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Activités en tant que "QA" : - Participation aux différentes tâches dédiées au projet (participation aux GT, rédaction des EDB/spécifications, rédaction des stratégies de recette, réalisation des recettes internes/externes, participation au déploiement et démarrage). Activités en tant que "BA" - Gestion des demandes d’évolutions, - Support de niveau 3 pour les incidents de production, - Référent sur les domaines Services Back Issuing & SICB - Réalisation de l'homologation sur les versions métier et règlementaire. Description : • Pilotage de l’alignement du système d’information du métier sur les orientations stratégiques et sur les processus métiers • Proposition des scénarios d’évolution du système d’information cohérents avec les objectifs et les processus définis • Contribution à l’optimisation des processus métiers, des données, des applications et des systèmes associés (détection d’opportunités…) • Pilotage de la performance, notamment économique du SI • Mise à disposition de la cartographie du système d’information comme un outil d’aide à la décision et au pilotage de la performance • Anticipation des changements et de leurs impacts métiers sur le SI, et réciproquement • Gestion du budget d'informatisation de son domaine • Participation à l'administration du système d’information en termes de référentiels, règles, démarches, méthodologies, objets métier, et outils • Évaluation de la cohérence unitaire et globale (portefeuille) des projets par rapport au système d’information (existant/cible) • Consolidation des écarts en termes de délais, de coûts ou de qualité • Capitalisation de l’ensemble des connaissances sur le système d’information du métier • Mise en oeuvre de la qualité de la conduite de projet • Gestion de la cartographie des compétences nécessaires à l’évolution du SI • Apporter ponctuellement une expertise sur : des projets/activités à fortes spécificités Techniques,une connaissance spécifique du paramétrage technico-fonctionnel du produit/outil, des missions de conseil, audit, et/ou études spécifiques • Assistance de l'équipe maîtrise d'ouvrage projet dans ses activités, participation à l'animation et à la gestion de toutes les phases du projet de fabrication de la solution • Collecter et prioriser les exigences métier. S'assurer en recette MOA que la solution proposée couvre le périmètre et les exigences métier définies • Contribuer à la collecte, la formalisation et la priorisation des exigences métier et des cas d'utilisation. • Contribuer à la définition des scenarii de test métier et anime la recette MOA. • Contribuer à la définition des indicateurs d'appropriation de l'outil. • Contribuer à l'analyse de l'existant, à la modélisation des processus métiers cible et aux travaux d'accompagnement au changement métier. • Contribuer au pilotage et à l'animation des activités maîtrise d'ouvrage du projet.

Nous recherchons un profil Architecte Technique pour l'un de nos clients, qui sera rattaché hiérarchiquement au responsable du groupe Architecture. L'Architecte Technique définira l’architecture technique du système d’information et garantira la cohérence et la pérennité de l’ensemble des moyens informatiques, en exploitant au mieux les possibilités de l’art, dans le cadre du plan d’urbanisme de l’entreprise. MISSIONS • Concevoir et mettre en place les normes et standards techniques • Concevoir et valider l’architecture technique du système d’information • Définir un socle technique • Réaliser une veille technologique permanente • Analyser l’impact des nouvelles solutions/nouvelles technologies dans le système d’information • Préconiser des choix techniques •Accompagner le CP dans la rédaction d’Avant Projet Sommaire (Réunions MOA ou CP-MOA) •Rédiger et promouvoir les dossiers d’architecture ainsi que la cartographie associée SUJETS •Ré-urbanisation des applications «historiques» dans un environnement consolidé •Refonte et standardisation du SI vers du SOA •Ouverture des services sur internet •Evolution constante des patterns d’architecture technique •Mise en place des briques de sécurité (pki, fédération d’identité, IPS, IDS, IAM) •Sujets architecture multi Cloud

Dans le cadre des divers besoins réglementaires et des nouvelles offres produit en Prévoyance, notre client souhaite se faire accompagner par un Business Analyst confirmé / senior doté d'une bonne connaissance de la prévoyance. Il devra être autonome dans la réalisation de spécifications fonctionnelles, saura travailler sur les projets comme PASRAU, RGPD et autres projets réglementaires. Il aura aussi à sa charge des sujets transverses liés à la Data et à la GED. Le poste comprend du mode projet et du mode run. Les candidats sans expérience dans le domaine de l'assurance de personnes ne seront pas retenus.

Nous renforçons notre équipe avec un Chef de Projet expérimenté pour accompagner la gestion et la coordination de nos projets financiers. Vos missions principales : Pilotage de projets : Vous aurez la responsabilité de mener plusieurs projets simultanément dans des domaines variés liés à la finance (comptabilité, trésorerie, etc.). Production de livrables : Vous devrez produire des documents essentiels tels que les spécifications générales, les spécifications détaillées et tout autre livrable requis pour assurer le bon déroulement des projets. Coordination et suivi : Vous assurerez la coordination avec les parties prenantes internes et externes, en veillant au respect des délais, des budgets, et des objectifs fixés.

Nous recherchons un Fraud Analyst pour un client dans le secteur bancaire. La mission est à temps plein et 2 jours de télétravail sont proposés. La mission se situe à Paris. Vous interviendrez en tant que consultant Fraud Analyst auprès de l'équipe Policies, Strategies & Solutions pour aider à l'amélioration et à la gestion du dispositif de prévention de la fraude. Votre mission sera d'anticiper et de contenir les risques liés à la fraude, particulièrement dans le contexte de l'octroi de crédit et des transactions. Responsabilités principales : Analyser les reportings de fraude pour identifier les priorités d'échanges avec les entités locales et résoudre les problématiques spécifiques liées à la fraude. Rédiger des guidelines et documentations pour la gouvernance de la fraude, en collaboration avec d'autres départements si nécessaire. Vulgariser et adapter la directive PSD3 pour les entités du groupe, en évaluant ses impacts sur la fraude et en accompagnant la mise en œuvre de la nouvelle Directive Européenne du Crédit aux consommateurs. Travailler sur des projets de partage de données entre les entités du groupe pour améliorer la prévention de la fraude. Réaliser une veille externe sur les cas de fraude majeurs et partager les bonnes pratiques avec les entités locales. Collaborer avec les équipes centrales et locales pour déployer une stratégie de scoring de fraude adaptée aux spécificités internes et aux solutions du marché. Accompagner les clients internes sur les problématiques de fraude en lien avec l'actualité.

Contexte de la mission En tant que membre de l'équipe Data As a Service Customer, vous serez chargé de mener des évaluations/études dans le segment HPS (High Performance Solutions) et de participer à la phase d'exécution du projet après l'évaluation. Profil : Senior Compétences attendues : - Excellente communication en français et en anglais - Exploration, analyse et modélisation des données (modélisation conceptuelle et physique) - Connaissance suffisante des systèmes ERP (SAP, QAD) et CRM (Salesforce) ; une connaissance des systèmes de fabrication est un plus - Forte capacité à appliquer les méthodes, travail rigoureux et organisation efficace - Orientation client (réalisation d'entretiens, temps de réponse rapide et concis) Objectifs et livrables - Organiser l'étude et collecter les besoins de toutes les parties prenantes - Comprendre les ambitions, enjeux et objectifs de l'entreprise - Organiser et animer des ateliers avec les équipes métier - Collecter tous les éléments nécessaires à l'étude - Documenter l'architecture fonctionnelle - Faire de la modélisation des données / conception des couches métier (couche Silver) - Coordonner les contributeurs Data As a Service (Architecte Technique, Ingénieurs Data & BI) - Documenter la valeur de la solution - Préparer le budget et la planification de la phase de construction/exploitation - Formaliser les propositions finales de “Go to project” Compétences demandées : Analyse de données - Expert ERP - Confirmé Business Intelligence - Confirmé Plateforme Cloud Data - Confirmé Communication - Expert Modélisation de données - Expert SQL - Expert Anglais - Expert

Mission Details: Encadrer Les IT Project Managers : Fixer le schéma d’exécution des projets ; Proposer un budget et en assurer le suivi ; Assurer la coordination avec les départements de la Direction des Systèmes d’Information en - interface (génie logiciel, Infrastructure &support, Bureau du DSI) ; Assurer la bonne adéquation entre les ressources, les besoins projets et hors projet ; Evaluer et développer les compétences de ses ressources ; Organiser les actions de conduite du changement (documentation, formation, communication…) ; Garantir l’efficacité et l’efficience du pôle AMOA : Assurer le rôle de référent sur les méthodes internes de pilotage de projet IT ; Organiser la standardisation et l’amélioration continue : processus et outils de gestion de projets ; Garantir l’efficacité du pilotage des projets IT (respect QCDP) ; Garantir la bonne application de la politique documentaire de la DSI ; Garantir le respect de la norme ISO9001 de son pôle ; Garantir l’efficacité de la cellule de gestion de patrimoine applicatif ; Gérer le processus d’alerte/escalade/reporting vers la hiérarchie sur les projets IT ;

Bonjour, Pour le compte de notre client, nous recherchons un consultant Microsoft BI confirmé ou senior. Confirmé avec minimum 5 ans d’expériences minimum sur des projets significatifs autour des problématiques de bases de données et Technologies Microsoft (SSIS, .NET). Une première expérience autour de l’AM ou de la BFI serait fortement appréciée. Prérequis / Indispensables : Microsoft BI (SSIS, SQL, T-SQL, SSRS, SQL SERVER) (70%) et .NET (30%). Expérience dans l'AM (Asset management) et BFI (Banque financement). A savoir que si le consultant ne maitrise pas ou n'a pas d'expérience sur la partie .Net, cela sera rédhibitoire. Contexte Le consultant participera au développement et à la maintenance évolutive et corrective du système décisionnel existant. Rattaché au responsable MOE Etudes & Développement, cette ressource sera positionnée au sein de l’équipe technique, dont elle recevra les instructions/ demandes du directeur de projet. Missions Vous aurez à effectuer les actions suivantes : Participation à l’évolution de l’existant : • Analyser les besoins et identifier les éventuels impacts sur l’existant • Proposer des solutions et participer à la phase de modélisation. • Contribuer aux choix d’architecture technique (l’équipe projet DWH et les équipes infrastructure/architecture) • Contribuer au plan de charge et à la définition du planning • Rédiger les spécifications techniques • Prendre en charge le développement nouvelles demandes • Assurer la maintenance évolutive et corrective • Accompagner la Direction Informatique lors des phases de déploiement en homologation et production • Accompagner l’équipe MOA et le métier lors des phases de recette ou de Run en support des équipes de Production. • Mise à jour des différents supports projets. • Rédiger les documents relatifs à l’exploitation et accompagner les équipes de production. • Effectuer les remontées d’informations auprès du directeur de projet. • Assurer le maintien en condition opérationnel et de sécurité de l’application avec les équipes SI. • Assurer le suivi des activités (avancement, alertes, demandes Demande de prestation pôle SI MOE/DEV-S2/20241014 d’arbitrage, reporting, … )auprès du Responsbale MOE E&D Participation aux Run de production trimestriel :

Vos missions principales seront les suivantes : - Analyse des demandes faites par les opérationnels : recueil des besoins des équipes (amélioration qualité /productivité/produits), évaluation des coûts, priorisation - Pilotage de pré-études : animation de réunions, animation d’une équipe chargée du projet d’amélioration, identification des incidences sur les autres service/outils, analyse des risques - Gestion des projets : organisation des réunions, rédaction de cahiers des charges, mise à jour de la documentation et de la cartographie des processus, réalisation et remontée de tests, rédaction de la documentation utilisateurs, suivi post -installation en production - Mise en place de la conduite du changement : gestion des nouveaux applicatifs auprès des utilisateurs, gestion de la communication du projet, transfert de compétences aux équipes opérationnelles - Porter la stratégie de l’entreprise au quotidien.

Côté DSI, pour les utilisateurs du métier Property Management, au sein d'une petite équipe, vous assurerez le support sur l'ERP de gestion immobilière & locative ALTAIX. La solution est en place, stable et fiable, mais très riche et complexe. Vous traiterez les demandes de traitements annuels, clôtures, la facturation..., la résolution de problèmes de fonctionnement : budget bloqué, montant qu'on ne retrouve pas, annulation qui empêche un rapprochement... Vous analyserez les demandes, apporterez les réponses ad hoc, réaliserez les actions ou piloterez l'intégrateur en fonction des situations. La connaissance du métier gestion immobilière et / ou gestion locative est indispensable. L'expérience d'un ERP associé, ALTAIX (idéalement) ou équivalent, est également nécessaire.

TEKsystems recherche pour l'un de ses clients grands comptes un CHEF DE PROJET MOA : Conseiller le métier sur les évolutions des SI nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie indemnisation du client , en déclinaison de la stratégie du client - Accompagner le métier sur la phase d’étude d’opportunité pour « calibrer » la phase d’étude de faisabilité en terme de planning, ressources contributrices nécessaires, planning et coût. - Prendre en charge / Organiser / Piloter des sujets d’étude de faisabilité jusqu’au passage en fabrication, c’est à dire : Cadrer le contenu de la demande avec l’interlocuteur métier dédié Organiser / animer les groupes de travail avec les équipes métier et informatiques Définir les scénarii envisageables en réponse au besoin, conseiller et assister les parties prenantes dans les orientations prises au cours de l’étude et en cohérence avec la stratégie IT du client Evaluer chaque scénario en terme de contenu (réponse au besoin, avantages, inconvénients), de coût, et de calendrier au regard de la capacité à faire des équipes en intégrant à chaque fois que nécessaire la dimension du client (Synergie, adhérence avec d’autres projets, caractère cible et transverse de la solution,…) Proposer l’organisation du mode projet à prévoir (cycle en V vs mode agile) Présenter le dossier complet dans les instances de gouvernance pour validation Assurer le relais avec le futur pilote SI du projet (à intégrer dès la phase d’étude pour appropriation et partage de la faisabilité)

Axone by Synapse recherche un EXPERT SECURITE SSO H/F pour une mission passionnante chez l'un de nos clients majeurs Mission au sein de l'entité « Sécurité, Production, Identité et Gestion des Accès SSO », répartie entre Montreuil, Londres, Madrid, Singapour, Montréal et New York. Cette équipe travaille en mode "Follow The Sun", fonctionnant comme une équipe étendue. Recherche de profils dotés d'une expertise pointue sur les solutions Broadcom SiteMinder ainsi que sur la gestion d'annuaires LDAP, sur le site de Montreuil. Responsabilités clés : L'équipe SSO fournit des outils de gestion des identités et des accès en tant qu'équipe de livraison middleware, prenant en charge l'authentification et l'autorisation pour les clients internes et externes. Utilisant plusieurs cadres standardisés, l'équipe maintient et régit les politiques d'accès et travaille à fournir des technologies garantissant que les bonnes entités disposent des accès appropriés aux ressources technologiques. Le titulaire du poste fera partie d'une équipe multidisciplinaire et multi-géographique (présence dans 3 régions et 6 sites), fournissant support et livraison de projets pour les plateformes SSO et de gestion des identités dans les domaines suivants : • Architecture • Livraison de projets • Support et maintenance de la plateforme • Gestion des incidents et des problèmes • Gestion des changements Général • Effectuer les tâches pré-assignées pour accomplir la fonction dont on est responsable. La nature de ces tâches est de type "Change The Bank" ou "Run The Bank". • Travailler en coopération avec les autres membres de l'équipe. • Assurer le respect des processus et procédures. • Demander l'amélioration des connaissances (formation) si nécessaire. • Appliquer sa propre initiative, dans les limites des niveaux de risque acceptables. • En cas de doute, escalader et demander conseil et orientation. • Si la nature du poste implique un contact avec les utilisateurs, appliquer tous les principes et directives de mentalité et de comportement de service aux utilisateurs. • Minimiser les défaillances opérationnelles, y compris, mais sans s'y limiter, le risque de fraude, en aidant à concevoir et en mettant en œuvre des contrôles réguliers suffisants. • Assurer une escalade appropriée à la direction et/ou au Contrôle Permanent (ou à la Conformité le cas échéant) dès qu'un problème est identifié. • Apporter une contribution directe au cadre de contrôle permanent opérationnel

Secteur d'activité : Banque/Finance/Assurance Mission(s) : développement d'applications métiers (pour le front, les risques ou back office) en C# .NET core Attendu(s) : développement de nouvelles fonctionnalités sur partie backend s'appuyant sur une architecture microservices, mise en oeuvre d'API (Rest, SOAP), approche TDD/BDD, développement sur la partie frontend (angular, react...), déploiement et intégration continue (utilisation de CI/CD), maintenance et support. Profil (s) : développeur C# .NET Core Méthodologie : agile Conditions : salariés uniquement Télétravail : 60%

Pour le compte d'un de nos clients, nous recherchons un Business Analyst Data, pour spécifier des reporting, mettre à disposition des données pour le Métier. Il aura pour mission de : Analyser les demandes du Métier et les challenger Spécifications fonctionnelles Modélisation de données Intégrer les dimensions métier à sa modélisation Requêter en SAS pour rechercher les informations nécessaires à l'élabration de ses reportings Tester les applications qui seront développées sous SAS Dialoguer avec les développeurs Assurer le support fonctionnel Le profil attendu devra avoir une forte appétence pour le Métier et avoir d'excellentes qualités conceptuelles. et rédactionnelles. La connaissance SAS est un pré-requis. S

Nous recherchons un Chef de Projet de migration de données pour un client dans le secteur de l'assurance vie (épargne - retraite) pour piloter un projet de migration de données du SI du client vers un SI extérieur (transfert de portefeuille entre assureurs). En tant que référent technique, vous interviendrez sur toutes les phases du projet, de la conception à la mise en production. Vos missions seront les suivantes : Pilotage Technique : Assurer le cadrage, la planification et la coordination des activités techniques des projets de migration. Conception Technique : Analyser les besoins métiers, concevoir les architectures techniques cibles et définir les spécifications techniques. Suivi de Développement : Piloter les équipes de développement, suivre l’avancement des livrables et garantir la qualité technique des solutions déployées. Gestion de la Migration : Superviser les phases de migration des données et des systèmes en assurant la continuité des activités métier. Coordination des Équipes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes MOA, les équipes de développement et les partenaires externes. Gestion des Environnements : Gérer les environnements de test et de production, assurer le support technique lors des phases de recette et de mise en production. Documentation et Reporting : Rédiger la documentation technique, assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes, et proposer des actions correctives si nécessaire.

SquareOne renforce ses effectifs en Ile de France et intègre de nouveaux ingénieurs sur sa practice SIRH. Nous intégrons sur un projet de nos clients dans le domaine du BTP, plusieurs profils MOE autour d'Oracle HCM, possédant notamment des connaissances sur Core HR et Redwood. Il s'agit de missions long terme qui sont ouvertes à des ingénieurs en CDI ou Portage avec SquareOne. Vous rejoindrez les équipes MOE du client, composées d'ingénieurs et directionde projet internes, ainsi que de consultants externes. Notre partenaire est déjà présent au sein des équipes MOA. Nous sommes donc sollicités sur une expertise MOE. 2 types de profils recherchés : 4-5 ans (confirmés) / 8+ ans (Senior) Technologies : Oracle HCM Redwood Core HR MOE