Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Consultant·e fonctionnel / métier (ecommerce, RH, finance, supply chain, BPM, achat...) à Paris

Dans le cadre d’un projet SAP S/4HANA, notre client recherche un Consultant SAP spécialisé dans les autorisations afin de renforcer son équipe projet. Le consultant interviendra en tant qu'expert des autorisations S/4 et Fiori, avec un rôle actif de challenge de l'intégrateur en charge de la mise en œuvre. Objectifs de la mission : - Accompagner le projet sur les problématiques liées aux autorisations SAP S/4HANA et Fiori. - Participer à la conception et à la validation des rôles et profils d'accès en adéquation avec les exigences métier et les principes de sécurité. - Auditer et challenger les propositions de l’intégrateur, s'assurer de la cohérence des choix techniques et fonctionnels. - Veiller au respect des bonnes pratiques SAP et des standards internes de sécurité. - Mettre en place une traçabilité des accès et une documentation claire des rôles créés. - Participer aux tests (unitaires, d’intégration, UAT) liés aux autorisations et à la navigation Fiori. - Contribuer à la stratégie de gestion des accès en production, incluant la gestion des accès temporaires et des utilisateurs techniques. - Être force de proposition sur l’amélioration continue et l’optimisation des rôles (notamment via la mise en place de rôles dérivés, analyses SoD, etc.).

Dans le cadre de la transformation digitale de ses activités industrielles, notre entreprise renforce son équipe SI Supply Chain. Dans un environnement de production en évolution constante (Lean, automatisation, traçabilité), nous avons besoin d’un expert SAP technico-fonctionnel pour accompagner les projets d’intégration, d’optimisation et de maintenance de notre système SAP (modules MM/SD/PP principalement). Le poste vise à garantir la cohérence des processus métier liés à la chaîne logistique (achats, planification, production, distribution) et leur traduction fiable dans notre système SAP, en lien avec les équipes métiers, la DSI, et les intégrateurs externes.

Notre entreprise, leader dans la gestion optimisée des opérations et des transformations, est en pleine évolution numérique. Nous cherchons à intégrer un consultant Salesforce pour conduire des projets SIRH innovants. Vous rejoindrez une équipe dynamique composée d'un administrateur Salesforce basé en Espagne, ainsi que de deux chefs de projet internes. Votre rôle clé consistera à améliorer et personnaliser nos applications RH pour répondre aux exigences futures du marché. Ce poste est vital pour soutenir notre stratégie de développement digital. Missions - Analyser l'existant de notre Salesforce et proposer des diagnostics techniques. - Traduire les besoins métiers en solutions techniques personnalisées. - Développer de nouvelles fonctionnalités sur mesure (Apex, Flows, Lightning Components, Visualforce). - Créer et déployer un nouveau module "Partenaires". - Intégrer Salesforce à notre écosystème digital via API. - Simplifier l'expérience utilisateur en améliorant la navigation et la lisibilité. - Tester, déployer et assurer la maintenance des développements. - Identifier et corriger les bugs, optimiser les workflows.

Zenith est un cabinet de recrutement spécialisé dans l’IT. Créé il y a seulement 4 ans, Zenith génère aujourd'hui un CA de 8 M€ et se développe à vitesse grand V. Notre marque de fabrique : une persévérance à toute épreuve, de l'humilité et un positionnement qualitatif renforcé par nous outils maisons innovants Nous recherchons des profils avec un mindset d'entrepreneur, impliqué, curieux et motivé pour apprendre, progresser et bien gagner sa vie. Vos missions seront de : - Sourcer des profil IT - Présélectionner des candidats - Conduire les premiers entretiens téléphoniques et Visio - Assurer le suivi du processus de recrutement - Gérer l’onboarding des candidats et le suivi de missions Candidat junior et motivé accépté Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération fixe: 30 000,00€ à 35 000,00€ par an

Zenith est un jeune cabinet de recrutement créé il y a 4 ans qui réinvente le service à la clientèle sur le marché en tension de l’IT. Nous offrons à nos clients des solutions innovantes et sur mesure afin de renforcer leurs équipes IT dans toute la France. Pour accompagner notre rapide accroissement, nous recherchons 1 stagiaire développeur React et/ou Django pour une durée de 6 mois. Vous serez chargé développement de notre plateforme de recrutement. En tant que membre à part entière, vos missions seront de : - Réaliser les développement front (React) sur les nouvelles fonctionnalités - Assurer la maintenance de l'existant (40%), réaliser des évolutions de plus en plus complexes (60%). - Réaliser des codes reviews croisée de l'équipe - Dérouler le cahier de tests - Faire de propositions d'améliorations Ce que nous apportons: Un stage hands-on Évoluer dans une start-up à forte croissance offrant de belles perspectives d’évolution Une équipe mixte IT/ recrutement Des supers locaux dans le 8ème à Paris à côté de St Lazare avec une vue panoramique sur tout Paris ! :) Type d'emploi : Stage Avantages : Participation au Transport, Titre-restaurant Gratification : 1000 euros / mois

Missions : * Analyse amont et cadrage projet avec les équipes métiers • Supervision de la TMA et gestion des charges • Suivi des livraisons métiers et coordination des projets • Définition et communication de la vision Produit • Conseil sur les solutions IT et tendances métier • Valorisation du SI dans la création de valeur • Recueil et formalisation des besoins utilisateurs • Élaboration et mise en œuvre de la stratégie de tests • Accompagnement à la conduite du changement • Support fonctionnel paie en production • Animation d’ateliers de conception • Rédaction des User Stories avec critères d’acceptation (paie & gestion des temps) • Réalisation de tests unitaires et de non-régression • Analyse et résolution des anomalies avec interaction utilisateur si besoin

Cette fonction recouvre la conduite des projets mis en oeuvre sur le SI Communautaire ou Privatif, depuis la conception (hors communautaire et SI locaux) jusqu'à la livraison, dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences formulées par les parties prenantes en terme de qualité, coût et délai. Cette activité est réalisée dans le respect de la méthodologie projet mise en place par l’IT ainsi que dans le respect des normes de sécurité et de conformité du client. Les évolutions, projets menés par les Business Analyst peuvent être de nature très différente. Cette fonction recouvre les activités d’étude de besoin, d’analyse des impacts, de définition de la stratégie de test, de déploiement, d’accompagnement au changement, de passage en run, la réalisation des livrables et du pilotage du projet de bout en bout en fonction de la nature du projet groupe ou privatif. Elle recouvre également l’intégration de progiciel et la sécurisation des induits et problématiques fonctionnels et techniques. Le Business Analyst travaille en collaboration avec les métiers, les équipes IT et Organisations, les équipes IT du Groupe et des fournisseurs externes. Le Business Analyst intervient sur différents domaines dont SI bancaire, SI RH et fonctions support. Le Business Analyst en tant que garant de la bonne interprétation du besoin métier Analyse les besoins métiers, anime le recueil des besoins Réalise les ateliers de priorisation et cadrage du besoin avec le métier Assure une compréhension claire des besoins et des solutions Challenge le métier sur ses priorités (recherche de valeur) Rédige (ou aide à la rédaction) de l’expression de besoin dans une forme interprétable pour l’équipe de développement Rédige les récits utilisateurs et précise les exigences associées Reformule les process du métier sous forme de règle de gestion en vue de leur déclinaison informatique Réalise le maquettage de la solution à mettre en oeuvre Le Business Analyst en tant que garant de l’adéquation de la solution aux besoins métier Facilite la communication entre les parties prenantes Fait définir la valeur des fonctionnalités demandées (par le métier) et défini avec les parties prenantes leurs charges afin d’établir une priorisation Anime, coordonne-les parties prenantes sur les différentes phases de réalisation Prépare les cahiers de recette, anime et exécute la recette interne, déclare et fait corriger les anomalies S’assure de la bonne tenue du reporting de l’évolution, du projet (saisis les faits marquants, justifie de l’avancement des livrables, veillent à actualiser les restes à faire) Garantir le respect des engagements pris sur les réalisations dont il a la charge (périmètre fonctionnel, délai, budget, qualité, sécurité)

Cette fonction recouvre la conduite des projets mis en oeuvre sur le SI Communautaire ou Privatif, depuis la conception (hors communautaire et SI locaux) jusqu'à la livraison, dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences formulées par les parties prenantes en terme de qualité, coût et délai. Cette activité est réalisée dans le respect de la méthodologie projet mise en place par l’IT ainsi que dans le respect des normes de sécurité et de conformité du client. Les projets menés par les Chefs de projets peuvent être de nature très différente. Cette fonction recouvre les activités d’étude de besoin, d’analyse des impacts, de définition de la stratégie de test, de déploiement, d’accompagnement au changement, de passage en run, la réalisation des livrables et du pilotage du projet de bout en bout en fonction de la nature du projet groupe ou privatif. Elle recouvre également l’intégration de progiciel et la sécurisation des induits et problématiques fonctionnels et techniques. Le Chef de projet met en oeuvre les projets en collaboration avec les métiers, les équipes IT et Organisations, les équipes IT du Groupe et des fournisseurs externes. Le Chef de projet met en oeuvre les projets sur différents domaines dont SI bancaire, SI RH. Assister le métier dans l’expression de ses besoins. Formaliser les livrables Expression de Besoin Métier et Cahier des Charges. Participer à la conception de solutions applicatives respectueuses des normes et méthodes du Groupe (qualité, performance, exploitabilité, sécurité). Contribuer à la conception de la solution via la rédaction des Spécifications. Elaborer la Stratégie de Tests, puis piloter et exécuter la recette. Rédiger les livrables de la Conduite de Changement. Elaborer la Stratégie de Déploiement, puis accompagner le déploiement de la solution. Assurer le suivi budgétaire et réaliser des plans de charge de l’ensemble des ressources affectées au projet (coût, délai, qualité). Animation de réunions liées aux évolutions applicatives, des comités/copil projets. Assurer le support utilisateur de niveau 2. Garantir le respect des engagements pris (périmètre fonctionnel, délai, budget, qualité, sécurité). Piloter, planifier, organiser le projet de bout en bout. Rendre compte et alerter. Coordonner l’ensemble des acteurs du projet. Garantir le bon fonctionnement en production de la solution à livrer. Mettre à jour et diffuser la documentation de référence des applications impactées par le projet. Conseiller les équipes, les métiers sur vos domaines de compétences et d’activité.

Zenith est un cabinet de recrutement spécialisé dans l’IT. Créé il y a seulement 4 ans, Zenith génère aujourd'hui un CA de 8 M€ et se développe à vitesse grand V. Notre marque de fabrique : une persévérance à toute épreuve, de l'humilité et un positionnement qualitatif renforcé par nous outils maisons innovants Nous recherchons des profils avec un mindset d'entrepreneur, impliqué, curieux et motivé pour apprendre, progresser et bien gagner sa vie. Vous serez former par nos soins et évaluerez vers un poste de commercial Vos missions seront de : - Identifier les profil IT adéquates - Présélectionner des candidats - Conduire les premiers entretiens téléphoniques et Visio - Assurer le suivi du processus de recrutement - Gérer l’onboarding des candidats et assurer le suivi de mission Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an

L' Institut F2I , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires historiques, une agence de voyages, un profil Assistant Ressources Humaines (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois, selon profil. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Assister dans le processus de recrutement en publiant des offres d'emploi, triant les candidatures et planifiant les entretiens Participer à l'intégration des nouveaux employés en préparant la documentation nécessaire et en organisant les formations d'accueil Gérer les dossiers des employés, y compris la documentation administrative et les mises à jour des informations personnelles Contribuer à la gestion des congés, des absences et des horaires de travail Assister dans l'organisation d'événements internes et dans la communication interne Conditions de l'offre Accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Rémunération conforme aux dispositions légales en vigueur pour les contrats d'apprentissage

Pour le compte de notre client du secteur public, nous recherchons un(e) consultant(e) Achat Senior disposant d’une solide expertise en commande publique, avec une spécialisation en achats IT, notamment sur les prestations de type helpdesk et télécommunications. Le/la consultant(e) interviendra sur l’ensemble du processus achat : rédaction des pièces de marché, passation des appels d’offres, analyse des offres, contractualisation, et accompagnement des équipes internes dans le respect des règles de la commande publique. Des déplacements ponctuels en Bretagne sont à prévoir dans le cadre de la mission, pour une coordination fluide avec les équipes opérationnelles locales.

Afin de développer notre activité avec notre partenaire historique Oracle, nous recherchons un(e) Consultant(e) Oracle Cloud Finance, qui maîtrise les processus métier et la conception technologique dans le domaine de la finance. Le consultant accompagnera nos clients dans leur transformation digitale autour d’Oracle ERP Cloud Finance et travaillera sur de nombreux projets avec les responsabilités suivantes : Conseiller et accompagner les clients dans l’utilisation optimale d’Oracle ERP Cloud Finance Accompagner les clients existants ainsi que les nouveaux pour comprendre leurs exigences et fournir la solution parfaite pour leurs besoins. Animer des sessions d’atelier en analysant les besoins des clients et en recommandant la conception de processus et de solutions. Concevoir et documenter des solutions pour automatiser les processus d’entreprise et satisfaire les exigences avec Oracle ERP Cloud Finance. Exécuter la mise en place du système Assurer les processus avec nos équipes offshore Participer aux appels d’offres

Bonjour à tous Je recherche un profil Anaplan Supplychain pour un de mes clients. Quelques informations : Voici les infos projet : "Un écosystème de modèles Anaplan a été construit pour gérer les processus de planification des approvisionnements, depuis le calcul du besoin jusqu'à la définition de la capacité et du plan de production. Ces modèles concernent plusieurs équipes (le centre des opérations de la chaîne d'approvisionnement et plusieurs pôles de fabrication) et plusieurs lignes de produits. Le projet est en constante évolution et nous avons besoin d'aide pour le maintenir et l'améliorer. Nous attendons de vous que vous mainteniez et fassiez évoluer la solution existante - sachant que les modèles ont été construits auparavant, il y aura une responsabilité partagée avec X qui fournira le support et l'expertise. Le projet porte sur les modèles : Données de base, Planification des capacités, Planification de la production. La gestion du projet et l'architecture de la solution restent du côté de X.

🎯 Contexte et enjeux Dans le cadre de la refonte complète de son système d’information financier et comptable, une structure publique d’aménagement basée à Paris engage un projet stratégique de migration vers un nouvel outil conforme au cadre réglementaire GBCP. Le consultant interviendra spécifiquement auprès du Département Achats et Marchés pour formaliser, adapter et optimiser les processus achat/marchés publics dans ce nouveau SI. 🔧 Objectifs de la mission Contribuer à l’adaptation du futur SI Finance aux processus d’achat et de marchés publics. Garantir la cohérence fonctionnelle des circuits de validation dans le respect du Code de la commande publique. Assurer une transition fluide, documentée et structurée vers le nouveau système pour les utilisateurs métier (acheteurs, prescripteurs, contrôleurs…). 🛠️ Prestations attendues Le consultant pilotera et exécutera les actions suivantes : Stratégie et exécution de la recette : Élaboration des plans de tests spécifiques aux processus achats/marchés. Construction de cas d’usage ciblés. Suivi des anomalies et coordination avec les référents métier. Paramétrage & intégration SI : Suivi des paramétrages liés aux engagements, validations, contractualisation. Vérification de la conformité aux contraintes GBCP et au Code de la commande publique. Participation à l’intégration des interfaces internes/externes (Chorus, référentiels fournisseurs…). Reprise de données : Participation aux travaux de migration des données marchés/fournisseurs existants. Validation de la cohérence et de la traçabilité des engagements repris. Accompagnement métier : Animation d’ateliers avec les directions métier. Rédaction de guides et manuels adaptés aux utilisateurs du DAM. Conduite du changement : sessions de formation, support utilisateurs, assistance opérationnelle.

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : Data Scientist – Supply Chain / Machine Learning (H/F) - IDF Contexte : L’objectif : optimiser la chaîne logistique (dispatch, gestion de stock, disponibilité produit) grâce à des solutions IA et analytiques de pointe. Environnement : Équipe pluridisciplinaire (Data Scientists, Analysts, Engineers, PMs) en méthode agile, avec une stack technique moderne (Python, Databricks, AWS, Spark…). Objectifs de la mission : Concevoir, développer et déployer des modèles de ML/optimisation pour la supply chain. Travailler sur des sujets à fort impact business : prévisions de ventes, optimisation du stock, détection de ruptures… Collaborer étroitement avec les équipes produit et métier. Industrialiser et maintenir des modèles robustes à l’échelle. Vulgariser les résultats (data storytelling) et assurer une veille technique. Compétences clés : Python (expert) et écosystème data science/scikit-learn, pandas, etc. Machine Learning & optimisation sous contraintes Traitement de données volumineuses (Spark, SQL, HDFS) Cloud (AWS, Databricks), CI/CD, Git Anglais professionnel requis Profil recherché : Expérience confirmée en data science appliquée à la supply chain , notamment en gestion de stock/inventaire et prévisions. Solide capacité à collaborer avec les métiers et à vulgariser les résultats.

Mission Freelance – Chef de Projet ERP VIF – Industrie – Démarrage Juin (full télétravail possible) Notre client, acteur majeur de l’industrie agroalimentaire, recherche un(e) Chef de Projet ERP VIF pour piloter un projet stratégique de transformation de son système d'information. Démarrage : courant juin 2025 – Durée : 12 mois minimum (contrats de 3 mois renouvelables) Vos missions : Piloter les projets de remédiation de l’ERP VIF. Animer les comités de pilotage et coordonner les différentes équipes (IT, métiers, prestataires). Structurer, planifier et suivre les phases du projet (budget, planning, risques). Garantir la bonne intégration des processus métiers dans l’ERP. Être l’interlocuteur clé auprès des parties prenantes, en France comme à l’international.