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RÔLE & RESPONSABILITÉS Devenir un référent fonctionnel dans le domaine des ventes. Développer une compréhension approfondie des processus métiers et de la stratégie grâce à une collaboration étroite et un engagement régulier avec les principales parties prenantes et les responsables des processus métier. Identifier les améliorations clés et s’assurer que les meilleures pratiques sont bien adoptées. Collaborer avec les autres domaines pour garantir l’intégration et la cohérence des processus de bout en bout. Participer et/ou animer des sessions de conception, des démonstrations, des prototypes, des tests et des ateliers de formation avec les utilisateurs métier. Guider l’équipe de développement dans la conception, la configuration et l’implémentation de la solution afin de répondre aux exigences métier. ➡️ Toutes ces responsabilités vous offriront de réelles perspectives d’évolution au sein du département IT ou dans les métiers.

Nous recherchons un Consultant en Gestion Contractuelle et Achats pour rejoindre l'équipe Achats Indirects d'un groupe international. L'objectif principal de cette mission est d'assurer une recherche approfondie des archives pour identifier et récupérer les contrats existants, contribuant ainsi à l'amélioration du taux de contrats archivés. Principales missions : Effectuer des recherches approfondies dans les archives physiques et numériques pour localiser les contrats existants liés aux services et accords digitaux. Vérifier l'exactitude et l'exhaustivité des contrats identifiés. Cataloguer et organiser les contrats retrouvés de manière structurée pour un accès simplifié. Collaborer avec les équipes juridiques et achats pour garantir la mise à jour et la conformité des contrats. Identifier les éventuels manquements et travailler avec les départements concernés pour rectifier ces lacunes. Fournir des rapports réguliers sur l'avancement de la recherche et les difficultés rencontrées. Proposer et mettre en place des améliorations pour optimiser les processus d'archivage et de recherche contractuelle. Assurer la confidentialité et traiter les informations sensibles avec intégrité

Nous recherchons un chef de projet technique pour coordonner l’installation d’applications et de composants connexes à l’écosystème SAP dans le cadre d’un projet de mise en place d’un système SAP S4HANA "backbone" Finance, Controlling et Procurement, accompagné d’un système SAP BTP. Vos missions : 1️⃣ Pilotage du projet : gestion globale incluant la planification, le suivi budgétaire et le respect des délais. 2️⃣ Coordination des équipes : animation des équipes techniques et fonctionnelles, gestion des ressources et communication avec les parties prenantes. 3️⃣ Gestion des risques et problèmes : identification, évaluation et résolution des risques liés à l’installation des applications. 4️⃣ Assurance qualité : validation des livrables et garantie du respect des standards de l’entreprise. 5️⃣ Suivi et reporting : production de rapports détaillés et organisation de réunions de suivi.

L’objet de la prestation consiste à accompagner le clent dans le pilotage de projet, l’analyse et le traitement des anomalies, ainsi que la conception et la réalisation des user stories et dans la coordination de la TMA et dans le cadrage des projets avec le métier. En cela, Renault recherche deux expertises technico-fonctionnelles SAP HR projet : ➢ Etude amont et cadrage du projet avec le métier ➢ Coordination de l’entrée de charge et pilotage de la TMA ➢ Pilotage des livraisons métiers pour les projets ➢ Définition et partage de la vision du Produit ➢ Accompagnement sur les solutions IT disponibles et les tendances produit-process du métier ➢ Challenge dans la création de valeur par le Système d’Informations ➢ Expression des besoins utilisateurs dans des termes compréhensibles ➢ Définition de la meilleure stratégie de tests et contribuer à son exécution ➢ Contribution à la conduite& du changement ➢ Assurer le support opérationnel du système paie en Production ➢ Ateliers de conception avec le métier ➢ Analyse, conception et réalisation des User Stories et les critères d’acceptation avec une expertise paie et gestion des temps ➢ Réalisation des tests unitaires et de non-régression lors de la livraison de nouvelles releases ➢ Analyse de l’anomalie remontée par l’utilisateur et investigation auprès de l’équipe si besoin pour la résolution du problème. Contacter le métier si besoin de faire une prise en main et/ou en cas de besoin d’informations complémentaires. 1.2. Livrables ➢ Maintien du fichier « Portefeuille des demandes métier » et renseignement des dates d’engagement de livraison en recette ➢ Blue prints définis en phase de cadrage de projet ➢ Document de conception et de réalisation des users stories ➢ Documentation de l’outil JIRA pour les livraisons ➢ Documentation projet et de maintenance à jour 3.1. Savoir-faire du prestataire Le prestataire dispose d’une expertise professionnelle SAP HR (plus de 10 ans) sur les modules Time et Paie sur le paramétrage de la solution. Maitrise des principaux infotypes de la gestion administrative, de la gestion des temps et de la paie, savoir sortir un bulletin de paie, l’exploitation de la gestion des temps et de la gestion de paie. 3.2. Savoir-faire nécessaire à la réalisation de la prestation / domaines d’expertise Une expertise fonctionnelle dans le domaine des ressources humaines est requise ainsi qu’une expertise technique de SAP HR, en particulier la gestion des temps et la gestion de la paie. Bonne connaissance de l’ABAP est requise pour mener à bien la mission. Une expertise en coordination pilotage de projet est nécessaire à l’exécution de la prestation. Qualifier le besoin avec le métier et répartir la charge entre les différentes parties de l’équipe.

Nous recherchons, pour le compte de notre client, un Maître d’Œuvre (MOE) expérimenté afin d’intervenir sur un projet d’envergure portant sur la migration du système JD Edwards vers SAP S/4HANA au sein d’un grand groupe. Le candidat idéal devra justifier d’au moins cinq années d’expérience sur un poste similaire, avec une expertise avérée sur SAP S/4HANA. Il est impératif d’avoir une solide expérience technico-fonctionnelle sur cette version spécifique de SAP, les profils ayant uniquement travaillé sur d’autres versions ne seront pas retenus. Par ailleurs, une bonne maîtrise d’œuvre est requise pour assurer la gestion et la coordination efficace du projet. Une connaissance approfondie de JD Edwards est également nécessaire afin de garantir une transition fluide entre les systèmes. Enfin, le candidat devra posséder un niveau d’anglais professionnel suffisant pour évoluer dans un contexte international, échanger avec des interlocuteurs variés et rédiger de la documentation en anglais si nécessaire.

Rejoignez notre équipe et pilotez des projets IT liés à la mise en œuvre d’un outil d’Eprocurement . Vous serez responsable de la coordination des équipes métiers et techniques et du suivi des applications associées. Vos missions Assurer la gestion et le suivi de projets IT liés à l’intégration d’un outil d’Eprocurement. Coordonner les actions entre les équipes IT et métiers pour garantir une implémentation efficace. Superviser la gestion des erreurs d’interfaces entre les systèmes en place. Piloter le décommissionnement des applications obsolètes. Rédiger des rapports d’avancement et proposer des solutions adaptées.

Mission : Formateur SAP S/4HANA Cloud Public – Modules CBC & SAC Description : Nous recherchons un formateur spécialisé en SAP S/4HANA Cloud Public pour assurer une formation ciblée sur les modules CBC (Central Business Configuration) et SAP Analytics Cloud (SAC) . Détails de la mission : Environnement : S/4HANA Cloud Public (standard) Modules concernés : CBC (Central Business Configuration) CDS View Alimentation et intégration avec SAC SAC (SAP Analytics Cloud) L'objectif est de former des professionnels sur la configuration centralisée et l’exploitation analytique des données sous SAP S/4HANA Cloud Public.

Dans le cadre du développement de nos solutions digitales, nous sommes à la recherche d’un(e) Chef de projet IT transverse . Missions confiées: Étude et collecte des besoins business et métiers : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents départements pour comprendre leurs exigences et leurs objectifs spécifiques. Capacité à challenger les métiers : Vous serez amené(e) à remettre en question les processus existants et à proposer des améliorations pour optimiser l'efficacité et la rentabilité. Pilotage de projets transversaux : Vous dirigerez des projets impliquant plusieurs départements ou équipes, en veillant à ce que les objectifs soient atteints dans les délais et les budgets impartis. Suivi de projet et mesure d'impacts : Vous assurerez le suivi continu des projets en cours, en évaluant régulièrement les progrès réalisés et en mesurant les impacts sur l'organisation. Propositions de solutions technico-fonctionnelles : Vous serez chargé(e) de proposer des solutions innovantes et adaptées aux besoins identifiés, en tenant compte des aspects techniques et fonctionnels. Participation aux ateliers avec les équipes MOE : Vous collaborerez étroitement avec les équipes de développement (Maîtrise d'Oeuvre) pour définir les spécifications techniques et assurer la cohérence des solutions proposées.

Notre client recherche un Consultant Fonctionnel SAP S/4 HANA – Record to Report Intervention sur un projet d’envergure dans le secteur automobile, avec un focus sur les processus Record to Report (R2R) dans SAP S/4 HANA. Cartographie et modélisation des processus métiers de bout en bout, via l’animation d’ateliers avec les équipes métiers. Rédaction de spécifications fonctionnelles sous forme d’User Stories en anglais, en intégrant les critères d’acceptance, jeux de tests et règles de gestion. Suivi et priorisation du backlog en collaboration avec les Business Process Owners. Définition des stratégies de tests fonctionnels, réalisation des tests d’interfaces, production des comptes-rendus. Livraison de schémas de processus métier, cartographies des flux/interfaces et documentation technico-fonctionnelle sur Confluence.

Teksystems recherche un(e) Développeur ABAP Fiori (H/F) Principales responsabilités • Définition des directives de développement SAP, en tenant compte des principes de code propre, de la révision et de l'optimisation du code • Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes pour comprendre leurs besoins business et les convertir en exigences techniques détaillées. • Maîtrise de SAP BTP, des flux de travail personnalisés et des extensions de système. • Gérer la configuration du système, la migration des données et les initiatives d'intégration des systèmes d'entreprise. Créez des flux de travail automatisés à l'aide de SAP BTP pour améliorer l'efficacité opérationnelle. • Concevoir, développer et maintenir des services et des applications backend sur la plateforme technologique d'entreprise SAP (BTP). • Collaborer avec les équipes interfonctionnelles pour recueillir et analyser les besoins opérationnels, en les traduisant en spécifications techniques. • Mettre en œuvre et optimiser les modèles de données, les API et les services d'intégration pour assurer une connectivité transparente entre les systèmes SAP et les autres applications d'entreprise. • Développer des flux de travail automatisés et des extensions personnalisées pour améliorer la fonctionnalité du système et améliorer l'efficacité opérationnelle. • Effectuer des tâches de configuration de système, de migration de données et d'intégration pour soutenir divers projets d'entreprise. • Dépanner et résoudre les problèmes techniques, en assurant la haute disponibilité et la performance des solutions SAP BTP. • Restez à jour avec les dernières fonctionnalités SAP BTP, les meilleures pratiques et les tendances de l'industrie afin d'améliorer continuellement nos solutions.

Nous recherchons un Administrateur Technique SAP (SAP Basis) pour intégrer l’équipe en charge de l’exploitation technique d’un système d'information SAP mutualisé , couvrant plusieurs entités dans les domaines de la finance, de la logistique, de la production et des achats. Dans un contexte post-déploiement, le consultant contribuera à la gestion courante de l’architecture SAP , à la configuration et à la préparation des environnements , ainsi qu’à la résolution des incidents techniques . Il interviendra également sur la gestion des transports, l’analyse de performance, le suivi des tests techniques et la documentation des opérations .

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Consultant IT SAP FICO Expert H/F à Lille, France. Contexte : Les missions attendues par le Consultant IT SAP FICO Expert H/F : Nous recherchons un Consultant Technico-Fonctionnel SAP FICO pour intervenir dans un projet stratégique. Suite à la fin de la collaboration avec l'intégrateur, notre client recherche un expert SAP FICO pour assurer la mise en place de la solution technique en alignement avec les besoins fonctionnels. Environnement : 🔹 SAP Public Cloud 🔹 Hybridation SAP On-Premise & Cloud Missions principales : ✅ Analyser et définir les besoins techniques en fonction des exigences fonctionnelles ✅ Assurer la mise en place de la solution SAP FICO (configuration, intégration, optimisation) ✅ Collaborer avec les équipes métiers et techniques pour garantir la cohérence de l’architecture SAP ✅ Travailler en direct avec SAP pour le support et les ajustements techniques ✅ Apporter une expertise technique pointue pour sécuriser la mise en œuvre Profil recherché : 🎯 Consultant très technique avec une forte expertise sur SAP FICO 🎯 Expérience confirmée dans des environnements financiers 🎯 À l’aise avec les environnements SAP On-Premise ou Cloud 🎯 Capacité à intervenir rapidement et en autonomie

Mission freelance de consultant / chef de projet Successfactors dans le cadre des déploiements et des évolutions à mettre en place. Contenu de la mission : Support / Projet de mise en place Successfactors et beaucoup de sujets autour de la gestion des interfaces avec la paye dans différents pays à l'international. Stabilisation de la solution et potentiellement des améliorations aussi. Beaucoup d’interfaces avec des systèmes de paies ( plus d'une 50 aines ) Possibilité d'avoir le rôle de chef de projet en plus du rôle de consultant

Vous êtes passionné·e par les systèmes d’information et avez une solide expérience sur SAP ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au sein d’une équipe qui conjugue innovation digitale et performance métier ? Rejoignez notre client, acteur clé du développement économique à l’international, en tant que Chef·fe de Projet SI – Expert SAP Finance ! Votre rôle au sein de l’équipe SI : Intégré·e au département Digital & Innovation, et rattaché·e à la ligne de service Finance, vous jouerez un rôle central dans la conception, la gestion et l’optimisation des projets SI Finance : * Pilotage de projets stratégiques (planification, budget, ressources, reporting) * Supervision de la qualité technique (standards, sécurité, documentation) * Coordination des prestataires, gestion des appels d’offres * Mise en place et amélioration du support (suivi des incidents, documentation, montée en compétences des équipes) * Contribution aux spécifications fonctionnelles en appui du Responsable de domaine * Vision d’urbanisation SI et veille technologique

Objectifs Dans le cadre d’une approche DevOps, la personne sélectionnée sera intégrée aux équipes de production et apportera son expertise pour les produits Artegy : SAP S4HANA (cloud ) et portail client (cloud SAP BTP) , Opentext Archive Server. Il participe aux rituels de l’équipe et sera l’interlocuteur technique dans les relations avec le business du produit. Il est l’acteur clef dans la mise à disposition du produit et la stabilité des environnements techniques (Production/ hors Production). Les principales missions de l’intégrateur DEVOPS sont les suivantes : => Contribuer à la mise à disposition des ressources d’infrastructure => Faciliter les déploiements => Contribuer au maintien en conditions opérationnelles du Produit

Vos missions : Vous interviendrez principalement sur les volets suivants : • Assurer un support fonctionnel de niveau 2 et 3 sur le module SAP FICO • Définir les interfaces et s'assurer qu'elles soient correctement définies • Analyser les besoins métier et proposer des solutions adaptées • Participer activement à la migration des systèmes existants vers SAP S/4HANA • Contribuer à la centralisation des données et à l’optimisation des processus financiers • Rédiger et maintenir la documentation fonctionnelle liée aux modules FI et CO • Collaborer avec les équipes projets pour garantir le bon déroulement des phases de tests et des mises en production • Superviser les migrations de données en cas d’évolution ou de déploiement de nouvelles entités • Assurer une communication fluide avec les parties prenantes, tout en respectant les délais et la qualité des livrables