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Concevoir, réaliser et recetter le paramétrage d'Activ'Infinite Assister le client dans ces tâches et le conseiller dans ses choix Participer aux RUN de migration des données Participer aux chargements des offres et de la tarification. Analyser les rejets. Analyser les écarts de cotisation. Effectuer les corrections. Rédiger et diffuser les livrables du chantier définis au Plan Projet. Élaborer les comptes-rendus des réunions de travail. Assurer un reporting vis-à-vis de sa hiérarchie, informer le responsable du chantier du bon avancement des travaux, des éventuelles difficultés rencontrées, proposer des plans d’actions.

Pour un de nos clients du secteur financier, nous recherchons un développeur Power BI expérimenté pour rejoindre notre équipe en charge de la création, de la maintenance et du support de plusieurs sites Power BI, directement liés aux activités IT de la DSI Corporate. Le consultant interviendra sur des projets variés, notamment le suivi de l’obsolescence des infrastructures, des progiciels et frameworks, la qualité des référentiels d’application, ainsi que l’optimisation de l’usine et de la qualité logicielle.

Nous recrutons un Consultant technico-fonctionnel HR ACCESS Paie F/H dans le cadre d'un recrutement en CDI. Le contexte: Vous intervenez au sein de clients grands comptes sur différents types de missions : - En amont de leurs projets SIRH pour les aider à cadrer leurs besoins métier dans un environnement exigeant, et à les assister dans le choix de solutions - Au cours des projets d'intégration de solutions SIRH en tant que maitre d'œuvre ou en assistance à maîtrise d'ouvrage - Votre niveau d'expertise fonctionnelle et technique de la solution vous permettra de faire monter en compétences les profils plus juniors Vos missions seront les suivantes : - Être responsable de la maintenance corrective et évolutive de l'application HR Access sur les domaines Paie, Gestion administrative et Post-Paie - Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées - Réaliser le développement de la solution technique conformément aux normes de développement du projet. - Recueil du besoin auprès des clients et participation à des ateliers - Analyse, conception des solutions et rédaction de la documentation associée - Estimation des charges - Paramétrage et développement - Effectuer les tests unitaires et d'intégration - Traiter les demandes de support niveau 3 - Estimer la charge de réalisation des évolutions en s'appuyant sur les abaques CTU du marché - Rédiger la solution technique et fonctionnelle à mettre en place pour le traitement des demandes - Réaliser le développement et le paramétrage sur HR Access - Assurer le support technique de niveau 3 - Traiter les demandes de travaux en Production comme la fiabilisation ou l'initialisation des données par injection de bordereaux - Être force de proposition et challenger les spécifications fonctionnelles générales fournies par le client - Mettre en place des solutions de maintenance adaptative et préventive Les avantages : - Un environnement de travail stimulant et bienveillant - Un espace de travail exceptionnel au cœur de Paris - Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipe, séminaires, afterwork…) - Des missions intéressantes, proximité avec un pôle d'expert, accès à des formations régulières pour accompagner le Consultant dans sa progression - Prise en charge de l'ensemble des frais à 100% (transport, repas, mutuelle, équipement) pour vous permettre de vous consacrer sereinement à votre mission !

Contexte de la mission : Dans le cadre du service QES Qualité et engagement de service de la production , nous recherchons un chef de projet / Chargé d’analyse pour nous accompagner dans le suivi des conventions de services auprès des directions métiers du groupe, de la direction informatique et de la production informatique La mission consiste à produire les tableaux de bord des différents métiers pour les différentes instances d'échange. Extraire et analyser les incidents et les problèmes de la production informatique, formaliser les plans d’actions dans le cadre de tableaux de bord définis Présenter ces indicateurs aux directions concernées MISSIONS : - L’accompagnement des directions métiers en cas d'incidents significatifs sur le SI. - Etablir et présenter les bilans statistiques et REX sur les incidents passés, - Analyser les incidents de la production et identifier les problèmes ou les axes d'amélioration - Acteur du CQP (comité Qualité Production) - Suivre l'atteinte opérationnelle des indicateurs qualité de la production, relancer les équipes et les accompagner au quotidien - Suivre les plans d'actions pour améliorer la qualité de service offerte aux directions métiers - Bonne connaissance des métiers d'une production informatique- Interlocuteurs privilégié des référents métiers, et des correspondants métiers à la DTSI Bonne connaissance des outils bureautiques : Excel / power point word connaissance SQL. ITIL foundation impératif.

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : Un Tech-Lead/Dév Data AWS (H/F) Un profil senior (10+ ans d’expérience) est recherché pour le département Solutions Data (Data Engineering) La mission consistera à : Conception et Développement : Participer au design technique des solutions logicielles et à la recherche de solutions techniques. Prendre en charge une partie des développements. Encadrement et Qualité : Accompagner les autres développeurs (coaching, optimisation de code). Collaborer avec l'architecte data pour l'intégration dans le SI. Assurer la qualité des produits logiciels.

DBA Oracle, MySQL, ainsi que NoSQL et d'autres technologies de base de données émergentes Sophia Antipolis « L'objectif de la mission est de concevoir, d'exploiter et d'automatiser notre pile de bases de données sur des plateformes de test et de production : • Assister l'équipe d'exploitation de la base de données dans la mise en œuvre, la configuration, la sécurité, la maintenance et le réglage/la surveillance des performances de la couche de base de données selon les besoins. • Assurer la disponibilité et les performances des applications d'entreprise existantes et futures. • Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles qui incluent le développement, le produit, DevOps et l'architecture pour garantir la livraison de nos applications au plus haut niveau de qualité et de performance. • Contribuer à la définition des SLA/OLA et piloter l'application et la définition des exigences opérationnelles/exigences NFR en collaboration avec les propriétaires d'applications et les organisations de middleware • Créer et assurer l'utilisation d'outils de surveillance (Kibana/Argos/Prometheus/Grafana) pour trouver les problèmes, déclencher des alertes et garantir que nous respectons nos SLA/OLA • Réponse aux incidents : • Essayer de cibler la récupération automatique (surveiller, créer/définir les alertes, et fournir une automatisation pour y parvenir) •En cas de problème non résolu automatiquement, assurer d'abord une récupération complète. Une fois résolu, analyser la cause profonde du problème, assurer la liaison avec les équipes de développement si nécessaire, mettre en œuvre une surveillance spécifique et automatiser une réponse qui gérera la récupération automatique si le même problème se reproduit •Gestion proactive des incidents en synchronisation avec les services de première ligne et l'équipe de réponse aux incidents •Aider les développeurs à déboguer les problèmes d'application et de performance •Favoriser la réingénierie et l'optimisation des processus •Documenter les processus et les politiques de configuration •Exploiter la plateforme et aider à définir de nouveaux modèles d'exploitation Le rôle principal d'un DBA est de s'assurer que la plateforme est saine et peut être facilement gérée, en étroite collaboration avec DevOps / R&D. Cela signifie : _S'assurer que la plateforme est opérationnelle et en bon état, _Contribuer à sa maintenance et à son évolution _Participer au processus de changement dans l'environnement de test et de production Travailler avec les ingénieurs logiciels qui développent les solutions et également avec les fournisseurs d'infrastructure pour aider à livrer en douceur les dernières versions en production de manière sûre et contrôlée. Améliorer la stabilité de la plateforme et l'efficacité de son utilisation tout en la maintenant sécurisée Contribuer au benchmarking des solutions et aider à identifier les points d'amélioration côté DB et requêtes (code applicatif, smart joint, tables temporaires, astuces)

Nous recherchons un développeur confirmé Fullstack .NET 8 / Angular avec de bonnes compétences en PL/SQL et Azure. Dans le cadre d'un nouveau projet, Vous serez amené à participer à tout le cycle du projet, des spécifications aux tests et à la formation auprès des utilisateurs. La mission consiste à développer des applications dont la couche métier reste en PL/SQL avec de la synchronisation vers le cloud. Il s'agira de travailler en équipe afin de réaliser une refonte d'un front Web et la création d'API REST en .Net 8.

Dans le cadre du service QES Qualité et engagement de service de la production du groupe, nous recherchons un chef de projet / Chargé d’analyse pour nous accompagner dans le suivi des conventions de services auprès des directions métiers du groupe , de la direction informatique et de la production informatique La mission consiste à produire les tableaux de bord des différents métiers du groupe pour les différents instances d'échange. Extraire et analyser les incidents et les problèmes de la production informatique , formaliser les plans d’actions dans le cadre de tableaux de bord définis Présenter ces indicateurs aux directions concernées

Expertise en IA Générative (IA GEN) : développement, fine-tuning, modélisation, et prompting. Projet de déploiement d'un outil d'acculturation à l'IA GEN . Services RAG (Retrieval-Augmented Generation) . Identification et industrialisation des cas d'usage de l'IA GEN . Fournir une expertise technique et stratégique en IA. Assurer le développement et la mise en œuvre des solutions IA . Apporter des conseils et recommandations dans le cadre du projet. Travailler en mode agile avec des livraisons continues et des évolutions régulières des outils et services. Assurer une gestion efficace des données pour l'entraînement des modèles IA et leur mise en production.

Pour notre client grand compte bancaire, nous recherchons un Responsable de programme Workplace F/H afin d’accompagner sa transformation. A ce titre, vos missions sont les suivantes : · Aide à la définition et à la mise en place et au suivi de la stratégie de l’environnement de travail (Workplace) · Pilotage des KPI, tableaux de bord (Excel, Power Bi), consolidation de tableaux financiers · Définition et conduite des plans d’actions d’économies · Pilotage budgétaire et de la capacité à faire · Recueil et priorisation des besoins client et internes · Consolidation des roadmaps

Mon client, basé à Grenoble, recherche un contrôleur de gestion pour une mission freelance de 6 mois. Au sein de l'équipe Controlling, Reporting, FP&A, les différents périmètres de la mission sont : 1 - Gestion des risques : Suivi des risques avec les PMO, aller dans le détail, analyse et reporting (50%) 2 - Interface HR et analyse masse salariale : Récupération des données, analyse... (25%) 3 - Reporting mensuel ou mandatory report : En équipe avec les autres contrôleurs de gestion, reporting mensuel auprès du Comex et des investisseurs (25%)

CONTEXTE Objectif global : Pilote de flotte téléphonie mobile MISSIONS : Les principales missions du service sont : - le pilotage du parc des lignes mobiles du Collectif (environ 10 000 lignes) - le pilotage de l’offre de gestion de flotte mobile des établissements ayant adhérés à l’offre d’infogérance (environ 15 000 matériels / lignes) - la facturation en relation avec les Opérateurs Pilotage du parc des lignes mobiles du Collectif Les principales missions côté Collectif consistent : - à l’analyse, au contrôle et la vérification de la qualité des données saisies dans l’outil ATEM par les Supports de niveau 1 - à la fourniture de rapports et d’indicateurs aux établissements permettant le suivi de leur ligne par cet de la consommation de leurs lignes mobiles - à l’accompagnement des métiers dans leurs questions / demandes - à participer à différents projets en fonction des besoins métiers - Spécificité : 1 Global Pilotage de l’offre de la gestion de flotte mobile des établissements (Banque Populaire et Caisse d’Epargne) ayant adhérés à l’offre et assurer la gestion du parc de téléphones mobiles de nos clients en collaboration avec les autres membres de l'équipe Les principales missions consistent : - au suivi de la prestation de gestion opérationnelle de la flotte mobile (gestion des terminaux et des lignes mobiles) - au suivi d’activité du prestataire (suivi des incidents, respect des SLA, suivi des irritants, …) via différents comités - au conseil auprès des clients (analyse et optimisation des factures, obsolescence, …) - au développement de l’offre (présentation aux nouveaux clients, mise en œuvre, application des contrats, …) En commun ces 2 missions sont réalisées en constante relation avec les Opérateurs (y compris opérateur étranger) : - participation à l’élaboration ou au renouvellement des contrats avec les opérateurs - vérification et analyse de la facturation Opérateurs La personne qui rejoindra l’équipe devra être polyvalente sur l’ensemble des missions du service et pourra s’appuyer sur les experts de l’équipe. Les outils : ATEM MDM Service Now Portails Opérateurs Contrainte forte du projet : Maitrise du pilotage d'une flotte mobile et des outils associés (ATEM, MDM ou similaires, outil de facturation)

Nous recherchons un incident manager pour intervenir dans le secteur bancaire. Tâches : Assure l'efficacité et l'efficience du processus de gestion des incidents. Produit l'information à destination du management. Gère les incidents majeurs. Pilote les flux/stock d'incidents Activités de back office Identifie des incidents non standards, critiques, éligibles à la crise Suivi des dossiers, communication clients, relance des groupes de support Reporting sur les root cause, sur les incidents majeurs Réalise et fourni des indicateurs de suivi et communications

La prestation consistera à participer à/aux : - La conception, la réalisation et l’industrialisation des produits et services, d’API Rest et de fonctionnalités, - La conception, le déploiement et la sécurisation des différentes architectures applicatives, - L’interfaçage et l’utilisation de services internes et tiers (développement de connecteurs, de middlewares, etc.), - La conception et développement de PoC, - La mise en place de bonnes pratiques de développement et s’assurera du respect des normes de qualité en vigueur au Numérique, - Le monitoring et le suivi des performances des différents livrables, - La correction de bug et la rédaction et participation aux post-mortems, - La rédaction et l’évolution des documentations techniques, - Rituels Agile, aux comités de suivi et aux ateliers techniques, - L’accompagnement et la veille technologique de l’équipe.

DevSecOps Engineer, freelance, 12 mois de contrat, 95% de remote Opportunité attrayante pour un(e) spécialiste sécurité DevOps chevronné(e) de rejoindre notre client, pure player international de la cyber sécurité, du cloud et de l’IA qui protège des millions de particuliers et de professionnels tous les jours ! Vous rejoindrez une équipe sécurité hautement performante où vous jouerez un rôle prépondérant dans la sécurisation d’infrastructures cloud et DevOps complexes ! Principales missions et contexte : · Mise en place de collecte de logs provenant de AWS ou Azure, · RUN de l'entité , en fournissant de l'expertise sur les infras, le CI/CD associé, et la collecte de logs. · Amélioration continue · Documentation · Amélioration du monitoring et des process

🌟 Vous maîtrisez Redmine et avez une solide expérience en administration système et migrations d’environnements logiciels ? Ce projet pourrait bien être votre prochaine mission ! 🚀 Vous travaillerez sur un projet structurant, dans un environnement technique stimulant, où vous aurez l’opportunité de mettre en pratique vos compétences en migration logicielle et en administration de systèmes complexes. Votre expertise contribuera à optimiser les outils de gestion de projets pour un usage plus performant et sécurisé. Contexte de la mission : Notre client utilise l’outil de gestion de projets Redmine depuis plus de 15 ans, réparti sur deux environnements distincts : un serveur interne pour la production et les tests, et un serveur externe en DMZ hébergeant des instances spécifiques. Toutes les instances Redmine sont en version 2.3.3, et le client souhaite une migration vers la dernière version stable afin de mieux répondre aux exigences techniques actuelles. 💼 Vos responsabilités : - Analyser les environnements existants : Comparer fonctionnellement et techniquement les différentes instances de Redmine pour en identifier les spécificités. - Optimiser les installations actuelles : Examiner les plugins installés, proposer une rationalisation vers une utilisation plus standard de Redmine pour faciliter les futures mises à jour. - Préparer et étudier la migration : Évaluer les impacts de la mise à jour vers la dernière version stable de Redmine, et définir une architecture de serveurs répondant aux besoins, incluant une solution SSO avec Azure AD. - Archiver les données non-utilisées : Proposer et mettre en place une solution d’archivage des projets et documents inactifs pour réduire l’espace disque occupé. - Réaliser la migration : Planifier et exécuter la migration des instances Redmine sur de nouveaux serveurs en respectant les contraintes de sécurité et d’intégrité des données.