Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Pilotage à Lille

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Chef de projet Finance H/F à Lille et périphérie. Contexte : Les missions attendues par le Chef de projet Finance H/F : Vous êtes sensibilisé(e) aux aspects métiers, fonctionnel et technique des applications de comptabilité, trésorerie, consolidation et flux financiers. La mission portera sur deux projets majeurs, la montée de version de l’ERP Anael et le changement du TMS trésorerie, actuellement Sage XRT. Missions • Elaborer la stratégie des projets • Elaborer la stratégie de tests et superviser son déroulement • Superviser et coordonner les différents ateliers avec les métiers et AMOA • Animer, organiser et coordonner les différents contributeurs nécessaires à la réalisation du projet • Évaluer la rentabilité, les facteurs de risques, les opportunités, forces et faiblesses du projet • Être force de proposition concernant l’optimisation, la cohérence, la performance et l’évolutivité des applicatifs de son domaine de responsabilité • Coordonner, synthétiser, et assurer la qualité des validations prononcées • Piloter les délais, budget et qualité du projet • Réaliser le Reporting conformément aux process • Représenter la DSIN dans la relation avec les métiers • Animer l’ensemble des intervenants ponctuels ou permanents du projet • Assurer la communication régulière des projets Compétences • Conduite de projet • Techniques de planification • Technologies informatiques • Notion d’architecture et urbanisme des systèmes d'information • Communication fluide Qualités • Qualité relationnelle et diplomatie • Esprit d’initiative, créativité • Rigueur, capacité d’anticipation et sens de la méthode • Qualités rédactionnelles • Aisance orale, capacité à convaincre • Esprit d’équipe, sens de la relation client • Esprit de synthèse et capacité à prioriser les problématiques • Esprit d’analyse pour appréhender les interactions entre les systèmes Profil • 8 ans d’expérience minimum sur un poste similaire ou sur des projets fonctionnels et techniques avec 2 ans minimum Démarrage de la mission ASAP Télétravail 2jours max/semaine

Description du poste : En tant que Directeur de Projet IT du centre de services du client , vous serez responsable de la gestion et de la coordination d'une équipe de 14 personnes. Vous serez chargé de garantir la qualité et l'efficacité des services IT, allant des postes de travail, en passant par les dispositifs mobiles et le support client. Votre rôle sera essentiel pour établir une communication fluide entre les équipes techniques et le client, tout en fournissant une vision stratégique. Missions principales : - Gestion de projets IT : Assurer la planification, le suivi et la livraison des projets dans les délais et les budgets impartis. - Management d'équipe : Encadrer une équipe de 14 personnes, en définissant les objectifs, en assurant la montée en compétences et en garantissant un bon climat de travail. - Interface client : Communiquer régulièrement avec le client pour comprendre ses besoins, proposer des solutions et assurer un suivi continu de la satisfaction. - Infrastructures IT : Superviser la gestion des postes de travail, des dispositifs mobiles, et du support client. - Gouvernance de la qualité : Mettre en place et suivre les processus qualité, même sans maîtrise complète de la norme ISO 9001, mais en garantissant une compréhension solide des enjeux. - Vision stratégique : Apporter une réflexion stratégique sur l'optimisation et le développement du centre de services IT, en tenant compte des évolutions technologiques et des attentes du client.

Dans le cadre d'un renfort, mon client recherche son futur Chef de projet comptabilité. La mission se situe dans le nord de la France, pour une durée de 6 mois minimum. Votre principale mission: - Etre le Garant des processus de bout en bout de son domaine et de la documentation associée - Piloter les enjeux, la feuille de route, les priorités de son domaine, identifier les impacts de la transformation et s'assurer de la récupération des enjeux - Sponsoriser les projets de son domaine, superviser l'activité des experts affectés aux projets de son domaine, et valider les règles de gestion / parcours utilisateurs / KPI / Points de contrôle en cohérence avec les autres domaines du programme. - Assurer la cohérence avec les autres projets de l’entreprise, l’arbitrage global/local ainsi que la pertinence des solutions par rapport aux besoins opérationnels des pays. - Suivre les projets de build O2C afin de sécuriser qu'ils remplissent les enjeux posés sur O2C, selon le planning défini. - Recueillir les besoins métiers et s’assure que la solution développée y répond. - Participer à la rédaction des spécifications et des tests fonctionnels. - Participer à la gestion du changement avec les utilisateurs. Les Livrables : - Rapport de prototypage et/ou analyse des cas d’usage, avec arbitrage des besoins spécifiques - Feuille de route du domaine O2C (plan de déploiement, priorisation, planification des ressources) - Mise en place du Core Model O2C dans les pays en respectant les délais, les coûts, et la qualité - Suivi des KPIs liés à l’adoption du Core Model O2C par les pays - Documentation à jour du Core Model

Finance ORACLE ERP cloud - Expert - Impératif Analytique - Confirmé - Important Connaissances linguistiques Anglais courant Description détaillée Responsible for building a business vision for the IT product to be produced and sharing it with the development teams. Ensures that the right business direction is taken, with priorities following a criteria of business value, and that the quality of each cycle's deliverables is in line with business expectations. Promotes communication and collaboration to maximise the product's added value for users. Also takes responsibility for the product backlog. Is responsible to maximise the use of the product's standard functions to meet business needs by working closely with users to make the best possible use of the application (delivering the underlying configuration), submitting to application providers products improvements and working with architect and providers Oracle ERP Cloud modules GL, FA, etax, SLA OTBI reporting Knowledge of SQL Experience dans la rédaction de FDs (functional design documents) according to business needs Maintain the transcoding tables rules in the accounting translator (e.g. Oracle SLA)

Nous avons une excellente opportunité pour un poste de Chef de Projet Digital. Vous serez responsable de la gestion d'une équipe autour de Workday, en collaboration avec des chefs de projets techniques et le département RH. Le rôle nécessite une expérience significative (10 ans) en gestion de projet, de préférence avec des certifications. Vous devrez diriger des projets, animer des workshops, et gérer des interactions internationales. Clarifications sur le Poste et les Responsabilités : Collaboration et Communication : • Parties Prenantes Clés : • Interaction régulière avec les intégrateurs, les équipes RH, et les autres sociétés du groupe à l'international. • Outils et Plateformes : • Utilisation d'outils de suivi et de reporting spécifiques. Compétences et Expériences Requises : • Compétences Techniques et Certifications : • Idéalement, certification en gestion de projet (méthodes en V, Agile). • Expérience en gestion de projets de qualité (si possible). • Soft Skills : • Leadership, capacité à délivrer les livrables, animation de workshops avec des intégrateurs, et liaison entre les équipes business et RH. • Expérience dans le Domaine RH : • Expérience en gestion de projet avec Workday, est un atout majeur. • Atouts Spécifiques : • Capacité à gérer des projets complexes et à travailler dans un environnement international. • Principaux Défis : • Gestion d'une équipe digitale comprenant des business analysts spécialisés sur Workday. • Coordination avec les chefs de projets techniques pour la mise en place de l'infrastructure. • Interaction avec le département RH côté business, nécessitant un haut niveau d'expertise en RH. • Autonomie dans la gestion de l'AMOA pour atteindre les objectifs fixés. • Répartition des tâches : 70% Workday, 30% projets en phase d'exécution, et études de faisabilité (notamment la gestion documentaire dans le domaine légal). Domaine d'Intervention : • Workday et Applications RH : • Mise en place de Workday, gestion des processus RH et des interfaces. • Projets : • Diverses applications de l'entreprise, y compris LIMS, SAP, Salesforce, etc. • Durée : • Projets pouvant s'étendre sur plusieurs années, avec un focus initial sur une année. Modalités de Travail : • Basé à Lestrem, avec présence sur site 2 jours par semaine pour assurer la coordination. • Télétravail possible 3 jours par semaine. • Temps plein (5 jours par semaine). Processus de Sélection et Intégration : • Objectifs pour la Période Initiale de Trois Mois : • Conduire des workshops avec les key users. • Suivre l'ensemble des livrables attendus. • Gestion des priorités entre deux acquisitions en phase d'exécution. • Séniorité Requise : • Minimum 10 ans d'expérience. • Durée du Projet : • Projet maximal de 12 mois, renouvelable.