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Contexte / Objectifs : Au sein de la DSI Métier RH Communication, l'équipe SIRH gère la paie, la gestion administrative et des temps. En tant que Business Analyst, vous contribuerez à l'intégration de nouvelles entreprises et à l'optimisation des solutions ADP Link et/ou GXP Link, avec un focus sur la recette interne et l'accompagnement des utilisateurs. Missions : Aligner le SI RH avec les orientations stratégiques. Optimiser les processus, données et applications. Piloter la performance économique du SI. Assurer une cartographie du SI pour faciliter les décisions. Anticiper et gérer les impacts des changements. Gérer le budget et la cohérence des projets. Capitaliser les connaissances SI et assurer la qualité des projets. Apporter une expertise technique ponctuelle. Support MOA : Collecter et prioriser les exigences métier. Valider la couverture fonctionnelle en recette MOA. Définir les scénarios de test et animer la recette. Analyser l'existant et accompagner le changement. Piloter et animer les activités MOA du projet. Rigueur, analyse et synthèse sont essentielles pour garantir un déploiement optimal des solutions SIRH.

Mission : 2 jours de TT Au sein de la DSI Métier RH Communication, la mission se déroulera dans l’équipe SIRH chargée principalement de la paie / gestion administrative / Gestion des temps dont les missions sont de maintenir et développer les applications du domaine en relation avec le métier RH. Vous interviendrez plus particulièrement comme Business Analyst participant à l'intégration de nouvelles entreprises et l'amélioration de l'utilisation de la solution ADP Link et/ou GXP Link Les différentes étapes nécessaires au déploiement devront être respectées avec une attention particulière sur la recette interne et l'accompagnement des utilisateurs.

Pour l'un de nos clients, une agence l'immobilière sur Nice, nous recherchons un-e gestionnaire RH, pour gérer l'ensemble de la fonction RH d'une agence de 14 salariés à raison d'un jour par semaine. Les tâches à accomplir (hors la réalisation de la paie qui est sous traitée) sont : - Préparer les éléments variables de paie, - Assurer la gestion administrative du personnel (affichage, mutuelle, prévoyance, congés, absences, arrêt maladie, congés maternité, médecine du travail…), - Exploiter les entretiens professionnels et préparer le plan de développement des compétences. Déclencher les actions de formation et les remboursements par l’OPCO, - Mener une veille juridique en Droit social, et combler les manquements, - Préparer et assister la Direction dans les mesures disciplinaires, et ruptures conventionnelles, - Préparer les réunions du CSE (organisation, documents…), - Répondre aux questions des salariés et des managers, - Rédiger des fiches de poste, - Poster des annonces de recrutement et gérer les candidatures reçues, - Organiser les entretiens de recrutement et y participer, La mission est à réaliser à 100% en présentiel d'où la nécessité absolue d'habiter à moins d'une heure de Nice. Vous serez rattaché-e au DG.

Almatek recherche pour l'un de ses clients ,Un Business Analyst SIRH – ADP Link / GXP Link sur Charenton-le-Pont / Paris. Business Analyst participant à l'intégration de nouvelles entreprises et l'amélioration de l'utilisation de la solution ADP Link et/ou GXP Link Les différentes étapes nécessaires au déploiement devront être respectées avec une attention particulière sur la recette interne et l'accompagnement des utilisateurs Maitrise d'ADP link et/ou GXP link requise Maitrise du module ACE avec possibilité de créer des alertes Connaissance SIRH et son environnement Capacité d'analyse et de synthèse afin de restituer les besoins identifiés Orientation client

Business analyste ADP link et/ou GXP link , Charenton-le-Pont et Paris 13, 2 jours de TT Business Analyst participant à l'intégration de nouvelles entreprises et l'amélioration de l'utilisation de la solution ADP Link et/ou GXP Link Les différentes étapes nécessaires au déploiement devront être respectées avec une attention particulière sur la recette interne et l'accompagnement des utilisateurs Maitrise d'ADP link et/ou GXP link requise Maitrise du module ACE avec possibilité de créer des alertes Connaissance SIRH et son environnement Capacité d'analyse et de synthèse afin de restituer les besoins identifiés Orientation client

Contexte de la mission Au sein de la DSI Métier RH Communication, vous intégrerez l’équipe SIRH en charge des applications liées à la paie, la gestion administrative et la gestion des temps. Votre rôle principal sera de faciliter l’intégration de nouvelles entreprises et d’améliorer l’usage des solutions ADP Link et/ou GXP Link au sein du groupe. Missions principales Recueillir et analyser les besoins des équipes RH sur la paie, la gestion administrative et la gestion des temps. Configurer et optimiser ADP Link et/ou GXP Link en fonction des attentes des utilisateurs. Paramétrer des alertes via le module ACE. Assurer la recette interne des nouvelles intégrations et mises à jour. Former et accompagner les utilisateurs dans la bonne utilisation des outils SIRH.

Contexte Localisation : France (Full remote) Type de mission : freelance / indépendant (full time) Client : Grand compte Lieu : Télétravail complet, avec interventions ponctuelles sur site si nécessaire Durée de la prestation : mission longue durée (24 mois) Début de mission : Dès que possible Notre Entreprise NEOTRUST est un cabinet spécialisé en Cybersécurité créé par un RSSI et installé au Campus Cyber et au Canada. Nous sommes une entreprise à taille humaine animée par la passion du conseil et du recrutement à travers l’Europe et l’Amérique du Nord. Description du besoin Pour accompagner l'un de nos clients dans le cadre d’un projet de remédiation et de hardening Active Directory, nous recherchons un ingénieur Active Directory pour intervenir sur un environnement multinational à forts enjeux de sécurité. La mission s’inscrit au sein d’un centre d’expertise Active Directory en charge de l’administration, de la sécurisation et de l’évolution des infrastructures d’annuaires. Environnement technique Windows Server 2022 (dont Core Mode) Windows Server 2019 Active Directory (multi-domaines, multi-forêts) GPOs / Group Policy Management DNS PingCastle / Oradad PowerShell (scripting avancé) CrowdStrike Falcon Prevent / Falcon Identity Threat Protection Office 365 / Entra ID (Azure AD) Missions du profil recherché La prestation sera réalisée au sein du service Active Directory qui a en charge l’administration, la sécurisation et les évolutions des infrastructures d'annuaires de sécurité en environnement multinational : Participer à l’ évolution des architectures Active Directory (On-Prem & Cloud) Assurer le Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) et de Sécurité (MCS) des environnements Contribuer à la surveillance proactive des annuaires (On-Prem & Cloud) Réaliser des backups/restaurations AD dans le cadre du DRP Mener des audits AD (outils : ORADAD, PingCastle), et traiter les remédiations Implémenter le modèle de tiering Active Directory et Foret d’administration AD Gérer des Gérer les Domain Controllers et serveurs Tiers 0 (patching, hardening), et les PAW machines Superviser la gestion des GPOs Participer à des projets de migration et de consolidation de forêts/domaines AD (Carve-In) Produire la documentation technique : Documents d’architecture, Documents d’installation et Documents d’exploitation

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Expert Active Directory & EntraID (Azure AD) Sur Orléans Objectifs et enjeux du missionnement : Porter les engagements du Pôle SOAP sur les domaines "EntraID (AzureAD)" et "Active Directory". Participer aux déploiements sur les Environnements Fabricants et aux mises en production. Traiter et réaliser les demandes d’intervention. Apporter une expertise technique et un support de niveau 3. Apporter un conseil aux projets demandeurs. Analyser et résoudre les incidents et problèmes. Compétences : Services d'annuaire EntraID (AzureAD) / Active Directory Administration des serveurs Windows Scripting de type PowerShell Capacité à travailler en équipe Autonomie et force de proposition Capacité rédactionnelle Livrables attendus : Dossiers de conception des applications dans le périmètre Mise à jour des dossiers d'exploitation (DEX) dans le périmètre Procédures et scripts d’automatisation Activités à réaliser : Réaliser les évolutions du référentiel technique et s’assurer de son application Maintenir en condition opérationnelle les annuaires EntraID (AzureAD) et Active Directory et autres produits de l’équipe (SSPR, IDM, AD Connect, ADFS, Windows Hello For Business…) Définir et faire évoluer l’architecture technique du domaine d’activités S’approprier de nouvelles technologies afin de les intégrer dans le SI France Assurer le support aux équipes et intervenir en vue Être force de proposition sur les besoins portés dans le cadre de la mission Travailler en équipe et rendre compte L’équipe utilise les méthodes agiles et suit ses activités au travers de tableaux Kanban. L’usage de la méthode SAFe est à prévoir dans le cadre de participation à des trains agiles et des projets NB: profil s’installant dans la région ou habitant la région

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) dev. POWER BI / POWER APPS. Skills : Power BI - Power APPS Mission : -création, optimisation et gestion de rapports Power BI -développement d’applications personnalisées sur Power Apps pour répondre aux besoins -analyser les besoins métiers et traduire ces derniers en rapports et visuels pertinents -intégrer les applications Power Apps avec des systèmes externes et des bases de données -fournir un support technique aux utilisateurs sur Power BI et Power Apps N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

Axone by Synapse, cabinet de conseil IT innovant, recherche un CONSULTANT SIRH H/F pour une mission passionnante de 6 mois renouvelable chez l'un de nos clients majeurs. Cahier des charges: Expertise en SIRH et en gestion de la paie Connaissance approfondie des logiciels de paie et de gestion des temps (ADP, Sage, Anael RH, Silae, Horoquartz, etc.). Expérience en migration et mise en place de solutions SIRH. Compréhension des enjeux de paramétrage des logiciels en fonction des spécificités organisationnelles. Expérience en rédaction de cahiers des charges Capacité à recueillir les besoins auprès des gestionnaires de paie et des RH. Rédaction d’un cahier des charges précis et structuré pour consultation des éditeurs. Expérience dans l’accompagnement d’appels d’offres et l’analyse des réponses des éditeurs. Gestion de projet et accompagnement au changement Coordination entre les différents acteurs (gestionnaires paie, DSI, éditeurs, managers). Suivi du paramétrage et des tests de validation avec l’éditeur retenu. Capacité à piloter la phase de vérification en septembre-octobre. Formation et documentation (optionnel) Création de supports de formation pour les managers sur le nouveau logiciel de gestion des temps. N'hésitez pas à m'envoyer votre CV!

Nous recherchons un(e) Expert Transformation et AD pour l'un de nos clients grand compte. Le Workplace est utilisé dans plus de 43 Pays, est basée sur les solutions Microsoft globalement (« OnPrem » mais également « OnLine »). Afin de gérer ces infrastructures et ce plan de transformation, des compétences solides sont nécessaires sur les solutions Microsoft mais aussi sur les solutions du même plan : • Les bonnes pratiques de l’IAM dans le cadre d’une intégration entre 2 SI • Les outils de migrations inter-Tenant (Quest / BitTitan / Autres) • Les solutions M365 (Tenant / Sharepoint / OneDrive / etc) • Azure (Azure AD \ AD Connect) et ses liens transverses avec les autres solutions\produits MS • Powershell, pour avoir la capacité de maintenir, transformer mais également créer des scripts • Les serveurs Windows en générale (AD \ DNS \ DHCP \ …) • La gestion des certificats • Et de manière générale, tout ce qui est en liaison, de prêt, comme de loin, avec le Workplace Dans ce cadre la prestation consiste à contribuer à/au(x) : • La MCO des services infrastructures • Passer l’ensemble des modifications du service au Cab : o Expertise des impacts et les rollbacks • Support de niveau 3 à nos bénéficiaires • Projets • La gestion des procédures \ DAT et tous autres documents relatifs au périmètre. Environnement Anglophone

Description du besoin et des missions Dans le cadre du département Sécurité Financière Groupe, le consultant accompagnera les équipes sur les aspects techniques et data liés au monitoring de l’activité LCB-FT (Lutte Contre le Blanchiment de Capitaux et le Financement du Terrorisme). Les principales missions incluront : • Développement et évolution des reportings sous Power BI. • Refonte et mise à jour des outils de suivi et de contrôle (questionnaires, tableaux de bord, indicateurs clés). • Automatisation des processus via Power Automate et Power Apps. • Requêtage et exploitation des bases de données pour garantir la fiabilité des analyses. • Optimisation et industrialisation des flux de données pour améliorer l’efficacité. • Accompagnement des équipes métiers dans l’analyse et l’interprétation des données. • Assurer la maintenance et l’amélioration continue des outils existants afin de garantir leur pertinence et leur performance dans le temps. • Apporter une expertise technique et méthodologique pour proposer des solutions innovantes et adaptées aux enjeux de la Sécurité Financière. Compétences attendues La mission requiert : • Une excellente capacité d’analyse et de structuration des données. • Une forte rigueur et attention aux détails pour garantir l’exactitude des reportings. • Une autonomie et une proactivité dans la gestion des projets et des demandes métiers. • Une capacité d’adaptation pour évoluer dans un environnement en transformation. • Un bon relationnel et une aptitude à vulgariser les données techniques pour les rendre accessibles aux équipes non techniques.

Nous recherchons pour l’un de nos clients grands comptes un Développeur Power BI spécialisé en DAX, SQL, Power Apps et Power Platform . Le candidat rejoindra une équipe projet chargée de développer et d’optimiser des solutions analytiques et décisionnelles pour la sécurité financière, la conformité et les ressources humaines . Il interviendra sur plusieurs missions stratégiques, notamment : Développement et optimisation d’un cube tabulaire SSAS pour le suivi des alertes liées aux sanctions et embargos . Création et maintenance de rapports Power BI pour diverses équipes métiers. Automatisation des processus via Power Automate et développement d’applications Power Apps . Missions principales Participer aux activités de cadrage pour identifier et définir les besoins métiers. Collaborer avec l’ équipe projet pour aligner les exigences métier et techniques. Développer et optimiser des cubes tabulaires SSAS sur Visual Studio et des datasets Power BI sur Power BI Services . Assurer l’ optimisation des performances des cubes SSAS et des rapports Power BI . Gérer la sécurité des accès via Row-Level Security (RLS) et attribuer les habilitations utilisateurs . Développer des applications Power Apps et automatiser des tâches via Power Automate . Suivre l’évolution des tâches et projets avec JIRA . Mettre en place un processus de maintenance pour garantir la qualité et la stabilité des outils BI. Assurer le support et la maintenance des rapports Power BI (correction des erreurs, optimisation des performances, résolution des incidents). Contribuer à l’ amélioration continue en proposant des optimisations et en partageant les meilleures pratiques .

Smarteo recherche pour l'un de ses clients, Un consultant Entra ID (Azure AD) sur Orléans avec 2 jours en TT. Descriptif de la mission: Nous recherchons un profil pour une prestation EntraID (AzureAD) & Active Directory avec un démarrage dès que possible. Lieux de réalisation: Orléans Objectifs et enjeux du missionnement: Porter les engagements du Pôle SOAP sur les domaines "EntralD (AzureAD)" et "Active Directory". Participer aux déploiements sur les Environnements Fabricants et aux mises en production. Traiter et réaliser les demandes d'intervention. Apporter une expertise technique et un support de niveau 3. Apporter un conseil aux projets demandeurs. Analyser et résoudre les incidents et problèmes.. Compétences: Services d'annuaire EntraID (AzureAD) / Active Directory Administration des serveurs Windows Scripting de type PowerShell Capacité à travailler en équipe Autonome et force de proposition Capacité rédactionnelle Livrables attendus : Dossiers de conception des applications dans le périmètre Mise à jour des dossiers d'exploitation (DEX) dans le périmètre Procédures et scripts d'automatisation Activités à réaliser : Réaliser les évolutions du référentiel technique et s'assurer de som application Maintenir en condition opérationnelle les annuaire EntraID (AzureAD) et Active Directory et autres produits de l'équipe (SSPR, IDM, AD Connect, ADFS, Windows Hello For Business...) Définir et faire évoluer l'architecture technique du domaine d'activités S'approprier de nouvelles technologies afin de les intégrer dans le SI France Travail, dans le respect des normes en vigueur.. Être force de proposition sur les sujets portés dans le cadre de la mission Travailler en équipe et rendre compte L'équipe utilise les méthodes agiles et suit ses activités au travers de tableaux Kanban. L'usage de la méthode SAFe est à prévoir dans le cadre de participation à des trains agilles, et des projets. Si vous êtes intéressé et disponible, merci de me faire parvenir votre TJM ainsi que votre CV à jours e format word

Je cherche pour un de mes clients un : Architecte IAM sur du Azure AD plus précisement ayant eu une experience spécifique de mise en oeuvre de l'outil B2B. Le Client est sur Marseille / Paris Localisation de la missionadaptable avec du Télétravail Environnement Agile Anglais obligatoire Architecte Cloud Azure / Azure AD IAM 2j de TT par semaine. (Adaptable) Mission Longue, Grand Groupe - pas de limite de temps de mission - Adaptabilité

Nous recherchons un(e) Expert Technique Hybrid Identity/ Azure AD/ M365 pour l'un de nos clients grand compte. Dans ce cadre, la prestation consiste à contribuer à/au(x) : o L’amélioration de la sécurité de ADFS / Tenant M365 dans le cadre des projets de "hardening" en cours o Aux projets d’évolution vers le Cloud / M365 en faisant évoluer l’infrastructure AD (Azure AD / ADFS / AD Connect, MIM,...). o Gestion multi-tenant, ouverture de nouveaux services M365 (Teams, Yammer,...),intégration de nouvelles entités o L'assistance à l'application des règles de sécurité en vigueur, o Support niveau 3 des entités de production et l’assistance aux entités SI sur les domaines M365 / ADFS / Entra ID. o Développement des scripts PowerShell, à des fins d’automatisation des processus de maintien en condition opérationnelle et de supervision. o Mise à jour la documentation technique de l'infrastructure o Mise en place et gestion les délégations sur le tenant M365.