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💡 Contexte /Objectifs : L'équipe a la responsabilité d'améliorer en continue les outils de validation des sensibilités et de suivi de FRTB SA.... Cela inclut non seulement le suivi de la production quotidienne, la correction des anomalies mais aussi les évolutions liées aux demandes métiers ou aux évolutions des systèmes d'information du groupe. Actuellement, des évolutions majeures doivent être apportées en adéquation avec la mise en place des nouveaux référentiels (RFCM, Métriques, MLM, ...) et les connectivités avec les nouvelles applications (moteurs de calculs…) La prestation porte sur la maintenance évolutive et corrective de l’existant : La prise en charge des évolutions apportées aux applis : ajouts de nouvelles sensibilités, nouvelles dimensions, ... Optimisation, amélioration continue, tests Adaptation des flux d’alimentation et d'exports

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : La prestation consiste à contribuer à/au(x) : Divers besoins des différents Utilisateurs et/ou Bénéficiaires et diverses traductions associées. L'assistance lors des phases de l'homologation bancaire Aux différents livrables selon planning prédéfini La remontée d'informations/événements/ alertes, ... L'interface avec les différents Utilisateurs et/ou Bénéficiaires pour l’ensemble des questions fonctionnelles L'Identification, l'analyse et la traduction des besoins utilisateurs La définition des solutions à mettre en place et faire une analyse des impacts et adhérences La documentation des spécifications fonctionnelles Assistance aux Product Owners sur l'homologation bancaire en fonction de leurs besoins L'assistance des utilisateurs (fixation des priorités, prononciation des arbitrages en fonction des risques et des résultats attendus) L'assistance sur les changements (analyse d’impact, communication et conduite du changement auprès des utilisateurs, démarrage, déploiement) La consolidation des documents de pilotage projet et conduite du changement associée Run de la solution Module AC et diverses remontées (incidents, ....) L'assistance aux différents Utilisateurs et/ou Bénéficiaires Environnement technique : Domaine bancaire : SG, conformité Requêtage données : base de données (DB2) Environnement : Mainframe Outils : bureautiques, Jira, Confluence Méthodologie : Agile SCRUM. Cobol

Nous recherchons un(e) Expert(e) Sécurité Réseau spécialisé(e) dans les technologies de Firewalling et de Proxyfication (bluecoat). En tant qu'expert en sécurité, il/elle possède une connaissance approfondie des solutions de sécurité (Fortinet, Checkpoint, Palo Alto). Il/elle intervient dans la conception, la mise en oeuvre, la configuration, la supervision et la maintenance de solutions de sécurité réseau complètes en réalisation des dossiers d'architecture et en mettant en place des plans d'action ciblés.

Chef de Projet Technique – Déploiement Solutions Microsoft (Copilot, Teams Premium) Description du poste : Nous recherchons un Chef de Projet Technique expérimenté pour piloter des projets de déploiement de solutions Microsoft, avec un focus particulier sur Copilot et Teams Premium , dans un environnement exigeant. Ce poste implique la gestion de projets stratégiques pour intégrer des outils Microsoft innovants, tout en veillant à une adoption maximale et à la conformité avec les normes de sécurité. Déploiement de solutions Microsoft : Piloter le déploiement de Microsoft Copilot, Teams Premium, et AIPP2 , en assurant leur intégration fluide avec les systèmes existants pour une adoption optimisée. Planification et coordination : Élaborer le plan de projet, définir les étapes de déploiement, et coordonner les équipes transverses (IT, sécurité, conduite du changement). Pilotage et optimisation : Superviser les phases d'installation, de configuration, et de test pour valider les performances des outils Microsoft. Adapter les solutions en continu aux besoins spécifiques de l'entreprise. Suivi et Reporting : Surveiller l’avancement du projet en termes de délais, budget et qualité, et fournir des rapports réguliers à la direction. Formation et accompagnement des utilisateurs : Mettre en place des programmes de formation et un support post-déploiement pour garantir une adoption efficace de Microsoft Copilot et Teams Premium. Expérience : Minimum 4 ans en gestion de projet technique, avec une expertise dans le déploiement de solutions Microsoft (notamment Teams et Copilot) et d’outils de sécurité. Compétences : Maîtrise des environnements Linux, Shell, Websphere, Autosys, Dynatrace, Ansible . Solide compétence en gestion de projet (méthodologies Prince2, SCRUM) et capacité à piloter des projets stratégiques en lien avec Microsoft. Excellentes capacités de communication pour collaborer avec des équipes techniques et non techniques, en facilitant l’adoption des outils. Aptitude à résoudre les problèmes de manière proactive et à garantir le respect des délais et du budget. Langue : Français courant, anglais professionnel. Si vous êtes intéressé, envoyez-moi votre CV par mail. Cordialement,

💡 Contexte /Objectifs : Ses principales activités seront : Cadrage des impacts sur les chaines de valeurs de la DSI des fonctions corporate* : Analyses d'impacts (workshops, travaux, conclusions) Management de projet de mise en place du carve out, assistance aux actions de migrations / les développements des services de transitions comme l'exécution des services de transitions La gouvernance (OPCO/COPIL...) remonter et factualiser les alertes le cas échéants ; suivre les budget des projets. *Le champ d'application requiert d'intervenir sur les chaines de valeurs de la finance (Comptabilité, consolidation, contrôle de gestion, ALM/Liquidité) comme de risque (Crédits/Opérationnel), la compliance, les sujets RH, achats, Immobilier.

💡 Contexte /Objectifs : Le service met en place le développement de l'ensemble des services XAAS (PostgreSQL Cloud Platform, RabbitMQ-aas...), garantit l’exploitabilité des présentations mises en oeuvre, expertise des ensembles applicatifs et le planning global de production et assure le support au pilotage. Le client souhaite améliorer la qualité de la gestion de ses systèmes informatiques en termes de Conception et développement Dans ce cadre, la Prestation consiste à contribuer à/au(x) :  la compréhension des besoins utilisateurs.  codage / paramétrage et documentation  l’impulsion dans l’innovation (réalisation de Proof Of Concept), veille technologique, proposition de nouvelles techniques.  l'optimisation des moyens techniques si nécessaire (monitoring et amélioration de la performance : latence, mémoire, etc.)  la définition des tests automatiques.  développement des scripts de Release et gestion des outils utilisés lors des releases.  support auprès des bénéficiaires / utilisations / bénéficiaires du projet permettant sa bonne mise en œuvre. Les livrables attendus sont :  Dossiers de spécifications  Dossiers de mise en place  Démonstration : avec ses critères d’acceptation

Contexte : l'obligation pour les entreprises établies en France d'émettre et de recevoir des factures électroniques s'appliquera progressivement à partir du 1er septembre 2026. Au cœur de la transformation digitale de notre client, nous recherchons un(e) Chef de Projet technico-fonctionnel expérimenté(e) pour piloter la mise en œuvre d'un projet de dématérialisation des factures. Vous serez en charge de : Définition du projet : Élaboration du cahier des charges, définition des objectifs, des livrables et du planning. Coordination des équipes : Animation des réunions, suivi des avancements, gestion des interfaces entre les différents acteurs (informatique, finance, juridique...). Sélection des outils : Réalisation d'appels d'offre, choix des solutions logicielles adaptées. Mise en œuvre : Déploiement de la solution, formation des utilisateurs, accompagnement au changement. Suivi et optimisation : Mesure de la performance, identification des points d'amélioration, gestion des incidents.

Mission : En tant que Data Manager, vous serez responsable de la stratégie de gestion et de gouvernance des données. Vous identifierez les besoins métiers et les traduirez en exigences techniques, assurant ainsi une structure de données robuste et bien modélisée. Collaborant étroitement avec les équipes internes, vous soutiendrez le processus de transformation en alignant la gestion des données avec les objectifs de l’entreprise, depuis l’acquisition jusqu’à la valorisation des données. Compétences : Expertise confirmée en architecture de données avec maîtrise de SQL, Python et Snowflake pour la gestion et l'optimisation des données Expérience dans la gestion des processus de data governance et des flux de données, avec des compétences en modélisation de données et bonnes pratiques CI/CD Connaissances en outils de gestion de données dans un environnement AWS et Infrastructure as Code (Terraform)

Missions principales : En tant que Coach Agile, vous serez chargé d'aider une Squad ou un individu à adopter et améliorer des méthodes et des pratiques agiles. Vous accompagnerez la Squad dans son parcours vers l'agilité, favorisant son autonomie et son auto-organisation, tout en soutenant la transformation au niveau organisationnel et humain. (Experience dans le Secteur de l'Énergie, est un vrai plus) Responsabilités : Enseigner les méthodes agiles et promouvoir des pratiques professionnelles collaboratives au sein des Squads. Sensibiliser et faire évoluer les Squads vers de nouvelles méthodes de travail.

Au sein de GIT, CMI, doté d’une organisation orientée clients, est en charge des études et du développement des systèmes d’information des marchés de capitaux. Le domaine Transversal Operations IT regroupe les pôles en charge du système d’information des métiers Middle et Back Office des Marchés de Capitaux. La prestation se déroulera en maîtrise d’ouvrage et support N3 sur le domaine des Confirmations et du Clearing. La mission se focalisera sur les applications suivantes : ACDC : application de gestion d’acquisition, Clearing, Distribution, Contrôle des flux des Chambre de compensations cross-asset. CITYNET : système de gestion des confirmations swift et faxes. BSC : système de gestion et de suivi des confirmations du périmètre Taux, Credit et Action. One Click Confirmation : Plateforme internet de gestion des confirmations papier. Au sein de la Direction Global IT la prestation consiste à participer à l'analyse MOA sur le domaine des Confirmations et du Clearing.

Périmètre de la Prestation Vous assurerez plusieurs missions clés, notamment : Prise part active aux cérémonies et aux processus de développement Agile (Scrum ou Kanban). Étude et optimisation du socle de projet existant, en veillant à une architecture adaptée et évolutive. Gestion des mises à jour du projet mobile en garantissant la qualité et la performance. Implémentation des nouvelles fonctionnalités selon les besoins métier, principalement en React Native. Accompagnement des équipes dans les phases de recette et d'assurance qualité pour valider les livrables.

Dans un contexte de forte croissance des projets de la Direction des Systèmes d’information le responsable du domaine recherche une ressource pour un poste interne de chef de projet PMO pour l’accompagner dans l’évolution du niveau de maturité du PM Office. Le chef de projet PMO a pour principale mission : Maintenir à jour la Roadmap Projets de l’ensemble du Portefeuille : • Effectuer une gestion des plannings des projets en parallèle de façon macroscopique • Maintenir un planning global pour le pilotage des ressources et des coûts • Participer à la mise en place de plans d’actions en cas de dérive d’un projet stratégique • Intervenir sur l’analyse consolidée des risques des projets et portefeuilles projet Gérer la phase « Demandes Projet » et y sensibiliser les collaborateurs : • Garantir la fluidité du cycle de vie des Demandes & Projets • Animer les instances de la gestion des Demandes Projet • Proposer des améliorations de notre processus et outillage • Former à notre méthodologie de gestion des Demandes & Projets Gérer la capacité à réaliser des projets en fonction des ressources (Resource Management) : • Prioriser les besoins de ressource sur les différents projets • Proposer des affectations de ressources à un projet en fonction de leur disponibilité, compétences et appétences • Travailler avec chacun des manager d’équipe pour valider la cohérence du plan d’affectation Contribuer à l’amélioration continue de la démarche de gestion de portefeuille projets avec l’appui du responsable de l’équipe PM Office : • Créer / Maintenir une structure de Reporting commune en utilisant l’outil PPM ServiceNow • Fournir des reportings consolidés à destination des différentes strates • Assurer des points réguliers d’Assurance Qualité sur des projets stratégiques pour s’assurer de la livraison des livrables attendus au cours de leur cycle de vie Être le partenaire privilégié des équipes projet, avec pour objectif : • Accompagner les chefs de projet dans l’application des méthodologies de gestion de projet • Fournir des modèles de document projet • Définir des indicateurs projet • Assurer que l’état d’avancement des projets est conforme à la réalité • Suivre les indicateurs Qualité du bon respect du pilotage des projets • Animer l’amélioration continue Avoir la capacité de rassembler rapidement les informations nécessaires à la phase de cadrage de chaque projet, il doit valider que : • Le projet n’est pas redondant avec un autre projet • Les objectifs définis sont en adéquation avec les autres projets • L’alignement des projets correspond à la stratégie de l’entreprise (Aspects business, organisationnels, réglementaires) • S’assurer de la bonne intégration des nouvelles ressources de pilotage de projet (PMO, Chef de Projet, Scrum Master…)

Notre client dans le secteur de la cybersécurité a besoin d'un SCRUM Master , celui-ci joue un rôle de leader serviteur, en soutenant l'équipe de développement, l’équipe Qualité et le Product Owner pour garantir que la méthode Scrum est bien appliquée et que l'équipe est en mesure de livrer une valeur maximale de logicielle dans un temps imparti avec un niveau de qualité attendu. Responsabilités principales : Reportant au Release Manager, lui-même sous la responsabilité du VP Engineering, vous assumerez les responsabilités suivantes : Support de l'équipe : Aider l'équipe à comprendre et à appliquer les valeurs et les principes Scrum, en favorisant un environnement de travail collaboratif. Facilitation des cérémonies Scrum : Organiser et animer les réunions telles que les Daily Stand-ups, Sprint Planning, Sprint Review, et Sprint Retrospective. Suivi de la performance : Aider à mesurer et suivre la performance de l'équipe, en utilisant des métriques comme la vélocité ou d'autres indicateurs pertinents. Faciliter les rétrospectives pour tirer des leçons des sprints passés et améliorer les processus futurs. Gestion de l'impédiment : Identifier et supprimer les obstacles qui entravent la progression de l'équipe. Collaboration avec le Dev Manager : Fournir tous les indicateurs d’avancement, de risques afin que celui-ci puisse ajuster l’équipe et les ressources nécessaires pour assurer le bon déroulement du projet. Collaboration avec le Product Owner : Travailler en étroite collaboration avec le Product Owner pour s'assurer que le backlog est bien géré et priorisé. Collaboration avec le QA Lead : Travailler en étroite collaboration avec le QA Lead pour s'assurer que les plans de tests associés aux User Stories sont bien compris et intégrés. Communication : Servir de point de contact principal avec le Release Manager et tous les autres fonctions (Product Managers, QA Manager, …) en fournissant des mises à jour régulières sur l'avancement, les risques et les problèmes et s'assurant que toutes les parties prenantes sont bien informées et engagées. Collaboration inter-produit : Travailler en étroite collaboration avec les autres Scrum Master pour assurer un bon alignement des équipes inter-produit. Amélioration continue : Travailler avec le Release Manager Identifier des opportunités d'amélioration des processus et mettre en œuvre des stratégies pour optimiser le travail de l'équipe. Anglais courant obligatoire car environnement international

Pour l'un de nos clients finaux, nous sommes à la recherche d'un Scrum Master sur Paris. Démarrage dès que possible pour long terme. 2 jours de télétravail par semaine. Faciliter les cérémonies Scrum (PI Planning, Daily Stand-ups, Sprint Reviews, etc.) dans un contexte SAFe. Assurer la coordination et le coaching des équipes pour une livraison continue et alignée sur les standards de qualité Collaborer étroitement avec les Product Owners, les équipes de développement et les autres Scrum Masters pour garantir un alignement optimal avec les priorités métiers. Mettre en place des pratiques agiles de haut niveau pour soutenir l'excellence opérationnelle.

Durée de la mission : 6 mois renouvelable Début de la mission : Asap Localisation : La Defense + Déplacements possibles à Mordelle Organisation : 2 jours de TT et 3 jours site selon le projet Expérience : 8 ans minimum L’outil de CRM Siebel d'ORACLE, transverse au SI, "dit la GRC" doit être décommissionné, progressivement, par usage ou opportunités et non en big bang. Un certain nombre de projets sont menés pour reprendre le périmètre du CRM. Parmi eux, le Chef De Projet recherché prendra à sa charge la mise en œuvre des travaux attendus sur le projet : décommissionnement des demandes et actions liées. Ce projet est mené en méthode cycle V, avec une déclinaison 'kanban" pour les travaux IT.

Notre client va passer sur S4 ; deux entités avec deux ERP différents, c'est dans ce contexte que nous recherchons pour un de nos clients, un.e Lead Master Data SAP. Missions : Comprendre les différents environnements S’approprier le design des différents objets mis en place par l’intégrateur, Contrôler les données, leur qualité, complétude Etablir les procédures cibles aussi pour le maintien du référentiel dans le futur… Full périmètre SAP : FI COP SD MM PP QM EWM