Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Chargé·e de recrutement IT à Nantes
Le chargé de recrutement IT est directement rattaché au directeur général. Sa mission principale est de trouver le candidat qui correspond le plus au profil recherché par son client, en prenant en compte les objectifs de l’entreprise et les compétences du candidat. Il prend soin de définir tous les besoins avec la direction générale. Il formule et passe les annonces, trie les CV, et se charge des entretiens d’embauche en même temps.
Ce métier appartient au domaine des Ressources Humaines. Le professionnel exerce d’habitude dans les PME en forte croissance, dans les grosses entreprises qui recrutent beaucoup de personnes, dans les cabinets de recrutement, et même dans les sociétés de travail temporaire. Pour effectuer des choix conformes aux attentes des dirigeants, il se base sur les formations des candidats, sur leur qualité personnelle et professionnelle, mais aussi sur l’expérience. Le métier de chargé de recrutement IT est semblable au métier de « chasseur de têtes ». L’expert est tenu de faire le nécessaire pour trouver le bon profil pour son entreprise.
Informations sur la rémunération de la fonction Chargé·e de recrutement IT.
Astuce
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Exemple : sql, php correspond à sql OU php
Chargé de recrutement IT (H/F)

Nous sommes à la recherche de notre futur.e Chargé.e de recrutement IT pour renforcer notre équipe Nantaise et faire partie de notre #TeamCELAD ! Notre / ton objectif ? Booster nos affaires et donner un coup d'accélérateur à notre agence de Nantes déjà bien en feu. On veut continuer à offrir un service au top à nos clients, toujours dans la bonne humeur ! Rattaché.e directement au Responsable d’agence de Nantes, tu intégreras une équipe de 4 personnes et seras responsable de l’intégralité du processus de recrutement des ingénieurs informaticiens sur les régions Pays de la Loire et Centre Val de Loire. En tant que Chargé.e de recrutement IT, tu seras responsable des missions suivantes : ✍️ RECRUTEMENT : Rédaction et diffusion d'offres d'emploi percutantes Traitement proactif des CV reçus Sourcing sur les jobboards (Turnover-IT, HelloWork, APEC, etc.) et les réseaux sociaux (LinkedIn) Identification et qualification des candidats potentiels Réalisation d'entretiens (physiques / visio / téléphoniques) Rédaction de comptes rendus d’entretien Travail en étroite collaboration avec les Ingénieurs d’Affaires afin de garantir une adéquation optimale entre les attentes clients et les candidats sélectionnés. Suivi du processus de recrutement jusqu'à l'intégration du/de la collaborateur.trice Gestion et développement d’un vivier de candidats 🤝 MANAGEMENT : Manager et accompagner un.e Chargé.e de recrutement en alternance et participer à son parcours de formation pour développer ses compétences en recrutement, sourcing et évaluation des candidats. Assurer un suivi régulier à travers des points d’échange, un feedback constructif et la définition d’objectifs clairs. 📢 COMMUNICATION & TACHES TRANSVERSES : Développement d’outils et de supports de communication percutants (newsletter / campagnes de cooptation) Élaboration de la politique école, organisation et participation aux forums écoles & autres événements … Création de contenus captivants sur les réseaux sociaux Organisation d’événements d’entreprise / afterwork Travailler avec la #TeamCELAD France pour échanger les meilleures pratiques Veille sur les dernières tendances de recrutement Infos à noter : 🚀 Démarrage : avril ou mai ou début juin 📅 Contrat : CDI 💰 Salaire 28-38K€ 📍 Nantes - St Herblain (44) Avantages : 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%) Participation aux bénéfices Plan Epargne Entreprise Prime de vacances Avance sur salaire Comité Social et Economique
DEVELOPPEUR .NET CORE F/H | NANTES (44)

VOTRE QUOTIDIEN RESSEMBLERA A… Vous rejoignez notre client et serez en charge de : Réaliser le cadrage d'implémentation (qualité du code, couverture totale en matière de tests) Assurer l'analyse d'impact et le chiffrage Concevoir et développer des composants web en .NET 8 Implémenter et maintenir des Web API et composants passerelle Assurer l'intégration continue des développements en utilisant l'usine logicielle mise en place Mettre en place et gérer les tests unitaires et d’intégration Participer à l'amélioration continue de la plateforme Collaborer avec les équipes backend basées à Londres et Hong Kong Environnement Technique : .Net, .Net Core, Docker, Git Hub, Javascript/TypeScript, Kubernetes, React JS, SignalR, GRPC, Redis Le poste est basé à Nantes (44) . Dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez bénéficier de 3 jours de télétravail par semaine.
DEVELOPPEUR FRONT-END REACT F/H | NANTES (44)

VOTRE QUOTIDIEN RESSEMBLERA A… Vous rejoignez notre client et contribuerez aux différents chantiers stratégiques et techniques. A ce titre, vous serez en charge de : Assurer un cadrage strict des implémentations avec une haute exigence sur la qualité du code et la couverture des tests . Garantir le maintien de l’ agilité et de la facilité d’évolution des solutions mises en place. Réaliser la r efonte, la modularisation et l'optimisation du code via le streamlining et la componentisation . Garantir la simplicité pour les autres parties prenantes Assurer un versioning maîtrisé via GitHub. Effectuer une veille technologique sur les stacks récentes (React 18, .NET, etc.) et participer aux guilds internes Mettre en place et optimiser la chaîne CI/CD et les déploiements sur MS Azure . Réaliser les développements et assurer la maintenance des tests E2E , avec un fort accent sur la qualité logicielle. Environnement Technique : Front-End : React JS (React 18), Redux, JavaScript/TypeScript, HTML. Back-End : .NET Core, REST APIs. DevOps & Cloud : CI/CD, Kubernetes, Docker, MS Azure. Tests & Qualité : Sonar, mise en place de tests E2E. Outils & Versioning : Git, GitHub. Data & Monitoring : Elastic Search, Kibana. Le poste est basé à nantes (44) . Dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez bénéficier de 3 jours de télétravail par semaine.
DEVELOPPEUR BI / DATAWAREHOUSE F/H | Nantes (44)

VOTRE QUOTIDIEN RESSEMBLERA A… Vous rejoignez notre client dans le cadre d'un projet de maintenance du socle applicatif BI avec l'objectif de transformer l'Infocentre Legacy en un véritable DataWarehouse moderne et performant. A ce titre, vous serez en charge de : Assurer le monitoring et le support des applications BI Maintenir et optimiser le socle applicatif Assurer le développement de nouveaux projets et fonctionnalités Réaliser les développements sur Mainframe & JAVA Modéliser les objets (Raw, datamarts, datasets) Participer à l'amélioration continue (peer review, gestion de la dette technique) Environnement technique : Mainframe, Python, Java, Raw, Datamarts, Datasets, BI, Shell Unix, PHP, Perl, Git, GitHub, Agile, Scrum, CI, Informatica Power Center, Microsoft Power BI, Oracle Le poste est basé à Nantes (44). Dans le cadre de vos fonctions, vous devrez assurer une présence sur site à 100% .
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