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Directeur de projet international SAP S4HANA (H/F)
Notre client, un acteur international majeur dans le secteur pharmaceutique, recherche son Corporate Project Director USA (H/F) pour piloter un projet stratégique autour de SAP S/4HANA. Ce poste clé concerne le déploiement mondial de l’ERP et impacte les domaines Finance, IT et Industrie, dans un contexte où la filiale américaine joue un rôle central. Vos missions : 1\. Pilotage et suivi du projet : • Assurer l’exécution du projet en respectant les objectifs de qualité, budget, planning et ressources. • Garantir la maîtrise du Core Model et du plan de gestion des changements (risques, issues, mitigation). • Piloter les évaluations de valeur et le suivi des performances du projet. • Préparer et animer les comités de pilotage et de programme pour la prise de décision. • Assurer la pérennité des livrables et la documentation clé (ID card, business case, etc.). 2\. Gestion des parties prenantes internes et externes : • Coordonner la communication ad hoc en cas de problème majeur. • Faciliter les échanges et l’alignement avec l’équipe US (y compris les intégrateurs). • Animer et optimiser l’efficacité de l’équipe core US (toutes fonctions incluses). • Assurer l’alignement et la communication auprès de toutes les parties prenantes.
Consultant Maintenance SAV en itinérance (H/F)
Notre client est une entreprise spécialisée depuis 30 ans dans la conception, la fabrication et la commercialisation de systèmes électroniques de puissance. Forte d’un bureau d’études innovant et de capacités de production performantes, l’entreprise propose des solutions adaptées aux besoins spécifiques des industries. Grâce à un réseau de distribution, notamment à l’international, l’entreprise accompagne ses clients sur des projets techniques variés et complexes. Située à Montauban, elle emploie plus de 40 collaborateurs et répond aux besoins industriels en solutions sur mesure ou en produits standard fabriqués en série. Le rôle : En tant que Technicien(ne) Maintenance Itinérant(e), vous jouerez un rôle clé dans la maintenance préventive et corrective des équipements électroniques, ainsi que dans l’accompagnement technique des clients sur le terrain. Vous interviendrez aussi bien en interne que sur site pour diagnostiquer et réparer des systèmes électroniques, tout en assurant un suivi et un reporting précis. La formation initiale sera dispensée à Montauban, avant de rejoindre le site de Toulouse pour la prise de poste. Vos missions principales : * Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations sur les équipements électroniques. * Identifier les causes profondes des retours produits et proposer des solutions. * Réaliser des interventions de maintenance (préventive et corrective) chez les clients. * Effectuer des installations et dispenser des formations techniques aux clients. * Rédiger des rapports d’expertise et des comptes rendus d’intervention détaillés. * Tester les équipements avant leur expédition et en assurer la traçabilité. * Assurer un support technique auprès des clients, que ce soit en ligne ou sur site. * Collaborer avec les équipes techniques pour des expertises complexes. * Veiller à la conformité des procédures de maintenance et d’expédition des produits.
Business Analyst SAP Ewm H/F
Vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien et l'évolution du système d'information. Voici vos principales responsabilités : Gestion et amélioration des outils SI - Participer aux études et à la conception des solutions. - Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées et des plans de tests. Paramétrage SAP - Configurer SAP en fonction des besoins exprimés par les équipes métiers. Tests et support - Réaliser les tests unitaires fonctionnels. - Fournir un support utilisateur de niveau 2 pour les domaines Achats et Logistique. - Identifier, qualifier et coordonner la résolution des anomalies détectées. Interface et gestion de projets stratégiques - Servir de lien entre les équipes métiers et les développeurs. - Contribuer à la migration vers SAP S/4, en particulier au passage de WM à EWM. - Transmettre vos connaissances sur EWM aux équipes concernées. Cette mission variée et stratégique inclut notamment la participation à des projets majeurs, tels que la transition vers SAP S/4.
Consultant Fonctionnel EWM
Dans le cadre d’un projet stratégique de transformation digitale, nous recherchons un Consultant Fonctionnel EWM spécialisé dans les solutions SAP S/4HANA. Vous intégrerez une équipe projet dynamique et interviendrez dans toutes les phases clés de la mise en œuvre du module EWM (Extended Warehouse Management). Missions principales : • Analyse des besoins métiers et rédaction des spécifications fonctionnelles. • Paramétrage et configuration du module EWM. • Participation aux tests, UAT et support post-go-live. • Formation des utilisateurs.
Chef de projet SAP
Contexte : Dans un secteur de l'énergie en pleine mutation, le client s'engage dans un processus de transformation stratégique. L'objectif est de renforcer son efficacité et de mieux répondre aux besoins de la collectivité. Pour accompagner cette transformation, le client recherche un Chef de Projet capable de gérer et de coordonner les activités de plusieurs projets techniques. Principales missions : Définition et planification du projet Définir le périmètre, les objectifs, les hypothèses, les dépendances et les impacts du projet. Planifier les étapes du projet en allouant les ressources nécessaires. Assurer la bonne exécution du projet en respectant le budget, les délais et la qualité des livrables. Gouvernance et coordination Intégrer le projet dans la gouvernance globale définie par le PMO. Coordonner les parties prenantes (métier, architectes, équipes applicatives, etc.). Gérer les dépendances et interfaces avec d'autres projets. Gestion des risques, des problèmes et des incidents Identifier et gérer les risques, anticiper les problèmes et suivre les actions correctives. Coordonner les actions nécessaires pour résoudre les incidents et assurer la continuité des activités. Suivi et reporting Assurer le suivi et le reporting des projets conformément au cadre de gouvernance. Communiquer avec les différentes parties prenantes internes et externes. Phase de clôture et de transition Préparer la transition des projets vers les équipes de maintenance opérationnelle et IT.
SAP Program Director - US Experience Required
Project : As a SAP Program Director, you will lead major strategic projects around SAP, ensuring their success while respecting deadlines and budgets. Your responsibilities will include: Collaborating closely with internal and external stakeholders to understand business challenges, particularly in complex and international environments. Overseeing the entire project lifecycle, from initial planning to final implementation, while ensuring alignment with business objectives. Coordinating technical and functional teams and identifying opportunities for continuous improvement to support the company's digital transformation. -- Projet : En tant que Directeur de Programme SAP, vous dirigerez des projets stratégiques majeurs autour de SAP, en garantissant leur réussite tout en respectant les délais et les budgets. Vos responsabilités incluront : Collaborer étroitement avec les parties prenantes internes et externes pour comprendre les enjeux métier, en particulier dans des environnements complexes et internationaux. Superviser l’ensemble du cycle de vie du projet, de la planification initiale à la mise en œuvre finale, tout en assurant l’alignement avec les objectifs de l’entreprise. Coordonner les équipes techniques et fonctionnelles, et identifier des opportunités d’amélioration continue pour soutenir la transformation digitale de l’entreprise.
BPO Commerce et industrie
Objectif Mission : La/le Business Process Owner est le référent fonctionnel pour les processus liés aux Activités Commerciales. Elle/Il porte la responsabilité de la définition, de l’harmonisation des processus de son périmètre, la validation des paramétrages des systèmes ainsi que de la disponibilité/qualité des données. Elle/Il prépare, organise et dispense la formation des utilisateurs et gère les adaptations organisationnelles nécessaires. Responsabilités: Être un « référent » sur ses processus métiers o Collaborer avec les différents Métiers/BU pour comprendre et recueillir les besoins afin d’améliorer la productivité de l’organisation et l’alignement des systèmes d’information supportant ces process. o Définir et formaliser les composants des processus fonctionnels/métier pour son périmètre Activités Commerciales o Garantir une harmonisation des processus du périmètre pour l’ensemble des métiers du groupe o Constituer et animer une communauté d’experts métiers dans les départements fonctionnels existant pour intégrer les besoins et valider la pertinence des changements de processus o Exprimer et porter les besoins métiers durant les ateliers de travail avec les équipes projet de transformation digitale (ERP - SAP4/HANA & CRM Sales Force, etc) o Apporter son expertise sur la définition des principaux attributs des Master Data o Apporter son expérience et expertise des « Best Practice » du marché en matière de gestion des activités commerciale ainsi que sur les possibilités d’utilisation de SAP 4/Hana pour supporter les nouveaux processus définis o Valider que les processus et les outils répondent aux exigences des métiers par le biais des recettes utilisateurs (UAT) o Établir les indicateurs de performance clés (KPI) et les besoins de reporting de performance du périmètre pour mesurer l'efficacité des processus concernés Faciliter l'adoption des nouveaux processus et outils par les utilisateurs, avant et après le « go live » des solutions o Mettre en œuvre la conduite du changement o Contribuer à la communication des avancées et activités clés du projet o Identifier les utilisateurs clés l’organisation pour faciliter la coordination des go-live o Former les utilisateurs clés avec l'aide et les supports fournis par les équipes projet et assurer un support pendant une période suivant le go-live Contribuer aux activités des projets liés au domaines fonctionnels o Préparer et intervenir dans les différents ateliers du projet o Participer aux ateliers plus techniques de reprise de données ou préparation des scripts de test, etc... Reporting o Vous reportez directement auprès du directeur de la transformation
Chef de Projet S/4HANA
Nous recherchons un Chef de Projet SAP S/4HANA pour piloter la mise en œuvre du module EWM dans un environnement international. Vous serez responsable de la coordination des équipes (fonctionnelles, techniques et métiers), de la gestion du planning, du budget et des livrables, ainsi que de la communication avec les parties prenantes. Vous devrez également identifier et gérer les risques tout en veillant au respect des standards SAP et des meilleures pratiques. Une expérience confirmée en gestion de projets SAP Supply Chain, une maîtrise courante du français et des compétences organisationnelles solides sont indispensables.
Consultant (H-F-Y) Administrateur SAS
Nous recherchons un Administrateur SAS pour rejoindre une mission stratégique pour l’un de nos clients. Vous serez en charge de l’administration, de la maintenance et de l’optimisation des environnements SAS, tout en garantissant leur disponibilité et leur performance. Vos principales missions incluront : Installer et configurer les outils SAS selon les besoins métiers. Gérer les droits d'accès et la sécurité des données. Assurer la surveillance, l’optimisation et le dépannage des plateformes SAS. Appliquer les mises à jour, correctifs et assurer le support technique. Mettre en œuvre des sauvegardes et des plans de reprise après sinistre (PRA). Cette mission peut être réalisée à distance complète (full remote) , offrant flexibilité et autonomie dans l’exécution des tâches.
Architecte technique SAP
Rattaché(e) au Responsable de l’équipe SAP Technical Projects, vos missions principales seront les suivantes : Accompagnement des projets de déploiement SAP 2025 : Apporter votre expertise technique SAP sur les meilleures pratiques d'intégration, le dimensionnement, et l’architecture des systèmes. Représenter le domaine dans le pilotage et la coordination des déploiements SAP auprès des utilisateurs. Concevoir et actualiser l'architecture technique des systèmes SAP : paysage applicatif, connectivité, interfaçage des applications, dimensionnement des systèmes, stratégie de connexion des utilisateurs et plan de gestion des batchs. Définir et suivre le plan de bascule de l’architecture technique. Collaborer avec les équipes techniques des différents départements : IT, réseaux, infrastructures, et projets. Accompagnement des projets futurs de l’entreprise : Contribuer à la définition de la feuille de route pour les projets à venir autour des plateformes SAP ECC, S4 et Cloud (fin de support, maintenance, innovations). Conseiller sur les choix de solutions SAP en fonction des besoins techniques, fonctionnels et des innovations technologiques. Garantir la cohérence des choix technologiques en fonction des besoins de l’entreprise et de l’évolution de la trajectoire de l’éditeur SAP. Informer et vulgariser auprès des équipes SAP de la DSI les évolutions de la trajectoire de l’éditeur et les orientations technologiques à adopter. Accompagnement des équipes internes du domaine ERP Technology : Fournir un support technique et des recommandations sur les sujets d'expertise
SAP Supply Lead H/F
À propos de l'entreprise : Notre client est un groupe international innovant, engagé dans la transformation digitale et l'optimisation des données. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un SAP Supply Lead. En tant que SAP Lead Supply vous travaillez sur la couverture SAP de l’ensemble des processus, amont (MM/Retail) et/ou Aval (SD/Retail) et fonctionnalités de votre domaine et êtes en charge des missions suivantes : Encadrer l’équipe Supply du CoE SAP et garantir l’intégration globale avec l’ensemble des entités et services Garantir le bon fonctionnement de la maintenance évolutive de la solution SAP sur un périmètre international. Participer à la définition du Core Model SAP dans le cadre du projet de migration vers la solution SAP S/4 impactant les 6 pays du groupe. Missions principales : Migration S/4 Participer à la revue, à la simplification et à l’harmonisation des process dans la perspective de la définition d’un Core Model cible Participer au cadrage et à la mise en œuvre de la solution S/4 sur l’ensemble des entités du périmètre en tant que Domain Leader Assurer le suivi et la coordination du travail des équipes internes (CoE) et externes (consultants, éditeur), l’intégration dans le paysage applicatif global AMOA - Coordonner le travail des équipes Supply du CoE en priorisant les sujets, procéder aux arbitrages, affectations - Encadrer les équipes Supply du CoE SAP pour leur permettre d’évoluer, progresser et assurer une cohésion d’ensemble d’équipe et cross équipes - Conduire les analyses fonctionnelles générales et détaillées afin de garantir la mise en cohérence des applications avec les processus / règles de gestion définis au niveau du Métier. Mettre en œuvre la solution (paramétrage) - Maintenir la documentation des solutions mises en œuvre - Contribuer à l’assistance, au support et à la formation des utilisateurs Maintenance applicative - Assurer le support utilisateur et la maintenance évolutive / corrective des applications (traitement des demandes d’évolution, correction des dysfonctionnements, améliorations fonctionnelles, etc.) - Piloter les projets à enjeux importants pour le Groupe et multi acteurs (solutions, interlocuteurs, environnements etc.) Expertise Technique Intervenir en support fonctionnel aux équipes de développement, Analyser et réaliser une veille sur les tendances business et technologiques afin d'en déterminer le potentiel d'application pour l'entreprise
Lead Dev / Tech Lead SAP
Dans ce rôle, vous serez le référent technique SAP de l’entreprise. Vos missions incluront : Coordination technique : Collaborer avec les équipes fonctionnelles pour améliorer les délais de correction et répondre aux besoins métiers. Développement et intégration : Réaliser des développements ABAP, des interfaces via SAP PO/Integration Suite (BTP) et des applications FIORI. Pilotage de projets : Porter des projets techniques majeurs, notamment : Mise en place d’une solution de traçabilité des lots. Stabilisation et optimisation de la solution SAP existante.
Consultant Expert SAS (F/H)
Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Consultant(e) Expert(e) SAS pour intervenir auprès de l’un de nos clients dans le secteur bancaire. Dans le cadre d’un projet stratégique visant la création d’un nouveau Datawarehouse, vous serez amené(e) à accompagner la Direction des Risques dans un environnement à la fois technique et métier, particulièrement stimulant. Appropriation : Assimiler le schéma de données du Datawarehouse (DTW) livré par la DSI en plusieurs lots. Recette : Conduire les phases de recette avec précision et rigueur. Migration : Garantir la migration des données depuis l'ancien Datawarehouse vers le nouveau.
Consultant MOE - SAS (H/F)
Dans le cadre du développement de notre pôle Assistante à la maîtrise d’œuvre , nous recherchons actuellement Un(e) Consultant MOE - SAS (H/F) pour répondre aux besoins de notre client bancaire. ⇰ CONTEXTE La prestation se déroule au sein de la Direction des Données et des Services Analytiques qui élabore et met en œuvre, en collaboration avec les métiers, les principes de gouvernance des données définis dans la stratégie Data de la société, et qui assure le partage et la diffusion de ces données. Au sein de la Direction des Données et des Services Analytiques, le service ANALYTIC a pour mission de fournir les outils analytiques répondant aux besoins des métiers, assurer leur déploiement, leur support et leur MCO (Maintien en condition Opérationnelle). Ces activités sont réalisées au travers de plusieurs pôles dont le Centre Outils Analytiques Avancés. Parmi ces services et produits proposés aux domaines métiers et aux équipes projet, les équipes en charge des Outils Analytiques Avancées assure l’accompagnement client, la réalisation de POC, le déploiement des outils analytiques, leur administration et leur support. Ce pôle est découpé en 2 lignes de produits : SVA R & PYTHON : offre d’outils de développement R & Python SVA SAS : offre statistique basée sur la suite de produits SAS dont SAS 9 et SAS VIYA (statistiques, analyse, exploration de données, etc.) ⇰ MISSIONS En collaboration avec le responsable de l’équipe, l’éditeur et les collaborateurs de la Data plateforme, votre mission a pour objet de maintenir les plateformes SAS dans leur globalité en bon état de fonctionnement . Vous interviendrez sur les tâches suivantes : Participer aux actions d’administration de la plateforme SAS eBI mutualisée et de la plateforme SAS VIYA Suivre les préconisations de l’éditeur en termes de patching, versionning et évolutions de la solution des plateformes SAS Assurer le support de niveau 3 sur incident Participer à l’accostage de nouveaux projets sur la plateforme SAS VIYA Assister les équipes projets dans la recherche de solutions pour les besoins non encore couverts Apporter support et assistance technique aux utilisateurs des environnements de laboratoire.
Consultant Tibco BW
Nous recherchons un Consultant Tibco BW Connaissance indispensable de Tibco BW, souhaitée sur Tibco AMX Compétences techniques: Tibco BW 5 - Confirmé - Impératif Tibco AMX - Confirmé - Important Soap UI - Junior - Important SQL - Junior - Souhaitable Connaissances linguistiques: Français Courant Impératif Anglais Professionnel Description détaillée: Au sein d’une petite squad AGILE (3 développeurs), chiffrer et prendre en charge la mise en œuvre d’US décrites par les PO. La prise en charge couvre les activités suivantes : - Chiffrage en mode grooming - Développement - Tests unitaires - Tests d’intégration - Livraison dans les environnements de recette client Autres missions: - Maintien des environnements BPM (administration basique, relance, analyse et résolution de problèmes avec si nécessaire l’assistance OPS ou le support Tibco) Activité de TMA : Résolution d’incidents, exécution de quelques travaux récurrents (reprise de case, gestion de droit des utilisateurs… Compétences requises : Tibco BW 5 : Minimum 3 à 5 ans d’exp Tibco AMX : Minimum 2 à 3 ans d’exp Tibco EMS : Minimum 1 an d’exp Soap UI : Scripting permettant de modifier des cases/dossiers BPM SQL Familier des consoles d’administrations Tibco Ayant travaillé en Agile en direct avec les PO Bon niveau d’anglais Compétences complémentaires : Java JavaScript Angular JS
CHEF DE PROJET SAP
Une grosse tête de Chef de projet SAP : il va être en relation avec la CEO et va piloter avec les relations intégrateurs Il doit avoir de l’expérience en direction de projet SAP, mise en place de SAP Personne organisée et challengente, diplomate et politiquement correcte Lien entre prestataires et direction métier Ils vont avoir quelqu’un pour la conduite du changement mais il sera également impliqué dans la conduite du changement Ca ne sera pas lui qui va devoir faire la conduite du changement, ça sera le job de quelqu’un d’autres Ici la CEO aura le mot à dire pour le CDP SAP
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