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Contexte de la mission : Au sein de l’équipe de détection et de réaction aux incidents de cybersécurité d'un gros acteur de l'Assurance, vous contribuerez à la surveillance proactive du SI, à la gestion des incidents, à la mise en œuvre des plans de remédiation, ainsi qu’à l’amélioration continue du niveau de sécurité du groupe. Missions principales : Surveillance continue des menaces et des vulnérabilités. Analyse des risques et des impacts dans le contexte du système d’information client. Élaboration et pilotage des plans de remédiation suite à des incidents ou des audits de sécurité. Contribution à l’amélioration continue de la sécurité à travers le suivi des problèmes issus des post-mortem, des vulnérabilités détectées et des recommandations d’audit. Détails de la prestation : Dans le cadre du pôle build du SOC, vous serez en charge du maintien en condition opérationnelle (MCO) et de l’évolution des outils EPP/EDR, avec une expertise attendue sur au moins deux des trois solutions suivantes : CrowdStrike Defender for Endpoint (Microsoft) Trend Micro Deep Security Vos missions incluront : Déploiement du module FileVantage (CrowdStrike) et ajustement des alertes. Analyse et optimisation des règles ASR Defender. Mise en production de Defender Application Control. Mise à jour des agents Trend Micro Deep Security. Rédaction et mise à jour des livrables techniques (DAT/DEX) et des dossiers de changement à défendre en CAB.

Dans le cadre du renfort de ses équipes IT internes, notre client recherche un technicien systèmes orienté production pour intervenir sur un périmètre Windows majoritaire. Missions principales : - Maintien en conditions opérationnelles des serveurs Windows (2016 à 2022) - Supervision, diagnostic et résolution d'incidents N2 (via centre de services) - Participation aux actions de patching, mises à jour, montées de version - Tâches d'exploitation régulières (planification, scripts, comptes, GPO, etc.) - Collaboration avec les équipes réseau/sécurité/infrastructure - Documentation des procédures et suivi des interventions

Vous rejoindrez la BU digitale d’un grand opérateur de mobilité pour intervenir sur les produits web et mobile associés à la mobilité urbaine L'équipe Produit est en pleine réorganisation pour renforcer l'efficacité par squad (méthodo agile). Aujourd’hui, les PO sont répartis sur 3 squads (info, billettique, fonctionnalités transverses), et vous viendrez en renfort pour prendre en charge des sujets d’importance stratégique en lien avec : Le tunnel de conversion (réflexion UX/UI à 360°) Des projets transverses liés à l’IA L’orchestration de fonctionnalités entre différents espaces de l’application Le suivi de la vie du produit, du besoin à la mise en production

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un IT Change Manager – ServiceNow & ITIL. Nous étudions – prioritairement – les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d'indiquer la KTR/CM/4796 dans l'objet de votre message Le consultant interviendra au sein des équipes IT du client pour gérer l’ensemble des demandes de changement conformément aux politiques et procédures internes. Il supervisera les Change Owners tout au long du cycle de vie des changements, contribuera à la standardisation des processus et participera aux activités d’amélioration continue. The scope of work for this contract is to assess and review all requests for change in compliance with internal policy, procedure, and processes. The IT Change Manager will oversee the Change Owners throughout a Change’s full lifecycle. Key Activities Has the authority and confidence to reject change requests and knowledgably advises change owners, regardless of the seniority of the requestor. Assesses and approves changes evaluated as minor, significant or major risk within agreed internal SLTs. Identifies Normal changes that can be converted to Standard. Performs post implementation reviews (PIR) for unsuccessful or partially successful changes. Works with technical teams and service owners to produce high quality RFCs and standard change template proposals. Assists in the development of the IT Change Management framework; by identifying and assisting in the execution of continuous improvements to the change management policies and processes. Provides training and coaching of the IT Change Management framework for technical teams. Plans and drives improvement initiatives. Creates and maintains knowledge base articles, guides and any other necessary documentation. Identifies and records any unauthorised changes. Key Deliverables Prepares and attend GCAB weekly Develop Standard Change Template with technical teams Delivers a quality Change process in accordance to the committed Internal Service Level Agreement Prepare and contributes on Unauthorized Change Campaign activities

ingénieur réseau et sécurité niveau 2 sénior client média basé à Boulogne Billancourt Localisation Boulogne Billancourt / Télétravail 2 à 3 jours par semaine Durée de la mission : 2 ans Tâches : · Gestion du réseau dans un Datacenter · Filtrage réseau, NAT, VPN. · Equipements : switch, firewall, load-balancer, proxy cache, trafic shaper. · Serveurs DNS (zones & entrées DNS). · Système de supervision et métrologie · Scripting (bash, python) · Adressage réseau : publique/privée, masque/broadcast, vlan. · Protocoles réseaux de la pile TCP/IP, en particulier : IPv4, ICMP, ARP, TCP, UDP, HTTP, HTTPS, FTP, SMTP, DNS. · Connaissance WiFi. Mission : Missions principales de l'ingénieur réseau et sécurité niveau 2 : · Gestion technique des équipements (exploitation, administration et mise à niveau). · Résolution d'incidents et amélioration des procédures déjà mises en place. · Projets techniques (métier ou interne) · Rédaction de documentations et de procédure. · Traitement des demandes de création IP/DNS, d'ouverture de flux, modification de load balancing. · Supervision des équipements réseau et traitement des incidents. · Gestion de l'inventaire du parc réseau. · Intervention hno à prévoir (possible astreinte) Compétences requises : · Rigoureux · Volonté et capacité à apprendre · Sens du service client · Esprit d'initiative · Esprit critique · Autonome · Réactif · Bonne Communication

Nous recherchons pour un client grand compte du secteur assurance, un Concepteur développeur ayant une expertise en développement ANGULAR et C # .NET CORE. Vous intégrez une équipe de développement en charge de l’ensemble des IHMs de consultation et d’opération assurance vie (de l’écran jusqu’à l’enregistrement de l’opération en base), le simulateur rente, les interfaces avec les référentiels et le décisionnel et les flux de décaissements/encaissements… Le candidat sera amené à travailler sur des sujets RUN (maintenance corrective et évolutive) et projets du périmètre et notamment un projet important nécessitant des développements en ANGULAR. Vos activités en tant que concepteur développeur : - Analyse d'expressions de besoin et de cahiers des charges - Rédaction de spécifications applicatives détaillées - Réalisation (DEV/TU) - Tests avec documentation associée - Support utilisateur lors de la recette - Capable à moyen terme (6 mois maximum) d’analyser des demandes métiers et d’identifier les impacts sur le code pour les expliquer au reste de l’équipe et/ou aux métiers. Le candidat devra pouvoir prendre en charge les tickets confiées dans leur globalité : affinage, dev, tests, relation avec la moa, relations avec les autres interlocuteurs de la dsi, vérification go mep, livraison... - Le client investira du temps au démarrage pour garantir le succès de l'intégration de la nouvelle personne

MOA Spécifications et qualifications fonctionnelles Expert sénior Paris Banque Localisation Paris / Télétravail 2 à 3 jours par semaine Durée de la mission : 3 ans Projet : L’intervenant proposé devra disposer d’une expérience significative sur les travaux de maîtrise d’ouvrage, aussi bien sur la rédaction de cahier des tests, le suivi des anomalies, l’analyse de besoins fonctionnels, la rédaction de modes opératoires. L’intervenant devra avoir un réel esprit d’analyse et être force de proposition. Il devra également posséder une grande aisance relationnelle pour participer et/ou animer des ateliers de travail et collaborer avec les équipes en interaction avec le pôle. Il devra pouvoir argumenter ses demandes, anticiper et défendre l’intérêt du métier, être capable de dialoguer avec les représentants de l’informatique et suivre la prise en compte des besoins dans les développements qu’il devra tester. En tant que membre de l’équipe du produit Relations Usagers/Téléphonie il sera amené travailler en collaboration avec les équipes techniques, les fournisseurs, les équipes de suivi/pilotage de la production et les les directions métiers. Les membres de ces équipes peuvent avoir des domaines de compétences et d’expertises très variés, il sera indispensable que le titulaire adapte sa communication. Cette collaboration avec les équipes internes comme externes au produit sera fondamentale pour la réussite de sa mission et en particulier de toute la phase de recette afin de parvenir à garantir la pérennité des interfaces sur l’ensemble des systèmes informatiques en respectant les contraintes de chacun et les délais des projets. L’intervenant sera sous la responsabilité du product manager du RelationsUsagers/Téléphonie. Il devra se conformer à l’organisation établie sur le produit en terme de présences sur site et d’horaires. Tâches : Rédaction des cas de tests pour les fiches d’évolution fonctionnelle et les récits utilisateurs Exécution des tests fonctionnels Faire le point d’avancement des travaux Analyse de besoins fonctionnels Rédaction des récits utilisateurs ou des fiches d’évolutions fonctionnelles Accompagnement aux changements des représentants utilisateurs Support niveau 2 à la production Mettre à jour la documentation en fonction des évolutions demandées à l’issue des phases de test Identifier et remonter les risques et difficultés

Objectifs : Travailler avec l'équipe des Scrums Masters : Participer à l’évolution et l’amélioration continue de l’environnement Agile ; S’approprier le modèle SAFe et le relayer au sein des équipes ; Être force de proposition pour résoudre les problèmes ; Organiser les ateliers et fournir les livrables nécessaires pour préparer les évènements SAFe ; Rester en veille et transmettre les pratiques et outils permettant de s'améliorer (management visuel, outils de communication, etc.) ; Utilisation de Jira et confluence au quotidien. Travailler avec les Features Teams : Développer la capacité de l’équipe a s’auto organiser et résoudre les problèmes ; Poser un cadre sécurisé où chacun peut s’exprimer ; Protéger l’équipe de perturbations extérieures ; Organiser et faciliter les évènements Agile (sprint planning, daily review, retrospective, refinement) ; Collaborer avec le Product Owner dans son organisation (gestion du backlog, priorisation, ...) ; Aider à lever les obstacles empêchant l'équipe d'avancer ; Garantir la production et la diffusion des indicateurs des équipes (velocity, faits marquants du sprint) ; Transmettre les informations relatives à l’organisation des équipes du projet.

Contexte : Notre Client est spécialisé dans la conception, le déploiement et la maintenance de systèmes ferroviaires avancés, avec un savoir-faire particulier dans les solutions de signalisation, de contrôle commande, d'automatisation et de gestion du trafic. Dans la cadre d'un de ses projets, nous recherchons un Program Manager Adjoint pour piloter les déploiements des systèmes de signalisation. Responsabilités : - Planification détaillée des projets et suivi de l'avancement, - Interface technique avec le client SNCF Réseau, - Coordination technique avec le groupement de partenaires (paramétrage, travaux), - Pilotage de la sous-traitance sur les études d'exécution, - Collaboration avec les équipes internes : ingénierie, sécurité, qualité, supply chain, - Reporting régulier au Chef de Projet.

L’agence DSI Group Luxembourg recherche actuellement un Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information F/H. Vos missions : Développement et la mise en œuvre des politiques et des procédures de sécurité de l'information ; Evaluation des risques et conduite des audits ou des revues de sécurité de l’information pour identifier les vulnérabilités et proposer des mesures correctives ; Conception et mise en œuvre de solutions de sécurité de l’information pour protéger les systèmes d'information de l’organisation ; Meilleures pratiques en matière de sécurité d'information ; Rédaction et mise à jour du plan de continuité des activités ; Elaboration du matériel de formation afin de sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de la sécurité de l'information ; Surveillance des incidents de sécurité et coordination des réponses appropriées ; Conseil en matière de sécurité de l’information et la cybersécurité concernant la gestion du programme ; Mise en œuvre des résultats d’analyses d’écart et des plans d’action par rapport à la mise en conformité avec la future loi transposant la Directive NIS 2.

Dans le cadre du renforcement de nos équipes IT, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet MOE , idéalement issu du monde du développement, pour piloter la réalisation de projets applicatifs variés, de la phase de conception jusqu’à la mise en production. En tant que Chef(fe) de Projet MOE , vos responsabilités couvriront un large périmètre : Recueillir et analyser les besoins fonctionnels et techniques en lien avec les métiers ; Participer à la rédaction des spécifications techniques ; Coordonner les équipes de développement; Planifier et suivre l’avancement des projets (budget, délais, qualité) ; Garantir le respect des normes techniques, des procédures et de la sécurité ; Participer aux phases de tests, de validation et de mise en production ; Assurer le reporting auprès de la direction projet et des parties prenantes ; Être force de proposition dans l’amélioration continue des outils et process.

Smarteo recherche pour l'un de ses clients, Un Scrum Master confirmé sur IDF +TT Projet : Hiérarchiquement rattaché au responsable du BUILD, vous aurez pour missions principales de : Travailler avec l'équipe des Scrums Masters Participer à l'évolution et l'amélioration continue de l'environnement Agile ; S'approprier le modèle SAFe du train IRCO et le relayer au sein des équipes ; Être force de proposition pour résoudre les problèmes ; Organiser les ateliers et fournir les livrables nécessaires pour préparer les évènements SAFe ; Rester en veille et transmettre les pratiques et outils permettant de s'améliorer (management visuel, outils de communication, etc.) ; Utilisation de Jira et confluence au quotidien. Travailler avec les Features Teams 3 équipes cross-fonctionnelles autonomes. Développer la capacité de l'équipe a s'auto organiser et résoudre les problèmes ; Poser un cadre sécurisé où chacun peut s'exprimer ; Protéger l'équipe de perturbations extérieures ; Organiser et faciliter les évènements Agile (sprint planning, daily review, retrospective, refinement) ; Collaborer avec le Product Owner dans son organisation (gestion du backlog, priorisation, ...) ; Aider à lever les obstacles empêchant l'équipe d'avancer ; Garantir la production et la diffusion des indicateurs des équipes (velocity, faits marquants du sprint) ; Transmettre les informations relatives à l'organisation des équipes du projet. Travailler avec les autres équipes ? équipe produit et autres produits, System Team, Team QA, Coachs du train IRCO et RTE Si vous êtes intéressé, merci de me faire parvenir votre TJM ainsi que votre CV à jour au format Word

Notre entreprise, leader dans le secteur de la conception et fabrication de semi-conducteurs pour le marché automobile, recherche un(e) Ingénieur(e) en Implémentation Physique pour rejoindre notre équipe dynamique basée en Ile-de-France. Dans un contexte de croissance soutenue et face à des enjeux technologiques de pointe, visant à développer des circuits à signaux mixtes innovants, nous avons besoin de renforcer notre équipe. Ce poste intervient dans le cadre de l'expansion de notre département back-end, spécialisé dans la conception de circuits intégrés, pour répondre à la demande croissante de nos clients. Missions Principales : - Conception et mise en œuvre des activités back-end pour des circuits spécifiques. - Contribution à la définition et à l'automatisation de nos flow back end et front end. - Coordination de la mise en production des circuits, en assurant le respect des objectifs techniques et qualitatifs. Annexes : - Participation aux revues de conception et à l'amélioration continue des processus et outils utilisés. - Support technique pour l'analyse des retours clients.

Descriptif du poste : Dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité, vous interviendrez sur site pour assurer le bon fonctionnement et la maintenance des infrastructures d’un datacenter situé à Bouliac. Vous serez rattaché(e) au Responsable de Domaine de Production Datacenter et aurez pour missions : Pilotage des opérations de maintenance Coordination des prestataires techniques sur site Gestion des capacités électriques et climatiques Participation à l’analyse de risques d’opérations sensibles Suivi des actions correctives et reporting Rédaction de processus techniques

CONTEXTE DE LA MISSION : Nous recherchons un Expert DB2 pour renforcer une équipe technique dédiée à l’exploitation, l’industrialisation et à la sécurisation des environnements de données. MISSIONS PRINCIPALES : Participer à l’administration, à l’exploitation et au maintien en conditions opérationnelles des bases de données. Analyser et résoudre les incidents, proposer des actions préventives. Documenter les procédures et rédiger des livrables techniques (en anglais). Mettre en œuvre le patch management et contribuer à la gestion de la sécurité. Produire des tableaux de bord de suivi mensuels (vulnérabilités, plans d’action...). Participer à la définition et à l’application de bonnes pratiques et de normes internes.

CONTEXTE DE LA MISSION : Nous recherchons un(e) Expert(e) Data & BI pour renforcer une équipe dans le cadre de l’amélioration d’une infrastructure existante et du développement de nouveaux outils de reporting. MISSIONS PRINCIPALES : Refonte et amélioration des workflows existants (revue du code, optimisation, fiabilisation). Mise sous gestion de version des processus (versioning, contrôle de la cohérence des données, génération d’alertes). Développement d’un outil de réintégration automatique des données en cas d’échec d’intégration. Création de rapports de suivi d’intégration. Refonte de l’interface utilisateur : application d’une nouvelle charte graphique, amélioration de l’ergonomie, création de nouveaux rapports. Accompagnement technique d’un(e) alternant(e). Analyse des besoins métiers et proposition de nouveaux KPI et rapports, avec mise en œuvre.