Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Chargé·e de recrutement IT à Lille

Le chargé de recrutement IT est directement rattaché au directeur général. Sa mission principale est de trouver le candidat qui correspond le plus au profil recherché par son client, en prenant en compte les objectifs de l’entreprise et les compétences du candidat. Il prend soin de définir tous les besoins avec la direction générale. Il formule et passe les annonces, trie les CV, et se charge des entretiens d’embauche en même temps. Ce métier appartient au domaine des Ressources Humaines. Le professionnel exerce d’habitude dans les PME en forte croissance, dans les grosses entreprises qui recrutent beaucoup de personnes, dans les cabinets de recrutement, et même dans les sociétés de travail temporaire. Pour effectuer des choix conformes aux attentes des dirigeants, il se base sur les formations des candidats, sur leur qualité personnelle et professionnelle, mais aussi sur l’expérience. Le métier de chargé de recrutement IT est semblable au métier de « chasseur de têtes ». L’expert est tenu de faire le nécessaire pour trouver le bon profil pour son entreprise.
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Freelance
CDI

Administrateur de bases de données - Lille

Codezys

Contexte de la mission Nous sommes dans une phase d’amélioration et d’automatisation de nos process databases. Nous sommes à la recherche d’un profil qui pourrait aussi bien gérer les moteurs de bases de données, faire de l’analyse, prendre en charge le RUN avec objectif d'automatisation des remédiations. Au sein de notre équipe, tu feras avec l’équipe le RUN de plusieurs moteurs de bases de données tels que Ingres, PostgreSQL et Oracle.. La connaissance de plusieurs moteurs de bases de données parmi ceux-ci : Open Search, Redis, MySQL et SQLServer serait un plus. Pour cette mission, nous ne recherchons pas un expert pour chaque type de moteur de bases de données mais quelqu’un qui puisse résoudre la majorité des incidents sur les différents périmètres avec astreinte en 24/7. A ce titre, tu as un profil DBA, tu sais travailler en autonomie a l’appuie de documents d’exploitation et des collègues experts sur chaque moteur, tu aimes trouver des solutions pour des analyses complexes, tu es force de propositions et tu souhaites t'investir au sein d 'une équipe de qualité. -- Il gère et administre les systèmes de gestion de données de l'entreprise, en assure la cohérence, la qualité et la sécurité. Il participe à la finition et à la mise en œuvre des bases de données et des progiciels retenus par l'entreprise ADMINISTRATION : - Effectue le choix d'implémentation des bases de données - Crée les bases en liaison avec l'administrateur système et les chefs de projets concernés - Met en œuvre les logiciels de gestion de bases de données. Effectue l'adaptation, l'administration et la maintenance de ces logiciels - Met en exploitation et en gestion les serveurs de données (administration, automatisation, veloppement des procédures, sécurité et autorisation d'accès, optimisation des traitements et des requêtes) - Crée, à la demande des domaines ou de l'exploitation, les outils spécifiques d'aide à l'exploitation EXPLOITATION : - Assure l'intégrité des bases de données existantes en garantissant la sécurité physique (procédures de sauvegarde, restauration, journalisation, marrage après incidents) et logique (confidentialité, accès) - Met en œuvre les outils de surveillance - Règle les paramètres des bases de données pour une utilisation optimale. SUPPORT : - Assiste les utilisateurs (formation, requêtes techniques) - Effectue un support technique de second niveau pour l'ensemble des bases de données - Possède un rôle de correspondant technique entre les chefs de projets et le support technique des éditeurs ÉTUDES ET CONTRÔLES : - Assure une veille technologique sur les SGBD et les progiciels retenus par l'entreprise - Suit et contrôle les évolutions de version des bases existantes et progiciels retenus par l'entreprise - Teste, valide, pour les aspects techniques, tous les logiciels et progiciels - finit les normes et standards d'utilisation et d'exploitation des SGBD

Démarrage Dès que possible
Durée 6 mois
Salaire 40k-45k €⁄an
TJM 260-400 €⁄j
Télétravail Télétravail partiel
Lieu Lille, Hauts-de-France
Offre premium
Freelance

🚀 Lead Test Automation – Lille – Retail - Mission Longue

NaxoTech

Nous recherchons un Lead Test pour piloter la stratégie qualité de l’un de nos clients dans le secteur du Retail. Vous aurez pour responsabilité de finir, organiser et conduire les projets de tests, tout en garantissant la qualité des livrables. Vous serez en charge d’établir la stratégie de tests, d’estimer les charges, de planifier, de gérer les budgets et les plannings. Votre rôle sera également d’assurer la coordination des équipes de tests, d'améliorer les processus et d’animer les relations avec les différentes parties prenantes. Vous piloterez l’automatisation et l’industrialisation des tests sur des produits digitaux, tout en veillant à l’intégration dans les pipelines CI/CD. Un reporting régulier et une amélioration continue feront partie intégrante de votre mission.

Démarrage Dès que possible
Durée 1 mois
TJM 350-420 €⁄j
Télétravail Télétravail partiel
Lieu Lille, Hauts-de-France
Freelance
CDI

DevSecOps en cybersécurité - Lille

Codezys

Mission Longue 3 jours de TT/semaine Votre mission Vous serez responsable de la gestion et du soutien des équipes métiers dans la remédiation des vulnérabilités applicatives (AppSec). Le Responsable de la Remédiation aura pour mission, au niveau DevOps / AppSec, de : Contribuer à la conception de l'architecture applicative en tant qu'expert en cybersécurité. Intégrer et animer les équipes produit sur les tests de sécurité. Accompagner les clients pour intégrer la sécurité s le but de leurs projets. Concevoir et dispenser des sessions de sensibilisation et de formation diées à la cybersécurité. Former et sensibiliser les équipes de veloppement et les utilisateurs finaux aux bonnes pratiques de sécurité ( Cyber by Design ). Identifier, évaluer et remédier aux vulnérabilités des applications. Assurer le support pour la remédiation des vulnérabilités et contribuer à la capitalisation des connaissances au sein de l'entreprise. Contribuer à l'amélioration continue de l'offre DevSecOps et à la mise en œuvre de nouvelles activités DevSecOps . Soutenir et collaborer avec les équipes produit : finir les bonnes pratiques de veloppement. Revoir les User Stories . Réaliser l'analyse des risques du produit. Autonomiser les équipes produit pour clencher des audits de sécurité : Mettre à disposition les outils adaptés et les procédures associées ( SAST, DAST, SCA, scan des pôts , etc.). terminer l'impact des actions de remédiation sur le produit. Assurer le suivi de l'avancement du plan d'actions de sécurité et des priorités. ployer, configurer fonctionnellement, affiner les outils, automatiser et centraliser les résultats. finir les indicateurs de cybersécurité (prérequis : optimisation des outils). Contribuer significativement à l'amélioration de ces indicateurs pour montrer la valeur de l'approche sous l'angle de la sécurité.

Démarrage Dès que possible
Durée 6 mois
Salaire 40k-45k €⁄an
TJM 320-450 €⁄j
Télétravail Télétravail partiel
Lieu Lille, Hauts-de-France
CDI

Concepteur / veloppeur .NET

ICSIS

Qui sommes nous ICSIS est une ESN digitale innovante et en fort veloppement, implantée à Lille et Strasbourg, qui accompagne ses clients dans leurs projets de Transformation Numérique avec un positionnement régional de proximité. Intégrer ICSIS, c'est participer à un projet d'entreprise motivant centré autour de ses collaborateurs, bénéficier d un management de proximité, avec un suivi et un accompagnement personnalisé de son projet professionnel. Nous proposons à nos consultants des missions valorisantes au sein des équipes de nos clients finaux (Banques, Finances, Assurances, Distribution et E-Commerce, Services & Utilities). ICSIS propose un panel varié de missions : - veloppement applicatif (Back-End, Front End, Data, Cloud), - Conseil en Architecture, - Conseil des Maîtrises d’Ouvrage dans l’évolution de leurs métiers, de leurs organisations et dans l’intégration des nouveaux usages, - Assistance au Pilotage de projets. Dans le cadre du veloppement de notre agence de Lille, nous recrutons actuellement des Concepteurs /veloppeur .NET H/F. La mission consiste à : - Analyse de l’existant - Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques et de fiches de tests - veloppement de solutions logicielles autour de .NET - Assistance à la recette - Participer à l’amélioration continue

Démarrage Dès que possible
Télétravail Télétravail partiel
Lieu Lille, Hauts-de-France
Freelance

veloppeur Java/JS

ESENCA

Afin de formaliser et mettre à jour sous forme BPMN l'ensemble des processus de l'entreprise, nous avons le projet de velopper une application. Cette application importera des fichiers sous formes diverses (PPTX, Gsheet, JPEG, PDF, XML, CSV) contenant des processus et fera appel à un algorithme IA (veloppé par l'équipe data) afin de les convertir en diagrammes BPMN. Un ensemble de fonctionnalités complètera ensuite l'application afin de mettre à jour, modifier et améliorer ces processus... Nous recherchons un veloppeur qui sera intégré à la squad Tech afin de travailler sur ce projet.

Démarrage Dès que possible
Durée 1 an
TJM 380-400 €⁄j
Télétravail Télétravail partiel
Lieu Lille, Hauts-de-France
Freelance

Devops

ESENCA

À la demande du Métier, il analyse, paramètre et code les composants logiciels applicatifs dans le respect des évolutions souhaitées, des normes et des procédures. SON ACTIVITE : ANALYSE : - Contribue à la finition des spécifications générales - Réalise l'analyse technique et l'étude taillée - Adapte et paramètre les progiciels applicatifs (ERP) - Réalise le prototypage QUALIFICATION : - Élabore les jeux d'essais pourles tests unitaires d'intégration - Effectue les tests unitaires - Identifie et traite les dysfonctionnements VELOPPEMENT : - Réalise les modules (objets et composants logiciels) - Assemble les composants - Rédige les documentations MAINTENANCE : - A en charge la maintenance corrective - A en charge la maintenance évolutive - Administre les composants logiciels réutilisables et met à jour la nomenclature de ces composants SES LIVRABLES : - Code documenté suivant les règles et référentiels de l'entreprise SES INDICATEURS DE PERFORMANCE : - Nombre de corrections en phase de recette - Performance des composants veloppés (via des benchmarks) - Respect du lai dans la réalisation des modifications - Nombre de régressions

Démarrage Dès que possible
Durée 1 an
TJM 400-420 €⁄j
Télétravail Télétravail partiel
Lieu Lille, Hauts-de-France
Freelance

EXPERT RESEAU

HAYS France

Gestion des firewalls de la France et de tous les pays Ouverture de flux Gestion du routage Gestion des incidents N3 Flux vers le cloud Devops orienté réseau (automatisation sur la partie réseau) FIREWALL (1400 firewall sur leurs magasins français et ils ont géré les firewall des autres pays) Gestion des firewalls Gestion d’incident N3 Ouvertures de flux Routage (entre les pays et avec la France) Flux vers les cloud providers (Devops orienté réseau) Gestion des équipements LAN et WIFI DHCP , DNS , IPAM, NAC, Remote Access

Démarrage Dès que possible
Durée 3 ans
TJM 100-490 €⁄j
Télétravail Télétravail partiel
Lieu Lille, Hauts-de-France
Freelance

Consultant Data Tableau software

ICSIS

La mission consiste à : - Participation/Animation aux ateliers de cadrage et d’expression de besoins avec les métiers - Préparation des données - Production et mise à disposition de dashboards - Accompagnement des métiers au cours de la phase de recette des dashboards - Acculturation des principes de Data Viz et de la solution Tableau Compétences demanes : - Expériences en Data Analyst / Engineering indispensables - Compétences avancées sur Tableau et sur d'autres technologies (GCP, BigQuery, SQL, Python, Stambia, Shell, Data Studio, Power BI, Qlikview,...) - Excellents savoir-être : rigueur, esprit analytique et de synthèse, communication... - Méthode Agile - Anglais un +

Démarrage Dès que possible
Durée 2 ans
TJM 400-450 €⁄j
Télétravail Télétravail partiel
Lieu Lille, Hauts-de-France
Freelance

DevOps Engineer

Cherry Pick

Cherry Pick est à la recherche d'un DevOps Engineer pour un client dans le secteur de Grande distribution et commerce de tail. En ce sens, vos missions seront : Assimiler le contexte fonctionnel du domaine Maintenir et faire évoluer les CICD github actions Participer au veloppement de la 3ème version de l’API Accompagner nos utilisateurs dans leur processus d’intégration ou de migration de nos données (API ↔ Kafka) Travailler à l’intégration de nos données (Kafka ↔ BDD) Être capable de travailler avec notre équipe de sysops pour la mise en place des composants infrastructure (VM, Kubernetes deployments, BDD …). Accompagner les PM dans l’architecture technique des applications en fonction des besoins utilisateurs. Maintenir et superviser l’infrastructure des différentes applications. Traiter les tickets de support Niveau 4 (support technique) Nous sommes actuellement en pleine transformation et entamons des chantiers qui représentent des challenges pour toute l’équipe. Ce qui nous offre l’opportunité de travailler avec des technologies récentes

Démarrage Dès que possible
Durée 12 mois
TJM 600-650 €⁄j
Télétravail Télétravail partiel
Lieu Lille, Hauts-de-France
Freelance

EXPERT TELECOM

HAYS France

FIREWALL (1400 firewall sur leurs magasins français et ils ont géré les firewall des autres pays) Gestion des firewalls Gestion d’incident N3 Ouvertures de flux Routage (entre les pays et avec la France) Flux vers les cloud providers (Devops orienté réseau) Gestion des équipements LAN et WIFI DHCP , DNS , IPAM, NAC, Remote Access 13 personnes (équipe construction de socle et expert N3) 10 ans d'expérience minimum, anglais impératif pour cette mission Mission nécessitant une présence sur site de minimum 3 jours par semaine

Démarrage Dès que possible
Durée 3 ans
TJM 100-470 €⁄j
Lieu Lille, Hauts-de-France
Freelance

veloppeur fullstack Java Flutter

ICSIS

La mission consiste à : - Contribuer à la finition des spécifications générales - Réaliser l’analyse technique et l’étude taillée - velopper les modules (objets et composants logiciels) - Elaborer les jeux d’essai pour les tests unitaires d’intégration et effectuer les tests - Préparer les mises en production - Mission basée en métropole lilloise avec présence sur site client de 3j/semaine Compétences demanes : - Compétences sur Java Spring Boot et Flutter - Environnement Cloud - Outils de CI/CD, culture devops - Maîtrise et pratique de l’Agile - Anglais un+

Démarrage Dès que possible
Durée 3 ans
TJM 350-450 €⁄j
Télétravail Télétravail partiel
Lieu Lille, Hauts-de-France
Freelance

Devops

ESENCA

Missions quotidiennes - Traiter les demandes de services support. - Traiter et accompagner les équipes de dev dans la gestion des incidents et des changements. - Participer à l’amélioration continue du run et des opérations. - Accompagner les équipes de dev dans la gestion des alertes de sécurité - Prendre part au dispositif d'astreinte Compétences : - Softskills : Communication / Travail en équipe - Skills techniques : Python, Terraform, Google Cloud, Datadog, PagerDuty, etc.. - Outils : Service Now, Slack, GitHub, Google Suite

Démarrage Dès que possible
Durée 1 an
TJM 380-420 €⁄j
Télétravail Télétravail partiel
Lieu Lille, Hauts-de-France
Freelance

veloppeur python / Go confirmé

CONSULT IT

Nous recherchons un veloppeur confirmé Python pour intégrer l’équipe de veloppement (4 personnes) du produit DBAPI, rattaché à l’équipe INFRA. DBAPI est une solution clé permettant de gérer les ploiements et le management des bases de données (BDD) dans un environnement Cloud et IaaS. Le poste consiste à velopper et maintenir cette solution tout en l’intégrant dans l’écosystème. Vous serez amené(e) à concevoir et implémenter des fonctionnalités à forte valeur ajoutée dans des domaines tels que le FinOps,

Démarrage Dès que possible
Durée 12 mois
TJM 370-400 €⁄j
Télétravail Télétravail partiel
Lieu Lille, Hauts-de-France
Freelance

veloppeur Python / Go

ESENCA

Nous recherchons un veloppeur confirmé Python pour rejoindre l'équipe de veloppement (4 personnes). Le produit en question est sous la responsabilité de l'équipe INFRA, ce produit gère les ploiements d'infra BDD cloud et IaaS tout en l'intégrant dans l'éco système et velopper des features à valeur ajoutée (FINOPS, SECU, PERFORMANCE, INFRA AS CODE, PATTERNS...) Compétences techniques recherchées : Dev (python, GO) - Confirmé - Impératif Devops (GCP, Kubernetes, Agile) - Confirmé - Important CI/CD (github/ github actions) - Confirmé - Important Monitoring (datadog, pagerduty, promotheus) - Confirmé - Souhaitable Français Courant (Impératif) ANGLAIS Professionnel (Impératif)

Démarrage Dès que possible
Durée 1 an
TJM 370-400 €⁄j
Télétravail Télétravail partiel
Lieu Lille, Hauts-de-France
Freelance

veloppeur full stack sénior Java / Vuejs / ReactJS

CONSULT IT

La Mission consiste à venir contribuer en Innersource sur les différents produits de ces parcours, dont la responsabilité reste aux équipes Core Platform. Nous recherchons donc une personne pouvant renforcer un collectif de personnes travaillant sur différents sujets d'Inner source de Produits digitaux Collaborer avec les parties prenantes métiers et les équipes Core pour identifier et velopper des fonctionnalités. velopper (Java/Spring Boot, Vue.js/React.js, TypeScript) sur divers environnements alignés Réaliser des spécifications fonctionnelles et participer à des ateliers d’architecture. Garantir la qualité du code (tests unitaires/E2E, CI/CD)

Démarrage Dès que possible
Durée 12 mois
TJM 380-400 €⁄j
Télétravail Télétravail partiel
Lieu Lille, Hauts-de-France
Freelance

veloppeur fullstack Python React

ICSIS

La mission consiste à : - Contribuer à la finition des spécifications générales - Réaliser l’analyse technique et l’étude taillée - velopper les modules (objets et composants logiciels) - Elaborer les jeux d’essai pour les tests unitaires d’intégration et effectuer les tests - Préparer les mises en production - Mission basée en métropole lilloise avec présence sur site client de 3j/semaine Compétences demanes : - Maitrise de Python et React (Javascript) - Environnement Cloud - Outils de CI/CD, culture devops - Maîtrise et pratique de l’Agile - Anglais un+

Démarrage Dès que possible
Durée 3 ans
TJM 400-500 €⁄j
Télétravail Télétravail partiel
Lieu Lille, Hauts-de-France
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Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Chargé·e de recrutement IT

Quel est le rôle d'un Chargé·e de recrutement IT

Le chargé de recrutement IT est un expert des processus de recrutement, mais avec une spécialisation dans les métiers de l’IT.

Quels sont les tarifs d'un Chargé·e de recrutement IT

Le chargé de recrutement IT commence son métier avec un salaire d’environ 2000 € bruts lorsqu’il est en début de carrière. Mais au fur et à mesure que son expérience augmente, sa rémunération atteint 3500 € et jusqu’à 4000 € mensuels. Selon le type de profil, c’est-à-dire cadre ou non, la rémunération peut également être plus importante. Le TJM d'un chargé de recrutment IT est de 500€.

Quelle est la définition d'un Chargé·e de recrutement IT

Le chargé de recrutement IT est une personne responsable du recrutement dans le domaine de l’IT. Il suit scrupuleusement la politique de recrutement pour ses clients ou son entreprise et il définit en accord avec sa hiérarchie les bons profils pour combler les postes à pourvoir. Sa mission est donc essentielle afin de sélectionner les profils en parfaite adéquation avec le cahier des charges qu’il doit remplir. Durant les différentes phases de recrutement, le chargé de recrutement IT assure son pilotage en commençant par la recherche des candidats, leur sélection et bien évidemment leur intégration dans l’entreprise. Son travail peut s’exercer directement dans un cabinet spécialisé, dans une entreprise ou en tant qu’indépendant. Il est donc nécessaire de disposer d’une connaissance accrue des besoins et du personnel de la société afin de trouver le profil le plus adapté. Par ailleurs, le chargé de recrutement IT tri des candidats par rapport à leur CV et à leurs lettres de motivation. Dans certaines situations, il est également possible de travailler avec les grandes écoles afin de procéder au recrutement des jeunes diplômés.

Quel type de mission peut gérer un Chargé·e de recrutement IT

Le chargé de recrutement IT assure de bout en bout le processus de recrutement, pour le compte de sa clientèle ou d’une entreprise : • Il définit les profils recherchés en adéquation avec le cahier des charges. • Il propose une stratégie globale par rapport au budget qui a été convenu. • Le chargé de recrutement IT s’occupe également de la rédaction de l’annonce en étant attentif à respecter la marque de l’employeur. • Ensuite, il reçoit les candidats et procède à une sélection minutieuse. • Il soumet sa sélection personnelle à l’employeur qui demeure bien évidemment maître de la décision finale. • Certaines épreuves de sélection supplémentaire peuvent être mises en place et dirigées par le chargé de recrutement IT. • Enfin, il est essentiel pour ce métier d’assurer le passage des entretiens d’embauche.

Quelles sont les compétences principales d'un Chargé·e de recrutement IT

• C’est avant tout un métier qui se base sur les relations humaines. Voilà pourquoi il est absolument essentiel d’être empathique, d’avoir un grand sens de l’intuition et de faire preuve d’écoute. • Systématiquement, la présentation du chargé de recrutement IT se doit d’être impeccable, aussi bien sur le plan du relationnel que de l’apparence. • Un sens de l’observation demeure primordial afin de sélectionner rapidement les CV des candidats potentiels. • Un esprit de synthèse et d’analyse accompagne également son métier, tout en faisant preuve d’impartialité. • Une organisation rigoureuse demeure indispensable, notamment lorsque le chargé de recrutement IT évolue dans une grande entreprise, car le volume des candidatures reste souvent conséquent.

Quel est le profil idéal pour un Chargé·e de recrutement IT

• Certains métiers nécessitent la maîtrise de l’anglais ou d’une autre langue. • Être à l’aise sur l’usage des outils d’Internet, sur la bureautique et sur les logiciels de gestion des CV. • Une parfaite connaissance de la jurisprudence. • Maîtriser les différentes techniques d’entretien physique et téléphonique afin de sélectionner rapidement les candidats. • Disposer d’une excellente culture économique et des connaissances supplémentaires dans le secteur d’activité nécessitant le recrutement. • Une bonne connaissance générale de l’organisation et bien évidemment sur le fonctionnement de l’entreprise.

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