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Projet : En tant que Product Owner, vous êtes responsable de la gestion, de la priorisation et de la vision produit pour REPERE et FCT au sein d'une équipe Agile. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de développement, les architectes et les parties prenantes pour garantir que les évolutions et la maintenance des produits répondent aux besoins métiers et aux objectifs stratégiques du groupe. Vous pilotez le backlog, en priorisant les demandes d'évolution et les corrections, et en vous assurant de la bonne intégration des contributions projets (traitements ODI, Semarchy xDI, etc.). Vous animez les cérémonies Agile (sprint planning, review, rétrospectives), tout en veillant à la qualité et à la performance des livrables. Votre rôle inclut également l'alignement des parties prenantes autour de la roadmap et la gestion des dépendances avec d'autres projets du groupe.

Contexte : Migration vers un nouveau SI Data ( données issues des parcs d’énergies renouvelables) Migration et/ou Adaptation des environnements de collecte, stockage, traitement et exposition de la donnée Accompagnement de toutes les parties prenantes vers les nouveaux produits et services Projet Worldwide très transverse équipes IT / OT / Business Missions : Prise en charge de Streams en tant que Workstream lead : Prérequis de migration + PoC (Q4 2024) Industrialisation/Préparation de la migration (S1 2025) Pilote de migration sur 50 parcs (S2 2025) Organisation/Suivi du Delivery Mise en place de Reporting Force de proposition pour sécuriser, accélérer les différentes étapes du plan de migration Proxy du coordinateur général du projet Challenges à relever : Garant de l’avancement des différents workstreams. Respect des jalons du projet. Plan de migration ambitieux. Fédérer les parties prenantes autour du projet

Qui sommes-nous ? Chez AMD Blue, l'innovation est notre passion, et nous sommes fiers de présenter Blue Numérique, notre Tribu spécialisée dans le domaine du développement et du digital. Avec une présence établie sur l'ensemble du territoire français et une récente expansion aux États-Unis et au Canada, nous sommes résolument tournés vers l'avenir. Dans le cadre d’un besoin client, nous avons l'opportunité d'accueillir un nouveau membre au sein de notre Tribu Blue Digitale. Contexte de la mission : Notre client recherche un(e) Product Owner pour intervenir, dans un contexte Agile, sur le projet de création d'une nouvelle application d'évaluation du risque opérationnel : RCSA. Descriptif de la mission : -> IT Product Owner : - Animation des ateliers de récolte du besoin auprès du Métier Compliance et des utilisateurs - Gestion du backlog - Préparation des comités de pilotage avec le métier - Pilotage et coordination de l'équipe de Business Analysts et développeurs - Contribution à l'architecture technique et arbitrage des choix de développement - Réalisation des recettes fonctionnelles -> Pilotage et coordination de projets - Réalisation du macro-chiffrage du projet - Maîtrise des enjeux, coûts et risques du projet - Maintien d'un suivi régulier et synthétique Les livrables attendus sont : Support de comité de suivi, Roadmap, Backlog produit, user stories (en collaboration avec les BA), stratégie de tests, cas de tests, PV de recette.

Nous recherchons un expert pour accompagner notre client dans la mise en qualité de ses référentiels dans le cadre du déploiement d’un nouvel ERP à l'échelle internationale (France et Allemagne). Le projet CRM ayant été dépriorisé, la mission se concentre désormais sur la centralisation, l'homogénéisation et l'amélioration de la qualité des données articles, en particulier sur le Product Information Management (PIM). Vous serez chargé de collaborer étroitement avec les équipes métiers afin de garantir une transition fluide des données vers le nouvel ERP, tout en respectant les exigences de qualité et de fiabilité des données pour assurer la réussite du projet. Vous jouerez également un rôle clé dans la conduite du changement, en facilitant l'adhésion des équipes aux nouveaux processus et outils mis en place.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Consultant PLM Sur Massy. Nous sommes dans le cadre d'un grand acteur de la Distribution Alimentaire pour le lancement et le suivi de ses AO sur les produits MDD (Marque De Distributeur). Le poste est côté Métier où le client cherche à compléter son équipe par un BPO (Business Process Owner). Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Consultant PLM Sur Massy. Nous sommes dans le cadre d'un grand acteur de la Distribution Alimentaire pour le lancement et le suivi de ses AO sur les produits MDD (Marque De Distributeur). Le poste est côté Métier où le client cherche à compléter son équipe par un BPO (Business Process Owner).

En tant qu'Architecte Data & Analytics pour un cabinet du Big Four, votre rôle consistera à développer des solutions robustes et pérennes autour de la transformation numérique et des projets en Intelligence Artificielle en collaboration avec la DSI. Vos principales missions incluent : Architecture Fonctionnelle et Urbanisation du SI : Structurer les architectures data fonctionnelles et techniques selon les besoins métiers. Etudes des besoins métier et chiffrage des solutions : Analyser les demandes en lien avec les équipes métiers et proposer des solutions techniques chiffrées. Architecture Solution : Assurer l'architecture des solutions, de la conception à la mise en production, pour garantir leur intégration fluide dans le SI. Catalogue Technologique : Maintenir et enrichir les stacks techniques et outils utilisés. Vous interviendrez aussi sur : La proposition d’architectures techniques en réponse aux besoins d’analyse et de traitement des données, avec estimation détaillée des coûts. La définition des frameworks, standards, et principes de modélisation des données de référence. L’amélioration continue des solutions en termes de performance, capacité, coût, sécurité. La mise en place de bonnes pratiques de développement et collaboration avec les équipes DSI dans une démarche DevOps. La veille technologique pour optimiser l’efficacité du SI.

Contexte L'équipe SIG souhaite automatiser des processus métiers (finance, RH...) à l'aide de la solution UIpath. L'objectif est de permettre aux ressources métiers de se décharger des travaux quotidiens à faible valeur ajouté. Pour ce faire une ressource dédiée pourra intervenir au niveau du pilote en charge de l'optimisation des processus pour l'aider d'une part à identifier les processus optimisables et automatisables et d'autre part lui permettre de fabriquer l'automatisation du processus. MISSIONS L'accompagnement devra intégrer un transfert de connaissance permettant au pilote de monter en compétence sur la solution de "smart automation". Activités principales / Livrables attendus La mission consiste à expliciter les méthodes permettant de cibler les processus à automatiser, à réaliser une partie de l'automatisation en concertation avec le pilote de l'équipe SIG, à aider à la mise en place de l'exploitation des solutions fabriquées. • Mise en place d'une procédure de qualification des processus à automatiser • Définition du parcours de montée en compétence • Rédaction des expressions de besoin à travers task capture • Réalisation de l'automatisation • Tests et recette • Réalisation de la documentation associée au développement et à l'exploitation des robots • Suivi de mission et compte rendu au directeur SIG

L'équipe souhaite automatiser des processus métiers comme la RH, la finance. L'objectif de la mission est d'être le pilote en charge de l'optimisation des processus pour aider à identifier les processus optimisables et automatisables et d'autre part permettre de fabriquer l'automatisation du processus. Les différentes taches à réaliser seront : -Mise en place d'une procédure de qualification des processus à automatiser -Définition du parcours de montée en compétence -Rédaction des expressions de besoin à travers task capture -Réalisation de l'automatisation -Tests et recette -Réalisation de la documentation associée au développement et à l'exploitation des robots -Suivi de mission et compte rendu au directeur SIG

Contexte de la mission : Au sein de notre client, l’ambition de la squad SMI est de mettre notre expertise à un niveau de référence dans le monde. L’ambition et les objectifs de la Squad SMI sont de : Créer et animer un Système de management intégré certifiable QSE Garantir la qualité des produits tout au long du process de production Piloter la mise en œuvre de l'approche par processus Suivre les KPI et apporter l’analyse et l'expertise quand et où cela est nécessaire Dans ce cadre le/la Chargé(e) de mission SMI a pour principales responsabilités de piloter, animer, promouvoir et supporter l’activité en matière de certification.

Bienvenue à bord de notre galaxie ! 🪐 Proxiad, est une ESN française reconnue par tous ses clients pour son expertise et son engagement dans la transformation digitale. Embarquer dans la 🚀 Proxiad, c’est décoller vers son objectif professionnel !🚀 Nous recrutons activement un.e Chef de Projet Sénior pour l'agence de Lille. En quelques lignes, voici ce que tu y trouveras : Projet ambitieux de deux ans dans le domaine de la mutuelle. Tu joueras un rôle essentiel en tant que Product Owner (PO), faisant le lien entre les équipes techniques et fonctionnelles, tout en assurant une communication fluide avec le client pour garantir une visibilité constante sur l'avancement du projet. 🎯 Ta mission : ➡️ Interface entre les équipes et le client : Être le point d'entrée principal pour le client, assurant une communication transparente et efficace. ➡️Gestion de projet : Suivre les plannings, définir les jalons et veiller au respect des échéances par les équipes. ➡️Coordination des équipes : Collaborer avec une équipe multidisciplinaire de près de 15 personnes (développeurs, fonctionnels, testeurs, UI/UX designers). ➡️Animation du COPROJ : Animer le Comité de Pilotage du Projet pour assurer une cohésion et un alignement des objectifs. ➡️Reporting : Travailler sous la responsabilité du Directeur Technique, en rendant compte régulièrement de l'avancement du projet et en suivant ses directives.

Nous recherchons pour le compte de notre client dans le domaine de l'énergie, un chargé de communication/évènement/logistique afin d’accompagner leur usine dans ses échanges avec les différentes parties prenantes, dans l’organisations des évènements qui rythment son fonctionnement à la maille hebdomadaire, mensuel ou trimestriel (workshop en extérieur, journée de l’usine, …), dans la gestion de la logistique des déplacements sur site (CNPE, …) Rôle et responsabilités : Vous serez amené entre autres à : • Centraliser l’ensemble des communications au sein de l’Usine • Mise en place d’une industrialisation de la communication : o Construire les processus détaillés des communications en fonctions des parties prenantes o Construire les différents Template répondant à la charte graphique (PPT, mail, …) o Rationaliser les canaux de communications o Construire une cartographie des flux de communications (acteurs, fréquences, …) • Participer à la construction d’une identité des acteurs de l’usine : o Participer à l’Onboarding des ressources CASA o Mise en place d’un trombinoscope o Mise en place d’un organigramme o Mise en place d’un site (outil à définir) • Mise en place d’une industrialisation des événements de l’usine o Mise en place d’une offre de service o Construction d’un processus simplifié o Identifier et lister les besoins en événements de l’usine o Prendre en charge et centraliser l’ensemble de demandes d’événements • Mise en place d’une industrialisation de la logistique des déplacements o Construire un processus simplifié pour la gestion des déplacements (planification, gestion des frais, …)

Pour un client distribuant des logiciels, nous recherchons un Manager Pôle Support & Accompagnement Client. Cette personne aura en responsabilité le management organisationnel et technique du pôle (~8 personnes) et intervient en relais auprès des différents services de l'entreprise. Les missions de ce poste sont les suivantes : • Piloter l'activité : Vous avez en charge le suivi de l’activité et de la production de tableaux d'analyse permettant de piloter l'activité efficacement • Organiser et suivre le travail de vos collaborateurs : Vous assurez la gestion du planning et de l’organisation du pôle. • Organiser l'échange avec les clients : Vous êtes garant.e de la satisfaction client et des méthodes pour l’amener au meilleur niveau. • Gérer les outils support (Sales Force) : Vous supervisez l’ensemble du processus de suivi et de résolution des demandes et tickets clients Le profil recherché a une expérience professionnelle d'au moins 3 années, dans la gestion d'équipe et l’accompagnement et le support client. Merci de ne postuler à cette offre que si vous correspondez à ces critères.

NOOEH Entreprise de Service du Numérique basée à Aix-en-Provence recherche pour le compte d'un de ses clients situés à Vitrolles un.e Chef de projet / Product Owner Cloud. Vous serez en charge de piloter et coordonner la mise en place de la Landing Zone V2 dans le cadre du programme de transformation vers le Cloud public. Définir, planifier et prioriser les produits du Cloud Center of Excellence (CCoE) relatifs à la livraison de la Landing Zone V2. Contribuer à l’organisation des tâches des membres du CCoE et des équipes parties prenantes pour livrer des services et outils partagés. Participer à l’élaboration des processus et du RACI liés à la Landing Zone. Collaborer avec des équipes transverses pour informer et suivre l’avancement de la road map produits. Mettre en place les premiers services du catalogue CCoE / AWS (backup, monitoring, etc.). Favoriser l’adoption des méthodologies Agile au sein de l’équipe et des parties prenantes.

Nous recherchons un Chargé de Mission SMI Senior en freelance pour rejoindre l'équipe de notre client. Missions : Développer et maintenir les systèmes de management intégrés (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001). Réaliser des audits internes et externes pour assurer la conformité aux normes. Former et sensibiliser le personnel aux exigences des systèmes de management. Analyser les risques et proposer des actions correctives et préventives. Assurer une veille réglementaire et normative.

Business Process Livrables standard suivi de projet Document de formation Compétences techniques : PLM - Expert - Impératif BPO (business Process Owner) - Confirmé - Impératif Retail Alimentaire - Confirmé - Impératif Centrics - Confirmé - Souhaitable Connaissances linguistiques : Français Courant (Impératif) Anglais Professionnel (Secondaire) Description détaillée : Le client lance un projet de refonte de son PLM. Nous sommes dans le cadre d'un grand acteur de la Distribution Alimentaire pour le lancement et le suivi de ses AO sur les produits MDD (Marque De Distributeur). Le poste est côté Métier où le client cherche à compléter son équipe par un BPO (Business Process Owner). La maîtrise d'un PLM Alimentaire et du travail d'un Business Process Owner sont des compétences clés incontournables. Charge de travail conséquente, être en capacité de bien faire le lien entre les équipes IT et les équipes Métier.

Dans le cadre de la relation Client en production informatique, le Client Service Manager (CSM) est dédié à un client métier spécifique. Sa mission principale consiste à garantir le bon déroulement des services en production (RUN) et à coordonner les activités de delivery. Missions : En tant que membre de l'équipe de Service Managers, le CSM participe à des activités transversales (multi-métiers) telles que : Assurer des astreintes en rotation, Prendre la responsabilité des incidents de niveau P1, Collaborer avec ses collègues sur des enjeux transverses (infrastructure, sécurité...). Un poste à haute visibilité : Situé au cœur de la production client, ce poste offre une large exposition aux différentes technologies (Mainframe, open, télécoms, infrastructures) et à des interlocuteurs variés. Principales responsabilités : Gérer les incidents majeurs (P1), Assurer un reporting direct au management et au client, Suivre le délai de résolution des incidents critiques, Piloter les cellules de crise. Veiller au respect des engagements et processus de production (changement, incident, problème), Préparer et animer les Comités Opérationnels et la partie RUN des Comités de Pilotage, Suivre et optimiser les plans d'amélioration de la production, Rédiger des Post Incident Reports (PIR) pour les incidents P1. Activités hebdomadaires et mensuelles : Suivre et documenter les incidents de gravité 1 et 2, Assurer un suivi rigoureux des actions correctives et préventives, Gérer les réclamations, Piloter des Task Forces, Suivre et communiquer sur les changements à venir, Analyser et partager les indicateurs de qualité de la production informatique, Participer activement aux Comités de Pilotage mensuels.