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Nous recherchons un "Responsable Technique Système H/F" pour le compte de notre client spécialisé dans l'ingénierie et l'étude technique à Biot dans les Alpes-Martitimes (06). Il s'agit d'une mission de 6-8 mois en freelance ou portage salarial avec une évolution possible (souhaité) en CDI par la suite chez le client final. Dans ce rôle, vous serez amené à : ➢ Imaginer et programmer de nouvelles fonctionnalités en Python ➢ Entretenir et rectifier les fonctionnalités existantes ➢ Concevoir et développer des services, systèmes et API dans le domaine du traitement des données environnementales ➢ Créer et élaborer des systèmes complexes ➢ Développer et mettre en place des orchestrateurs pour le traitement des données EO ➢ Rédiger des spécifications techniques ➢ Participer à la documentation technique ➢ Contribuer à la maintenance et à l’amélioration de la qualité du code et des meilleures pratiques au sein de l’équipe ➢ Encadrer et assister techniquement les membres juniors de l’équipe ➢ Collaborer avec le Responsable Technique Web sur des sujets communs ➢ Travailler avec le Responsable DevOps pour les déploiements et les environnements ➢ Interagir avec l’Architecte pour obtenir les spécifications fonctionnelles et les détails de conception ➢ Travailler au sein d’une équipe projet avec une vision d’amélioration continue et de gestion agile, et être capable d’estimer les tâches de développement en respectant le calendrier du projet

Vos missions ? Intégré à nos équipes Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement fullstack. En tant que développeur Fullstack Java JEE/ReactJS H/F, vous assurez les missions suivantes : - Gérer le développement des Back-End et Front-End d'applications Web - Intégrer les interfaces dans le respect des standards web et de l'expérience utilisateur - Participer à l'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements - Industrialiser vos développements via notre PIC (Jenkins) - Participer au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique - Back End (impératif) : Java, JEE ,Spring Boot ou MVC et Hibernate - Front End (apprécié) : Framework ReactJS - BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis) - Outils : Git, Jenkins, Jira

Missions Principales : Analyse et Challenge des Besoins Métier : Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs. Challenger les demandes pour proposer des solutions optimisées. Conception des Solutions Applicatives : Concevoir des solutions en adéquation avec les besoins identifiés. Élaborer des spécifications fonctionnelles détaillées. Reporting au PO : Assurer un reporting régulier et précis au Product Owner. Participer aux réunions de suivi de projet. Test et Validation des Fonctionnalités : Préparer et exécuter les plans de test. Valider les nouvelles fonctionnalités avant leur mise en production. Suivi des Incidents : Identifier et analyser les incidents survenant sur l'application. Proposer et mettre en œuvre des solutions correctives.

En avance de phase : réflexion UX/UI, pistes pour maquettes d'intention afin d'affiner le cahier des charges en vue d'un brief Design de nouvelles pages et fonctionnalités, amélioration du design existant sur la base de briefs définis avec les équipes projets Réalisation de maquettes et prototypes Animation d'ateliers de co-conception et idéation Proximité avec les équipes de développement dans les sprints : présentation des maquettes et des livrables, ajustements à réaliser Veille sur les nouveaux procédés graphiques, outils et tendances en UX/UI

Il/elle appuie la pilote RH et la Direction du pôle afin de formaliser et mettre en œuvre les politiques RH de l’Entreprise. Activité principale : - Il/elle apporte son expertise sur le domaine RH et la décline au sein du Pôle. - Gestion opérationnelle RH : - Suivi des effectifs (mobilités internes et embauches) - Suivi de la formation - Gestion budgétaire de la main-d’œuvre interne (Suivi mensuel des imputations de la MOD ; Préparation du PMT) - Suivi de la rémunération et accompagnement des agents du pôle - Préparation de la GPEC sur 4 ans - Préparation et gestion de la campagne rémunération 2025 - Analyse et Synthèse de l'enquête sur l'engagement des salariés et conduite des plans d'actions associés - Appui RH à des réorganisations éventuelles des départements voir du pôle lui même Activité secondaire : Gestion de dossiers ponctuels RH

Au sein d'une entreprise ambitieuse opérant dans le secteur technologique et située près de Nice, nous travaillons à l'avant-garde du développement de solutions de multi-diffusions innovantes. Notre équipe de développement produit, actuellement composée d'experts chevronnés, porte des projets à la pointe de la technologie, visant à optimiser les interactions et les performances commerciales de nos utilisateurs à travers le monde. La nécessité de ce recrutement émane de la volonté d'étendre notre capacité à innover et à répondre encore plus efficacement aux besoins spécifiques de nos clients. Nous recherchons, par conséquent, un(e) Développeur Fullstack C# / React, TypeScript pour rejoindre notre équipe. Missions : Conception et développement de nouvelles fonctionnalités sur notre plateforme SaaS en utilisant C#/.Net pour le backend et React, TypeScript pour le frontend. Participer à l'amélioration continue de l'architecture SAAS de nos solutions. Assurer la maintenance et l'optimisation des applications existantes pour garantir leurs performances. Collaborer étroitement avec les équipes développement produit et design pour définir les meilleures pratiques et les standards de développement. Contribuer à l'élaboration de notre roadmap technique en proposant des innovations et des améliorations. Stack technique: Back : C#/.Net Front : React.JS, TypeScript BDD : AWS et MongoDB Environnement produit : Plateformes SAAS Solutions de paiement intégrées Diffusion multi-cannaux (sms, rcs, mail, callbot) Gestion de workflows

Client : Transport Poste : CDP Technique Téléphonie Expérience : + 15 ans Localisation : Noisy Le Grand Démarrage : 06/12 Objectifs/Descriptif de mission : Pour l’ensemble de ces produits/projets, il a la responsabilité : • D’assurer la relation vis-à-vis des clients internes concernant la prise en compte des nouveaux besoins. • De suivre les réalisations par nos industriels. • De gérer le référentiel documentaire interne des produits (complétude et qualité). • D’assurer le suivi des versions et archivage. • D’assurer la reprise en maintenance (passage en exploitation) des produits ou nouvelles versions de produits. • D’analyser avec un regard critique la conception technique, challenger les choix et proposer des aménagements le cas échéants (architectures logicielles, choix de composants, intégration dans le contexte client). D’être en lien avec la direction technique décliner les objectifs stratégiques en spécifications d’évolutions pour les produits (roadmap d’évolution). Les principaux livrables attendus sont : • Tableau de bord de suivi de prestation de TMA • Fiches d’évolution • Fiches de relecture des différentes spécifications techniques • PV de réception des livraisons du titulaire • Stratégie de tests des systèmes • Plans de tests des systèmes • Rapports de tests • Comptes-rendus de réunion • Document d’orientation d’architecture • Roadmap produits

Vous souhaitez intégrer des projets ambitieux ? Nous vous proposons une opportunité de Ingénieur DevOps (H/F) . 🚀 Parlons de votre mission Au sein de Synchrone, société de conseil leader de la transformation digitale, vous êtes en charge de contribuer à la mise en place et l’optimisation de la chaîne d’automatisation au sein d’un projet . Grâce à des compétences éprouvées en environnement DevOps , vous : Intervenir à toutes les étapes du projet, de définition des besoins à la mise en production ; Garantir le bon fonctionnement et tenir compte des retours des utilisateurs pour réaliser les améliorations et évolutions techniques nécessaires ; Mettre en place une veille technologique et être force de proposition sur les différents projets initiés ; Continuellement améliorer les pratiques d’Intégration Continue / Livraison Continue (CI/CD) ; Contribuer à l’évolution d’une communauté d’experts déjà existante.

Contexte Notre client recherche un Business Analyst technico-fonctionnel qui rejoindra l’équipe de développement IT pour l’Assurance Vie. Vous intégrerez le secteur « Plateforme Prévoyances, Ressources d’entreprise et Données ». Vous serez partie prenante du projet « ERP Prévoyance Vie » qui vise à moderniser l’ensemble de l’écosystème du SI de l’Assurance Vie, basé essentiellement sur Graphtalk AIA. Objectifs et Principales activités Analyse de l’existant Modéliser, proposer, challenger de nouveaux processus Proposer des solutions et rédiger les spécifications technico-fonctionnelles détaillées en étroite collaboration avec l’architecture IT, les développeurs Vie et le métier Vie Catalyseur de la communication entre le métier, les BA et l’IT Compréhension et harmonisation des besoins du métier et de l’IT Assurer un rôle d’interface entre les équipes métiers et les équipes techniques Réaliser les tests et/ou accompagner les tests utilisateurs

Vous intégrerez la Business unit Demand & assortment planning et plus particulièrement l'équipe Purchase order chargée de concevoir et maintenir des outils de prévision, de vente, d’achat et répartition des stocks entrants. Votre rôle est de concevoir des solutions informatiques dans l’environnement SAP qui répondent au mieux au processus de la commande d’achat (fiabilité des données, informations, interfaces) et aux enjeux adressées par nos utilisateurs. Vous œuvrez ainsi sur des projets d’amélioration de l’existant mais également sur le développement de solutions nouvelles. Vous travaillerez de pair avec des architectes fonctionnels et chefs de projet ainsi que d’autres personnes dans la supply. Projet principal: Interface avec projet S4 de production industrielle qui entre dans sa phase de build, maintenance opérationnelle, évolution et corrections. Mission Suivi ou organisation d'atelier de design Construire les solutions techniques avec les équipes de développement et les fonctionnels Analyse de périmètre technique SAP Analyse technique et debug Écrire les cahiers des charges techniques en lien avec les besoins remontés par les fonctionnels (compréhension / analyse du besoin opérationnel) Rédaction de fiches de tests et réalisation de tests unitaires et tests Présentation des solutions aux supports (P2P) Coordonner le déploiement des nouvelles évolutions Niveau d’expérience souhaité : 5 ans minimum sur SAP

Nous recherchons un Product Owner pour un acteur de la grande distribution spécialisée. Interface entre les métiers et l'équipe de réalisation, le/la Product Owner imagine et spécifie des solutions à forte valeur ajoutée et conduit les phases de mise en œuvre qu’il/elle anime au quotidien au sein d'une équipe pluridisciplinaire en binôme avec le Tech Lead. Par votre perception des besoins de nos clients et des enjeux business, vous êtes le/la garant(e) de la valeur client délivrée au meilleur rapport coût/délai. Livrables - Identifier des attentes business et des enjeux de valeur client (collecte interne, insights clients, bench…), - Décliner sur votre domaine de responsabilité la roadmap globale produit, - Alimenter et prioriser votre Product Backlog, - Rédiger les user stories et définir les critères d'acceptation, - Formaliser les processus des parcours impactés, - Contribuer à l'animation Agile de l'équipe, - Suivre les indicateurs de performance de votre périmètre pour adapter les évolutions produit, - Porter la vision produit auprès de l'équipe.

Contexte : Dans la cadre d’un congé maternité, nous recherchons un Responsable Paie. Vous travaillerez dans un environnement international alors un anglais courant est requis. Vos missions : Gérer l’intégralité du cycle de payroll pour 450 employés (préparation, calcul, contrôle et émission des bulletins de paie). Assurer le respect des obligations légales et réglementaires en matière de paie et de charges sociales. Analyser les données de paie et produire des reporting réguliers pour la direction. Collaborer avec les équipes IT pour l’optimisation des outils de payroll, notamment ADP (si utilisé). Participer à l’amélioration continue des processus de payroll et à l’implémentation de nouvelles solutions technologiques. Assurer le suivi des congés, absences et éléments variables de paie. Répondre aux questions des employés concernant leur paie et les régimes de compensation. Travailler en étroite collaboration avec les autres départements (comptabilité, juridique, etc.) pour garantir une gestion harmonieuse des ressources humaines.

En réponse à l’évolution du marché et à l’émergence du statut freelance, Jane Hope remet l’humain au cœur des échanges en se faisant acteur de confiance entre freelances et entreprises. Notre client, une fintech basée à Lyon est à la recherche d’un Administrateur IBM API Connect V10 (H/F) en freelance pour leur apporter une aide ponctuelle. MISSIONS · Administration : gérer et administrer le portail API management IBM API Connect V10 · OAuth 2.0 : Mettre en place et gérer le protocole OAuth 2.0 pour des autorisations et la sécurité · Personnalisation de portail : configurer et customiser le portail via le CMS Joomla en adaptant le design aux couleurs et à l’identité visuelle de l’entreprise · Travailler en lien direct avec les développeurs et DevSecOps

Assister et conseiller les chefs de projets/ Product Owner dans l'identification des risques et des solutions SSI liés à leurs activités ou projets. • Assister et conseiller un projet ou un Métier dans l'identification des exigences de sécurité, des risques associés et des dispositifs de réduction des risques à mettre en place. • Définir les exigences de sécurités, continuité, anti-fraude, rgpd, infrastructure en lien avec les équipes de support. • Réaliser des analyses de risques SSI pour arbitrage des risques. • Répondre aux sollicitations des Rssis des Caisses et banques. Bonne connaissance globale de la sécurité des SI • Architecture des SI • Connaissances réglementaires (PCI-DSS, DSP2, LPM, NIS2, DORA,FIDA..) • Connaissances des technologies cloud, Api, microservices • Connaissances Bancaire, et ou Assurance si possible. Il est essentiel d'être polyvalent, avec une bonne compréhension de l'informatique, incluant des notions sur les IDS, IPS, chiffrement, authentification et traçabilité, ainsi qu'une solide connaissance générale en sécurité. Une familiarité avec les API et le Cloud est également nécessaire. Idéalement, être certifié ISO 27005 ou avoir suivi une formation en analyse de risques (très important). La certification CISSP est un atout, notamment pour une vision globale des attaques web. Une expérience dans le domaine de l'assurance ou bancaire serait un plus. Font du BUILD, aucune astreinte, aucune contrainte opérationnelle de production. Il est important que le collaborateur ait un bon savoir-être : être curieux, savoir reconnaître lorsqu'il manque d'information et avoir la capacité de se tourner vers les experts pour la trouver. Il doit également avoir de solides compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. Un bon négociateur, avec d'excellentes aptitudes à communiquer et à transmettre des connaissances de manière pédagogique.

1 - Contexte et objectifs de la prestation Au sein de l’entité GCOO/GTS qui a pour prestation la gestion des infrastructures informatiques du Groupe, le département DWS/UCS/MCS est en charge des évolutions et de l'exploitation de l'offre de messagerie et collaborative. Le Bénéficiaire souhaite améliorer la qualité de la gestion de ses systèmes informatiques. A ce titre, le Bénéficiaire souhaite bénéficier de l'expertise du Prestataire en termes d'Architecture d'entreprise. Dans ce cadre, la prestation consiste à contribuer à/au(x) : L'intégration des filiales IBFS L'intégration du groupe Ayvens La mise en place des architectures techniques messagerie (HLD, LLD) La mise en place des outils techniques et leur implémentation Etudes et la production des procédures de migration L'optimisation des actions d'administration et de monitoring Maintien de la cohérence de l'infrastructure et gestion de la capacité La gestion des incidents et des changements Environnement Anglophone 2 - Livrables attendus Les livrables attendus sont : Documentation d'architecture technique Procédures d'installation et d'exploitation Estimations de charges, gestion des priorités Plans d’actions et analyse d’impacts Plans de tests Gestion et suivi des infrastructures de service sur le périmètre de responsabilité

Nous recherchons un Technicien Support (H/F) pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur du rétail près de Périgueux en Dordogne (24). Il s'agit d'une mission de 6 mois en freelance ou portage salarial avec une évolution possible en CDI chez le client final. Missions: Renfort de notre Hotline Diagnostiquer et résoudre les problèmes matériels et logiciels. Installer, configurer et mettre à jour les systèmes d’exploitation et les applications. Assurer la maintenance préventive des équipements informatiques. Documenter les problèmes et les solutions dans un système de gestion des tickets.