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L’équipe Operations Transformation de notre client en secteur bancaire recherche un Consultant Senior pour piloter un projet stratégique d’accompagnement de l’ExCo dans la définition de sa stratégie à horizon 2030. L’objectif est de structurer et d’implémenter les axes stratégiques post-GTS 2025 pour l’ensemble des départements : Global Banking, Global Market, Client Engagement et Protection, ainsi que Collatéral/TFLM. Responsabilités Principales Support Stratégique et Animation d’Ateliers : Concevoir et organiser des workshops d’idéation avec l’ExCo et les représentants des clusters opérationnels pour identifier les axes stratégiques. Élaborer des documents de restitution des ateliers et séances de travail pour une diffusion claire des décisions et des actions. Développement et Formalisation de la Stratégie 2030 : Participer à la formalisation de la stratégie 2030 en collaboration avec les partenaires clés (Business, IT, Finance, CCCO). Construire une liste exhaustive des initiatives nécessaires pour exécuter cette stratégie. Portefeuille de Projets et Scoping : Déterminer et prioriser les projets par axes stratégiques, en assurant le cadrage et le périmètre des projets sélectionnés. Créer des fiches projet (Project Cards) décrivant les objectifs, les délais et les impacts pour chaque initiative priorisée. Gouvernance et Roadmap d’Exécution : Définir la gouvernance de suivi de l’exécution de la stratégie, en collaboration avec les parties prenantes. Établir une roadmap claire pour les projets, assurant leur bonne exécution jusqu’en 2030. La mission est à pourvoir début janvier, pour 8 mois renouvelable. Le contrat proposé est un CDI / CDD uniquement, le freelance ne pourra pas être considéré par le client.

Dans le cadre de la création d'un nouveau système d'information réglementaire couvrant les déclarations de produits financiers (taux, change, equities, commodities, crédit), nous recherchons un PMO/Business Analyst disposant d'une forte expertise en finance de marché, en conformité réglementaire et en gestion de projet , avec une appétence pour la gestion de la donnée. On recherche en priorité un PMO ayant une expérience en finance de marché. Gestion du Budget : Supervision des budgets des projets, vérification des prévisions et contrôle des dépenses. Suivi des écarts entre les dépenses réelles et le budget alloué, en proposant des ajustements si nécessaire. Préparation de rapports financiers réguliers pour assurer la transparence sur l'utilisation des fonds. Suivi de la Performance et des KPI : Définition et suivi des indicateurs de performance clés (KPI) pour évaluer l'avancement des projets. Analyse des écarts de performance et mise en place de plans d'action pour atteindre les objectifs. Coordination des Ressources : Allocation et gestion des ressources humaines et matérielles nécessaires pour chaque projet. Optimisation de l'utilisation des ressources pour éviter les goulets d'étranglement et les gaspillages. Gestion de la Gouvernance de Projet : Élaboration de politiques et de normes pour assurer une gestion de projet homogène et alignée avec les objectifs de l’organisation. Mise en place d'une structure de gouvernance pour la validation et la priorisation des projets. Suivi des Risques : Identification, évaluation et gestion des risques liés aux projets, avec des plans de mitigation. Surveillance des risques financiers, opérationnels et réglementaires pour anticiper les impacts potentiels. Communication et Reporting : Production de rapports réguliers à destination des parties prenantes, incluant les dirigeants, pour assurer une visibilité sur l’état des projets. Facilitation de la communication entre les équipes et les départements pour garantir une bonne collaboration. Conformité Réglementaire : Assurer que les projets respectent les régulations spécifiques au secteur bancaire. Veiller au respect des normes de sécurité et de confidentialité des données, particulièrement dans le cadre de la conformité aux réglementations (comme le RGPD en Europe). Soutien au Change Management : Accompagnement des équipes et des parties prenantes dans les processus de changement. Facilitation de l’adoption des nouveaux outils, technologies ou processus introduits par les projets.

Notre client dans le secteur Aérospatial et défense recherche un/une PMO - Gestion de la performance H/F Description de la mission: Dans le cadre du pilotage de ses activités liés à son centre d'excellence, notre client va rechercher un(e) freelance expérimenté(e) pour l'accompagner sur la gestion de la performance de celui-ci. Rattaché directement au Directeur du Département Centre de Compétences, vous serez en charge des activités suivantes : •Concevoir les processus et les outils de gestion opérationnels du CC dans un souci d’amélioration continue avec gain de maturité ; •Création du suivi et du reporting de l’activité basé sur des indicateurs permettant de mesurer la performance, d’identifier les risques et les opportunités, de maitriser finement l’activité afin de l’industrialiser. •Animer le plan de charge du Centre de Compétences en interaction avec les projets et les différentes BU et participer à l’animation du plan de charge des équipes •Animer le processus de recrutement ; •Mettre en place et suivre le plan de gestion de compétences et de formation •Supporter la mise en œuvre de la Politique Produits du client •Etendre et faire vivre le concept de « communautés métiers » à toute la société •Animer la constitution du référentiel de réalisation de gestion des activités techniques avec pour objectif d’industrialiser, d’améliorer la compétitivité, de réduire les variances

Dans un contexte de forte croissance des projets de la Direction des Systèmes d’information le responsable du domaine recherche une ressource pour un poste interne de chef de projet PMO pour l’accompagner dans l’évolution du niveau de maturité du PM Office. Le chef de projet PMO a pour principale mission : Maintenir à jour la Roadmap Projets de l’ensemble du Portefeuille : • Effectuer une gestion des plannings des projets en parallèle de façon macroscopique • Maintenir un planning global pour le pilotage des ressources et des coûts • Participer à la mise en place de plans d’actions en cas de dérive d’un projet stratégique • Intervenir sur l’analyse consolidée des risques des projets et portefeuilles projet Gérer la phase « Demandes Projet » et y sensibiliser les collaborateurs : • Garantir la fluidité du cycle de vie des Demandes & Projets • Animer les instances de la gestion des Demandes Projet • Proposer des améliorations de notre processus et outillage • Former à notre méthodologie de gestion des Demandes & Projets Gérer la capacité à réaliser des projets en fonction des ressources (Resource Management) : • Prioriser les besoins de ressource sur les différents projets • Proposer des affectations de ressources à un projet en fonction de leur disponibilité, compétences et appétences • Travailler avec chacun des manager d’équipe pour valider la cohérence du plan d’affectation Contribuer à l’amélioration continue de la démarche de gestion de portefeuille projets avec l’appui du responsable de l’équipe PM Office : • Créer / Maintenir une structure de Reporting commune en utilisant l’outil PPM ServiceNow • Fournir des reportings consolidés à destination des différentes strates • Assurer des points réguliers d’Assurance Qualité sur des projets stratégiques pour s’assurer de la livraison des livrables attendus au cours de leur cycle de vie Être le partenaire privilégié des équipes projet, avec pour objectif : • Accompagner les chefs de projet dans l’application des méthodologies de gestion de projet • Fournir des modèles de document projet • Définir des indicateurs projet • Assurer que l’état d’avancement des projets est conforme à la réalité • Suivre les indicateurs Qualité du bon respect du pilotage des projets • Animer l’amélioration continue Avoir la capacité de rassembler rapidement les informations nécessaires à la phase de cadrage de chaque projet, il doit valider que : • Le projet n’est pas redondant avec un autre projet • Les objectifs définis sont en adéquation avec les autres projets • L’alignement des projets correspond à la stratégie de l’entreprise (Aspects business, organisationnels, réglementaires) • S’assurer de la bonne intégration des nouvelles ressources de pilotage de projet (PMO, Chef de Projet, Scrum Master…)

Notre client recherche un profil PMO Junior pour accompagner ses équipes dans le suivi et l'anticipation de la charge de travail au sein de ses projets. Ce poste offre une vision globale et transverse des activités, permettant de soutenir les processus opérationnels, tactiques et stratégiques. La mission s'articule autour de trois axes majeurs : Suivi du temps : Recueil du temps passé par chaque personne sur les projets (mise à jour régulière des fichiers de suivi). Consolidation de données support : Suivi du nombre de tickets ouverts. Suivi du nombre de problèmes traités par le service. Anticipation de la charge de travail : Planification de la charge par personne jusqu’à la mise en production et la phase d'hypercare, avec une attention particulière sur : La documentation des processus. La conduite du changement. La formation des utilisateurs. Visibilité sur les nouveautés : Suivi des nouveautés majeures des applications et des tâches récurrentes. Dashboard planning projet : Suivi global des projets. Anticipation de la surcharge : Comparaison et planification des projets pour éviter des surcharges. Gestion des impacts ISC et partenaires : Identification des impacts sur les partenaires internes et externes.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un.e Senior Business Analyst spécialisé.e en outils de données financières pour accompagner la mise en œuvre d’une solution ERP Oracle et l’intégration des données financières. Vous interviendrez sur des projets à grande échelle dans un environnement IT complexe, en jouant un rôle clé dans l’alignement des processus métier et des solutions IT. Participation aux phases du projet : Collecte des exigences, analyse fonctionnelle, configuration, tests d’intégration, migration de données, et support post-production. Agir comme point de contact principal entre les clients internes et les équipes IT. Expertise fonctionnelle et coordination : Fournir une expertise sur les processus financiers, conformes aux normes européennes et françaises (IAS, IFRS). Conseiller les équipes de gestion de projet et challenger les propositions de conception et d’implémentation du modèle fonctionnel. Coordonner la validation des livrables avec les parties prenantes internes. Organisation et collaboration : Organiser des ateliers de projet et des réunions régulières. Participer à la planification des projets et à la gestion des ressources. Documents de conception fonctionnelle et d’architecture. Histoires utilisateurs détaillées. Guides de configuration et de mise en place. Spécifications pour les intégrations système. Plans de test, supports de formation pour utilisateurs finaux, et assistance post-mise en production.

Nous recrutons un Développeur Technique Oracle CC&B pour intervenir sur la maintenance corrective et évolutive de l’application Oracle CC&B. Le candidat sera chargé de développer les solutions techniques pour résoudre les incidents et améliorer les performances du système. Responsabilités : Prendre en charge les incidents techniques et appliquer les correctifs nécessaires. Concevoir et développer des solutions pour des améliorations fonctionnelles ou des personnalisations requises par le client. Effectuer des tests techniques et s'assurer de la qualité et de la performance des modifications. Documenter les interventions et les évolutions.

Nous recherchons un Consultant Fonctionnel CC&B pour apporter son expertise métier et fonctionnelle sur Oracle CC&B pour le compte de notre client dans le secteur de l’énergie. Le candidat interviendra sur la configuration de la solution, le traitement des incidents fonctionnels et l’optimisation des processus métiers. Responsabilités : Analyser et traiter les incidents fonctionnels, assurer leur résolution en accord avec les SLA. Participer à la configuration et à l’optimisation de CC&B pour répondre aux besoins du client. Rédiger et maintenir la documentation fonctionnelle à jour. Collaborer avec les équipes techniques pour la résolution des problèmes complexes.

Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients, un Directeur de Projet spécialisé dans le domaine de la Finance, dans le cadre d'une pré-embauche en CDI. En tant que Directeur de Projet, vos missions seront nombreuses : Gestion de la relation clients et animer les comités en Finance; Véritable partenaire des parties prenantes des projets; Aider les clients à envisager de nouvelles solutions IT; Former les users aux solutions; Gestion du portefeuille de projets; Pilotage budgétaire; Planification de jalon; Gestion des services.

Lieu : Brest (29) Salaire : 36 à 40 K€ annuel brut sur 13 mois Télétravail : 1 jour de Télétravail par semaine après intégration Nous recherchons pour notre client industriel, un Développeur Talend H/F dans le cadre d'un recrutement en CDI. VOS MISSIONS : Dans le cadre du développement de la DSI, vous rejoignez l'équipe Data/BI composée de 4 personnes. Vous jouez un rôle clé dans le développement, la gestion et l'optimisation des flux de données ETL afin d'assurer la fiabilité et la performance des échanges de données entre les applications internes et externes. Vos missions sont les suivantes : Développement et Maintenance des Flux de Données - Concevoir, développer, et maintenir des flux ETL sur Talend (OnPremise et DataFabric Cloud) pour alimenter les systèmes d’information et les bases de données internes dans le respect des bonnes pratiques - Participer à la migration des flux OnPremise vers la Data Fabric Talend - Gérer l’intégration et la transformation des données provenant de sources multiples (ERP, CRM, etc.) Analyse des Besoins et Conception - Analyser les besoins métiers en termes de données et proposer des solutions adaptées en collaboration avec les équipes métiers et les chefs de projet - Élaborer les spécifications techniques et fonctionnelles pour les développements Talend. Optimisation et Performance - Mettre en œuvre des stratégies de nettoyage, transformation et enrichissement des données. - Améliorer la performance et l’optimisation des flux de données ETL en termes de rapidité et de gestion des ressources. Documentation et Support - Rédiger la documentation technique des processus ETL et des solutions développées. - Assurer le support technique des solutions Talend, incluant la résolution d’incidents et l’assistance aux utilisateurs finaux. Environnement technique : Talend (Talend Open Studio, Talend Data Fabric)

Pour un de mes clients basé à Paris, et étant actuellement engagé dans un programme global d'implémentation et déploiement ERP Finance / Achat, je recherche en ce un chef de projet déploiement et intégration afin de piloter les projets : Gestion de Projet : Piloter l’ensemble des phases de déploiement de l’ERP, de l’analyse des besoins jusqu’au déploiement et à la maintenance post-implémentation. Élaborer et suivre le planning projet, gérer les ressources, les risques et les budgets associés. Mettre en place des indicateurs de suivi pour assurer la bonne réalisation des étapes du projet. Analyse et Conception : Travailler en collaboration avec les parties prenantes pour analyser les besoins métiers et les traduire en solutions ERP fonctionnelles. Conduire des ateliers d’analyse et de conception pour définir les processus cibles et les adapter au système ERP. Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques en lien avec les besoins identifiés. Déploiement et Intégration : Assurer la configuration, l’intégration et les tests de l’ERP selon les spécifications définies. Gérer la migration des données et garantir leur intégrité tout au long du processus. Coordonner les activités de formation des utilisateurs et assurer leur support pendant la phase de démarrage. Suivi et Amélioration Continue : Assurer le support post-déploiement et gérer les retours des utilisateurs. Proposer des améliorations et des évolutions de l’ERP pour optimiser les processus métiers. Assurer la veille technologique et proposer des innovations pour adapter l’ERP aux évolutions de l’entreprise.

Nous recherchons un Responsable TMA Oracle CC&B expérimenté pour assurer la gestion globale de la Tierce Maintenance Applicative (TMA) d’un client du secteur de l’énergie en Afrique. Le candidat devra coordonner l’équipe de TMA, garantir le respect des SLA et gérer les interactions avec le client pour une qualité de service optimale. Responsabilités : Assurer la supervision de l’ensemble des activités de maintenance corrective, préventive, et évolutive. Suivre les incidents, coordonner les priorités, et s'assurer de la satisfaction du client. Fournir un reporting détaillé mensuel des activités et des performances de la TMA. Élaborer des recommandations pour les améliorations fonctionnelles et la réduction des incidents récurrents.

Vos missions : 1) Vous serez en charge du pilotage du pôle support de production et évolutions. A ce titre, vous assurerez les : suivi du support de production / des évolutions La grande majorité des développements est assurée par une société prestataire organisée en 2 équipes offshores (localisée au Mexique et en Roumanie) et une autre partie de développements est réalisée par l’équipe centrale à Paris. De manière transverse aux équipes prestataires et centrale, votre périmètre sera de : - Contrôler que les procédures liées au delivery sont bien respectées - Suivre les indicateurs (KPI) afin de s’assurer de l’efficacité et de la qualité continues et prendre des mesures correctives si besoin - Faire évoluer les procédures et KPI si besoin - Effectuer des arbitrages/ priorisations entre des développements dans les domaines production et évolutions si nécessaire - Assurer un suivi particulier des incidents majeur de production : au cours de l’événement et par la suite jusqu’à résolution définitive de l’incident - S’assurer que la continuité de service est assurée (backups lors des congés, astreintes, recouvrement de compétences particulières…) - Apporter un support technique à l’équipe par son expertise technique et expertise sur la solution - Vous coordonner avec l’équipe fonctionnelle sur les plannings/risques et priorités 2) Dans le cadre du programme de déploiement massif de la solution dans les pays, vous assisterez le responsable du pôle dans le pilotage de la qualité du delivery (dans les domaines support de production, évolutions et rollouts) : - Contrôler que les normes de développement internes sont bien connues et respectées - Faire évoluer les normes de développement internes si besoin - Contrôler que les livrables liés au développement soient créés et maintenus (spécifications techniques, fiches de tests, configuration logicielle) - Veiller à ce que les développements réalisés contribuent à une solution globale cohérente, performante et aisée à maintenir - Etre en support de l’équipe si les normes ne sont pas comprises ou connues - Proposer des actions permettant une amélioration continue du niveau de qualité et la sécurisation du delivery 3) Vous serez également amenés à intervenir sur des projets ponctuels : - Evaluer des charges techniques, - Chiffrer des développements identifiés dans le cadre du déploiement, avec éventuellement rédaction des spécifications techniques, - Organiser, coordonner et suivre l’ensemble des tâches techniques de la phase de conception technique au support post démarrage, - Etre garant de la solution technique à développer, - Piloter des équipes de développement à distance (Roumanie, Mexique) - Etre force de conseil à l’équipe de développement, - Exécuter des tests techniques, - Apporter un support à l’équipe projet métier pendant les phases de recette, - Effectuer un reporting au chef de projet maîtrise d’ouvrage dans le cadre du projet de déploiement et au responsable IT de la solution (planning, reste à faire, alertes).

Missions : Etre responsable de la création d'une vision commerciale pour le produit informatique à produire et de son partage avec les équipes de développement S'assurer que la direction commerciale correcte est prise, avec des priorités suivant un critère de valeur commerciale, et que la qualité des livrables de chaque cycle est conforme aux attentes commerciales Favoriser la communication et la collaboration pour maximiser la valeur ajoutée du produit pour les utilisateurs. Assumer la responsabilité du backlog produit Est responsable de maximiser l'utilisation des fonctions standard du produit pour répondre aux besoins commerciaux en travaillant en étroite collaboration avec les utilisateurs pour faire le meilleur usage possible de l'application (en fournissant la configuration sous-jacente), en soumettant aux fournisseurs d'applications les améliorations de produits et en travaillant avec les architectes et les fournisseurs. Compétences requises : - Modules Oracle ERP Cloud GL, FA, eTax, SLA - Reporting OTBI - Connaissance de SQL - Expérience en rédaction de documents de conception fonctionnelle (FD) selon les besoins commerciaux - Maintenir les règles des tables de transcodage dans le traducteur comptable (par exemple, Oracle SLA) Compétences souhaitées : - Financial Reporting Studio - Connaissance des processus métiers financiers - Gestion des rôles Oracle Fusion (emplois, rôles personnalisés, privilèges, etc.) Compétences personnelles : - Compréhension des exigences commerciales et traduction en exigences fonctionnelles - Gestion des parties prenantes et de la communication - Capacité à gérer une solution standard avec des équipes locales - Français (langue maternelle) et anglais bilingue (minimum niveau B2)

Product owner avec des compétences CODA (Unit4 Finance) et Business Objects. Vous serez le-la garant-e de la qualité des solutions mises à disposition des métiers finances et comptabilité . Vous participerez au maintien en condition opérationnel ainsi qu'à la mise en oeuvre des évolutions et projets. Mission de run & projet : Projets : - Participer aux projets et évolutions relatives au périmètre du SI Finances, de la phase de cadrage à la conduite du changement. - Mettre en oeuvre les projets techniques, règlementaires et conformité sur les applications Finances (Coda, Arpson, Sage, IFRS17, IFRS9, etc.) Support et maintenance : - Analyser, suivre et corriger les anomalies déclarées par les utilisateurs des outils Finances unit4 - Suivre et traiter les demandes utilisateurs (paramétrages et expertise fonctionnelle) - Participer au déploiement des livraisons fournies par nos éditeurs - Formaliser et effectuer des campagnes de recette fonctionnelles des nouvelles livraisons (mise en place de la stratégie, établissement du cahier de tests, exécution et suivi) - Collecter et formaliser les nouveaux besoins du métier pouvant donner lieu à des demandes d'évolution des solutions - Accompagner les métiers au changement le cas échéant - Suivre le monitoring des flux entrants et sortants (CRE/CRI) - Assurer le suivi de la relation éditeur (priorisations des sujets, animation des comités de suivi, remontées des alertes) - Maintenir les plans d'action technico fonctionnels pour assurer la continuité de service, dans le respect des règles de sécurité (réglementation, normes groupe, règlement intérieur). - Assurer le suivi des remédiations et évolutions règlementaires et compliance

Nous recherchons pour notre client, un Chef de Projet, dans le cadre d'une pré-embauche en CDI. En tant que Chef de Projet, vos missions seront : Animation des ateliers et recueil des besoins; Participation au choix des solutions applicatives; Rédaction de document; Définition et maintien du planning; Animation des comités; Validation des documents techniques; Proposer des solutions face aux problèmes; Définition de la stratégie de test; Organisation du déploiement de solution; Organisation de la maintenance et du support utilisateurs.