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Dans le cadre des déploiements SAP aux US et Mexique nous devons renforcer l’équipe Customer Master Data pour aider le BDO -Business Data Owner – dans la collecte, la préparation, et le chargement des data Customer. Liste non exhaustive des activités : - Collecte des data à transférer dans SAP - S’assurer que les data respecterons les standards définis - Préparer les outils et modus opératoires pour effectuer les chargements - Charger les données - Participer à la résolution des anomalies de chargement

Au sein de la Direction des Projets SI, le pôle Produits RH & Planification est en charge de piloter et mettre en œuvre les projets informatiques à destination de la Direction des Relations Humaines et plus globalement de l’ensemble des collaborateurs de TF1, du cadrage à la livraison et en s’assurant de couvrir les besoins métiers. Nos projets s’articulent autant autour de progiciels paramétrés que de produits développés en interne. Nous recherchons un(e) Consultant(e) Externe Product Owner pour nous accompagner dans nos différents projets (maintenance corrective & évolutive) et particulièrement sur les produits de gestion administrative et paie. Missions : Au quotidien, vous accompagnez le Product Owner dans le pilotage des projets relatifs aux différents domaines applicatifs RH (administration du personnel, paie, gestion des temps) du cadrage à la livraison, en s’assurant du respect des besoins métiers. Sous la responsabilité du Product Owner, vous devrez concrètement : - Assurer la relation utilisateurs : recueillir et analyser les besoins de la DRH, réaliser le cadrage des nouveaux projets, porter assistance aux utilisateurs dans la formalisation de leurs besoins - Participer à la conception fonctionnelle et technique des solutions, règles et tests métiers associés. - Assurer la réalisation du produit avec l’équipe, la visibilité sur cet avancement et les éventuels points de blocage - Veiller au respect des engagements en termes de qualité du delivery, des charges et délais - Définir et réaliser les tests d’acceptation, conduire les recettes utilisateurs - Définir, suivre et faire progresser les indicateurs, analyser les feedbacks utilisateurs, maximiser l’adoption des outils - Assurer le support auprès des utilisateurs dans le run de l’activité

Nous avons une excellente opportunité pour un poste de Chef de Projet Digital. Vous serez responsable de la gestion d'une équipe autour de Workday, en collaboration avec des chefs de projets techniques et le département RH. Le rôle nécessite une expérience significative (10 ans) en gestion de projet, de préférence avec des certifications. Vous devrez diriger des projets, animer des workshops, et gérer des interactions internationales. Clarifications sur le Poste et les Responsabilités : Collaboration et Communication : • Parties Prenantes Clés : • Interaction régulière avec les intégrateurs, les équipes RH, et les autres sociétés du groupe à l'international. • Outils et Plateformes : • Utilisation d'outils de suivi et de reporting spécifiques. Compétences et Expériences Requises : • Compétences Techniques et Certifications : • Idéalement, certification en gestion de projet (méthodes en V, Agile). • Expérience en gestion de projets de qualité (si possible). • Soft Skills : • Leadership, capacité à délivrer les livrables, animation de workshops avec des intégrateurs, et liaison entre les équipes business et RH. • Expérience dans le Domaine RH : • Expérience en gestion de projet avec Workday, est un atout majeur. • Atouts Spécifiques : • Capacité à gérer des projets complexes et à travailler dans un environnement international. • Principaux Défis : • Gestion d'une équipe digitale comprenant des business analysts spécialisés sur Workday. • Coordination avec les chefs de projets techniques pour la mise en place de l'infrastructure. • Interaction avec le département RH côté business, nécessitant un haut niveau d'expertise en RH. • Autonomie dans la gestion de l'AMOA pour atteindre les objectifs fixés. • Répartition des tâches : 70% Workday, 30% projets en phase d'exécution, et études de faisabilité (notamment la gestion documentaire dans le domaine légal). Domaine d'Intervention : • Workday et Applications RH : • Mise en place de Workday, gestion des processus RH et des interfaces. • Projets : • Diverses applications de l'entreprise, y compris LIMS, SAP, Salesforce, etc. • Durée : • Projets pouvant s'étendre sur plusieurs années, avec un focus initial sur une année. Modalités de Travail : • Basé à Lestrem, avec présence sur site 2 jours par semaine pour assurer la coordination. • Télétravail possible 3 jours par semaine. • Temps plein (5 jours par semaine). Processus de Sélection et Intégration : • Objectifs pour la Période Initiale de Trois Mois : • Conduire des workshops avec les key users. • Suivre l'ensemble des livrables attendus. • Gestion des priorités entre deux acquisitions en phase d'exécution. • Séniorité Requise : • Minimum 10 ans d'expérience. • Durée du Projet : • Projet maximal de 12 mois, renouvelable.

Contexte de la mission : Viveris pilote les chantiers de transformation métier et IT qui contribuent à la performance des entreprises du Retail. Dans le cadre de nos priorités stratégiques Supply Chain, nous cherchons un développeur Fullstack Java Kotlin. Vos missions et responsabilités : La mission s'intègre dans le domaine \"In Store Operations\" de la plateforme Supply Chain. Le domaine a vocation à développer l'excellence opérationnelle de la supply chain magasin afin de respecter au mieux la promesse client. Vos missions sont : - Participer au développement du produit ; - Veiller à la qualité de son code en suivant les recommandations de votre tech lead ; - Réaliser les tests au bon niveau (tests unitaires, tests automatisés, etc.) ; - Participer aux différentes synergies avec les autres développeurs du domaine afin de partager les problématiques transverses et de garantir une cohérence technologique au sein du domaine.

🤝ET SI VOUS DEVENIEZ CONSULTANT CHEZ NOUS ? Mais d’abord, c’est quoi un consultant ? Evidemment, c’est un collaborateur qui accompagnera nos clients dans la réalisation de leurs projets innovants. Mais être consultant chez OTTEO, c’est aussi être un ambassadeur, qui participera à l’évolution et à la croissance de la société ! ▶ Votre 1er projet : Vous accompagnerez notre client, grand groupe dans le secteur du retail , situé au sein de la Métropole Lilloise Votre intégrerez une équipe internationale composée de 2 QAs, et prochainement un lead QA. Vous serez sous la responsabilité du Quality leader ▶ Vos missions : Concevoir les cahiers des tests Organisation, planification et pilotage des tests Conception et exécution des tests sur les produits Mise en place de l’automatisation des tests via Playwright Vous vous y voyez déjà, pas vrai ? Ça tombe bien, ce n’est pas fini !

Participation et animation des réflexions sur l’architecture AWS globale des applications Web Définition et mise en place avec les IT Ops d'un « core model » d'architecture AWS pour les applications Web Mise en évidence des défauts, manques, améliorations de cette architecture Lead dev sur les projets Angular / Node / Drupal8 (support des developpeurs sur les différents projets) Définition et validation des projets Web avec les développeurs, définition des équipes en fonction des projets Analyse du comportement des applications et propositions d’axes d’améliorations Mise en place des CI/CD avec accompagnement des développeurs pour leurs expliquer le fonctionnement des CI/CD

Animer / Coordonner Piloter (gestion de projet) Delivery en respectant les engagements Compétences techniques Agilité - Expert - Impératif Pilotage Projets transverses - Expert - Impératif Anglais - Confirmé - Impératif Coordination de ressources techniques - Confirmé - Important Connaissances linguistiques: Anglais Professionnel (Impératif) Description détaillée En tant que Onboading Leader vos missions sont: Présenter les Subset SCDP aux BUs d’un point de vue digital ( architecture, produits, interfaces, prérequis d'implémentation, Architecture ...) Comprendre à travers des workshop d’échange avec les BUs , l'organisation IT et l'état des système d'information de la BU Vérifier l’effort de contextualisation technique ou fonctionnel des subsets dans la BU , décrire une gap analysis digital pour la réaliser , et valider l'intégration technique de la BU ou des produits d’autres plateformes vers le subsets de la SCDP Travailler avec les équipes techniques de la BUs, les Domains et les autres plateformes, un plan de détail avec les prérequis digitaux à mettre en place pour l’activation du subset Coordonner la préparations des environnement de tests et de Production, côté Adeo et côté BU, pour garantir l'exécution des recette transverse et les UAT , et aider la résolution des points bloquants. Recherche continue d'optimisation et d'industrialisation pour optimiser les phases d'onboarding et de déploiements Préparer et suivre la phase d’activation du subset en Production, avec les équipes Adeo et BU, pour garantir l'implémentation d’un Pilote en BU . Organiser le monitoring post go live, signaler les bugs éventuels et suivre leur résolution rapide Mettre en place et animer le Plan de Déploiement et assurer son suivi , avec les Domains et la BU. Partager l’avancement et animer les corrections pour poursuivre le projet. Assurer la bonne prise en main par la BU des nouveaux produits digitaux et la transition vers les équipes de support de la SCDP.

Double compétence nécessaire pour la mission : Intégrateur confirmé avec 5 ans d’expérience minimum dans le domaine de l’intégration logicielle dans les technologies Java et OS RedHat. Pouvant justifier d’une expérience significative en développement Java.  Expérience significative sur de l’infra as code et sur le déploiement automatique via la CI/CD Gitlab Le fournisseur n’étant pas français, l’anglais est obligatoire (échanges écrits et oraux) Bonnes connaissances des bonnes pratiques liées à l’intégration continue. Une expérience dans la techno BDD Greenplum et des Websocket ou protocole TR069 est un plus. Obligatoire Langages : Java, Terraform, Ansible Environnements : REHL Base de données : maîtrise de la modélisation et du requêtage sur bases SQL Outils : Jira, Gitlab, CI/CD, TFE, AWX Facultatif Greenplum WebSocket, Protocole TR069, TR111, UDP Autres éléments : - Créativité, force de proposition, persévérance. - Rigueur dans le développement - Bon relationnel. Compréhension de l’anglais (lecture de documentation technique). - Capacité d’adaptation. - Motivation pour entrer dans un univers technique riche et complexe

EXPERT SYSTEME - PRODUCTION Démarrage : ASAP Durée : 3 Ans Localisation : Ile de France - Proche Paris Télétravail : 50 % Contexte : L'expert rejoindra, le service qui regroupe les équipes d'ingénieries infrastructures, middlewares et bases de données. Expert Middleware & Développement JAVA avec 5 ans d'expérience minimum Mission : Administration courante WAS (Websphere) Administration courante JBoss / Wildfly Mise en œuvre des infrastructures serveurs Web d'applications (Apache Tomcat et IIS) Administration des outils CI/CD Automatisation (Scripting / Ansible / Rundek) Support de niveau 4 Développement JAVA avec 5 ans d'expérience minimum

Nous recherchons un profil Business Analyst pour intégrer l'équipe Produit Contrôle et Audit. Périmètre d'intervention: Planification des entretiens avec chaque produit, la gestion et le suivi des demandes des commissaires aux comptes et la réalisation en autonomie de certaines demandes (extractions, suivi de flux….) Participation à l’audit financier Point d’entrée des éventuels contrôles fiscaux Garant du respect des calendriers Garant et détection des axes d’amélioration à mettre en place sur l’ensemble du périmètre de Contrôle et Audit Captation des nouvelles demandes en analysant l’architecture actuelle et cible Analyse poussée sur l’ensemble du périmètre (participation active aux diverses recettes)

Mission principale : Garantir la sécurité de la plateforme intranet, gérer les accès et assurer la conformité RGPD pour protéger les données des utilisateurs. L'Ingénieur DevOps / Sécurité des Systèmes est chargé de garantir la sécurité, la fiabilité et la performance de la plateforme intranet Jalios du client. Ce poste combine des responsabilités en DevOps pour assurer la continuité et l’intégration continue de la plateforme, ainsi qu’en sécurité pour protéger les données des utilisateurs et garantir la conformité réglementaire (notamment RGPD).

Compétences techniques Dev (python, GO) - Confirmé Devops (GCP, Kubernetes, Agile) - Confirmé CI/CD (github/ github actions) - Confirmé Monitoring (datadog, pagerduty, promotheus) - Confirmé Connaissances linguistiques Anglais Professionnel (Impératif) Description Au sein de notre équipe Cloud Databases, tu seras un renfort dans notre équipe en charge du Build de notre solution de déploiement et de management de base de données dans le Cloud. Tu es curieux, force de proposition, tu souhaites t'investir au sein d 'une équipe de qualité. MISSION DE 3 ANS RECHERCHE 2 PROFILS

Nous recherchons pour un de nos clients grands comptes: Un(e) Product Owner (H/F), avec une expertise fonctionnelle sur le périmètre Supply Chain Mission: Recueil, formalisation, et analyse fonctionnelle des besoins métiers Gestion du backlog: priorisation des User Stories Rédaction des spécifications fonctionnelles (en anglais) Test des fonctionnalités développées et gestion des incidents relatifs aux produits Vous interviendrez aussi sur la coordination des projets en appui du responsable du domaine et des chefs de projets transverses.

Mission : Le chef de projet Cloud et Réseau sera en charge de la gestion complète de l’infrastructure cloud AWS et réseau au sein de l’entreprise. Il coordonnera la migration des données et applications vers le Cloud, tout en s'assurant que les systèmes sont sécurisés, performants et adaptés aux besoins métiers. Il participera activement au renouvellement de l’infrastructure (VMWare, Office 365), gérera les risques et assurera la sécurité des systèmes d'information. Ce rôle inclut également la supervision des équipes techniques, le suivi des indicateurs de performance et l’accompagnement au changement pour les utilisateurs.

Pour une mission dans le secteur bancaire et une autre dans le secteur de l'assurance (1 an renouvelable) sur PARIS , nous recherchons deux experts SAS (minimum 4 ans d'expérience en SAS) Poste ouvert aux indépendants (600/700 euros suivant expérience) Date de début de la prestation Octobre 2024 Votre rôle Vous participerez donc au développement et à la maintenance du cycle de vie des applications SAS. Gestion du datamart 250 Reporting à gérer au sein de l’équipe Concevoir et analyser de nouveaux logiciels SAS dans le cadre du projet Maintenir les logiciels SAS existants : résoudre les problèmes ad-hoc et les bugs Analyser l'impact des changements dans une application sur les autres Mettre à jour et maintenir les développements SAS Rédiger ou mettre à jour la documentation pour les nouveaux développements et les développements existants Concevoir et mettre en œuvre de nouvelles collectes de données, y compris le modèle de données et la conception physique de la base de données Développer et maintenir des modèles de bases de données Fournir un support technique sur les développements SAS Élaborer des programmes de test et créer des rapports de test.

Dans le cadre du changement de prestataire pour la récupération des données concurrentielles, notre client recherche un Chef de Projet capable de piloter cette prestation. Vous serez en charge de centraliser les besoins en données, de suivre la performance du prestataire via les KPIs définis et d'assurer une communication fluide avec les différentes Business Units (BUs) et clients internes. Centralisation des besoins : Recueillir les besoins des différentes équipes internes concernant de nouvelles données et enseignes à surveiller. Travailler en collaboration avec les Business Units pour prioriser les demandes et les intégrer dans le service. Pilotage de la prestation : Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPIs) et des SLA pour la récupération de données concurrentielles. Piloter la relation avec le nouveau prestataire et s’assurer de la qualité de la prestation. Gérer les escalades et les ajustements nécessaires pour respecter les niveaux de service attendus. Suivi et évolution des dashboards : Faire évoluer les tableaux de bord existants pour assurer un suivi optimal des performances et de la qualité des données récupérées. Proposer des améliorations continues des outils de reporting afin de mieux répondre aux besoins des utilisateurs internes. Communication avec les clients internes : Assurer une communication régulière avec les différents clients internes sur les performances du service, les incidents, et les améliorations en cours. Organiser des points de suivi avec les équipes internes pour garantir la satisfaction des différents BUs et clients internes.