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Piloter l'intégralité des tâches du périmètre bases de données • Installer, paramétrer, administrer les bases de données, superviser et gérer les performances • Installer et exploiter les systèmes et outils d'administration des bases de données, tous environnements (du système à la production). • Être garant de la conformité (Licensing). • Être garant de l'intégrité des données et des bases (rédiger et appliquer les procédures de sauvegarde, restauration, journalisation, archivage, nettoyage et reprise après incidents) • Intervenir sur les bases pour appliquer les changements de structures, de données et traiter l'aspect sécurité. • Participer aux différents audits (prise de traces, analyse, recherche dysfonctionnements, préconisation des solutions et mise en œuvre). • Gérer et proposer les évolutions d'améliorations sur les performances • Gérer la surveillance des systèmes et des bases de données. • Faire évoluer les versions de bases de données • Avoir déjà piloté et réalisé des projets de changements de versions/montées de niveaux. • Proposer les évolutions d'architecture des systèmes des bases de données. • Assurer une veille technologique. • Assurer une mission de chef de projets sur le périmètre des compétences attendues • Piloter les projets à mener. • Être garant de la bonne mise en œuvre des projets dans tous les environnements (du système à la production). • Participer au choix de systèmes de bases de données. • Etre support auprès des différentes équipes • Effectuer des préconisations de normes et standards de développements et d'exploitations. • Contrôler et corriger les différents modèles proposés par les interlocuteurs développement. • Valider les performances des requêtes et traitements avant mise en production. • Gérer les incidents sur les bases de données et proposer des scénarios de reprise des bases et des systèmes tiers. • Assurer le support niveau 1 et 2 auprès des équipes exploitation et développement (Mission de conseil et assistance). • Informer des nouveautés les équipes de développements et d'exploitations (Réaliser, Actualiser, Fournir et présenter de la documentation adaptée).

Rattaché au Manager de l'équipe, vous intervenez au contact de clients pour maintenir et faire évoluer les environnements. Les missions sont les suivantes : • Dépanner et résoudre les incidents que rencontrent les clients. • Assurer le déploiement des équipements (PC, serveurs et matériel réseau) à distance ou sur site. • Mettre à jour les documents techniques et procédures pour avoir un suivi des actions. • Conseiller les clients sur les bonnes solutions. • Déployer les solutions techniques dans le cadre de projets clients. • Etre l'interlocuteur technique sur les dépannages et installations. • Opérer une veille technologique pour proposer la meilleure qualité de service.

Dans le cadre d'un renfort, mon client recherche son futur Assistant RSSI - Responsable d'équipe cybersécurité H/F. La mission se situe à Strasbourg pour une longue durée. Votre principale mission : Animation des collaborateurs de l’équipe Coordonner et suivre l’activité de l’équipe placée sous sa responsabilité opérationnelle (qualité du travail, respect des délais et du coût, des performances, des procédures et de la sécurité), Assister et accompagner les collaborateurs dans leur travail au quotidien Animer des réunions d’équipe, organise la remontée des informations pertinentes auprès de son manager, et véhicule l’information descendante auprès de son équipe, des évènements, décisions et actions les concernant, Décliner les objectifs au sein de son équipe en adéquation avec le plan d’action du service Préparer le planning des congés qu’il fait valider au manager du service GTC, en veillant à la bonne organisation de l’activité de l’équipe, Valider les feuilles de temps dans JIRA de des collaborateurs qui lui sont rattachés opérationnellement. Identification des risques et mise en oeuvre de la stratégie de cybersécurité Participer à l’analyse des risques de cybersécurité afin d’identifier et d’évaluer les vulnérabilités du SI Participer à la définition et la mise à jour de la politique générale de cybersécurité en cohérence avec le niveau de maturité souhaité par la Direction et les évolutions du système d’information, de l’organisation de l’entreprise et des règles du groupe. Participer à l’élaboration de la stratégie de cybersécurité de l’entrerprise, en collaboration avec le RSSI, Participer à l’étude technique des projets ou lors de l’acquisition de nouvelles solutions progicielles plus particulièrement dès lors que la cybersécurité du SI peut être remise en cause et propose des solutions. Mise en ouvre et suivi opérationnel du dispositif de sécurité Assurer la mise en œuvre de la politique de sécurité de l’entreprise dans les domaines de la surveillance opérationnelle du SI, Coordonner l’analyse des alertes de cybersécurité et participe à la réponse à incidents le cas échéant, Alerter le RSSI de tout incident lié à la cybersécurité et plus généralement ayant un impact sur la continuité d’activité du système d’informations,

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation?en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s'affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l'infogérance Workplace depuis 4 années. Au sein de l'activité Services sur la région Grand Est, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend ?: Au sein d'un grand groupe bancaire, vous rejoignez une équipe de 30 consultants et vous assurez la conception, la mise en place et la maintenance des infrastructures informatiques, garantissant ainsi la stabilité et la sécurité des systèmes d'exploitation pour répondre aux besoins opérationnels de l'entreprise. Vos responsabilités?: • Vous recueillez l'information nécessaire et étudiez les besoins d'équipements matériels et logiciels, • Préconisez les solutions informatiques en réponse aux besoins, matériels/logiciels et conseillez sur les choix finaux, • Rédigez le cahier des charges contenant les spécifications techniques des équipements, • Rédigez les appels d'offre et analysez les propositions en termes de performance, fiabilité, sécurité et compatibilité, • Assurez une veille technologique pour garantir l'optimisation des ressources systèmes de l'entreprise, • Gérez les ressources systèmes, • Diagnostiquez les pannes et les dysfonctionnements liés au hardware, aux solutions cloud ou aux logiciels, • Proposez des solutions correctives ou palliatives en cas de pannes et dysfonctionnements, • Assurez une maintenance évolutive et corrective en fonction des grandes évolutions technologiques (notamment les changements de versions), • Mesurez et optimisez les performances des systèmes d'exploitation, • Concevez ou adaptez (paramétrer) les logiciels d'infrastructure et de middleware, • Configurez et dimensionnez les solutions hardware et cloud retenues en fonction des performances requises par les logiciels, • Testez les systèmes mis en place et veillez à la compatibilité des éléments entre eux, • Rédigez et mettez à jour la documentation des procédures et consignes d'exploitation, • Veillez à la sécurité et à la fiabilité des systèmes de l'entreprise, • Participez aux phases de validation technique lors des mises en production. L'environnement technique?: Windows, Linux, SNMP et Scripting Shell, PowerShell (formations à prévoir). Ce que nous vous proposons ?: Valeurs? : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale Contrat ?: en CDI ou Freelance, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) Localisation : prestation de client grand compte sur Strasbourg avec 1 jour de télétravail par semaine Package rémunération & avantages?: • Le salaire?: rémunération annuelle brute selon profil et compétences • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Référence de l'offre : ie5fea45tb

VOTRE QUOTIDIEN RESSEMBLERA A… Vous rejoignez notre client et serez en charge de : Assurer la gestion et la maintenance de l'infrastructure Implémenter et gérer des pipelines d'automatisation Déployer et maintenir des clusters pour gérer les conteneurs en production. Automatiser la gestion de l'infrastructure Développer des scripts et des outils d'automatisation pour améliorer les processus d'administration et de production. Participer à l'intégration continue et à la livraison continue (CI/CD) en collaborant étroitement avec les équipes de développement. Superviser et optimiser les performances des environnements de production. Garantir la sécurité et la conformité des systèmes en production selon les normes en vigueur. Environnement Technique : Vmware, Ansible, Kubernetes, Terraform, Python Le poste est basé à Strasbourg (67). Dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez bénéficier de 2 jours de télétravail par semaine.

Dans le cadre d'un nouveau projet, mon client recherche son futur chef(fe) de projet méthode et maintenance. La mission se situe à Strasbourg, pour une durée de 4 à 6 mois. Votre principale mission: Nouveau bâtiment liquide : Intégration dans le GMAO et déclaration de tous les processus machines. Nomenclatures fournisseurs : Constitution des nomenclatures sur sécurité et environnement. Première dotation : Constitution de la première dotation en pièces de rechange pour le bâtiment. Feuille blanche : Actuellement, les déclarations sont faites dans la documentation des fournisseurs mais manquent de détails par machine et doivent être réecrite dans le GMAO. Maîtrise IT sur GMAO : Gestion des pièces d’usure et d’urgence, discernement sur les délais d’approvisionnement. Première déclaration : Identifier et déclarer les pièces dans le GMAO avec l’aide de la documentation des fournisseurs. Commandes urgentes : Lancer les commandes urgentes pour les pièces à avoir en stock.

Pour le compte d'un de nos client dans le secteur bancaire sur Strasbourg, nous recherchons un chargé de relation client et qualité de services. Voici les informations complémentaires sur la mission : La mission du chargé de relation client et qualité de services comprend : o La collecte, l’analyse et la mise en cohérence régulières des informations permettant de mesurer les niveaux de services o La constitution et la diffusion des rapports mensuels de qualité de services (tableaux de bord) o La préparation des supports des comités pilotés par l’équipe et la contribution à d’autres comités abordant la Qualité de Service o L’animation des comités de suivi de la Qualité de Service avec les Enseignes clientes de TRANSACTIS · Gestion des processus : la contribution à l’évolution des processus d’exploitation des services, dont notamment la Gestion des Incidents, la Gestion des Problèmes, la Gestion des Changements (rôle de gestionnaire de processus) · Cadre contractuel : le cas échéant, la contribution à la définition et à l’évolution des indicateurs de niveaux de services : o précisant les engagements de TRANSACTIS vis-à-vis de ses Clients (indicateurs et KPI) o attendus des Centres de Production au travers des conventions d’exploitation (OLA). · Respect des délais de constitution et de publication des tableaux de bords mensuels, · Qualité des supports des comités de suivi de la qualité de services et de leur animation, · Respect des délais de diffusion des supports, en amont des comités et en aval, des comptes-rendus correspondants. · Respect des priorités et règles fixées par la responsable d’équipe. · Respect des normes et procédures en vigueur. · Faculté de communication et sens du service, · Rigueur et aisance tant à l’oral qu’à l’écrit, · Esprit d’équipe · Expérience de gestion de la qualité de services, · Bonne maîtrise des outils bureautiques et notamment la suite Office (Power Point, Excel notamment), · Connaissance des processus ITIL · Connaissances fonctionnelles dans les domaines des Paiements, de la Monétique et plus largement de l’informatique (concepts, vocabulaire, ..).

Au sein de l’équipe, vous aurez pour responsabilités : Analyse fonctionnelle : Analyser les besoins des utilisateurs et les spécifications fonctionnelles pour les transformer en solutions concrètes. Conception et développement : Concevoir et développer des applications en mode fullstack en collaboration avec le chef de projet, en utilisant Java pour le back-end et des technologies modernes pour le front-end. Codage et documentation : Assurer le développement et la documentation des fonctionnalités tout en respectant les normes en vigueur, les délais et les bonnes pratiques de codage. Tests et validation : Réaliser les tests unitaires, d’intégration, de charge et de recette, et corriger les éventuelles anomalies. Mise en production : Participer activement à la mise en production des applications en coordination avec le chef de projet. Maintenance évolutive et corrective : Assurer le suivi, la maintenance et l'évolution des applications existantes. Support technique : Offrir un support technique aux utilisateurs et garantir la résolution des problématiques rencontrées.

Votre rôle sera de préparer, suivre et traiter les NC dans le cadre de la recertification ISO50001. Les missions proposées sont : ➢ Suivi du système de management de l’énergie ISO50001 dans le cadre de la recertification du site. ➢ Préparer la revue de direction en vue de la recertification, en lien avec les équipes ISO140001. ➢ De collecter, de suivre et d’analyser les consommations énergétiques du site, afin de les intégrer dans le système de management. ➢ De suivre les indicateurs de performance énergétiques. ➢ De mettre à jour l’ensemble des supports documentaires liés au système de management de l’énergie. ➢ Reporter le suivi du projet et de son avancement à son responsable.

Nous recherchons un Ingénieur Support Applicatif avec une expertise en Java et le désir de contribuer aux opérations critiques de notre client à Strasbourg . En tant qu’Ingénieur Support Applicatif sur site, vous serez entièrement responsable du support des applications chez notre client. Ce rôle nécessite de la flexibilité et de la détermination pour trouver des solutions aux incidents dans un environnement de service 24/7 . Responsabilités principales : Assurer un support complet des applications clients de bout en bout. Analyser et résoudre les incidents, en fournissant des solutions permanentes ou des solutions de contournement pour rétablir les opérations. Créer des rapports de problèmes et des demandes de changement liés aux incidents pour restaurer ou améliorer les fonctionnalités du système. Collaborer avec le client lors des revues d’incidents. Être prêt à participer aux astreintes lorsque cela est nécessaire. Être prêt à intervenir en dehors des heures ouvrées si requis.

Pour le compte de notre client dans le domaine bancaire basé à Strasbourg, nous recherchons 2 assistants technique micro réseau. OBJET DE LA PRESTATION En plus de la prise d’appels, les activités suivantes sont attendues : · Contribution au partage d’expérience au sein de l’équipe · Proposition d’évolution des procédures actuelles · Contribution à la rédaction des procédures en évolutions · Apporter une assistance efficace aux interlocuteurs appelants RÉSULTATS ATTENDUS Activités à mener dans le cadre de la prestation : 1. Prise d’appels efficace : · Les appels entrants sont décrochés · L’aide ou le renseignement demandé est fourni à l’appelant · La conversation est prise en main et pilotée · La durée des appels est maîtrisée 2. Les expériences sortant de l’ordinaire sont mises en lumière : · Les situations nouvelles doivent être remontées au référent et à l’équipe ATA · Les orientations prises durant l’appel doivent être expliquées · Les comportements validés sont ensuite à réaliser lors d’une situation similaire suivante 3. Proposition et Contribution au maintien à jour des procédures ATA · Sur nouvelle situation et fort de l’expérience in situ, proposer une évolution de la documentation lors de chaque nécessité · Participer ou prendre à sa charge la rédaction des mises à jour · Proposer au référent ATA pour validation et publication. 4. Une prise d’appel dans les règles de l’art : · Des temps de conversation contenus et conforme à la moyenne ATA à l’issue d’une courbe d’apprentissage de 2 semaines · Des taux de décroché supérieurs à 90% · Un respect strict des horaires de prise de service 5. Une contribution à l’esprit d’équipe : · Démonter une réelle envie d’intégration · Partager ses réflexions à l’équipe afin de l’enrichir avant de vouloir la proposer en évolution 1 Prestation d’assistance Technique Micro Réseau Groupe 2 Niveau 2/3 avec démarrage début Novembre 2024. Adéquation avec les activités à mener dans le cadre de la prestation / connaissances techniques et compétences centre d’appel attendues.

Rattaché à la fois au Responsable sécurité Groupe et Directeur local, vous intervenez dans le but de sensibiliser, sécuriser les environnements et sensibiliser des branches du groupe. Les missions sont les suivantes : • Sous la direction du RSSI groupe, élaborer et maintenir à jour la politique de sécurité de l'entreprise, en alignant les mesures sur les normes et réglementations en vigueur (standards du groupe, ISO 27001, etc.). • Réaliser des analyses de risques régulières pour identifier et évaluer les vulnérabilités, puis mettre en place des mesures de protection adaptées. • Documenter l'ensemble des procédures de sécurité, des configurations système et des plans de continuité d'activité. • Piloter les projets de sécurité, de la conception à la mise en œuvre, en coordonnant les équipes techniques et les différents services de l'entreprise. • Gérer les incidents de sécurité, mener des analyses post-incident et mettre en œuvre des actions correctives. • Assurer la sécurité des applications développées en interne (tests d'intrusion, analyse de code, etc.). • Sensibiliser l'ensemble du personnel aux enjeux de la sécurité informatique et promouvoir les bonnes pratiques. • Assurer une veille technologique et réglementaire constante pour anticiper les nouvelles menaces et mettre à jour les dispositifs de sécurité.

Compétences requises : Expérience avérée avec le Vector Aggregator et une compréhension approfondie de la méthode "reduce" . Connaissance de OpenShift-logging 5.8 et du Vector Collector de RedHat . Solide expérience en gestion de logs, en particulier dans le remplacement de Fluentd par Vector. Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes d'agrégation de logs, garantissant l'intégrité des données. Maîtrise des systèmes d'agrégation de logs dans des environnements Kubernetes/OpenShift . Qualifications souhaitées : Expérience avec Fluentd et sa méthode "upsert" pour l'agrégation de logs. Expérience pratique dans des environnements Kubernetes/OpenShift . Excellentes compétences en résolution de problèmes et grande attention aux détails, notamment dans les opérations de gestion des logs.

Pour le compte d'un de nos clients dans le secteur bancaire basé sur Strasbourg, nous recherchons un DevOps pour une mission de 1 an (reconductible sur 3-4 ans). Descriptif : Notre but est de pouvoir réaliser et approuver les performances de notre projet avant sa mise en production, pour cela nous devons : -Définir une stratégie de Bench claire progressive pour pouvoir atteindre un traitement de plusieurs centaines de IP par seconde - Optimiser les performances et la scalabilité de nos applications - participer à maintenir notre infrastructure cloud - Automatiser les processus de déploiement et d'intégration continue - Contribuer à la mise en place des outils de monitoring et d'alerting - Participer à l'amélioration continue de nos pratiques DEVOPS -Participer au développement des micro-services /connecteurs -Assurer la documentation sur son périmètre de travail

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet important, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons un(e) Administrateur Active Directory(H/F ) 🚀 🚡 Entreprise reconnue dans les domaines de banques et assurances, implantée dans de nombreuses villes en France, notre client a pour objectif d'accélérer sa transformation digitale afin d’offrir toujours plus de solutions et de services innovants. 🙌🔽 Vous aurez donc les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸 Participer à la mise en œuvre et à l'administration des infrastructures d'authentification des utilisateurs et de messagerie. 🔸 Travailler sur des technologies variées telles que Active Directory, Microsoft Exchange, DNS, PRA/PCA. 🔸 Collaborer avec l'équipe pour gérer et optimiser les infrastructures de messagerie. 🔸 Assurer un rôle d’expert de niveau 3 auprès des équipes support, analyser et résoudre les incidents, et spécifier les procédures d'exploitation.

Ci-dessous vous trouverez nos prérequis sur le poste de Chargé de gestion des identités et des accès . Bac +5 (master) spécialisée en informatique, sécurité des systèmes informatiques et des réseaux, sécurité Bonne connaissance de l’administration de l’AD Bonnes connaissances dans la gestion des droits applicatifs, Connaissances des solutions PAM (Priviledge Access Management) serait un plus Savoir faire des requêtes SQL Excellente maitrise d’Excel : TCD, RechercheV,… Rigoureux(se), dynamique, curieux(se), proactif(ve).