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Missions : Le développeur Salesforce en régie sera chargé de réaliser des développements sur la plateforme Salesforce, en répondant à des besoins spécifiques décrits dans des tickets Jira. Il contribuera activement à la création de cas d'usage pour les équipes de vente, de satisfaction client et d'administration des ventes, et participera à un projet majeur d'implémentation de la fonctionnalité de Billing. Principales activités : Développer des fonctionnalités Salesforce conformément aux exigences détaillées dans les tickets Jira. Concevoir et développer des cas d'usage pour les équipes de vente, de satisfaction client et d'administration des ventes. Participer à l'implémentation d'une fonctionnalité clé de Billing dans le cadre d'un projet stratégique. Collaborer étroitement avec les équipes métier afin de bien comprendre leurs besoins et y répondre de manière adaptée. Garantir la qualité des développements et veiller à leur conformité avec les bonnes pratiques Salesforce. Compétences techniques requises : Au moins 5 ans d’expérience prouvée dans le développement Salesforce. Maîtrise des outils CI/CD, tels que Copado (idéalement). Connaissance des modules Salesforce Sales, Service et CPQ. Capacité à traduire les besoins métier en solutions techniques optimisées sur Salesforce. Maîtrise des bonnes pratiques de développement Salesforce, y compris la configuration, le développement Apex, et la personnalisation.

Vous intégrerez une équipe de production système en charge des infrastructures serveurs Linux , virtualisation (Vmware) et stockage. 70% des missions sont BUILD orienté gestion de projet 30% de support N3 avec des équipes internationales Rédaction des documentations de plateformes et des procédures pour une équipe L1/L2 Gestion des incidents Planification et réalisation des changements Scripting Shell / Bash

Contexte : Dans la cadre d’un congé maternité, nous recherchons un Responsable Paie. Vous travaillerez dans un environnement international alors un anglais courant est requis. Vos missions : Gérer l’intégralité du cycle de payroll pour 450 employés (préparation, calcul, contrôle et émission des bulletins de paie). Assurer le respect des obligations légales et réglementaires en matière de paie et de charges sociales. Analyser les données de paie et produire des reporting réguliers pour la direction. Collaborer avec les équipes IT pour l’optimisation des outils de payroll, notamment ADP (si utilisé). Participer à l’amélioration continue des processus de payroll et à l’implémentation de nouvelles solutions technologiques. Assurer le suivi des congés, absences et éléments variables de paie. Répondre aux questions des employés concernant leur paie et les régimes de compensation. Travailler en étroite collaboration avec les autres départements (comptabilité, juridique, etc.) pour garantir une gestion harmonieuse des ressources humaines.

Missions principales • Analyse du SI existant : Cartographier l'architecture actuelle, les processus métiers et identifier les zones d'amélioration. • Proposition de solutions : Évaluer les choix entre modification des systèmes existants et nouvelles solutions, incluant l’optimisation des processus métier via BPM et CRM, avec analyse coûts-bénéfices (CBA). • Implémentation des processus : Intégrer des solutions de BPM pour automatiser et optimiser les workflows métiers. • Collaboration avec les équipes MOE : Faciliter la communication et s'assurer que les solutions architecturales et les processus sont bien compris et mis en oeuvre. • Gestion des risques : Identifier et atténuer les risques techniques tout en garantissant la résilience et la scalabilité du SI. • Leadership technique : Guider les équipes techniques dans l'adoption des meilleures pratiques d'implémentation de processus et d'architecture.

Notre client souhaite améliorer et optimiser son utilisation de Salesforce Sales Cloud et Pardot afin d'atteindre ses objectifs commerciaux et d'améliorer l'expérience client. Dans ce cadre, nous souhaitons renforcer notre equipe de développement d'un developpeur Salesforce Description - Analyse des besoins métier et traduction en solutions techniques dans Salesforce Sales Cloud et Pardot. - Développement de nouvelles fonctionnalités et optimisation des existantes. - Intégration de Salesforce avec d'autres systèmes utilisés par l'entreprise. - Formation et support aux utilisateurs finaux. - Documentation des développements et des processus. - Correction d'anomalies - Realisation des daily check de l'application Livrables • Analyser les processus métiers et proposer des améliorations. • Concevoir et implémenter des solutions sur la plateforme. • Effectuer des audits de la configuration actuelle de la plateforme. • Fournir les spécifications et documentation des tests de développement. • Daily check quotidien

Principales responsabilités Dans le cadre de sa transformation, la division Data & Regulatory souhaite renforcer ses équipes avec un Backlog Manager , dont les missions seront les suivantes : Construire et gérer un Backlog Global pour la division. Collaborer étroitement avec les leaders de chaque stream et les Product Owners pour livrer la roadmap globale de la division. Assurer la préparation et l'exécution des artefacts Agile clés (planification stratégique, PI planning, Sprint planning...). Animer les scrums et maintenir à jour le tableau de bord Scrum. Garantir un service de haute qualité , en comprenant l'environnement de travail et les attentes métiers. Coordonner avec les leaders IT et les managers de release pour garantir un déploiement fluide en production. Assumer le rôle de Chef de projet global en suivant de près les parties prenantes internes et externes. Superviser la cohérence du Backlog et veiller à son alignement avec les priorités stratégiques. Assurer une communication fluide avec les autres responsables de streams et la direction IT.

Nous recherchons pour notre client un BA Equity Derivative pour une mission longue durée à Montrouge Recherche d'un BA pour intervenir sur le département Sophis Equity côté Front Office Compétences recherchées : - Bonne pratique du rôle de Business Analyst ( pas de chefferie de projet) - Expérience en Front Office / en equity derivative - ENORME PLUS : progiciel Sophis - Maitrise de l'agilité - Contexte anglophone donc maitrise de l'anglais Séniorité : Plus de 5 ans Télétravail 50% Le client Banque de finance et d'investissement

Contexte : La mission se déroulera au sein de l'IT Data & Business intelligence sur les métiers Global Trade (Trade et Cash) Missions : En tant que Business Analyst, le consultant aura pour missions: - Participer à la migration des données de l'infocentre vers le datalake - Modéliser les données à ingérer qui seront également utilisées sous forme de dashboard Power Bi - Spécifier les ingestions de données et les besoins en dashboard exprimés par le métier - Tester les ingestions de données et les dashboard - Si vous êtes formé vous pourrez également concevoir et mettre en place des dashboard PowerBi en prenant en compte la user expérience - Suivre la qualité de notre production - Créer et maintenir des relations de confiance avec nos métiers.

En tant que Business Analyst Salesforce Service Cloud, vous ferez partie d'une équipe globale en charge des applications Sales & Marketing. Vous serez le propriétaire de l'application pour les modules Salesforce, Service Cloud et Marketing Engagement. Plus spécifiquement, vous travaillerez sur les priorités clés du Groupe, liées aux enjeux commerciaux : - Vous contribuerez à remettre en question et à améliorer les processus commerciaux actuels dans une approche à valeur ajoutée (croissance et productivité) - Vous contribuerez à définir et documenter les exigences Business, en collaboration avec les équipes Sales Business - Vous gérerez les demandes de changement, les incidents et les problèmes dans le cadre des services et du support informatique délivrés à l'entreprise. - Vous serez l'interface entre les équipes Business et Delivery en facilitant la communication et en déterminant Des solutions numériques qui s'alignent sur : Les besoins commerciaux déclarés et non déclarés - L'architecture d'entreprise - Le budget, le calendrier et qualité. Exigences de processus et d’affaires - Capturer les demandes Digitales provenant des équipes Business - Analyser les processus actuels pour comprendre et atténuer les inefficacités ou les lacunes. Conception de solutions numériques - Comprendre les options techniques, les limites, les coûts et les risques. Communiquer les compromis aux partenaires commerciaux et travailler avec eux pour façonner les exigences en conséquence. - Traduire les exigences conceptuelles des utilisateurs en exigences fonctionnelles claires et détaillées. - Travailler avec les équipes commerciales et de livraison pour prioriser les exigences. - Aider à résoudre les priorités concurrentes entre les groupes de parties prenantes en facilitant les discussions entre les parties prenantes, et faire remonter les problèmes le cas échéant Mise en œuvre des solutions - Gérer la portée des exigences tout au long du processus de livraison. - Soutenir les équipes de livraison pendant qu'elles développent, testent et déploient des solutions. - Examiner les résultats de l'équipe de livraison pour garantir que les exigences sont correctement interprétées. - Définir et exécuter des cas de tests. Exécuter des activités - Être l'interlocuteur opérationnel de l'équipe commerciale - Gérer les réunions hebdomadaires, la priorisation du backlog pour apporter un support sur les problématiques fonctionnelles et les demandes d'évolution formalisation - Être le contact opérationnel de l'équipe Delivery, pour interagir sur les tickets remontés à son équipe, lors développement et personnalisation, pour fournir une expertise fonctionnelle des exigences de la solution et suivre les bugs corrections. - Animer le Comité Opérationnel Mensuel avec les équipes Business (KPI, Performance, roadmap RUN...) Spécificités - Périmètre principal du processus : Ventes et Marketing - Solution principale : Salesforce Sales cloud, Service cloud, Marketing Engagement (800 utilisateurs)

Nous recherchons pour notre client un proxy Product owner pour intervenir sur un projet de migration cloud azure Assister le Product Owner : Collaborer étroitement avec le Product Owner principal pour définir et prioriser le backlog du produit Participer à la planification des sprints et à la définition des objectifs de sprint Servir de point de contact entre les équipes de développement et les parties prenantes Aider à clarifier les exigences et à résoudre les obstacles rencontrés par l'équipe de développement Aider à gérer et à prioriser le backlog du produit en fonction des objectifs du produit et des retours des parties prenantes Participer à l'élaboration des user stories et des critères d'acceptation Préparer et présenter des rapports réguliers sur l'avancement du produit Compétences Techniques : Maîtrise des méthodologies Agile et Scrum, expérience avec les outils de gestion de projet Bonne connaissance du cloud azure

Teksystems recherche pour l'un de ses clients un(e) Scrum master (H/F) Missions La prestation devra prendre en charge l’accompagnement de 1 à 2 squads dans leur pratique Agile. La prestation prendra spécifiquement en charge les missions suivantes : • Application de la méthode Scrum : coordination, suivi et pilotage des cérémoniaux agile Scrum, etc. • Communication interne à l’équipe, transmission des informations aux personnes concernées et au Product Owner/ Lead PO ainsi qu’au management et client • Mise en place des indicateurs et pilotage de la performance via des outils de mesure associés, rédaction de rapports d’avancement • Release et delivery management sur les équipes • Identification et gestion des risques associés aux projets d’entreprises adhérents au périmètre produit ou tout autre problème pouvant interférer dans la tenue des objectifs • Participation pro-active à la coordination inter-équipes • Participation pro-active aux chantiers de transformation agile • Force de proposition dans l’amélioration continue de l’activité et application de l’agilité au sein du Département.

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Dans le cadre d'un projet au sein d'un client grand compte, nous sommes à la recherche d'un Business Analyste Data. Contexte: Projet stratégique qui consiste à développer une solution de Data Management. Cette solution sera proposée aux Clients AO stratégiques. Mission: Analyse des besoin Définition de la solution Rédaction des BRD (business requirement document) Workshops avec les clients Workshops avec le provider de la solution (Neoxam)

Spécialisé dans le secteur bancaire, l'entreprise recherche un Scrum Master IT Capital privé pour renforcer ses effectifs . Rôles et responsabilités du Scrum Master : Organisation et animation des cérémonies Scrum Création et maintien des calendriers de projet Identification et gestion des risques Suivi des indicateurs clés de performance (KPIs) du Scrum Suppression des obstacles et assistance à l’équipe projet Gestion des interactions entre l’équipe projet et les parties prenantes Veiller au respect des principes Agile et Scrum Promouvoir une culture d'amélioration continue (coaching, mentorat) Compétences et qualifications requises : Minimum 3 ans d'expérience en tant que Scrum Master Solide connaissance des principes et pratiques Agile Scrum Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles Compétences éprouvées en résolution de problèmes et en analyse Capacité à diriger et à animer des cérémonies Scrum Capacité à travailler en collaboration avec des équipes interfonctionnelles Connaissance préalable des outils de gestion de projets Agile, tels que Jira Lanta Anglais courant (écrit et parlé) / La maîtrise du français est un atout

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation de différents projets, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Expert Fonctionnel (H/F) 🚀 💰 Votre mission est pour un client du secteur banque et assurance qui dispose de 3000 caisses locales sur l’ensemble du territoire ainsi que de 8000 conseillers. Le projet est pour l’une de ses caisses. 📝 🙌🔽 Vous aurez donc les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸Accompagner / orienter les business analyst dans leur expression de besoin selon les contraintes ou orientation du SI. 🔸 Instruire les solutions permettant de répondre aux besoins. 🔸 Identifier et solliciter les contributeurs hors projet nécessaire à la solution. 🔸Restituer la synthèse des solutions et coûts auprès des business analyst et product owner. 🔸Echanger avec nos urbanistes pour garantir la cohérence des solutions. 🔸 Mettre à jour la documentation permettant de décrire le fonctionnement du produit. 🔸 Participer aux tests d'intégrations. 🔸 Accompagner les développeurs dans la réalisation des solutions en leur apportant les précisions sur le besoin métier ou sur les solutions apportées par les contributeurs.

🙌🔽 Vous aurez donc les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸 Au sein de l’équipe chargée de la réalisation des API Java du référentiel client, vous devrez donc prendre en charge la maintenance et l'extension du socle existant pour les tests automatisés (framework Karate), l’automatisation et la maintenance de ces tests ainsi que l’exécution des campagnes dans le respect de la stratégie de test définie conjointement avec l’équipe et le Test Lead du domaine. 🔸 Outre le chantier d'automatisation des tests, il conviendra également de concevoir les tests des users stories au sein de l’équipe travaillant en mode agile, de maintenir le patrimoine actuel des tests, de participer aux tests manuels sur les solutions non pourvues de tests automatisés ou pour des évolutions mineures ou dont la livraison est attendue très rapidement. 🔸 Vous devrez aussi vous charger des tests de performance (framework K6) sur les composants logiciels développés par votre équipe et intégrer ces tests à la CI afin de disposer de toutes les informations nécessaires pour alerter en cas de dérive. 🔸 Vous devrez être l'animateur des pratiques de test au sein de l'équipe afin d'obtenir la meilleure qualité possible dans le delivery de l'équipe. 🔸 Enfin, vous devrez participer aux activités d'analyse des user stories, des logs de production et participer pleinement à la vie de l'équipe.

Chef de projet/Scrum Master de la squad Piloter les actions de la System Team pour construire les environnements, réaliser l’ouverture de service et préparer la bonne exploitation de l’application Paramétrer les outils de développement (iPop, Gitlab, ADD) et s’assurer que tous les membres de l’équipe projet y aient accès Proposer des solutions les plus simples possibles pour permettre de créer le plus de valeur possible durant les sprints de développement Veiller à la participation de key users ou de référents métiers pour obtenir leur feedback le plus tôt possible dans le projet Instaurer une relation de confiance, de transparence et d’entraide entre les membres de l’équipe Sprints de développement/ release : Animer les sprints S’assurer que l’outil de suivi des tickets (Gitlab) est à jour et que tous les points traités sont bien tracés soit par le développeur soit par le PO lorsqu’il fait ses retours Faire organiser la démo par le Product Owner Informer la System Team de tout besoin lié à l’exploitation et l’architecture du projet (planification de jobs, échanges automatiques de fichiers…) S’assurer auprès de la System Team de préparer tous les éléments requis en vue de la livraison de l’application Mise en Production Coordonner et s’assurer du bon déroulement des tests de validation en pré-production et production Gestion du RUN : Analyser/contourner les incidents de production et corriger les problèmes : Suivre les incidents des applications de son périmètre et coordonner les actions de MEP corrective de remise ne service (Gestion des Incidents) : correction par le développeur, tests, validation par le client, réservation d’un créneau de MEP corrective définitive (Gestion des Problèmes), coordination avec la System Team… Assurer une communication sur la cause des incidents, la solution d’éradication, la date de déploiement du correctif Pilotage / Coordination / Reporting / Capitalisation : Prendre des initiatives pour organiser des réunions permettant une fluidification des actions, une meilleure communication, s’assurer du bon déroulement des actions des contributeurs à nos projets (équipes MOA, métier, MOE principale, MOE contributrice, équipes de Prod…) Assurer une mise à jour régulière des fichiers de suivi de la tribu : suivi des demandes, suivi des projets, suivi d’activité (CRA) Assurer une mise à jour régulière de la documentation projet Mettre à jour, compléter, enrichir la documentation de la tribu pour capitaliser pour les prochains projets Faire preuve d’initiatives et proposer des changements pour gagner en efficacité