Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Azure Data Factory à Lyon

Espace freelance recherche pour l'un de ses client un : Administrateur Cloud (H/F) - LYON Vos principales missions : Administration et maintenance des infrastructures AWS et Azure Concevoir, déployer, exploiter et optimiser les environnements Cloud Assurer la sécurité, la performance et la scalabilité des systèmes Automatiser les déploiements, mises à jour, tests, supervision et sauvegardes Résoudre les incidents et analyser les anomalies Définition des processus et bonnes pratiques Alignement avec les standards qualité et sécurité du client Documentation des architectures et procédures Transfert de compétences et accompagnement Former et accompagner les équipes internes Support aux développeurs pour l’automatisation des déploiements

Mission : Nous recherchons un Administrateur Cloud AWS & Azure en freelance pour accompagner notre client dans la gestion et l’optimisation de son infrastructure cloud. 🔹 Missions principales : ✅ Administration et exploitation des environnements AWS et Azure ✅ Gestion des instances, monitoring et optimisation des performances ✅ Sécurisation des infrastructures (IAM, chiffrement, audits) ✅ Automatisation des tâches avec Terraform, Ansible ou équivalent ✅ Gestion des incidents et support N3 ✅ Collaboration avec les équipes DevOps et infrastructure

Qui sommes-nous ? 😎 Winside Technology est une ESN créée en 2020. Fruit de la collaboration entre trois associés partageant des valeurs humaines communes, Winside place au cœur de son identité la bonne ambiance au travail, alliée aux résultats ! Actuellement implantée à Paris, Lille, Bordeaux et au Maroc, nous gagnons du terrain pour être au plus proche de nos clients. Et aujourd'hui, c’est à Lyon que l'aventure continue avec l'ouverture d'une toute nouvelle agence qui s’appuie sur un modèle éprouvé, une structure solide et un panel de clients déjà établi. Dans ce cadre nous cherchons aujourd'hui les piliers techniques de notre réussite de demain. En participant dès maintenant à ce nouveau chapitre de l'histoire Winside, vous aurez l'occasion de forger avec nous le visage et l'avenir de l'agence lyonnaise ! Notre objectif est de favoriser une synergie où chacun trouve sa place, contribuant ainsi à l'épanouissement collectif et à la réussite commune. RÔLE ET RESPONSABILITÉS Analyser, avec les experts métiers, les processus métiers. Identifier les cas d’usage éligibles à l’optimisation algorithmique via la Recherche Opérationnelle en lien avec les objectifs définis par le métier sur les produits du PLURI. Mettre en place des démonstrateurs faisant appel aux principes de la Recherche Opérationnelle et itérer pour définir les bonnes modélisations. Faire valider l’approche modélisée auprès des experts métiers. Appuyer les équipes MLOPs dans le benchmark des solveurs mathématiques et leur intégration dans l’architecture des produits du PLURI. Appuyer l’équipe produit – Product Owner, Lead Dev, Développeurs … dans l’intégration du modèle mathématique dans les produits du PLURI sur la conception, réalisation et validation des développements Accompagner l’équipe dans sa montée en compétences sur les modèles algorithmiques définis pour en assurer la maintenance Livrables Note de cadrage, décrivant le cas d’usage, la problématique, les gains escomptés … Restitution des démonstrateurs (incluant la modélisation mathématique des problématiques métier) Cahier des charges à destination des équipes Produit pour l’intégration des modèles mathématiques. Spécification des briques de médiations

Intégré à l’unité Alpes Centre Est, vous ferez partie d’une équipe de 500 ingénieurs et techniciens, le poste est situé à Lyon, mais sera rattaché à l’Agence de Clermont-Ferrand. Dans le cadre de nos projets Data Center, industrie Pharmaceutique, vos missions principales seront les suivantes : Elaboration et/ou contrôle de notes techniques, CCTP, notes de calculs, notices de fonctionnement, schémas de principe… Pilotage, suivant les projets, d'une équipe composée d'ingénieurs et de projeteurs ou éventuellement de prestations sous-traitées Environnement de travail : Notre client mène des actions en faveur de la Qualité de vie au Travail avec par exemple la possibilité d'effectuer 2 jours de télétravail par semaine, la mise en place de chèques CESU… Des actions Groupe comme le Challenge de Ski, de Foot permettent aux salariés des différentes régions de mieux se connaître. Vous serez entourés d'équipes passionnées et engagées ! Profil recherché : De formation supérieure Bac+5 avec une spécialité en génie électricité, avec une connaissance en Data center, vous justifiez de 8 ans d’expérience, acquis idéalement au sein d’un bureau d’étude ou d’une entreprise. Les compétences recherchées : Respect du planning, Suivi financier de ses affaires, Supervision d'une équipe réduite, Gestion des interfaces entre les projets. Si vous aimez travailler en équipe, êtes rigoureux et avez de bonnes compétences relationnelles.

Lieu : Lyon (2 à 3 jours sur site) Début : 25/04/2025 Durée : 6 mois renouvelables Catégorie : Data / Recherche Opérationnelle Niveau : Senior (7 ans minimum) Contexte de la mission Pour le compte de l’un de nos clients du secteur de l’énergie, nous recherchons un Data Engineer spécialisé en Recherche Opérationnelle . Vous interviendrez dans une équipe agile pour optimiser des processus métiers à l’aide d’algorithmes avancés. Missions principales Analyse des processus métier avec les experts métiers et identification des cas d’usage éligibles à l’optimisation algorithmique. Modélisation mathématique et développement de démonstrateurs pour valider les approches. Validation et intégration des modèles en lien avec les équipes MLOps et les Product Owners. Benchmark des solveurs mathématiques et choix des outils adaptés (industriels et open-source). Documentation et transmission des connaissances aux équipes pour assurer la maintenance des modèles. Livrables attendus Note de cadrage (problématique métier, gains escomptés, modélisation) Restitution des démonstrateurs (modèles algorithmiques) Cahier des charges pour l’intégration des modèles dans les produits SI Spécifications des briques de médiation Profil recherché Expérience significative en optimisation algorithmique pour des SI de gestion. Expertise en Recherche Opérationnelle et mathématiques appliquées en contexte industriel. Connaissance approfondie des solveurs mathématiques (CPLEX, Gurobi, SCIP…). Expérience en Product Ownership et participation à des équipes agiles. Bonne capacité de cadrage et de modélisation des problématiques métier. Compétences en programmation informatique appréciées. Esprit analytique, rigueur et aisance relationnelle. Stack & Environnement Méthodologie : Agile Outils : Solveurs d’optimisation (CPLEX, Gurobi, etc.), Python, SQL Cloud & CI/CD : Environnements de développement et déploiement automatisés Localisation : Lyon – Présentiel requis 2 à 3 jours/semaine

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation de différents projets, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Expert Système (H/F). 👉 Notre client est spécialisé dans le secteur bancaire. 👈 Dans le cadre du remplacement de collaborateurs sortants, nous recherchons un Administrateur Systèmes Linux / DevOps expérimenté pour intervenir sur l’administration et l’exploitation des infrastructures Linux RedHat en environnement DevOps. L’activité sera essentiellement axée sur les opérations Linux , en suivant une roadmap déjà établie. 🙌🔽 Vous aurez donc les missions principales suivantes : 🔽🙌 Assurer l’administration et le maintien en condition opérationnelle (MCO) des systèmes Linux (RHEL) Participer à la gestion des performances et au tuning des systèmes Développer et maintenir des playbooks Ansible pour l’automatisation des déploiements Assurer la gestion des incidents (Niveau 3) et proposer des solutions de contournement Participer aux opérations de supervision via Zabbix Contribuer à la sécurisation des infrastructures en conformité avec les normes en vigueur Rédiger la documentation technique et les procédures associées Assurer des interventions en astreintes, week-ends et hors horaires ouvrés (HNO) en cas de besoin

Dans le cadre de l’évolution des enjeux et des besoins métiers (sûreté, sécurité, productivité, performance…) et dans le cadre des ambitions digitales du groupe, il faut assurer une continuité d’activité/accessibilité et une meilleure productivité. Pour répondre à ces enjeux, le SI doit devenir un levier de performances opérationnelles et financières. Le programme fonctionne par palier en 5 ans pour mettre en place le SI de demain. Le but étant de doter le client d’un SI élaboré par l’utilisateur pour l’utilisateur, inclusif pour les partenaires, dont l’apport de valeur métier tire parti d’une exploitation des leviers technologiques et des données. Contexte : Le programme est organisé en usines. L'usine concernée a des équipes engagées sur le développement des produits digitaux en remplacement du SI Legacy selon une organisation et des méthodes industrielles de delivery. Cette usine regroupe différents périmètres fonctionnels, chacun composé d'une ou plusieurs squad de développement. Le périmètre concerné par le présent appel d'offre englobe tous les périmètres fonctionnels de l'UPN. Le pilote du delivery facilite l’organisation des équipes techniques et la mise en place des bonnes pratiques. Il est garant de l’application de la méthodologie du Programme autour du Delivery et s’assure de la performance des équipes de réalisation. Prestations attendues : Garantit la mise en place des exigences et le suivi des indicateurs de Delivery du Programme S'assure que l'équipe produit utilise les services transverses du Programme (ex: méthodologies Design, CI/CD, InnerSourcing compatible Cyber,…) Organise les activités de Build et de Run du produit Appuie le Lead Dev sur les aspects Craft, pyramide de tests,… (bonnes pratiques) Garantit l’expérience de développement (DevEx) afin d’améliorer la performance du Delivery Appui le PO sur les cérémonies agiles S’assure que l’équipe est dans une démarche d’amélioration continue et d’innovation S’assure que l’équipe partage et capitalise ses apprentissages et bonnes pratiques au niveau du Programme Identifie les obstacles techniques et participe activement à leur résolution Participe au staffing et à la gestion de l'équipe technique Sourcing externes Onboarding Suivi régulier des équipiers (fait des « one to one » avec chacun) Gestion / suivi des compétences Participe aux grandes cérémonies de l’équipe (démo, retro,…) et à certaines cérémonies quotidiennes