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Nous recherchons un profil de Business Analyst confirmé avec une appétence pour la technique, autonome rapidement et capable de monter rapidement en compétence. La mission consistera à participer à un projet d’enrichissement du parcours d’entrée en relation instantanée avec de nouvelles fonctionnalités & d’adaptation du parcours existant. Les différentes étapes du projet seront à la charge du BA : • Prise en charge d’évolutions • Analyse de l’existant • Etudes d’impacts • Cadrage des besoins avec accompagnement du Métier et/ou des tribus responsables du projet • Rédaction de User Stories • Conception de solution • Lien avec les concepteurs développeurs • Estimation des chiffrages pour des corrections / évolutions / projets • Stratégie de test et recette : plans et cahiers de recette, préparation des jeux de données et des environnements • Participation à la mise en production, suivi des déploiements • Analyse des anomalies à toutes les étapes du projet • Remontée des alertes / reporting auprès du Squad Leader • Connaissances du Digital (sites WEB et applications MOBILE) • Accessibilité numérique Une expérience réelle de business Analyst avec la maîtrise des diverses phases mentionnées est nécessaire. Une expérience significative dans un environnement de développement d’applications mobile est indispensable. Compétences nécessaires pour mener à bien cette mission : • Connaissance du Digital. • Maîtrise des principes Agile (concepts, organisation, cérémonies, JIRA, Confluence, Klaxoon). • Appétence à la technique. • Bon relationnel et bonne communication écrite et orale. • Pédagogie • Force de propositions. • Prise d’initiatives. • Prise de recul. • Gestion des émotions. • Capacité à travailler en équipe. • Autonomie. • Capacité à entrer facilement dans un sujet. • Capacité à être opérationnel rapidement.

Aubay Grand Ouest recherche sur Nantes un Scrum Master pour prendre part aux transformations IT de son client grand compte du secteur bancaire à Nantes. Localisation : Nantes et périphérie sur site client Télétravail : 2 jours par semaine Avec nos équipes sur place, vous contribuez à offrir des services multicanaux innovants favorisant l'autonomie, plébiscités par nos Clients et nos Conseillers (outils de CRM, plateforme de communication multicanale, Espace Client (site internet), application mobile, etc.). Une maîtrise de la méthode Agile Scrum est demandée ainsi qu'une aptitude à s'approprier rapidement les connaissances techniques (architecture globale) et les parcours fonctionnels. Missions : S'assurer que l'équipe travaille dans un cadre Agile et en comprend les valeurs et les principes, favoriser son auto-organisation et garantir son autonomie. Faciliter les rituels Agiles (Rétrospective, Planification Sprint, Sprint review, Daily stand-up, Backlog refinement...) pour créer un environnement de collaboration, de transparence et d'efficacité opérationnelle. Assurer la bonne gestion du Backlog et le maintien d'un bon équilibre entre le Product Owner et l'équipe Scrum. Partager avec les autres Scrum Masters pour identifier les dépendances et proposer des plans d'actions. Assurer la gestion de la gouvernance méthodologique du client liée au delivery. Porter l'engagement et communiquer sur le delivery. S'assurer de la définition et du suivi des indicateurs du delivery. Assurer le respect des règles de sécurité et de gestion des risques et de la continuité en relation avec les intervenants concernés. Porter la voix et les besoins de la squad auprès des intervenants (stakeholders) contributeurs (Production, Métiers et IT).

Le group Sapiens est à la recherche pour l'un de ses clients d'un Lead Développeur Reacts JS / PHP / Symfony Les principales missions sont les suivantes : Assurer le développement et l'évolution de la plateforme web (site web, site mobile, back-office et API), incluant l'ajout de nouvelles fonctionnalités, la mise en œuvre technique et la rédaction de la documentation associée. Participer activement à l'ensemble des cérémonies agiles de l'équipe pour garantir la coordination et la réussite des projets.

Entreprise de fabrication de systèmes de traitement de l'eau Il assiste le responsable informatique dans le bon fonctionnement et la qualité du réseau et des systèmes. Il participe à son évolution et pilote l'accès aux utilisateurs. Dans ce cadre, il : - Maintien en condition opérationnelle les systèmes et réseaux (maintenance préventive et curative), contribue au diagnostic des incidents et problèmes - Mettre en place une supervision de l'activité des systèmes et réseaux afin de proposer les améliorations nécessaires - Configure le matériel et les systèmes dans le cadre des renouvellements et projets - Contribue proactivement à la veille technologique - Contribue aux projets d'amélioration continue - Contribue à la continuité du support de premier niveau - Traite les incidents utilisateurs de 3ème niveau - Respecte les procédures informatiques de la société. - Applique les procédures qualité et sécurité de la société. - Gestion Projets en cours : Sauvegardes Commvault, Décommissionnement, Cœur de réseau - Switch - DHCP, Redondances : DRS, Badges: Accès DSI et Salle serveurs, RBAC: Gestion des accès admin, SDWAN, BI dans Fabric, Datacenter de sites web, réflexion Datacenter, Migration des application métiers dans le Cloud, API … - Accompagne le DSI sur la Stratégie de l'architecture cible à moyen terme

Notre client recherche un Product Owner pour integrer son équipe ! En tant que Product Owner, en charge de plusieurs produits de l'éco-système Web Cloud. Vous êtes responsable d’un périmètre fonctionnel du website. A ce titre, vous êtes garant de l'expérience digitale de nos clients sur l'ensemble de leurs parcours (du site internet au tunnel de commande). - Entouré(e) d’une équipe de passionné(e)s comme vous, vous aurez la charge de : * Identifier, recueillir, spécifier et prioriser les besoins utilisateurs et business, * Définir la vision produit, * Ecrire les users stories et/ou spécifications fonctionnelles, * Gérer et prioriser le product backlog en fonction de critères définis * Piloter les projets, communiquer le suivi et le développement de la roadmap * Planifier et respecter les délais * Mener les rituels (daily, weekly, workshops, ...) * Collaborer avec les différentes équipes dont les développeurs pour concevoir de nouvelles fonctionnalités et les ateliers de conception et de développement du produit, * S’assurer de la qualité de ce qui est livré, ainsi que de l’accompagnement client (formation, documentation …) * Assurer un échange régulier avec les clients pour évaluer les changements à apporter au périmètre * Promouvoir le produit auprès de différentes instances internes et externes * Piloter la performance des actions mises en oeuvre et l'atteinte des objectifs - Cadrage - Planning - Pilotage / reporting du projet

En bref : CDI – Développeur Fullstack Keycloak – Secteur Digital Factory – Rouen Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourd'hui, ce sont plus d'une centaine de consultants répartis dans 10 Divisions expertes et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui accompagnent 1500 clients de toutes tailles (PME,ETI et Groupes internationaux). Cette start-up rachetée il y a 5 ans par un grand groupe a comme vocation d’être la tête de proue des projets les plus complexes et ambitieux. Elle recrute un Développeur full stack Javascript ( node / react) et des connaissances keycloak afin de prendre en charge une équipe ayant déjà bien grandie. Vos missions : Conception et développement d'applications web (spécifications techniques, architectures , développement) Travail en méthode agile Mise en place des tests unitaires et d’intégrations. Echange et participations aux réunions clients. Stack technique : Node , nest.js (si vous avez un bon background et pas de maitrise sur Node mon client vous accompagnera) , Linux, react.js, API REST keycloak Projets : Systèmes de paiement, plate-forme d’achats, sites internet d’envergure pour le domaine public, applis mobiles. Votre profil : Langage agnostique, vous aimez la liberté technique et êtes curieux de tester de nouveaux langages et approches. Avec une 1ère expérience de 2 ans mini sur des projets web avec utilisation de typescript et une 1ere expérience sur Keycloak , vous avez déjà réalisé plusieurs projets d’envergure et avait demontré votre capacité à trouver des solutions innovantes ! Dans une équipe fun où l’humour a toute sa place vous savez aussi ne pas vous prendre au sérieux ! Ce qu’on vous propose : Travailler dans une startup familiale sans turn over à l’état d’esprit geek et passionné par les nouvelles technologies Intégrer une boîte qui favorise et protège les développeurs pour leur permettre d’être bien dans leur job Participer à des workshop , soirées poker, raclette ou jeux de sociétés ? Travailler en équipe projet (1 à 5 personnes) toujours orienté très technique. Salaire selon profil autour des 30 à 38k Le process de recrutement : 1 entretien avec Adsearch 1 entretien avec le directeur 1 entretien / échange technique avec l’équipe.

Nous avons sélectionné Amplitude comme nouvel outil d'analyse digitale pour remplacer Google Analytics sur l'ensemble des sites web et applications. La migration initiale doit être finalisée d'ici le 1er juillet pour tous les principaux pays du e-commerce, date à laquelle Google Analytics cessera de fonctionner. Le travail de migration se déroulera en parallèle selon quatre axes clés : la mise en place d’Amplitude, la configuration de notre Data Lake, la migration des tableaux de bord et la formation des équipes qui utiliseront Amplitude. Bien qu'une équipe interne soit en charge de ce projet, l’apport d’experts externes spécialisés dans Amplitude, ayant déjà appris des erreurs passées, sera d’une grande valeur. Les tâches exactes sur lesquelles ils interviendront ne sont pas encore définies, car elles dépendront des lacunes en compétences et en connaissances de l'équipe en place. Il est donc essentiel de disposer d’un ensemble de compétences variées et d’une certaine flexibilité.

Contexte : Le candidat participera à la réalisation d'une application concentrée sur les produits vidéos dans des architectures récentes. MISSIONS : - L’évolution de la plateforme web (site web, site mobile, back Office et api) : ajout de fonctionnalités, développement, documentation - L’ensemble des cérémoniaux agiles de l’équipe Crée en 2008, Kéoni Consulting est une société de conseil et d’ingénierie informatique spécialisée dans le secteur de la banque, de la finance de marché, et de l’assurance, et de l'industrie. Nous sommes le partenaire dans la transformation digitale des grands Comptes. Nous les aidons à transformer leur modèle économique, aligner vos processus opérationnels, sélectionner les meilleures technologies, atténuer et palier les risques liés au digital. Kéoni Consulting aide les entreprises à : Faire la différence Innover et créer Réinventer votre business Satisfaire les clients Gagner en avantages compétitifs Devenir le leader de leur secteur Devenir le leader de votre secteur Notre activité couvre la totalité du cycle de vie des systèmes d’informations (Pilotage et Gestion de projet, Conseil en MOA, Conception, Réalisation, Maintenance, Production Exploitation)

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires, une Start-up, un profil Assistant Chef de Projet Digital (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de Projets : Assister le chef de projet dans la planification, la coordination et le suivi des projets digitaux Participer à la définition des objectifs, des livrables et des échéances Suivre les plannings de production et veiller au respect des délais Coordination des Équipes : Faciliter la communication entre les différentes équipes impliquées (design, développement, marketing) Organiser et participer aux réunions de projet et rédiger les comptes-rendus Assurer le suivi des actions et des tâches assignées aux membres de l'équipe Suivi des Performances : Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) des projets Analyser les données et les rapports de performance pour identifier les points d'amélioration Contribuer à l'optimisation des processus et des résultats des projets Support Opérationnel : Participer à la gestion des contenus pour les sites web, blogs, et réseaux sociaux Contribuer à la création et à la mise à jour des supports de communication (présentations, newsletters) Apporter un support dans la gestion des campagnes marketing digital (SEO, SEA, email marketing) Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets digitaux variés et stimulants Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Nous recherchons un(e) chef de projet MOA / Product Owner connaissant bien les solutions web, CMS le secteur du E-commerce avec tunnel de commande et gestion des expéditions. Piloter et suivre des projets Web 5 ans d'expérience en gestion de projets informatiques minimum Tests des User Stories Mises en production des applications Web Compétences techniques Vérification / Validation / Tests - Expert - Impératif Gestion, Pilotage, Suvi de projet (Scrum/Kanban) - Expert - Impératif Base de données / Langages informatiques - Confirmé - Important HTML / CSS / SQL - Confirmé - Important Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Anglais Professionnel (Secondaire) Description détaillée Au sein de la DSI de notre client, le périmètre de la mission comprend l'ensemble des applicatifs web mis à disposition des clients de l'Entreprise : différents outils, sites web, solutions selfcare, plateformes e-commerce, application mobile… Le prestataire sera l'interlocuteur fonctionnel privilégié des responsables Métiers (Marketing, Vente, Opérations…) et responsable de leur relation avec le SI. Le prestataire imaginera, en sollicitant les équipes de développement informatique, les solutions techniques les plus pertinentes, formalisera les solutions préconisées, veillera à leur bonne mise en œuvre (généralement selon la méthodologie Agile) en considérant les contraintes de l'écosystème et en utilisant les compétences de solutions déjà existantes du SI, organisera et réalisera leur recette et leur déploiement. Le prestataire pilotera les délais et les ressources nécessaires. Le prestataire sera notamment chargé de mener un projet majeur de récupération de commandes Backoffice, mais également des projets d'améliorations continues des outils clients. Le prestataire agira dans ce contexte en tant que Product Owner en organisant les projets de réalisation. Ses tâches seront de : * Challenger les besoins métier à l'aide d'une expérience fonctionnelle acquise progressivement, * Rédiger les Users Stories, * Coordonner et animer l'équipe projet ainsi que les contributeurs (DSI et métier), * Tester les développements des US, * Piloter plusieurs projets en parallèle, * Produire les livrables du projet, coordonner les mises en production, * Animer les réunions de pilotage des projets (selon la gouvernance en place), * Gérer le planning projet, maîtriser les risques de décalage budget, d'échéance et de coûts via des indicateurs de suivi pertinents, * Conduire le changement (formation, accompagnement du support aux clients, communication).

L' Ecole DSP , recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires Une Agence de Communication, un profil Assistant Chef de Projet Digital (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de Projets : Assister le chef de projet dans la planification, la coordination et le suivi des projets digitaux Participer à la définition des objectifs, des livrables et des échéances Suivre les plannings de production et veiller au respect des délais Coordination des Équipes : Faciliter la communication entre les différentes équipes impliquées (design, développement, marketing) Organiser et participer aux réunions de projet et rédiger les comptes-rendus Assurer le suivi des actions et des tâches assignées aux membres de l'équipe Suivi des Performances : Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) des projets Analyser les données et les rapports de performance pour identifier les points d'amélioration Contribuer à l'optimisation des processus et des résultats des projets Support Opérationnel : Participer à la gestion des contenus pour les sites web, blogs, et réseaux sociaux Contribuer à la création et à la mise à jour des supports de communication (présentations, newsletters) Apporter un support dans la gestion des campagnes marketing digital (SEO, SEA, email marketing) Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets digitaux variés et stimulants Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Missions : 1- Assurer la gestion du CRM Research : • Gestion des évolutions CRM : Specs, Tests de recettes et de non-régression, gestion du RUN, animation des ateliers avec le métier Research (qualification des besoins), • Gestion des sujets de la chaine BI (Talend, Datawarehouse, Cognos, Tableau) : Gestion RUN, animation des ateliers avec les équipes techniques (flux et bases de données) 2- Assurer la gestion du projet Consentement : • Mise en place des granularités de consentement sur tous les outils du patrimoine, • Implémenter les règles imposées par la CNIL et GDPR au sein des outils (CRM, sites internet, etc) : gestion du consentement 360 • Gestion du projet et animation des instances de comitologies 3- Assurer la gestion de la qualité des données au sein du CRM (Dynamics) : • Réaliser des analyses de données CRM : identification des critères de similitudes (doublons). • Implémenter des règles de mise en qualité et de dédoublonnage au sein du CRM Dynamics. • Gestion du projet et animation des instances de comitologies 4- Assurer la gestion de la Rétention des outils SAAS : • Implémenter les règles de rétention au sein des outils SAAS • Gestion du projet et animation des instances de comitologies

Le client lance un projet de transformation technologique permettant une flexibilité des produits et une tarification actualisée, grâce aux améliorations suivantes : • Amélioration de la granularité des prix • Évolution de la connectivité entre les systèmes de vente, Channel Manager (IBS) et les partenaires commerciaux pour intégrer l’optimisation des revenus L’un des principaux objectifs du projet est l’amélioration de la connectivité commerciale, nécessaire à la prise en charge du futur modèle de tarification dynamique. Quelques avantages clés : • Restauration de la valeur du parc et de l’hôtel • Augmentation de la croissance du chiffre d’affaires Périmètre d’activité Aujourd’hui, les partenaires commerciaux vendent des forfaits (chambre + billets) via : • Batch File Connect : processus semi-automatisé • Channel Manager IBS dans Real Time Connect • Processus manuel (e-mails) via le centre de contact • Web (site web B2B) Mission et axes principaux Le client recherche un chef de test expérimenté pour accompagner l'équipe de test métier lors des différentes phases de test. Le candidat encadrera une équipe de 7 testeurs, incluant également des experts métier (4 + 1 responsable), et sera rattaché au chef de projet. - Définir la stratégie globale des projets de test métier (processus et outils inclus) en fonction des recommandations du programme. - En tant que principal interlocuteur test métier du projet, assurer la coordination des tests métier avec tous les autres flux de test (métier, technologie, programme, partenaires). - Définir et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) qualité afin de garantir la qualité globale de la mise en œuvre du projet métier, du point de vue de l'acceptation fonctionnelle, de la non-régression et des tests de bout en bout. - Planifier le travail de l'équipe de test en fonction de la livraison et du planning du projet. - Diriger et suivre la rédaction et l'exécution du plan de test, y compris l'identification des problèmes, le déploiement des correctifs et les retests associés. - Consolider et partager l'état d'avancement des activités de test lors des réunions hebdomadaires métier. - Animer les réunions quotidiennes avec l'équipe de test. - Identifier, résoudre ou faire remonter les risques associés à ses activités et à celles de son équipe. - Piloter l'intégration et le suivi des partenaires commerciaux pendant la phase de test E2E. - Jouer un rôle de testeur. - Collaborer avec nos partenaires informatiques pour créer des environnements de test opérationnels en fonction des différentes phases du projet.

Dans ce cadre, la prestation consiste à contribuer à/au(x) : Une migration vers le cloud Azure de l'ensemble de l'infrastructure et des services d'un programme. Mise en place et application de la stratégie de migration Adaptation de la stack existante de cicd pour cibler azure (jenkins, groovy, powershell, kubernetes, helm, terraform, ansible) Développement du site web de l'équipe (c# / angular) Définition de la stratégie de monitoring / alerting 2 - Livrables attendus Les livrables attendus sont : Document d'architectures afin de mener à bien la migration Azure Application de l'architecture définie de manière à pouvoir migrer vers Azure par étapes

Contexte de la prestation : La prestation se déroulera au sein de de la Direction Technique du Numérique. Elle concerne la réalisation d’une prestation d’ingénierie d’infrastructure et d’exploitation de la plateforme Data du Numérique du client, et plus précisément d’une prestation d’expertise cloud et de construction et automatisation des infrastructures Cloud (publiques et privées) en lien avec les équipes de la Direction Data. La Direction Data a 3 grandes activités : maximiser la collecte de données tout en respectant les réglementations en vigueur, développer la connaissance et l'expérience utilisateurs et mettre à disposition auprès des équipes internes des outils de pilotage et d'aide à la décision. Le prestataire participera au(x)/à : - BUILD des services - l’analyse des besoins liés à l’hébergement des développements - l’adaptation de l’industrialisation des infrastructures pour les changements - la planification et exécution des changements, - RUN des services et l’exploitation quotidienne - la remontée d’alarmes - diagnostic - l’analyse des incidents - interventionx sur incidents - la documentation Le prestataire sera la référence technique auprès des acteurs projets : - Ingénieurs d’exploitation - Développeurs - PO/PM - Prestataires externes - Maitrise de l’anglais technique (lu/écrit) - Veille technologique Expertises techniques requises pour la réalisation de la prestation - Expertise en hébergement cloud plubic (AWS, GCP, OVH) : de préférence GCP - Compétences solides dans les solutions d’automation et d’industrialisation (Puppet, Ansible, Terraform, etc.) - Fortes compétences en technologies Big Data : Spark, Python, Hadoop, SQL - Une expérience sur une plateforme Big Data est un plus - Une bonne culture Unix/Linux Expertises techniques complémentaires souhaitées pour la réalisation de la prestation - Expériences dans un ou plusieurs langages dont Python et SQL - Solutions de déploiement (Jenkins, Capistrano, Gitlab) et d'orchestration (Airflow) - Architectures Data : Lakehouse, Datalake - Solutions de stockage et de traitement de données (delta, parquet, dbt, BigQuery) Une bonne culture système, réseau et virtualisation ainsi qu’une expérience sur des sites web à fort trafic sont un plus. Le prestataire pourra être amené à effectuer exceptionnellement des astreintes ou des interventions le soir et le weekend.

Intégré à l'équipe technique, vos missions sont les suivantes : Concevoir, développer et maintenir les fonctionnalités techniques des sites internet et des outils de publication ; Participer à la R&D : étude sur des évolutions technologiques, participation à des projets de recherche.