérience significative en tant que chef de projet technique. Il doit : - être rigoureux, autonome et force de proposition - avoir le sens du service et des responsabilités, le gout du travail en équipe, des capacités de planification et une bonne capacité d'adaptation - avoir un bonne connaissance des produits financiers et une maitrise de la méthode agile - avoir un niveau d'anglais courant.

Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d’un CV. Aujourd’hui, nous recherchons pour l’un de nos clients, un Chef de projet applicatif H/F et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Basé à La Wantzenau Secteur de la distribution Vos missions : Réaliser un état des lieux des solutions logicielles existantes et formaliser/schématiser les flux Proposer des solutions d’optimisation en lien avec les métiers pour améliorer les conditions de travail et l’ergonomie sur les outils Participer activement aux projets d’évolution des systèmes en place Collecter et analyser les besoins auprès des utilisateurs finaux pour identifier les axes d’amélioration Rédiger des cahiers des charges détaillés pour les évolutions et projets applicatifs Suivre l'avancement du projet Avoir de bonnes connaissances en SQL (requêtes) et idéalement en développement HTML, PHP, et PowerShell. Vos avantages : Prime de participation Tickets restaurant Bonus individuel pouvant atteindre jusqu'à 1,5 mois de salaire Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

💡 Contexte /Objectifs : Ses principales activités seront : Cadrage des impacts sur les chaines de valeurs de la DSI des fonctions corporate* : Analyses d'impacts (workshops, travaux, conclusions) Management de projet de mise en place du carve out, assistance aux actions de migrations / les développements des services de transitions comme l'exécution des services de transitions La gouvernance (OPCO/COPIL...) remonter et factualiser les alertes le cas échéants ; suivre les budget des projets. *Le champ d'application requiert d'intervenir sur les chaines de valeurs de la finance (Comptabilité, consolidation, contrôle de gestion, ALM/Liquidité) comme de risque (Crédits/Opérationnel), la compliance, les sujets RH, achats, Immobilier.

En bref: Chef de projet Sage X3 / client final industriel / 50-60KEUR / est lyonnais Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste de Chef de projet Sage X3 chez son client dans le domaine industriel. Poste : Vous rejoignez une société industrielle en activité depuis plusieurs décennies. Cette société est en pleine installation de leur nouvel ERP Sage X3. En tant que Chef de projet Sage X3 vous participerez à cette migration. Vous interviendrez également sur le maintien et l'amélioration d'autres applicatifs (ex : installation actuelle d'une nouvelle solution MES). Comptez environ 70% de build et 30% de run. Vos missions : Réaliser les études fonctionnelles Apporter des solutions techniques innovantes et adaptées aux besoins Accompagner les différents services dans la définition du besoin et la rédaction de cahiers des charges Coordonner le travail avec les prestataires dans le cadre de projets groupe (France et international) Analyser les impacts des autres projets IT sur votre domaine Assurer la construction et le maintien en cohérence du Core Model Production Groupe Assurer la maintenance corrective (N2 et N3) et évolutive de votre périmètre Poste basé dans l'Est Lyonnais à Charvieu-Chavagneux. Salaire selon profil entre 50 et 60KEUR + avantages: 218 jours de RT par an, prime transport, intéressement... Télétravail 2 jours par semaine. Process de recrutement: 1er entretien avec DRH puis entretien avec notre N+1 Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

Nous recherchons Un (e) Chef de Projet Technique (H/F) pour accompagner un projet stratégique de migration à grande échelle visant à moderniser et unifier les plateformes d’observabilité technique et fonctionnelle. Vos missions principales : Planifier et piloter la migration technique des plateformes d’observabilité. Assurer le suivi des actions, la gestion des risques et la résolution des problèmes. Coordonner les relais techniques et les parties prenantes impliquées dans la migration. Organiser et animer les réunions (techniques et stratégiques). Rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des décisions. Préparer et piloter les comités de pilotage (COPIL). Assurer une communication efficace et régulière avec toutes les parties prenantes (internes et externes). Produire des rapports d’avancement et des indicateurs de performance. Apporter une expertise sur les problématiques de migration technique à grande échelle. Participer à l’analyse des défis techniques en lien avec les environnements Elasticsearch/Kibana et les migrations d’URL.

🔥 VOTRE QUOTIDIEN inclut les 3 principaux axes suivants : La coordination et suivi des déploiements Piloter et coordonner les différents intervenants (internes et externes) sur les projets SDWAN. Superviser la mise en œuvre des services réseaux, notamment s’assurer que la fibre est correctement déployée dans les délais impartis. Garantir la fluidité des échanges entre les équipes techniques (Field Services) et les parties prenantes. Établir un suivi précis des avancées, identifier les blocages, et proposer des solutions pour respecter les engagements. La gestion des partenaires et des prestataires Superviser les prestataires contractés pour le déploiement à l’échelle nationale. Challenger les équipes techniques et les partenaires pour garantir des solutions conformes aux attentes et aux standards définis. Être le garant de la bonne application des SLA (Service Level Agreements) en monitorant les performances des fournisseurs. La communication et le reporting Assurer une communication claire et efficace avec les différentes parties prenantes. Fournir un reporting régulier à la direction sur l’état d’avancement des projets. Produire des livrables documentaires et des tableaux de bord pour le suivi de la performance des projets.

Nous recherchons un(e) Chef de Projet Assurance Santé confirmé(e) pour accompagner nos équipes dans le pilotage de projets fonctionnels et la mise en place de solutions innovantes au sein de notre SI. Véritable interface entre les métiers de l’assurance santé et les équipes techniques, vous jouerez un rôle clé dans l’analyse des besoins, la conception de solutions, la coordination des équipes et la garantie de la qualité des livrables. AMOA & Pilotage de projets fonctionnels : Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers, définir les objectifs, le périmètre fonctionnel, les livrables et assurer le suivi du projet. Expertise métier en Assurance Santé : Maîtriser le régime complémentaire et obligatoire de l'assurance santé , les processus liés aux contrats, à la gestion des données, à la liquidation des prestations santé, et comprendre les différents types de bénéficiaires et leurs couvertures. Coordination et communication : Assurer la liaison entre les métiers et les équipes de développement, comprendre leurs contraintes respectives, organiser les ateliers, animer les réunions et les comités de suivi. Conception de solutions : Réfléchir à des solutions fonctionnelles adaptées, comprendre l’architecture du SI (bases de données, IHM, batchs), être en mesure de lire et d’interpréter une documentation technique. Paramétrage et suivi : Être en mesure d'effectuer du requêtage SQL simple pour avoir accès à l'information Gestion des plannings, budgets et ressources : Garantir le respect des engagements, anticiper les risques, proposer des plans d’action et assurer un reporting régulier auprès de la Direction.

Client : Secteur cosmétique luxe Démarrage : 06/01/2025 Durée : 06/01/2025 à 15/07/2025 Rythme : 3 jours/semaine Séniorité : Expérimenté Description : L'objectif est de suivre la mise en œuvre de la nouvelle politique sur les serveurs. La mise en œuvre aura un impact sur environ 2500 applications. La mise en œuvre se fera progressivement. Chaque mois, un pourcentage d'applications sera impacté afin de limiter la charge de travail des équipes internes. Le sujet est lié au programme TITANIUM. - Serveurs Navigation web Durée estimée : 7 mois (de janvier à juin 2025). Charge de travail estimée : 78 jours (3 jours / semaine). Le client fournit un accès web aux utilisateurs et aux serveurs via Zscaler Proxy (Zscaler Internet Access). La solution Zscaler fournit un filtrage web à travers des services cloud. Cet accès web est supporté par une politique dédiée. Le client a réalisé un audit de sécurité et un plan d'action regroupant les mesures d'amélioration a été créé et est en cours. Le client améliore la navigation web des serveurs sur les points suivants : - Politique d'accès au web pour les serveurs : actuellement, les serveurs peuvent accéder à l'internet via Zscaler. Il a mis en place une nouvelle politique à travers plusieurs listes d'autorisations pour restreindre l'accès. La nouvelle politique n'est pas encore mise en œuvre sur les serveurs. - TPROX : application donnant les URLs bloqués par la nouvelle politique pour un serveur / application spécifique. Cette application sera utilisée pendant la phase de test. Une URL bloquée peut être ouverte en suivant le processus ci-dessous. - Un processus mis en œuvre via Service Now permettant à un demandeur de mettre à jour une liste d'autorisation spécifique. Tâches suivantes : - Suivre la mise en œuvre de la politique sur les serveurs ; - Apporter un soutien pertinent aux propriétaires informatiques ayant la propriété d'applications / de serveurs, en particulier pour l'utilisation de TPROX ; - Rendre compte des performances du projet aux parties prenantes au moyen d'indicateurs de performance clés. - Créer et maintenir la documentation du projet.

Rattachement hiérarchique : Responsable du Pôle Études & Projets à la Direction des Systèmes d'Information (DSI) Missions principales : En tant que Chef de Projet Informatique au sein d’une ETI spécialisée dans la construction, l’énergie, et la promotion immobilière, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la coordination des projets IT. Vous serez responsable de la mise en place de solutions numériques pour optimiser les processus métiers, en lien avec les opérations de la construction, des métiers de l’énergie, la promotion immobilière et les besoins des différentes lignes de services de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : • Gestion de projets informatiques : Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs internes (services techniques, direction commerciale, gestion des chantiers, etc.) ; Rédiger les cahiers des charges et les spécifications fonctionnelles en tenant compte des contraintes techniques et métiers ; Piloter le déroulement des projets (planning, budget, qualité) depuis la phase de conception jusqu’à la mise en production. • Coordination des équipes et des prestataires : Coordonner les actions des équipes internes (métiers, développeurs, administrateurs systèmes, etc.) et externes (prestataires, éditeurs de logiciels) ; Assurer le suivi des prestataires dans la réalisation des prestations, et contrôler la qualité des livrables ; Faciliter la communication entre les équipes métiers et techniques pour garantir l’alignement des solutions proposées avec les besoins. • Mise en oeuvre des solutions IT : Participer à la sélection des outils (GMAO (outils de sav, tickets analyse correction), solution de devis, logiciels de gestion de projets de construction, etc.) en tenant compte des spécificités de nos activités ; Superviser le déploiement des nouvelles applications et leur intégration avec les systèmes existants ; Piloter la mise en oeuvre (en adéquation avec le pôle Data) des interfaces pour la gestion des données et la communication entre les systèmes. • Accompagnement au changement et formation : Accompagner les utilisateurs dans l’adoption des nouveaux outils numériques à travers des sessions de formation et des guides d’utilisation ; Assurer le support de niveau 2 pour les applications déployées ; Promouvoir les bonnes pratiques et sensibiliser les équipes aux évolutions technologiques. • Veille technologique et amélioration continue : Réaliser une veille sur les innovations et les solutions IT adaptées au secteur de la construction et de la promotion immobilière (BIM, gestion de chantiers, outils collaboratifs) ; Proposer des améliorations pour optimiser les processus métiers à travers la digitalisation ; Participer aux groupes de travail sur la transformation numérique de l'entreprise.