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Nous sommes à la recherche d'un(e) Product Designer expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de la Product Design Team En tant que membre essentiel de notre équipe, vous aurez l'occasion de mettre en œuvre vos compétences en User Experience (UX) et en User Interface (UI) afin de concevoir et faire évoluer nos produits et en particulier nos outils internes (Finance) Responsabilités : • Analyse des besoins utilisateurs : Collecter et analyser les besoins des utilisateurs à travers des méthodes telles que la recherche utilisateur et l'analyse des données. • Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les Product Owners, les équipes de développement et toutes les parties prenantes. • Conception itérative : Rédiger des recommandations d'optimisation, itérer sur les concepts de conception et concevoir des parcours utilisateurs intuitifs et engageants. • Prototypage et Wireframing : Créer des wireframes détaillés à l'aide de Figma pour visualiser et valider les hypothèses. • Design system : Maintenir, développer et faire évoluer notre design system avec les différents Product Designers pour garantir la cohérence et l'efficacité à travers toutes les interfaces. • Tests utilisateurs : Préparer et animer des tests utilisateurs pour valider les solutions auprès des profils cibles.

1. Faciliter les processus Scrum Guider et coacher l'équipe Agile dans les pratiques et événements SAFe 6.0 Scrum, en garantissant le respect des Principes Scrum et cérémonies Agile telles que les Daily Stand-ups, la planification de sprint, la revue de sprint et Rétrospective. Assurez-vous que les activités de l'équipe s'alignent sur le cadre SAFe 6.0 et que les cérémonies Agile sont efficaces et efficace. 2. Servir de facilitateur SAFe Participez aux cérémonies SAFe, y compris la planification PI (Program Increment), les démonstrations système et l'inspection et Adapt, et Scrum de Scrums. Coordonner avec les ingénieurs du train de publication (RTE) et les propriétaires de services (propriétaires de produits) pour garantir alignement entre les priorités au niveau du programme et l’exécution au niveau de l’équipe. 3. Soutenir la collaboration et la communication au sein de l'équipe Favoriser une culture d'amélioration continue en encourageant la communication ouverte et la transparence parmi les membres de l’équipe et les parties prenantes. Agir en tant qu'agent de liaison entre l'équipe Agile et les intervenants externes, en assurant une communication claire concernant les progrès, les risques et les dépendances. 4. Supprimez les obstacles et gérez les dépendances Identifier, documenter et travailler pour éliminer tous les obstacles ou dépendances qui empêchent l'équipe de la réalisation des objectifs de sprint. Collaborer avec d'autres Scrum Masters et RTE pour résoudre les dépendances entre équipes et s'aligner sur les points communs objectifs. 5. Favoriser l’amélioration continue Défendre les meilleures pratiques Agile et rechercher en permanence des opportunités pour améliorer la productivité de l'équipe, qualité et prévisibilité. Encouragez l'utilisation de mesures et d'informations basées sur les données (telles que la vélocité, le burn-down et le cumul). (flux) pour soutenir l'amélioration continue et le suivi transparent des progrès. 6. Encadrer et encadrer les membres de l'équipe Servir de mentor et de coach pour les membres de l'équipe et les autres parties prenantes dans les méthodologies Agile, Principes SAFe et pratiques d'auto-organisation. Promouvoir un environnement Agile collaboratif et autonome où les équipes peuvent s'adapter et s'améliorer leurs processus de manière indépendante. 7. Alignez-vous sur les objectifs organisationnels Travailler avec les propriétaires de services (propriétaires de produits, RTE et autres parties prenantes pour assurer l'alignement entre les objectifs de l’équipe et les objectifs du programme, en restant concentré sur la fourniture de valeur au client. Soutenir la maturité Agile de l'organisation en contribuant et en soutenant les initiatives et formations SAFe programmes et le partage des connaissances entre les équipes.

Projet Vous intervenez sur un projet à très forte valeur ajoutée dans le secteur bancaire. Poste et missions Vous intégrerez notre squad Change Management et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métiers en accomplissant les activités suivantes : • Analyse des expressions de besoins émises par la maîtrise d’ouvrage, • Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques, • Pilotage des développeurs intervenant sur les projets de votre périmètre fonctionnel et contrôle des développements, • Qualification internes et utilisateurs, • Suivi, support et maintenance des applications en charge et des déploiements. Environnement technique : Java, Angular Méthodologie de travail : Cycle V, Agile Télétravail : 1 jour/semaine Vous apportez votre expertise et vos capacités d’analyse à la réalisation de plusieurs projets pour l’évolution de l’entreprise.

💼 Poste : Business Analyst RFC/FTF Fiscalité 🏭 Secteurs stratégiques : Banque de détail 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : La personne va travailler sur une application réglementaire qui a pour rôle de déclarer au FIchier des Comptes BAncaires de la Direction Générale des Finances Publiques (DGFIP), les ouvertures, modifications et fermeture de comptes. Les informations transmises à la DGFIP sont des données non comptables sur les comptes et des données client (état civil, adresse, SIREN pour les entreprises, ...). L’application 2 permet d’effectuer les déclarations à l’administration Fiscale (DGFIP), des revenus mobiliers des clients de l’entité SGRF ainsi que la production des imprimés Fiscaux à destination des client (IFU). L’application 3 permet de faire un état des lieux au FGDR (Fond de Garantie des Dépôts et de Résolution), des avoirs clients de la banque en cas de défaut de celle-ci. Elle participe aussi, au calcul du Fond de Résolution Unique versé à la Caisse des Dépôts et Consignations ainsi qu’aux déclarations financières auprès de l’ACPR. La Prestation aura lieu au sein d'une équipe mixte de développeurs Mainframe et d'Analystes SI métier sur les applications listées en déployant une méthodologie semi-agile et en se tournant vers des pratiques de plus en plus agiles. La Prestation requiert une expertise dans le domaine de la Banque, dans le domaine de la conformité et de la fiscalité en particulier . La Prestation est en proximité des représentants métiers pour des enseignes SGRF, GTPS et GBIS. La Prestation sera sous la responsabilité opérationnelle du responsable de la Feature Team Fiscalité. La prestation consiste à contribuer à/aux : Dans ce cadre, la prestation consiste à contribuer à/au(x) : L'Identification, l'analyse et la traduction des besoins utilisateurs La définition des solutions à mettre en place et faire une analyse des impacts et adhérences La documentation des spécifications fonctionnelles Assurer l’interface avec les développeurs et plus globalement l’ensemble des membres de la Feature Team associée La planification L'assistance aux Product Owners lors des phase de l'homologation bancaire Aux différents livrables selon planning prédéfini La remontée d'informations/événements/alertes, ... L'interface avec les différents Utilisateurs et/ou Bénéficiaires pour l’ensemble des questions fonctionnelles L'assistance des utilisateurs (fixation des priorités, prononciation des arbitrages en fonction des risques et des résultats attendus L'assistance sur les changements (analyse d’impact, communication et conduite du changement auprès des utilisateurs, démarrage, déploiement) La consolidation des documents de pilotage projet et conduite du changement associée Suivi des phases de production et notamment des anomalies (suivi MEP, RUN, Post mortem) Assistance et suivi des campagnes de déclaration fiscale

💼 Poste : Dev C++ confimé à senior 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Développeur C++ Warrants / Delta One / Options: (3 équipes avec les mêmes problématiques techniques mais différents produits) Participer en tant que développeur Front Office, à l'amélioration des automates de contribution sur warrants, certificats et produits exotiques pour les desks ETS et SPS. Profil recherché : Expert C++ souhaitant travailler en contact direct avec des utilisateurs et doté d’une forte expérience de développement notamment au sein de systèmes complexes. La mission est idéale pour un développeur souhaitant compléter son expertise technique par une compétence métier sur les produits dérivés. Principales activités du poste : • En salle de marché, collecter et analyser les besoins des traders ETS et SPS. • Effectuer le développement de nouvelles fonctionnalités et la maintenance de la plateforme dans un cadre agile. • Assurer le suivi de la mise en production des nouvelles fonctionnalités. • Accompagner l'équipe Trading Support pour l’aider à maintenir la stabilité de la plateforme, améliorer ses performances et réduire le risque opérationnel. 🤝 Expertises spécifiques : C++ 17, Java, Python, Git, Jenkins, Oracle, Linux Red Hat, Tibco RV

Nous recherchons pour un client direct situé à Chatillon (92) le profil suivant : Chef de Projet Monétique Au sein de la DSI, rattaché au pôle « Monétique » du domaine « Encaissement et Monétique », il / elle aura pour objectifs : - De piloter le projet d’évolution de la monétique vers la norme FRV6 et de projeter la trajectoire monétique moyen-terme en appui du responsable de pôle, - D’assurer régulièrement le bon niveau de reporting associé à son portefeuille - De mettre en cohérence ces projets avec le plan d’évolution/transformation du SI et avec les orientations, les modes de fonctionnement et les processus définis au niveau du métier et la DG - D’assurer le suivi budgétaire des opérations sous sa direction. A ce titre, le/la Chef de Projet Monétique Confirmé devra assurer la/le : - Coordination et le suivi des actions des différents acteurs de la DSI (urbanisation, architecture technique, tests, intégration technique…) ainsi que des partenaires extérieurs, - Pilotage de l’avancement des travaux et des engagements (coûts, délai, périmètre) - Préparation et animation des comités (projet, pilotage…), - Reporting précis et régulier, détaillé ou synthétique selon interlocuteurs et aux standards du client - Respect des plannings, des cahiers des charges, et des budgets. - Appui à la rédaction des cahiers des charges fonctionnels et techniques, - Validation des dossiers de conception, - Appui à la préparation et suivi des mises en production/déploiement. Compétences significatives attendues - Expérience indispensable sur les normes et protocoles CB 5.5, FRV6, NEXO, - Expérience indispensable sur les systèmes de paiements monétiques paiement de proximité, - Connaissance des acteurs du marché, - La connaissance de la gestion des solutions/équipements monétique de type DAC (station-service) serait un plus - Capacité à analyser, à structurer, à organiser, - Management d’équipe en fonctionnel, - Parcours en environnement en tension, - Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs tant techniques que métier - Gestion budgétaire, - Maitrise des outils de bureautique et de planification. Aptitudes personnelles - Rigueur, méthodique, esprit de synthèse, réactif, - Agilité et ouverture d’esprit, adaptabilité - Bon communicant (qualités d’expression écrite et orale), - Capacité à travailler en mode collaboratif en équipe pluridisciplinaire MOA / MOE, - Force de proposition.

💡 Contexte /Objectifs : Le projet consiste à déployer une dizaine de chantiers autour du thème de la facilité et amélioration du parcours client (méthodologie SCRUM). La prestation consiste à contribuer à/aux : Divers besoins des différents Utilisateurs et/ou Bénéficiaires et diverses traductions associées. L'assistance lors des phases de l'homologation bancaire Aux différents livrables selon planning prédéfini Assurer les remontées nécessaires L'interface avec les différents Utilisateurs et/ou Bénéficiaires pour l’ensemble des questions fonctionnelles L'Identification, l'analyse et la traduction des besoins utilisateurs La définition des solutions à mettre en place et faire une analyse des impacts et adhérences La documentation des spécifications fonctionnelles Assistance aux Product Owners sur l'homologation bancaire en fonction de leurs besoins L'assistance des utilisateurs (fixation des priorités, prononciation des arbitrages en fonction des risques et des résultats attendus) L'assistance sur les changements (analyse d’impact, communication et conduite du changement auprès des utilisateurs, démarrage, déploiement) La consolidation des documents de pilotage projet et conduite du changement associée Run de la solution Module AC et diverses remontées (incidents, ....) L'assistance aux différents Utilisateurs et/ou Bénéficiaires

Dans le cadre de la modernisation de son SI Collectives, le client a lancé un programme à multiples dimensions avec 3 axes majeurs : - Nouvel Outil d'Avant Vente (OAV) avec la mise en place d'une nouvelle offre du client - Mise en place du Référentiel Contrat Collectives, - Gestion des flux techniques et financiers Le Concepteur Transverse, en s’appuyant sur ses connaissances générales du SI du client : - Assure la cohérence globale de solutions applicatives et leur intégration dans l’écosystème du client, dans le respect du cadre d’architecture. - Intervient dans les différentes phases du projet. Face à un besoin, identifie sur la chaîne de liaison les impacts nécessitant conception, et propose des solutions. S’assure de la robustesse de la solution retenue. - Il pourra également intervenir de manière plus ponctuelle sur des sujets hors programme (les projets réglementaires, les projets d'obsolescence et les maintenances évolutives) du domaine des collectives.

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet important, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Scrum Master (H/F) 🚀 💰 Votre mission est pour un client du secteur banque et assurance qui dispose de 3000 caisses locales sur l’ensemble du territoire ainsi que de 8000 conseillers. Le projet est pour l’une de ces caisses. 📝 🙌🔽 Vous aurez les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸 Assurer que les produits « Data » sont traités conformément aux principes de l'agilité, (DoR, DoD, etc. ) et en particulier en accompagnant le PO (métier) pour la Connaissance 360 client dans l'optimisation de la valeur métier générée. (Customer journey, User story Map, priorisation, etc.) 🔸 Participer à la construction des produits: 🔸 Animer l’équipe agile assurant les projets dont vous serez le Scrum Master 🔸 Accompagner les Product Owner et les Proxy PO (à créer et gérer le backlog) 🔸 Seconder le Chef de projet à piloter le planning, les budgets, les risques. 🔸 Encourager l'autonomie et la responsabilité des membres de l'équipe. 🔸 Favoriser une démarche d'amélioration continue. 🔸 Faciliter la résolution des blocages rencontrés par l’équipe, et aider l’équipe à délivrer délivre le plus de valeur possible.

Poste : Chef de projet Localisation : Rouen (76) Mode de travail : Hybride (2 jours de télétravail par semaine) Date de démarrage : Immédiate (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis 😉) Durée de mission : 6 mois (renouvelable) Fourchette de salaire : Entre 500 et 600€/j L’ IT chez ARTEMYS combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . 👍 Alors, vous nous rejoignez ?! Notre site de l’agglomération de Rouen recrute dès à présent un.e Chef.fe de projet en Freelance (6 mois renouvelable) . Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions auprès d’un acteur du secteur pharmaceutique situé du côté de Rouen auprès duquel vous aurez la possibilité de : Piloter la TMA Prioriser et suivre les évolutions selon la feuille de route projet de la DSI Participer aux instances de suivi métiers et de la DSI Lancement et pilotage du projet Pilotage des équipes de réalisation (internes et externes) Suivi des activités, priorisations et arbitrages afin de respecter le calendrier

Contexte: Equipe de développement agile et innovante. La mission consiste dans la collaboration, la communication et la coordination entre les différents acteurs des projets sur lesquels vous interviendrez, en respectant les principes et les valeurs du scrum. deux projets stratégiques pour notre entreprise : DocFactory, une plateforme de capture automatique d’informations dans des documents non-structurés, et les projets Large Language Model, qui visent à développer des modèles de traitement du langage naturel de pointe pour répondre aux besoins de nos clients.

Au sein d’une équipe SOC , vous aurez les missions suivantes : Intégrer les nouveaux clients dans le SIEM (collecte, parsing) Participer à l’amélioration continue de la détection du SOC (modification de règles de détection, déploiement des règles) Répondre au client sur les parties techniques BUILD Déployer et configurer les EDR Participer à la gestion de projet AGILE (utilisation de KANBAN) Réaliser des diagnostics pour identifier les causes de dysfonctionnement et proposer des corrections et des solutions de contournement.

Le techlead interviendra dans une équipe agile et aura pour mission : Définir et être le gardien des différentes méthodologies de développement dans le respect des méthodes Agiles Construire et mener à bien la roadmap technique de l’équipe : amélioration continue de la base de code, définition des standards, cadrage et définition des évolutions techniques, Participer à la conception, au développement et à l’évaluation des features à implémenter dans le respect des normes, de l’ergonomie et des bonnes pratiques d’ingénierie logicielles en vigueur chez le client, Animer et faire progresser l’équipe dans le même sens afin d’atteindre les objectifs projets fixés, Collaborer avec les équipes projets de la DSI pour offrir les services nécessaires à leurs demandes

Nous recherchons pour notre client un Consultant AMOA avec une bonne connaissance métier autour de la gestion de l’éligibilité des titres remis en garantie (politique monétaire). Missions : · Spécifications fonctionnelles : identifier, définir, spécifier et rédiger les besoins utilisateurs sur différents thèmes fonctionnels couvrant l’ensemble du domaine · Recette : étudier, définir et rédiger les scenarii de recette qu’il convient de mettre en œuvre pour valider le bon fonctionnement des opérations ; exercer des tests de premier niveau, former puis accompagner les utilisateurs dans les travaux de recette ; suivre la résolution des anomalies rencontrées en collaboration avec le fournisseur · Assistance : suivre les anomalies de recette et les évolutions identifiées, accompagner les montées de version, apporter une aide en tant qu’expert transversal à l’équipe maîtrise d’ouvrage et aux utilisateurs · Traitement des incidents de production : Assister l’équipe dans la résolution des incidents en s’appuyant sur sa connaissance système · Reporting : produire les comptes rendus d’activité en fin de semaine · Conduite du changement : production de supports de formation, de modes opératoires et de procédures

Animer / Coordonner Piloter (gestion de projet) Delivery en respectant les engagements Compétences techniques Agilité - Expert - Impératif Pilotage Projets transverses - Expert - Impératif Anglais - Confirmé - Impératif Coordination de ressources techniques - Confirmé - Important Connaissances linguistiques: Anglais Professionnel (Impératif) Description détaillée En tant que Onboading Leader vos missions sont: Présenter les Subset SCDP aux BUs d’un point de vue digital ( architecture, produits, interfaces, prérequis d'implémentation, Architecture ...) Comprendre à travers des workshop d’échange avec les BUs , l'organisation IT et l'état des système d'information de la BU Vérifier l’effort de contextualisation technique ou fonctionnel des subsets dans la BU , décrire une gap analysis digital pour la réaliser , et valider l'intégration technique de la BU ou des produits d’autres plateformes vers le subsets de la SCDP Travailler avec les équipes techniques de la BUs, les Domains et les autres plateformes, un plan de détail avec les prérequis digitaux à mettre en place pour l’activation du subset Coordonner la préparations des environnement de tests et de Production, côté Adeo et côté BU, pour garantir l'exécution des recette transverse et les UAT , et aider la résolution des points bloquants. Recherche continue d'optimisation et d'industrialisation pour optimiser les phases d'onboarding et de déploiements Préparer et suivre la phase d’activation du subset en Production, avec les équipes Adeo et BU, pour garantir l'implémentation d’un Pilote en BU . Organiser le monitoring post go live, signaler les bugs éventuels et suivre leur résolution rapide Mettre en place et animer le Plan de Déploiement et assurer son suivi , avec les Domains et la BU. Partager l’avancement et animer les corrections pour poursuivre le projet. Assurer la bonne prise en main par la BU des nouveaux produits digitaux et la transition vers les équipes de support de la SCDP.

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : Ingénieur support (H/F) - Lille Mission à pourvoir en région Lilloise Compétences obligatoires : - SQL - ITIL - ITSM - API - Agile Vous savez communiquer en anglais dans un contexte professionnel Votre mission : - Gérer les incidents de niveau 2 - Travailler en collaboration avec les équipes de développement pour automatiser et rationaliser les tâches à faible valeur ajoutée - Analyser, diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements des applications - Améliorer le support en identifiant les problèmes récurrents et en proposant des solutions adaptées - Assurer la communication et l'accompagnement des utilisateurs dans différents pays - Suivre les mises en production tout en garantissant leur qualité - Former et encadrer les équipes de support de niveau inférieur, y compris à l’international, à travers des documents, formations et guides - Surveiller les indicateurs clés du support et stimuler la proactivité au sein de l'équipe Vous avez de l’expérience sur un poste similaire REFERENCE : EFN/INSUITIL/125