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Pour compléter notre dispositif d’accompagnement de notre client BFI pour son projet BCBS 239, nous cherchons un profil expérimenté chef de projet Data / Réglementaire. La mission consiste à renforcer le cadre BCBS239 de notre client, avec un volet (i) réglementaire / data management et (ii) un volet implémentation. Cette annonce porte sur le volet (ii). Les données réglementaires risques, liquidité et taux sont concernées. Une expérience d’implémentation BCBS239 significative et une expérience de chez de projet sont obligatoires ainsi qu’une très bonne culture de la réglementation et de l’environnement bancaire.

Pour compléter notre dispositif d’accompagnement de notre client BFI pour son projet BCBS 239, nous cherchons un profil expérimenté chef de projet Data / Réglementaire. La mission consiste à renforcer le cadre BCBS239 de notre client, avec un volet (i) réglementaire / data management et (ii) un volet implémentation. Cette annonce porte sur le volet (i). Les données réglementaires risques, liquidité et taux sont concernées. Une expérience BCBS239 très significative et une expérience de chez de projet sont obligatoires ainsi qu’une très bonne culture de la réglementation et de l’environnement bancaire.

Nous recherchons un Développeur IBMi passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer au développement de solutions innovantes au sein de notre entreprise. Missions : Analyser, concevoir et développer des applications sur la plateforme IBMi (anciennement AS/400). Participer à l’élaboration des cahiers des charges et à la rédaction des spécifications techniques. Maintenir et faire évoluer les applications existantes en fonction des besoins de l'entreprise. Assurer le support technique et résoudre les incidents liés aux applications IBMi. Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées.

Nous recherchons un /une Chef de Projet Déploiement Application S2P (connaissance de COUPA et Anglais maîtrisé )qui devra : -Piloter le déploiement de la solution de procurement sélectionnée (COUPA)au sein des entités du groupe -Piloter les relations avec l'éditeur de la solution procurement et l'intégrateur pour assurer une mise en œuvre harmonieuse et efficace à l'échelle internationale. -Coordonner les actions à mener par les différentes parties prenantes du projet (intégrateur, process owners, key users…) Les principales responsabilités du poste seront : -Collecter et formaliser le besoin métier pour le rendre exploitable dans le cadre du projet -Comprendre les enjeux métiers, et les mettre en perspective des enjeux du projet -Assurer la bonne communication entre les métiers au sein des filiales du groupe -Coordonner les acheteurs de chaque filiale -Réaliser et suivre les plannings d’avancement du métier -Veiller au bon alignement avec les objectifs du projet, des différents parties prenantes -Organiser des sessions de formation et des ateliers en collaboration avec l'éditeur pour assurer la compréhension et l'adoption de la solution P2P par tous les utilisateurs concernés. -Servir de liaison entre les équipes de projet des différentes filiales et l'éditeur pour garantir une communication fluide et une résolution efficace des problèmes. -Utiliser les outils de gestion de projet pour suivre l'avancement de l'implémentation et le succès de la conduite du changement, en collaboration avec l'éditeur et l'intégrateur. -Être responsable de l’atteinte des objectifs projet définis en terme de : respect du calendrier, respect du budget couverture fonctionnelle et technique -Diriger les travaux de l’équipe interne et coordonner les travaux de l’intégrateur -Piloter les activités des différents intervenants de l’équipe projet et s’assurer qu’ils respectent leurs engagements (plannings, analyse de risques, …) -Tenir des points réguliers par chantier avec chacun des responsables ainsi que la réunion de projet hebdomadaire avec l’intégrateur -Identifier les risques projet et proposer des plans d’actions pour les mettre sous contrôle -Assurer la cohérence fonctionnelle d’ensemble des différents domaines -Préparer et animer les différents comités, diffuser les compte-rendus Compétences S2P : -Comprendre des besoins métiers sur le périmètre S2P (Sourcing, gestion des contrats, gestion des fournisseurs, gestion des commandes fournisseurs et invoicing) -Challenger les métiers -Capacité à maintenir le périmètre du projet -Capacité à résoudre les problèmes et apporter des solutions opérationnelles -Conduite du changement et accompagnement des métiers dans l’adoption de la nouvelle solution

Une entreprise spécialisée dans l’assurance paiement et les garanties financières recherche un Développeur COBOL AS/400 pour renforcer temporairement ses équipes. Le système de gestion actuel, codé en COBOL et reposant sur une base DB2, doit évoluer en parallèle d’un projet de transformation qui s’étendra sur plusieurs années. Dans ce contexte, le consultant interviendra en régie pour assurer des développements validés par le Comité des Projets et participer aux évolutions nécessaires du système. Il devra prendre en charge des développements en COBOL natif sur AS/400 , rédiger des spécifications techniques et collaborer avec l’équipe existante. ⚠️ Seuls les profils avec une expérience confirmée en COBOL natif sur AS/400 seront considérés.

En tant que Développeur (H/F) Cobol, vous rejoindrez une équipe dynamique. Vos missions seront les suivantes : La prise en charge des développements Cobol sur les applications transverses de l’équipe La rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques Le suivi des qualifications utilisateurs et des mises en production La maintenance évolutive et corrective de nos applications ainsi que le support utilisateurs Refonte de la chaine d’exploitation, ajout de contrôles, de reporting et d’archivage

L’objectif de cette régie est d’avoir un développeur COBOL dédié aux développements validés par le Comité des Projets en appui de l’équipe existante. Le périmètre portera sur les développements COBOL/RPG et les spécifications techniques. Attention : nous recherchons exclusivement d'un profil COBOL natif dans un environnement AS/400. Les expériences COBOL sous d'autres environnements ne seront pas valorisées. Compétences attendues : OS/400 Solide expérience COBOL natif dans un environnement AS/400 Une connaissance de RPG serait un plus Bonne maitrise SQL, DB2 Outils bureautiques Microsoft standards (Word, Excel, PowerPoint, …) Rédaction spécifications et documentation techniques Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome Une connaissance de Jira serait un plus Mission en majorité en distanciel avec des déplacements occasionnels à Nanterre.

Nous recherchons, pour le compte de notre client dans le secteur de l'assurance, un développeur RPG Free expérimenté. Vous interviendrez sur des projets liés à la retraite, aux cotisations et à la santé. Votre expertise en développement RPG (notamment RPG Free, développement modulaire et SQL) sera essentielle pour concevoir, optimiser et maintenir des applications stratégiques au sein de l'environnement AS400. Responsabilités: Analyse des besoins au sein de l’équipe Prevoyance Développement et maintenance des applications en Scrum Gestion des adhésions Gestion des cotisations Gestion des sinistres prévoyance Automatisation des méthodes de travail Soutien technique des utilisateurs Rédaction des documentations techniques Veille technologique Conduite du changement Participation aux projets informatiques de l'entreprise Compétences requises Maîtrise du langage RPG (RPG III, IV, ILE, Free) et CLP . Une connaissance approfondie de Free RPG est essentielle Expérience solide en développement RPG sur AS400 . Ceci inclut une connaissance approfondie du développement modulaire et de l'utilisation de SQL dans cet environnement Connaissance des bases de données DB2 et SQL . Une expérience sur DB2 for i et OS/400 est souvent requise. Compétences techniques Maitrise des langages RPG (RPG IV, Free), CL, SQL/400. La connaissance des outils tels que SEU, PDM, et RDi est un plus. Des compétences en PHP et Javascript peuvent constituer un atout supplémentaire

Pour le renforcement des équipes de notre client pour son domaine Etudes – VIE (Epargne Individuelle et Collective, Santé et Prévoyance individuelles et collectives, Gestion des rentes), nous recrutons un Développeur Cobol AS400 en mesure de réaliser des évolutions et des corrections sur ces applications internes. Principales mission : Développement spécifique d’une application informatique en COBOL Tests unitaires et d’intégration pour éviter toute régression Collaboration avec une équipe de 12 personnes

Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d’un CV. Aujourd’hui, nous recherchons pour l’un de nos clients, un Développeur RPG (AS400) H/F de niveau intermédiaire , et vous présentons les points clés du poste : Vos missions seront : Prendre en charge les évolutions logicielles de l’ERP (RPG /IBMi – AS400/iSeries) Collaborer avec différents services afin d’optimiser les fonctions métiers Proposer vos services sur plusieurs thématiques : EDI – Transfert de données – Data – B.I – supply-chain, interfaces et urbanisme du SI - Gestion commerciale - Finance …. #513

Tu as une passion pour les outils collaboratifs et tu souhaites contribuer à l'amélioration continue des équipes dans un environnement Agile ? Rejoins-nous et mets tes compétences au service de la performance et de l’efficacité des équipes ! Tes missions : Support quotidien sur les outils Atlassian : Tu seras l’interlocuteur(trice) clé pour assurer le bon fonctionnement de Jira, Confluence, Jira Service Management et des plugins associés, en répondant aux demandes des utilisateurs et en résolvant les incidents. Amélioration continue : Tu seras responsable de l’analyse des tickets, de l’identification des anomalies et de la mise en place de solutions pour optimiser l’utilisation des outils. Tu participeras à la gestion du backlog et des actions transverses. Collaboration avec les équipes : Tu travailleras avec des équipes agiles pour comprendre leurs besoins, les conseiller et les aider à tirer le meilleur parti des outils Atlassian. Rédaction et documentation : Tu rédigeras des guides et des documentations pour les utilisateurs et animeras des communautés de "key users" afin de favoriser l'adoption des outils et des bonnes pratiques.

Ouvert aux freelances ou aux candidats en recherche d'un portage ou d'un CDI chez le client final. Je suis ouverte à la sous traitance UNIQUEMENT pour ce besoin. Teletravail : 1 jour par semaine. Budget max : TJM : 470 euros Les missions : En qualité de Developpeur et de Chef(fe) de projet technique, vous pilotez et réalisez les évolutions du système d’information de l’entreprise pour optimiser les différents métiers avec lesquels vous interagirez tout du long des projets. Notre conviction est qu’un(e) Chef(fe) de projets s’épanouit mieux en échangeant directement avec les utilisateurs à l’origine des demandes, tout en assurant la réalisation de la partie opérationnelle de développement. Notre stack technique repose essentiellement sur un environnement IBMi (RPG), complété par une surcouche PHP/jS. Les projets disponibles couvrent un large spectre : EDI & transferts de données, relation fournisseurs, finance & comptabilité, Data & BI, Warehouse Management System & supply-chain, Interfaces et urbanisme du S.I… Vous y trouverez forcément ceux qui vous feront vibrer ! Au quotidien, vous serez accompagné par vos collègues et votre responsable : vous intégrerez une équipe dont l’entraide est une valeur fondamentale ! Vos missions principales sont les suivantes : · Conduire des projets seul ou en équipe et s’assurer de leur réussite ; · Identifier et analyser les besoins des utilisateurs ; · Rédiger les cahiers de charges ; · Mettre au point ou améliorer les systèmes et les applications utilisées dans l’entreprise notamment l'évolution de notre outil de gestion commerciale développé en interne ; · Modifier ou écrire des programmes permettant de répondre aux besoins des collaborateurs, à leurs obligations et contraintes à partir d’un cahier des charges ; · Effectuer les tests des programmes développés à partir des jeux d’essais ; · Participer à la rédaction des dossiers techniques et des documentations. Les atouts pour réussir : · Formation BAC + 4 en informatique ou ingénieur et d'une expérience professionnelle d'au moins cinq ans, notamment en management de projets. · Maîtrise du système IBMi, des langages RPG, SQL, PHP et Java Script. · Rigoureux(se), logique, autonome, curieux(euse), capacité d’analyse et de synthèse, bon sens du relationnel, à l’écoute, force de proposition, polyvalent(e), sens du travail en équipe.

Nous recherchons pour l’un de nos clients un Développeur Senior Cobol avec des compétences fonctionnelles bancaires / crédit. Périmètre : × Refonte des programmes spécifiques de l'outil de gestion des Crédits SAB AT. × Refonte de la chaine d’exploitation, ajout de contrôles, de reporting et d’archivage. Mission : × Développement et/ou fiabilisation des programmes spécifiques COBOL et CLP de la sphère SAB et AS400. Analyse, paramétrage, modularisation, codage des composants de l’application. × Participation à la rédaction des livrables projets dans le respect du kit méthodologique SFIL (Dossiers de spécifications techniques, plans et cahiers de tests, dossiers d’exploitation). × Accompagnement de la maîtrise d'ouvrage sur la réalisation des besoins. × Recette technique. × Suivi des demandes et des anomalies. × Reporting quotidien de l’avancement des travaux.

Nous recherchons un PMO / Consultant spécialisé en Banque d'Investissement (BFI) , pour gérer des programmes de transformation au sein de la CIB. Vous aurez la responsabilité de coordonner les projets, d’assurer le suivi et de garantir leur réussite. Vous devrez faire preuve d’une grande capacité de synthèse et de formalisation pour communiquer efficacement avec les parties prenantes. Une très bonne communication est essentielle pour réussir dans ce rôle. Une expérience de 5 à 10 ans dans ce domaine est requise.

Développeur COBOL AS/400 L’objectif de cette régie est d’avoir un développeur COBOL dédié aux développements validés par le Comité des Projets en appui de l’équipe existante. Le périmètre portera sur les développements COBOL/RPG et les spécifications techniques. Attention : nous recherchons exclusivement d'un profil COBOL natif dans un environnement AS/400. Les expériences COBOL sous d'autres environnements ne seront pas valorisées. Compétences attendues : OS/400 Solide expérience COBOL natif dans un environnement AS/400 Une connaissance de RPG serait un plus Bonne maitrise SQL, DB2 Outils bureautiques Microsoft standards (Word, Excel, PowerPoint, …) Rédaction spécifications et documentation techniques Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome Une connaissance de Jira serait un plus Mission en majorité en distanciel avec des déplacements occasionnels à Nanterre.

Nous recrutons un Business Analyst en Asset Management avec une expertise confirmée en reporting financier et réglementaire. Vous serez chargé de l’analyse des besoins métiers, de la rédaction des spécifications fonctionnelles et du suivi des projets liés à la production des reportings réglementaires et clients. Vous assurerez la qualité des livrables et veillerez au respect des délais et des exigences métier. Anglais courant exigé. Rejoindre nos équipes, c’est évoluer dans un environnement dynamique et en constante évolution, au cœur des enjeux financiers et réglementaires de demain. Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets d’envergure, de développer vos compétences et d’interagir avec des experts reconnus du secteur.