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Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients dans la conception et la fabrication d'équipements de haute technologie pour les secteurs de la robotique et de la défense. Dans ce cadre, nous recherchons un Architecte Logiciel C++/Qt chargé de concevoir et d'architecturer les logiciels pour nos projets robotiques. Intégré au sein de la Direction Ingénierie, vous collaborerez avec des équipes pluridisciplinaires (logiciel, mécanique, qualité, gestion de projet) et serez responsable de la conception et du développement d'architectures logicielles robustes et évolutives pour nos applications de défense robotique. Responsabilités : - Analyser les besoins des utilisateurs et traduire ces exigences en spécifications techniques de conception haute-niveau ; - Participer au développement logiciel, à l'amélioration des performances, ainsi qu'à la maintenance évolutive et corrective des applications existantes ; - Réaliser des revues de code et des tests unitaires pour garantir la qualité et la fiabilité des logiciels ; - Évaluer les architectures existantes et formuler des recommandations d'amélioration en tenant compte des critères de qualité logicielle ; - Prototyper des solutions logicielles pour démontrer la faisabilité des propositions ; - Encadrer et former les équipes de développeurs en partageant votre expertise.

Profil recherché en bref : Un.e candidat.e ayant au minimum 5 ans d’expérience dans le domaine de l’Infrastructure (stockage, sauvegarde, virtualisation…), dans le support ou l’administration et ayant la volonté de faire évoluer son périmètre en termes de processus et pilotage d’équipe . Contexte : Vous rejoignez un intégrateur en infrastructure qui réalise des projets d'expertise et de mises en œuvre de solutions pour ses clients et vous participerez activement à la gestion des incidents d’exploitation N3 mais également à l’amélioration des processus internes sur votre périmètre et au management de l'équipe en place (3 personnes dont 2 juniors). Vous dépendrez hiérarchiquement de la directrice technique. Objectifs : Être le garant de la satisfaction de nos clients en apportant le meilleur service client possible dans l’exploitation, l’administration et la gestion des incidents tout en étant force de proposition dans l’amélioration des processus internes liés au support. Les + du poste : Un poste avec des responsabilités qui pourrons évoluer selon vos appétences et sur lequel vous pourrez apporter une véritable valeur ajoutée Travailler chez un intégrateur, c’est intervenir sur des problématiques infrastructures critiques et challengeantes. Le Support permet de découvrir autant de clients que de DSI et productions diverses et variées, tout en restant dans les mêmes locaux ! Syage est une société formatrice qui vous fera profiter de sa réputation : une équipe reconnue pour ses compétences techniques en infrastructure chez les principales sociétés de la région mais aussi des constructeurs/éditeurs. Vous aurez l'opportunité d'occuper une fonction managériale au sein d'une petite équipe qui travaille déjà ensemble de façon harmonieuse. Responsabilités : Vous serez responsable de la gestion des incide n ts N2 et 3 de l’ensemble de nos clients (vous échangerez auprès des interlocuteurs techniques (DSI, Ingénieur système et réseaux…) : gestion des priorités, suivi client etc. Vous aurez la gestion de l’ équipe Support (3 personnes) Vous serez responsable de l’ amélioration continue des processus de gestion d’incidents et dans le cadre des missions de Services Managés Vous participerez à des missions d’exploitation et d’administration des systèmes dans le cadre de notre offre de « Services Managés » Suivi des clients dans le cadre des services managés, participation aux comités de pilotages Fourniture d’indicateurs du fonctionnement du service et des services managés Possibilité de participer à la création de nouvelles offres en collaboration avec l'équipe Intégration.

Vos missions au quotidien concerneront plusieurs grands axes : Le Management et la gestion de votre équipe : - Encadrer et recruter une équipe de recruteurs spécialisés sur un grand secteur Métier & géographique. - Former et accompagner votre équipe, piloter la performance et les objectifs. - Déployer des stratégies d'acquisition de part de marché et de candidats en lien avec la direction. - Assurer un reporting régulier auprès de votre Manager de cabinet. Le Développement commercial : - Mise en oeuvre d'une stratégie de développement commercial/marketing sur le secteur d'activité sur lequel vous intervenez parmi les divisions dans lesquelles intervient le cabinet, - Prospection des clients, rendez-vous en face à face, découverte de leurs besoins, proposition des solutions Harry Hope. pour les accompagner dans leur recrutement, définition des profils à recruter, négociation des conditions commerciales, rédactions des annonces, mise en ligne des offres d'emplois... Le Recrutement : - Réception des candidatures, préqualification téléphonique des candidats, entretien en face-à-face, évaluation des candidats, mise en forme du compte rendus, transmission aux clients... - Intervention sur l'intégralité du processus de recrutement, de la recherche de CV au suivi d'intégration de vos candidats chez vos clients. Nous vous proposons : - Un plan de formation et d'accompagnement complet - De réelles possibilités d'évolution - Une ambiance de travail propice à la réussite et à l'épanouissement personnel - Une rémunération déplafonnée, directement en lien avec vos résultats - Un projet long-terme ambitieux

Contexte : Nous recherchons un Technicien Support Applicatif N2 pour intervenir au sein d’un organisme collecteur d’assurance. Le candidat rejoindra une équipe dédiée au support applicatif et interviendra sur des problématiques liées exclusivement aux applications métiers de l’entreprise. Missions principales : Assurer le support applicatif de niveau 2 sur les applications métiers. Diagnostiquer et analyser les incidents remontés par les utilisateurs. Effectuer le requêtage SQL pour analyser et résoudre les anomalies applicatives. Escalader les incidents complexes au niveau supérieur si nécessaire. Collaborer avec les équipes de développement et d’exploitation pour assurer la maintenance corrective et évolutive des applications. Rédiger et mettre à jour la documentation technique et fonctionnelle. Accompagner les utilisateurs dans l’utilisation des outils applicatifs. Participer aux tests de validation après correction d’anomalies.

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous êtes passionné par l’administration des serveurs, les réseaux informatiques et les environnements critiques, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons un(e) Chef de Projet Infrastructures (H/F) . 👉 Vous interviendrez pour un client dans le domaine de la fabrication de produits alimentaires et boissons. Vous interviendrez sur un projet critique car il permet de décommissionner des serveurs qui présentent actuellement des risques liés à leur obsolescence. 🙌🔽 Vos missions seront les suivantes : 🔽🙌 🔸 Déploiement sur différent sites Européens d’un système d’enregistrement des visiteurs / collaborateurs sur site 🔸 Suivi des contacts avec les interlocuteurs locaux : réalisation de démo de la solution, recueil des besoins, paramétrage de la solution, suivi du déploiement 🔸 Coordination des actions avec les autres équipes IT : commande du matériel, installation sur site 🔸 Migration de notre solution d’impression globale : Sentinel / Codesoft 🔸 Réalisation des tests de non-régression sur la nouvelle plateforme en relation avec les personnes IT Infra / site 🔸 Bascule des 150 imprimantes vers la nouvelle plateforme 🔸 Pilotage de plusieurs sujets de migration serveurs avec des sites 🔸 Coordination IT Infra / Partenaire externe / site pour établissement du planning / test / hypercare 🔸 Organisation du Handover to support

Business Analyst bancaire ou paiement.parler Anglais - Aix en Provence • Recueil et analyse des besoins métiers liés aux produits financiers. • Anglais professionnel requis (échanges réguliers avec des interlocuteurs internationaux). • Disponibilité : ASAP. • Mission de 1 à 2 ans • Rédaction des spécifications fonctionnelles. • Animation des ateliers avec les métiers et les équipes IT. • Participation à la stratégie de recette et accompagnement utilisateur. • Suivi des évolutions fonctionnelles et rédaction de la documentation associée. • Interface entre les équipes fonctionnelles, techniques et les parties prenantes. Profil recherché : • Expérience confirmée en tant que Business Analyst dans un contexte bancaire ou paiement. • Excellente capacité d’analyse et de synthèse. • Anglais professionnel requis (échanges réguliers avec des interlocuteurs internationaux). • Disponibilité : ASAP. • Mission de 1 à 2 ans

Nous recrutons en CDI un.e Consultant.e Microsoft Power Platform Découvrez vos futurs défis : o Réaliser des ateliers d'analyse pour prise du besoin client o Assurer le développement d'applications sur la technologie PowerApps de Microsoft o Développer des processus automatisés via la technologie Flow de Microsoft o Utiliser des outils de gestion de la donnée comme SharePoint Online et/ou Dataverse et avoir une bonne connaissance des outils collaboratifs O365 (SharePoint / Teams / OneDrive) o Réaliser des démonstrations de possibilités techniques aux clients/collaborateurs (POC) o Mener des ateliers de gouvernance autour de la Power Plateforme o Participer à la rédaction des réponses à appels d'offres, chiffrages, soutenances, démonstrations D'autres projets pourront vous être confiés en fonction de l'actualité de l'équipe et de nos différents challenges. Environnement technique : powerapps, power automate, power platform, dataverse, SharePoint Online, O365 Les compétences attendues : o Séniorité dans le rôle de consulting (4/5 ans minimum) donc autonomie o Savoir faire dans la mise en oeuvre d'architecture complexe dans les projets Power Platform o Très bonne communication orale et écrite o Qualité de la documentation (document de restitution, spécifications) o Esprit de synthèse o Savoir diriger des ateliers d'analyse en phase d'étude Appréciées et qui apportent un plus à votre profil : o Bonne connaissance générale de O365 o Connaissance en IA (Copilot ou autre), certification MS dans ce domaine

Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients dans la conception et la fabrication d'équipements de haute technologie pour le secteur de la robotique. Dans ce cadre, nous recherchons un Architecte Système pour assurer la définition technique des projets robotiques. Intégré à la Direction Ingénierie, sous la responsabilité du Responsable du Département Système, vous collaborerez avec des équipes pluridisciplinaires (logiciel, mécanique, qualité, projet) et serez en charge de la définition de l'architecture système ainsi que de la coordination des principales étapes de développement. Responsabilités : - Piloter et coordonner les activités systèmes des projets robotiques ; - Définir l'architecture système et décliner les exigences associées ; - Rédiger la documentation technique issue de l'ingénierie système ; - Assurer la coordination des échanges techniques entre les différents départements ; - Être l'interlocuteur technique privilégié des clients.

Dans le cadre du développement de notre équipe recrutement, nous recherchons un·e Chargé·e de Recrutement en alternance basé·e à Aix-en-Provence. En lien étroit avec les Ingénieurs d'Affaires, vous participez activement au processus de recrutement. Votre mission principale : garantir l'adéquation entre les profils des candidat·e·s et les besoins identifiés. Vos missions ? • Vous recueillez et analysez les besoins en recrutement • Vous rédigez et diffusez les offres sur les canaux adaptés • Vous identifiez les profils via le sourcing et l'approche directe • Vous qualifiez les candidat·e·s par téléphone et organisez les entretiens • Vous assurez le suivi des candidatures à chaque étape du processus • Vous mettez à jour notre outil de gestion des candidatures (ATS) En complément, vous contribuez à des projets transverses selon l'activité : • Participation à des forums et salons de recrutement • Relations avec les écoles partenaires • Actions de communication RH (interne et/ou externe)

Dans le cadre du développement de notre équipe recrutement, nous recherchons un·e Chargé·e de Recrutement en stage, basé·e à Aix-en-Provence. En lien étroit avec les Ingénieurs d'Affaires, vous participez activement au processus de recrutement. Votre mission principale : garantir l'adéquation entre les profils des candidat·e·s et les besoins identifiés. Vos missions ? • Vous recueillez et analysez les besoins en recrutement • Vous rédigez et diffusez les offres sur les canaux adaptés • Vous identifiez les profils via le sourcing et l'approche directe • Vous qualifiez les candidat·e·s par téléphone et organisez les entretiens • Vous assurez le suivi des candidatures à chaque étape du processus • Vous mettez à jour notre outil de gestion des candidatures (ATS) En complément, vous contribuez à des projets transverses selon l'activité : • Participation à des forums et salons de recrutement • Relations avec les écoles partenaires • Actions de communication RH (interne et/ou externe)

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement back-end. - Concevoir, développer et maintenir des applications en respectant les spécifications - Participer au Code Review avec les autres développeurs du projet - Ecrire de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements - Travailler en collaboration avec une équipe agile et participer aux réunions techniques La stack technique : - Java (8/17) - Spring - Web Service Rest / SOAP - SQL

Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients dans le développement et la fabrication d'équipements de haute technologie, notamment dans les secteurs de la robotique et de la défense. Dans ce cadre, nous recherchons un Intégrateur Système Robotique pour intervenir sur les phases de test et d'intégration des systèmes robotiques développés par notre client. Intégré au sein de la Direction Ingénierie, vous serez directement rattaché au Responsable du Département Intégration. Vous serez en charge de l'intégration des différents systèmes robotiques complexes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe multidisciplinaire (logiciel, mécanique, qualité, projet). Responsabilités : - Analyser et comprendre les besoins des utilisateurs et des parties prenantes ; - Décliner les exigences en spécifications techniques détaillées ; - Rédiger et maintenir la documentation des spécifications système ; - Coordonner les activités de développement avec les équipes techniques ; - Assurer la traçabilité des exigences tout au long du cycle de vie du projet ; - Participer aux revues de conception et aux tests de validation ; - Collaborer avec les équipes de développement pour intégrer les solutions d'infrastructure.

Mission pour un profil de 4/5 ans d'expérience environ hors stages / alternance (budget correspondant), pas de profil senior svp. Mission longue renouvelée par période de 3 mois. Dans le cadre de l’industrialisation des projets Data Science pour un client bancaire, nous recherchons un Data Engineer expérimenté maîtrisant l’environnement GCP. Vous interviendrez au sein d’une équipe agile et serez en charge de la conception, de la mise en place et de l’optimisation des pipelines de données. Missions Principales Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données robustes et scalables sur Google Cloud Platform (GCP). Assurer l'industrialisation et la mise en production des modèles de Data Science. Automatiser et optimiser les processus de traitement et de transformation des données. Gérer les infrastructures et les workflows de données en environnement cloud. Collaborer avec les Data Scientists et les équipes métier pour garantir la performance et la fiabilité des solutions mises en place. Appliquer les bonnes pratiques DevOps et CI/CD pour l’intégration et le déploiement continu. Assurer la qualité, la sécurité et la conformité des données.

Testeur QA qTest ou équivalent test logiciel sur des projets bancaires.. Aix en Provence Testeur QA Aix en Provence. Anglais professionnel requis. • Disponibilité immédiate (ASAP). • Mission longue durée (1 à 2 ans) Missions principales : • Élaboration des plans de test fonctionnels et techniques. • Exécution des tests, suivi des anomalies. • Utilisation de l’outil qTest pour la gestion des campagnes de tests. • Travail en étroite collaboration avec les équipes de développement et métier. • Rédaction des rapports de test et participation à la validation finale. Profil recherché : • Expérience significative en test logiciel sur des projets bancaires. • Bonne connaissance de l’outil qTest ou équivalent. • Sens du détail, rigueur et autonomie. • Anglais professionnel requis. • Disponibilité immédiate (ASAP). • Mission longue durée (1 à 2 ans

Profil recherché en bref : Nous cherchons un candidat au poste de Administrateur système SharePoint avec des compétences en migration indispensable. Poste Rattaché à la DSI Groupe et intégré(e) directement au sein du service Infrastructure, nous sommes à la recherche d'un expert sur sharepoint. Vous êtes responsable de la gestion et de la maintenance de nos systèmes informatiques et de nos plateformes SharePoint. Responsabilités : Administration et maintenance des systèmes informatiques. Gestion des plateformes SharePoint. Support technique et résolution des problèmes. Collaboration avec les équipes internes pour améliorer les processus et les systèmes

Description du poste : Vous définissez l’architecture technique de tout ou partie du système d’information, garantissant sa cohérence, sa sécurité et sa pérennité. Vous exploitez les meilleures pratiques du secteur dans le respect du schéma directeur d’urbanisation des SI de l’entreprise. Livrables attendus : Documents d’architecture : Description technique détaillée des systèmes, réseaux et solutions middleware, incluant infrastructures, protocoles, intégrations. Plans d’intégration : Stratégies et démarches pour assurer une intégration fluide et sécurisée des différents composants. Tableaux de bord sécurité : Reporting sur l’état de conformité des produits et identification des vulnérabilités issues des recettes sécurité ou composants middleware non patchés. Documentation de configuration : Guides de configuration sécurisée des solutions middleware et procédures de gestion associées. Plans de sécurité : Évaluation des risques, recommandations de protection, stratégies de surveillance et de réponse aux incidents. Compétences requises : Solide compréhension des menaces en cybersécurité. Maîtrise de l'urbanisation et des architectures sécurisées des SI. Expertise en sécurité des applications, des réseaux et des protocoles. Compétence en conception de dossiers d’architecture technique sous l’angle de la sécurité (modélisation des menaces, design patterns). Connaissance des solutions de sécurité du marché et des référentiels (notamment les guides de l’ANSSI). Veille technologique active en cybersécurité.