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Notre client, Banque de Finance et d'Investissement, recherche un Chef de Projet - Migration et Décommissionnement SI Paiements & Dérivés (H/F) dans le cadre d'une longue mission. Le projet consiste à accompagner la migration des systèmes de paiement et le décommissionnement du SI Summit pour les dérivés, en collaboration étroite avec les équipes CMO, MO, BO et IT. - Contribuer au cadrage des besoins CMO et à la rédaction des expressions de besoins. - Définir et suivre la méthodologie et le calendrier de migration, et piloter sa mise en œuvre. - Coordonner les groupes de travail avec les équipes MO, BO et IT. - Garantir la conformité des solutions IT aux besoins fonctionnels des utilisateurs. - Maintenir à jour les documents de suivi de projet sur son périmètre d'intervention. - Répondre aux questions fonctionnelles des équipes IT. - Superviser et coordonner la rédaction des cas de tests fonctionnels pour MO et BO. - Piloter les tests utilisateurs et accompagner les équipes sur les tests fonctionnels. - Assurer le respect du planning des besoins et des tests fonctionnels. Livrables - Documents de suivi de projet actualisés. - Rapports des cas de tests fonctionnels. - Planning et méthode de migration.

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : L'application prend désormais en charge différentes classes d'actifs (IR, Inflation, Crédit, FX, Actions, Commo, etc.) et est utilisée par presque tous les secteurs d'activité. Il est capable d'importer/exporter des transactions vers différents systèmes, d'exécuter et de visualiser de nombreux types de risques et d'exposer leurs résultats via des services à d'autres équipes de la Banque pour les aider à atteindre leurs propres objectifs (gestion des risques, reporting, réglementation, etc.). Chaque filière (linéaire, non linéaire, FX, etc.) qui a besoin d'OT dispose de son propre backlog de produit et d'une équipe de livraison dédiée qui a ses propres analystes commerciaux, propriétaires de produits, développeurs et supports. Il y a aussi une équipe Software Factory qui travaille avec toutes les équipes de livraison. Ensemble, ils forment la Communauté Orchestrade.

nous recherchons un profil Technico-Fonctionnel Senior sur Tagetik pour piloter et améliorer les processus liés à la gestion des frais et au contrôle financier via l'outil Tagetik. Le rôle s'inscrit dans un contexte international avec un besoin élevé d'automatisation et d'optimisation des processus financiers. Missions principales : Participer à la conception et à l’évolution des modules Tagetik liés aux processus de contrôle des frais financiers et de reporting. Assurer le paramétrage et le développement de nouvelles fonctionnalités en fonction des besoins des utilisateurs métiers. Piloter les phases d'implémentation, de test, et de mise en production des évolutions de l'outil. Assurer la coordination entre les équipes métiers et techniques pour garantir la bonne intégration des solutions. Proposer des solutions techniques et fonctionnelles innovantes pour améliorer la performance du système. Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques et participer à la documentation des processus. Former et accompagner les utilisateurs dans la prise en main des nouvelles fonctionnalités. Travailler en étroite collaboration avec des équipes internationales, impliquant une excellente communication en anglais.

Conception d'architectures Cloud : Élaborer des architectures Cloud sécurisées et conformes aux besoins métiers, en utilisant les services Azure (IaaS, PaaS, AKS) et en créant des solutions adaptées aux environnements d'Asset Management. Mise en place de pipelines CI/CD : Configurer et automatiser des pipelines CI/CD avec Azure DevOps, Terraform et Docker/Kubernetes pour un déploiement rapide et fiable. Migration d’infrastructures vers Azure : Mener des projets de migration depuis des infrastructures on-premises vers Azure, en garantissant l'intégrité des données, la continuité opérationnelle et une gestion optimale des coûts. Gouvernance et conformité : Définir et mettre en œuvre des politiques de sécurité, de gouvernance et de gestion des ressources pour garantir la conformité réglementaire et l’efficacité des coûts. Optimisation de la performance : Développer des solutions de monitoring et d’analyse des performances (Azure Monitor, CloudWatch), et configurer des outils de sécurité pour assurer la protection et la résilience des environnements Cloud. Collaboration et support : Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et métiers, et assurer un support de niveau 3 pour les incidents critiques et les configurations avancées.

Notre client recherche un profil PMO Junior pour accompagner ses équipes dans le suivi et l'anticipation de la charge de travail au sein de ses projets. Ce poste offre une vision globale et transverse des activités, permettant de soutenir les processus opérationnels, tactiques et stratégiques. La mission s'articule autour de trois axes majeurs : Suivi du temps : Recueil du temps passé par chaque personne sur les projets (mise à jour régulière des fichiers de suivi). Consolidation de données support : Suivi du nombre de tickets ouverts. Suivi du nombre de problèmes traités par le service. Anticipation de la charge de travail : Planification de la charge par personne jusqu’à la mise en production et la phase d'hypercare, avec une attention particulière sur : La documentation des processus. La conduite du changement. La formation des utilisateurs. Visibilité sur les nouveautés : Suivi des nouveautés majeures des applications et des tâches récurrentes. Dashboard planning projet : Suivi global des projets. Anticipation de la surcharge : Comparaison et planification des projets pour éviter des surcharges. Gestion des impacts ISC et partenaires : Identification des impacts sur les partenaires internes et externes.

Pour notre client du secteur public actif dans l'univers des transports, nous sommes à la recherche d'un SAP Expert PM data management. Gestion des données de maintenance : Assurer la création, la mise à jour et la suppression des données de maintenance dans le système SAP PM. Migration de données : Planifier et exécuter la migration des données de maintenance à partir de systèmes existants ou de sources externes vers SAP PM, en garantissant la précision et la cohérence des données migrées. Contrôle de la qualité des données : Vérifier l'intégrité et la qualité des données de maintenance dans SAP PM, en identifiant et en corrigeant les erreurs ou les incohérences. Développement de modèles de données : Modéliser les données de manière à optimiser les processus de maintenance, l'analyse des données et le reporting. Gouvernance des données : Établir et maintenir des politiques et des procédures pour la gestion des données de maintenance, y compris la sécurité des données, les standards de données et les meilleures pratiques. Support et formation des utilisateurs : Fournir une assistance aux utilisateurs sur le module SAP PM, et former les nouveaux utilisateurs sur l'utilisation correcte du système et sur les procédures de gestion des données. Amélioration continue : Identifier les opportunités d'amélioration des processus de gestion des données de maintenance et mettre en œuvre des améliorations pour accroître l'efficacité. Collaboration inter-départementale : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de maintenance, d'IT et d'opérations pour garantir que les données de maintenance soutiennent les processus opérationnels.

Contexte L'équipe SIG souhaite automatiser des processus métiers (finance, RH...) à l'aide de la solution UIpath. L'objectif est de permettre aux ressources métiers de se décharger des travaux quotidiens à faible valeur ajouté. Pour ce faire une ressource dédiée pourra intervenir au niveau du pilote en charge de l'optimisation des processus pour l'aider d'une part à identifier les processus optimisables et automatisables et d'autre part lui permettre de fabriquer l'automatisation du processus. MISSIONS L'accompagnement devra intégrer un transfert de connaissance permettant au pilote de monter en compétence sur la solution de "smart automation". Activités principales / Livrables attendus La mission consiste à expliciter les méthodes permettant de cibler les processus à automatiser, à réaliser une partie de l'automatisation en concertation avec le pilote de l'équipe SIG, à aider à la mise en place de l'exploitation des solutions fabriquées. • Mise en place d'une procédure de qualification des processus à automatiser • Définition du parcours de montée en compétence • Rédaction des expressions de besoin à travers task capture • Réalisation de l'automatisation • Tests et recette • Réalisation de la documentation associée au développement et à l'exploitation des robots • Suivi de mission et compte rendu au directeur SIG

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Mission pour un profil BA expérimenté et spécialisé sur les activités FO de banque de marché afin de rejoindre notre équipe d'une dizaine de personnes œuvrant au déploiement de notre projet. Cette solution est destinée à doter le Front Office d'un outil BI articulé autour du logiciel permettant de visualiser ses risques de marché. Mission en collaboration avec un BA senior déjà et l’éditeur, le BA sera l'interface permettant de traduire les besoins des utilisateurs (traders, responsable de desk) et de nos sponsors à destination des développeurs de l'équipe. Les besoins sont de trois types : - Récupération/intégration/transformation de la donnée, - Visualisation pour une meilleure utilisation/compréhension de la donnée, - Rajout de nouvelles fonctionnalités. Outre le traitement des nouvelles demandes des utilisateurs actuels, le profil retenu contribuera aussi à l'intégration de nouveaux périmètres métiers (Repo, opérations non-linéaires).

Notre client ( secteur médias ) recherche une prestation d'accompagnement et d'optimisation des Processus (Solution UIpath) L'équipe Systèmes d'Information de Gestion (SIG) souhaite automatiser certains processus métiers (notamment en finance et ressources humaines) en utilisant la solution UIpath. L'objectif est de réduire la charge des tâches répétitives à faible valeur ajoutée pour les équipes métiers. Une ressource spécialisée est recherchée pour collaborer avec le responsable d'optimisation des processus, afin d'identifier les processus à automatiser et de développer les solutions d'automatisation. La mission inclut également un transfert de connaissances pour permettre une montée en compétences sur la solution de "smart automation Activités Principales et Livrables Attendus : - Définir et appliquer une méthodologie de qualification des processus à automatiser - Élaborer un parcours de montée en compétences - Rédiger les expressions de besoin via l'outil Task Capture - Réaliser l’automatisation des processus en collaboration avec l'équipe - Effectuer les tests et la recette des solutions - Rédiger la documentation nécessaire au développement et à l'exploitation des robots - Assurer le suivi de mission et fournir des comptes rendus réguliers

L'équipe Systèmes d'Information de Gestion (SIG) souhaite automatiser certains processus métiers (notamment en finance et ressources humaines) en utilisant la solution UIpath. L'objectif est de réduire la charge des tâches répétitives à faible valeur ajoutée pour les équipes métiers. Une ressource spécialisée est recherchée pour collaborer avec le responsable d'optimisation des processus, afin d'identifier les processus à automatiser et de développer les solutions d'automatisation. La mission inclut également un transfert de connaissances pour permettre une montée en compétences sur la solution de "smart automation

*** 6 mois préembauche *** 1. Activité de BUILD : environ 30% de l’activité a. Évolution de l’infrastructure ou mise à disposition de nouveau service en fonction des besoins métiers. b. Montée de version logicielle, patch management c. Remplacement de matériel dans le cadre de la gestion de l’obsolescence d. Mise en conformité des règles firewall e. Raccordement de nouveaux partenaires 2. Activité de RUN : environ 50 % de l’activité a. Administration des équipements de sécurité firewall (FortiGate) b. Administration des équipements réseau des sites client (HPE Aruba) c. Administration des équipements réseau du siège (Juniper) d. Administration Remote Access (Netskope) e. Administration réseaux Cloud (Azure, GCP) f. Administration Load Balancer (FortiADC, F5) et DNS DHCP (Infoblox) 3. Activité de SUPPORT : environ 20% de l’activité a. Support N2 sur les différents composants d’infrastructure sous sa responsabilité b. Support N3 dans la résolution d’incident sur les applications ou les services d’infrastructure réseaux c. Ouverture et suivi des cases auprès des services supports éditeurs

Dans un contexte de forte croissance des projets de la Direction des Systèmes d’information le responsable du domaine recherche une ressource pour un poste interne de chef de projet PMO pour l’accompagner dans l’évolution du niveau de maturité du PM Office. Le chef de projet PMO a pour principale mission : Maintenir à jour la Roadmap Projets de l’ensemble du Portefeuille : • Effectuer une gestion des plannings des projets en parallèle de façon macroscopique • Maintenir un planning global pour le pilotage des ressources et des coûts • Participer à la mise en place de plans d’actions en cas de dérive d’un projet stratégique • Intervenir sur l’analyse consolidée des risques des projets et portefeuilles projet Gérer la phase « Demandes Projet » et y sensibiliser les collaborateurs : • Garantir la fluidité du cycle de vie des Demandes & Projets • Animer les instances de la gestion des Demandes Projet • Proposer des améliorations de notre processus et outillage • Former à notre méthodologie de gestion des Demandes & Projets Gérer la capacité à réaliser des projets en fonction des ressources (Resource Management) : • Prioriser les besoins de ressource sur les différents projets • Proposer des affectations de ressources à un projet en fonction de leur disponibilité, compétences et appétences • Travailler avec chacun des manager d’équipe pour valider la cohérence du plan d’affectation Contribuer à l’amélioration continue de la démarche de gestion de portefeuille projets avec l’appui du responsable de l’équipe PM Office : • Créer / Maintenir une structure de Reporting commune en utilisant l’outil PPM ServiceNow • Fournir des reportings consolidés à destination des différentes strates • Assurer des points réguliers d’Assurance Qualité sur des projets stratégiques pour s’assurer de la livraison des livrables attendus au cours de leur cycle de vie Être le partenaire privilégié des équipes projet, avec pour objectif : • Accompagner les chefs de projet dans l’application des méthodologies de gestion de projet • Fournir des modèles de document projet • Définir des indicateurs projet • Assurer que l’état d’avancement des projets est conforme à la réalité • Suivre les indicateurs Qualité du bon respect du pilotage des projets • Animer l’amélioration continue Avoir la capacité de rassembler rapidement les informations nécessaires à la phase de cadrage de chaque projet, il doit valider que : • Le projet n’est pas redondant avec un autre projet • Les objectifs définis sont en adéquation avec les autres projets • L’alignement des projets correspond à la stratégie de l’entreprise (Aspects business, organisationnels, réglementaires) • S’assurer de la bonne intégration des nouvelles ressources de pilotage de projet (PMO, Chef de Projet, Scrum Master…)

Pour le compte d'un de nos clients, une grande banque d'investissement, nous recherchons un Consultant AMOA RPA (H/F) pour accompagner le déploiement et l’optimisation des processus métier automatisés au sein de l'un de ses directions. Au sein de l'équipe projets transverses, vous contribuerez à l'industrialisation et à l'amélioration continue des processus RPA (Robotic Process Automation) pour les secteurs opérationnels en France et à l’international. Les responsabilités incluent : - Rédaction des spécifications, suivi des développements, organisation et suivi des tests utilisateurs (UAT), mises en production et suivi des gains réalisés. - Identification et sélection des processus métiers automatisables. - Coordination des projets avec les différents intervenants (IT, métiers). - Communication sur les initiatives RPA auprès des équipes. - Analyse critique des processus métier et proposition d’optimisations. - Mise à jour de la documentation et garantie de sa conformité. - Respect et évolution de la méthodologie projet. - Accompagnement du responsable de programme dans les démarches d’industrialisation. - Participation aux réunions techniques et aux échanges mensuels avec les ambassadeurs IT et les éditeurs. - Soutien technique aux membres de l’équipe et participation aux chantiers d’amélioration continue.

Nous recherchons un consultant expérimenté en production de reportings réglementaires pour accompagner l'un de nos clients dans le secteur bancaire. La mission consiste à renforcer l’équipe de production en vue de répondre aux exigences en matière de reportings FinRep, CoRep, RUBA, et de liquidité. Rôles et responsabilités : - Contribution à la production réglementaire (RUBA, FinRep, CoRep). - Analyse et préparation des rapports de liquidité. - Coordination avec les équipes conformité pour s’assurer de l’alignement aux exigences réglementaires. Compétences requises : - Entre 3 à 6 ans d’expérience en production réglementaire dans le secteur bancaire. - Connaissance approfondie des réglementations bancaires (FinRep, CoRep, RUBA). - Compétences en analyse et reporting, rigueur et capacité à respecter les délais. Détails : Durée : 2 mois minimum, extension possible Démarrage : Début décembre 2024 Lieu : Paris Temps plein Freelance

Je suis à la recherche pour un de nos clients d'un Business Analyst Trade Finance. La squad Risk Management travaille à développer un nouvel outil pour les équipes middle office corporate & commodity, notamment de suivi des risques et de workflow de validations des opérations middle office/front office en mode AGILE. Maîtrise de l’anglais avec un niveau B2. • Accompagner le métier pour formuler ses user stories et les rédiger, • Challenger les besoins exprimés par le métier, approfondir les expressions de besoin en précisant les détails des règles fonctionnelles et en s'assurant de leur complétude, • Accompagner les équipes de développement en précisant ou en faisant préciser les points qui le nécessitent • Rédiger les critères d’acceptance et tester les fonctionnalités développées

Nous recherchons pour l’un de nos clients bancaires un consultant freelance expérimenté pour une mission de responsable back-office. Cette mission intervient dans le cadre d’un remplacement temporaire du responsable back-office. Rôles et responsabilités : - Assurer la gestion technique et opérationnelle des opérations de titrisation, ainsi que des swaps de macro et micro-couverture. - Superviser les activités de refinancement en lien avec la maison mère. - Maintenir une conformité rigoureuse aux normes et aux réglementations en vigueur. - Coordonner les interactions avec les autres départements afin de garantir la fluidité et la précision des processus back-office. Compétences requises : - Expérience confirmée en back-office bancaire, avec une expertise technique en titrisation et en swaps de couverture (macro et micro). - Connaissance approfondie des mécanismes de refinancement auprès de maisons mères ou d’entités centralisées. - Capacité à travailler de façon autonome tout en respectant les exigences de reporting. Détails de la mission : Durée : 3 mois, renouvelable Lieu : Paris Démarrage : ASAP Freelance Temps plein