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Nous recherchons pour l'un de nos clients (secteur Tansport) un(e) Gestionnaire de Services/Incidents dans le cadre de couvrir deux périmètres relatifs à l'exploitation des systèmes d’information d’un point de vue ITIL Suivi de exploitations du SI Suivi et la coordination des activités de différents exploitants de SI Pour cela, le gestionnaire de demandes de services devra s’appuyer sur l’outil ITSM de référence et également s’assurer de son maintien à jour. S'assurer de la réalisation des demandes dans le respect des SLA mis en place. Coordination des partenaires et suivi de l'intégrité des demandes de servicce

Nous recherchons plusieurs profils seniors, avec une bonne connaissance du Cloud AZURE techniquement, mais surtout avec une casquette Gestion de projet/pilotage pour cadrer et suivre les sujets de migration vers le Cloud. CONTEXTE vous intégrez une équipe programme à taille humaine en charge du programme Move to Cloud. Le programme Move to Cloud est un des programmes majeurs de la transformation de la DSI. Ses principaux objectifs sont la mise en conformité de l'ensemble des applications centrales et locales avec de nouveaux standards IT et cybersécurité ainsi que de migrer les applications éligibles vers le cloud Microsoft Azure. Ce programme a été initié début 2023 et est actuellement à la fin de la phase pilote. Intégrant un périmètre d'environ 550 applications (centrales et locales), la migration vers Azure devra passer en mode industrialisée pour compléter cette transformation majeure d'ici à fin 2024. 1. MISSION ET RESPONSABILITÉS En tant que Chef de Projet Move to Cloud sur la plateforme Azure, vous serez responsable de la gestion du processus de migration des applications et des services vers Azure. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques ainsi que les parties prenantes métier pour garantir le succès des projets de migration. Dans le cadre de cette mission, vos activités s'articuleront notamment autour des thématiques suivantes : Planification et Gestion de Projet : Élaborer des plans de migration détaillés, en tenant compte des dépendances et des contraintes. Coordonner et superviser la mise en œuvre des projets de migration dans le respect des délais et des budgets établis. Piloter le provisionnement (priorisation, respect des délais) des environnements et composants Azure par l'équipe d'Ingénieurs Azure Analyse des Besoins : Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier pour comprendre les exigences spécifiques liées à la migration vers Azure. Assurer une coordination efficace avec les architectes et les experts techniques pour évaluer les performances des applications existantes. Proposer des solutions d'optimisation en concertation avec les équipes techniques lors de la migration. Gestion des Risques et de la Qualité : Identifier les risques liés à la migration et mettre en place des plans d'atténuation. Assurer la qualité des livrables tout au long du processus de migration. Communication et Formation : Communiquer efficacement avec les parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation. Fournir une formation et un support aux équipes internes concernant les bonnes pratiques et les normes Azure.

La mission en résumé :Pour un de mes clients dans le sud de la france (13) Nous recherchons un profil chef de projet Profil recherché : Chef(fe) de projet infrastructure informatique dans les domaines logistique et/ou industriel. Objet de la mission : Définition et mise en place de l'architecture informatique d'un site logistique mécanisé de 70 000 m2 en cours de construction. Type de contrat : Freelance Date : Démarrage ASAP (novembre 2024) Localisation : Grans (13) et ses environs avec quelques déplacements au Luc-en-Provence.

Assurer le suivi et la coordination des projets d'infrastructure. Collaborer avec les chefs de projet pour garantir l'alignement des activités avec la stratégie globale de l’entreprise. Mettre en place et maintenir des outils de suivi de projet pour mesurer les performances (KPI, tableaux de bord). Gestion fonctionnelle : Analyser les besoins fonctionnels des différents départements et proposer des solutions adaptées. Assurer la liaison entre les équipes techniques et les utilisateurs finaux pour garantir la satisfaction des besoins opérationnels. Participer à l'élaboration des spécifications fonctionnelles et à la validation des livrables. Communication et reporting : Rédiger des rapports réguliers sur l’avancement des projets, incluant les points de blocage et les risques identifiés. Organiser des réunions de suivi avec les parties prenantes et animer des ateliers de travail pour recueillir les retours et les attentes des utilisateurs. Amélioration continue : Proposer des améliorations dans les processus de gestion de projet pour optimiser l’efficacité et la rentabilité des projets. Contribuer à la mise en place de bonnes pratiques en gestion de projet, en veillant à leur diffusion au sein des équipes.

Descriptif détaillé de la mission : - Organisation projet BI : planning , livrables, … - Suivi de la réalisation et de la recette - Livraison des solutions BI - Communication adaptée vers les end-users - Animation et suivi de projet : analyse, assistance individuelle , montée en compétences, formation, … - Préparation et organisation de l'accompagnement au changement Action dans un cadre international - Echanges avec équipes MOE DATA & BI , équipes techniques et les users métiers - Définition et maj de documentation des processus de développement et de support - Rédaction documents et partage avec l'équipe en charge du BUILD & Projets Environnement technique de la mission (pour information) : ++++ POWER BI +++Tableau Desktop, Tableau Prep, Tableau Server ++ COGNOS BI 11 +SQL SERVER 2016 – 2019 Date début de mission : janvier 2024 Durée estimée de la mission : longue Lieu de la mission : La Defense avec deux jours de télétravail

Notre client, spécialiste du financement et de l'épargne bancaire, recherche un Expert SAB (H/F) dans le cadre d'une longue mission. Conduire des projets fonctionnels bancaires en s'appuyant sur une expertise approfondie du progiciel SAB. Tâches et activités de la mission - Piloter des projets liés à l'intégration et à l'optimisation du progiciel SAB. - Assurer la coordination entre les équipes métiers et techniques. - Paramétrer le progiciel SAB en fonction des besoins fonctionnels bancaires. - Veiller à la bonne gestion des délais et des budgets des projets. - Contribuer à l'amélioration des processus métier via des solutions intégrées à SAB. Livrables - Paramétrages SAB adaptés aux exigences spécifiques du client. - Rapports de suivi de projet et de performance.

SYD IM: SYD accompagne votre transformation continue et vous permet de prendre l’ampleur qui est la vôtre. Donnons du sens à vos initiatives digitales, embarquons chacun à vos côtés. Nous recherchons pour l'un de nos clients sur Nantes un Chef de Projet IT H/F, afin de renforcer nos équipes! Missions: Management Equipe Gestion d'Equipe Gestion des plannings, Budget... Nous sommes ouverts à tous types de contrats: Free lance, Portage salarial, CDI, CDD... Télétravail: 2jours/semaine Autonomie, rigueur et curiosité sont des atouts indispensables pour réussir à ce poste. Rejoignez-nous!!

En tant que Directeur de projet Assurance de personnes, vous êtes garant de structurer une organisation efficiente et de construire et piloter la roadmap projet. En mission chez nos clients vous aurez notamment en responsabilité : Mettre en place une gouvernance adaptée, Prendre en charge un ou plusieurs projets, de la phase de cadrage au déploiement, Accompagner la mise en place du RUN, Prendre des décisions transverses, Présenter les objectifs du projet, coordonner les tâches, garantir la production des livrables et la production documentaire fonctionnelle, Assurer le suivi auprès des clients : participer à la diffusion des informations clés aux clients, animer les comités décisionnaires, garantir la satisfaction client, Assurer le reporting et communiquer sur l'avancée du projet (qualité / coûts / délais…), Maintenir le lien entre le projet et la stratégie business du client, Coordonner les différents acteurs du projet, Gérer et anticiper les risques sur le projet.

Nous sommes à la recherche d'un Chef de projet patrimoine pour l'un de nos clients basé en Île de France ; Missions prinicipales : Pilotage du GUP : Suivre l activité du centre de service du GUP, Organiser et animer des points hebdomadaires avec le GUP, Mettre en place les modes opératoires et process pour que le GUP puisse réaliser ses missions, Être en support du GUP pour le traitement des demandes complexes, Suivre les KPI contractuels, S'assurer du respect des délais de traitement des dossiers, Contrôler le GUP au travers des audits de qualité du référentiel Patrimoine. Gestion des problématiques sur les Infrastructures Passives (IP) : Prioriser les actions relatives à la gestion des désordres, des litiges en fonction de leur importance et de leur gravité, alerter les personnes concernées, s assurer de la mise en place de solutions ou escalader le point dans le cas contraire, Analyser et relancer les demandes en cours pour arriver à leur réalisation, avec la fourniture de preuves, afin de les cloturer, Gérer les escalades en interne. Garantir l actualisation des données de ses activités dans le SI du Patrimoine Ces missions pourront faire l objet d évolution en fonction des besoins.

SYD IM: SYD accompagne votre transformation continue et vous permet de prendre l’ampleur qui est la vôtre. Donnons du sens à vos initiatives digitales, embarquons chacun à vos côtés. Nous recherchons pour l'un de nos clients sur Nantes un Chef de Projet Infrastructure H/F, afin de renforcer nos équipes! Missions: Management Equipe Gestion d'Equipe Gestion des plannings, Budget... Nous sommes ouverts à tous types de contrats: Free lance, Portage salarial, CDI, CDD... Télétravail: 2jours/semaine Autonomie, rigueur et curiosité sont des atouts indispensables pour réussir à ce poste. Rejoignez-nous!!

📑 CDI (50-55K€) / Freelance / Portage Salarial 🏠 1 jour de télétravail / semaine 📍 Cergy 🛠 Expérience de 3 ans minimum Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef de Projet Qualification pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur bancaire. 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : - Rédaction de la stratégie de test en collaboration avec le chef de projet et la MOA. - Rédaction du plan de test et des cas de tests. - Exécution des cas de test et suivi des résultats pour garantir la qualité des livrables.

Gestion de projet et planification pour les usines pilotes : - Diriger l'exécution des contrats et la gestion des réclamations (avec le soutien de l'EPCm) - Conseils généraux et soutien à l'équipe de projet, aux chefs de file, à l'équipe des achats et aux autres membres de l'équipe de projet dans l'exécution des contrats de projet - Soutenir et participer aux réunions hebdomadaires et mensuelles sur l'état d'avancement du projet avec l'équipe de projet, les sous-traitants et les fournisseurs, selon les besoins - Identifier et analyser les risques et responsabilités potentiels associés au projet Gestion des contrats pour les usines pilotes (pour le contrat EPCm et pour les ensembles d'équipements et de services avec le soutien de l'EPCm) : - Assurer l'exécution rapide et précise des aspects commerciaux des contrats (c'est-à-dire les réclamations, les ordres de modification, les garanties, les provisions, les garanties, etc.) - Faire respecter et défendre les intérêts contractuels de mon client tout au long de la vie du projet - Gérer la préparation, la négociation et le règlement des ordres de modification et des réclamations envers les fournisseurs - Diriger le développement et l'exécution des stratégies de réclamation, diriger la gestion des réclamations, y compris la préparation des notifications/correspondances et de la documentation connexe (amendements, ordres de modification et autres documents liés au contrat). - Diriger les négociations et les règlements des contrats et des réclamations avec la direction du projet et le service juridique, le cas échéant - Mettre en place un processus de gestion des documents pour recueillir les informations écrites qui peuvent conduire à une réclamation - Assurer la gestion et le classement des documents contractuels pertinents (courriers, e-mails, procès-verbaux). - Conseiller et administrer le contrat afin d'anticiper les procédures de réclamation Gestion des appels d'offres : - Pour les lots restant dans le périmètre EPCm, principalement les contrats de construction, examiner et commenter les conditions et exigences de l'appel d'offres commercial, ainsi que la stratégie d'exécution globale en tenant compte du risque, de la tarification, du périmètre et du calendrier - Diriger la négociation et la finalisation du contrat, avec le soutien de l'équipe Achats EMEA Juridique : - En coopération avec le service juridique, élaborer des stratégies de négociation, soutenir les négociations et gérer la résolution formelle des litiges (médiation, litige, arbitrage ou autres). - Notifier et assurer la liaison avec le service juridique pour signaler les réclamations majeures et les tenir informés de toute évolution critique pendant l'exécution du projet.

En tant que Chef de projet Assurance de personnes vous avez une mission d’interface entre les équipes métier et la maîtrise d’oeuvre chargée de la réalisation technique du projet. En mission chez nos clients vous aurez notamment en responsabilité : De piloter et coordonner une équipe projet sur l’ensemble des phases de la conception à la mise en oeuvre, D’être l’interlocuteur privilégié du métier et de l’aider à challenger son besoin, De définir tous les éléments constitutifs du projet (planning, jalons clés, livrables, contributeurs et ressources clés, la gouvernance, le plan de charge, le suivi budgétaire et suivi d’action et des risques), De reporter auprès des instances décisionnaires un suivi régulier de l’ensemble des KPI, D’animer les différentes instances opérationnelles et décisionnelles.

Pour les besoins d'un client grand compte assurance, nous recherchons un chef de projet spécialisé sur les sujets liés à la qualité des données dans le cadre de la règlementation Solvabilité 2. La mission s'inscrit dans le cadre du dispositif Qualité des données. La Direction des Risques et la DSI doivent veiller à accompagner les projets de transformation des SI en veillant à la conformité et à la mise à jour des documents (lignages des données prioritaires, cartographie des processus) réglementaires et à finaliser le projet de mise en place du dispositif Qualité des données. Les activités seront : • De piloter et de participer à la bonne mise à jour des documents réglementaires QDD en suivant et en sensibilisant les acteurs des différents projets impactant l’existant • D’être le point d’entrée de l’ensemble des points ouverts concernant la qualité des données pour Solvabilité 2 pour la direction SI Prudentiel • De promouvoir et de former les acteurs QDD des autres entités SI pour qu’ils appliquent la démarche mise en place dans le cadre du projet QDD

👉Compétences monétique indispensables👈 Rôle et responsabilité En étroite collaboration avec le Directeur de projet en charge de l’arrimage à cette nouvelle plateforme, il participera pleinement au bon déroulement du projet et sera le garant du contrat (périmètre, planning et budget) depuis le début de la construction jusqu’à la fin de la migration. Le chef de projet arrimage banque sera l’un des interlocuteurs privilégiés des établissements partenaires tout au long du projet. Il participera pleinement à la phase de cadrage et, de par ses compétences monétiques, remontera au Directeur de Projet les éventuelles risques et points d’attentions des différents scénarios envisagés. Véritable garant de la satisfaction client tout au long du projet, il assurera la bonne communication et coordination des activités pour répondre au mieux aux besoins du client (en ligne avec la feuille de route et la stratégie de l’entreprise).

Je recherche en ce moment pour un de mes clients, acteur majeur du secteur de la santé, un directeur ERP Finance et SCM afin de les accompagner dans la structuration de leurs équipes de la gestion des appels d'offre à la mise en place des fonctions Gestion du Projet ERP Optimisation des Processus Gestion des Relations avec les Parties Prenantes Support et Maintenance Analyse et Reporting Formation : Diplôme en Finance, Comptabilité, Gestion, Logistique ou en Systèmes d'Information (Bac+5 minimum). Expérience : Minimum 7-10 ans d'expérience dans la gestion d'ERP avec une spécialisation en Finance et/ou SCM. Connaissances techniques : Bonne connaissance des principaux ERP du marché (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, etc.). Compétences en gestion de projet : Expérience avérée en gestion de projet, notamment en ce qui concerne les systèmes ERP. Capacités analytiques : Solides compétences en analyse de données et en résolution de problèmes. Compétences relationnelles : Excellente communication, leadership et capacité à travailler avec des équipes multidisciplinaires. Langues : Français et Anglais (professionnel).