Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Consultant·e fonctionnel / métier (ecommerce, RH, finance, supply chain, BPM, achat...)

DCS recrute un Change Manager F/H expérimenté en région nantaise. Notre partenaire souhaite industrialiser le pilotage des projets stratégiques, en passant d'une culture artisanale à une approche industrielle, et en structurant de manière agile la transformation du pilotage de projets. Pour mener ce projet, voici vos missions : - Audit du pilotage de projet côté DSI et métiers - Enrichissement d'un pré diagnostic existant afin de mettre en lumière les premiers leviers sur lesquels agir - Sécurisation de la roadmap de transformation stratégique actuelle en travaillant sur la gestion de projet, la gouvernance, l'implication, les enjeux de conduite du changement. - Accompagnement des parties prenantes, sensibilisation, communication, formation - Garant de l'adoption des nouvelles pratiques, outils et processus. Parlons de vous ! La conduite du changement est votre coeur de métier (ADKAR, Kotter, Prosci par exemple). Vous disposez de compétences en gestion de projets et vous en maîtrisez les outils (MS Project, Jira).Les enjeux RH, organisationnels et technologiques vous sont familiers.Enfin, votre leadership est reconnu, vous êtes un excellent communicant.Votre mission freelance en 4 étapes : 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un(e) d'entre nous par téléphone 2. Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d'un entretien en visio. 3. Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels. 4. Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Postulez ou partagez avec votre réseau ! agile gestion de projets RH change manager

Notre client recherche un Gestionnaire Middle Office - Equity Dérivés (H/F) dans le cadre d'une longue mission. Assurer le suivi des opérations de dérivés actions au sein de l'équipe Middle Office et veiller à la bonne coordination entre les chaînes Front Office et Back Office. Tâches et activités de la mission : - Vérifier les différents éléments de la chaîne de traitement des opérations entre le Front Office et le Back Office. - Contrôler la bonne exécution des transactions sur dérivés actions. - Superviser et valider les ordres de paiement. - Utiliser l'outil Sophis pour le suivi et le reporting des transactions.

Vous êtes expert.e en gestion des ressources humaines et maîtrisez SAP SuccessFactors ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Expert SAP SuccessFactors SIRH ! Vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation de notre Système d’Information des Ressources Humaines, en assurant la performance, la configuration, et l’alignement des modules SuccessFactors avec les besoins métiers. Si vous êtes passionné par le développement des solutions RH et souhaitez accompagner notre transformation digitale, ce poste est fait pour vous !

Lieu : Grasse (06), Salaire : 40 000 à 50 000 € annuel brut, Rythme : "1 Jour de télétravail par semaine à l'issue d'une période d'intégration, Nous recherchons pour notre client, acteur industriel spécialisé, un Développeur Windev H/F dans le cadre d’un recrutement en CDI. VOS MISSIONS : Dans une DSI d’une équipe de 3p, vous assurez le développement d’applicatifs métiers. Vos missions sont les suivantes : - Concevoir et développer des modules ERP en Windev dans le respect des normes de qualité internes - Assurer, au sein de l’équipe la diffusion, des meilleures pratiques de développements (documentation, TU...) - Effectuer l’analyse technique des projets et être force de propositions sur les choix techniques - Superviser l'architecture des applicatifs et garantir leur scalabilité et performance en lien avec l'architecte - Participer aux revues de code et exécuter les tests (unitaires et d’intégration) pour garantir la qualité du code - Rédiger et maintenir la documentation technique des applications développées pour garantir la mise à jour de la cartographie du SI - Fournir un support technique et des guides d'utilisation pour les utilisateurs finaux et les équipes VOUS : De formation au minimum Bac+3 en Informatique, vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience en développement WinDev (impératif) d’applicatif métier (orienté "procédural"). PROCESS : Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrez : - Le DSI en visio - L'équipe RH sur site - Décision sous quelques jours Envoyez-nous votre CV et si votre profil correspond vous serez contacté par un membre de l’équipe dans les 24h. Au plaisir d’évoquer votre projet, Squaar

Dans le cadre d'un renfort temporaire , la direction Finance & Business Management d'un acteur bancaire majeur sollicite un consultant freelance expérimenté pour soutenir ses activités de contrôle comptable de deuxième niveau . Ce rôle vise à garantir la qualité et la cohérence de l’environnement de contrôle interne durant les périodes d’arrêtés et pour des missions de revue ad hoc. Rôles et responsabilités : Assurer le contrôle comptable de 2e niveau en réalisant des contrôles réguliers et ponctuels sur l’ensemble des processus comptables. Analyser la cohérence entre les normes comptables appliquées (IFRS et French GAAP), les enregistrements comptables et les justificatifs associés. Contribuer à la maintenance d'une cartographie des risques comptables, au pilotage de la justification des états financiers, et au suivi des recommandations des auditeurs internes et externes. Participer à des missions transversales visant à renforcer les contrôles internes et à améliorer la qualité de la production comptable, y compris dans le cadre de projets (IFRS 9, externalisations, automatisations). Collaborer étroitement avec la Direction de la Comptabilité et assurer la mise en œuvre de processus de contrôle documentés pour de nouveaux projets. Livrables : Contrôles par échantillonnage, rapports d’évaluation et recommandations d’améliorations pour renforcer l’environnement de contrôle. Suivi de la cartographie des risques et pilotage du processus de justification des états financiers. Documentation des processus et des améliorations mises en place. Compétences requises : Expérience : Minimum 7 ans en contrôle comptable ou audit dans un environnement bancaire. Techniques : Connaissances approfondies en comptabilité bancaire, normes IFRS et French GAAP, et environnement de contrôle bancaire. Qualités personnelles : Forte capacité d’analyse et de synthèse, bonnes compétences rédactionnelles (français et anglais), aisance relationnelle et capacité d’adaptation. Polyvalence : Compétences en communication et capacité à s’adapter à un environnement en constante évolution. Détails Démarrage : Dès que possible Durée : 6 mois minimum Lieu : Paris La Défense Temps plein Freelance

Nous recherchons un consultant expérimenté en production de reportings réglementaires pour accompagner l'un de nos clients dans le secteur bancaire. La mission consiste à renforcer l’équipe de production en vue de répondre aux exigences en matière de reportings FinRep, CoRep, RUBA, et de liquidité. Rôles et responsabilités : - Contribution à la production réglementaire (RUBA, FinRep, CoRep). - Analyse et préparation des rapports de liquidité. - Coordination avec les équipes conformité pour s’assurer de l’alignement aux exigences réglementaires. Compétences requises : - Entre 3 à 6 ans d’expérience en production réglementaire dans le secteur bancaire. - Connaissance approfondie des réglementations bancaires (FinRep, CoRep, RUBA). - Compétences en analyse et reporting, rigueur et capacité à respecter les délais. Détails : Durée : 2 mois minimum, extension possible Démarrage : Début décembre 2024 Lieu : Paris TJM : 550 € / 600 € max selon profils Temps plein Freelance

Nous recherchons un consultant expert ALM pour accompagner les équipes de notre client bancaire, basé à Paris. L'objectif est d'intervenir pour soutenir l’équipe dans ses activités quotidiennes (RUN) et dans le cadre de projets en cours. Rôles et responsabilités : Intervenir comme expert ALM pour soutenir l’équipe dans ses activités quotidiennes (RUN) et dans le cadre projet. Accompagnement RUN ALM : - Suivi des événements de gestion et anticipation des impacts sur les indicateurs ALM. - Participation aux comités Taux et Change. - Gestion des indicateurs ALM et formulation de propositions de gestion. - Suivi des relations de couvertures. Contribution projet : - Réalisation d’études et analyses des enjeux ALM en lien avec le projet. - Rédaction de livrables structurés. - Identification des anomalies, remontée et suivi des corrections via JIRA testing. - Mise en place et mise à jour des procédures opérationnelles. - Mise à jour des macro-process ALM. Compétences requises : - 5 à 10 ans d’expérience sur un poste similaire. - Expertise en ALM bancaire avec une très bonne connaissance des risques de bilan : taux et change. - Connaissance en hedge accounting. - Expérience en gestion de projet ou transformation (un plus). - Maîtrise des outils : FIS FOCUS (logiciel ALM), Bloomberg, et MS Office. - Français et anglais courants, avec une excellente aisance à l’oral et à l’écrit. Détails de la mission : Début : 01/01/2025 Durée : 12 mois Lieu : Paris La défense Taux journalier : plafond 850 € / 900 € selon profils Freelance Temps plein

Le Bénéficiaire souhaite une prestation d´accompagnement dans l´objectif d´assurer une participation active pour aider les utilisateurs du Credit Rating Framework (CRF) dans le monde entier (4 600 utilisateurs dans 58 pays) en leur fournissant un soutien efficace (octroi d'accès, formation, soutien sur appel, etc.). Credit Rating Framework (CRF) est un outil RISK intégrant les préoccupations opérationnelles et réglementaires (Credit process, PD & LGD basés sur les politiques interne de notation). Cette application est liée à la surveillance des Risques, au risque de crédit, au stress test et au calcul du capital.

À propos de l'entreprise : Nous recherchons un développeur mainframe talentueux pour rejoindre notre équipe dédiée aux applications bancaires. En tant que développeur mainframe, vous aurez pour mission de maintenir et de développer les applications mainframe liées aux produits de la tribu. Vous travaillerez sur des projets stimulants dans un environnement collaboratif où l'expertise et l'amélioration sont valorisées. Notre équipe est multidisciplinaire et orientée vers l'innovation dans le secteur bancaire. Process de recrutement : 1. Entretien téléphonique de qualification (30 min) 2. Test technique 3. Rencontre avec l'équipe technique et RH, en présentiel ou à distance 4. Réponse sous 48h

I. Contexte : Nous recherchons un Architecte fonctionnel Cartographe pour identifier et modéliser pour chaque pays les écosystèmes IT sur lesquels la solution RH sera déployée, les processus applicatifs ainsi que les échanges de données . Cette mission permettra d’établir une base solide pour un projet ayant pour but de déployer différents processus (Workforce administration, Performance, basic and advanced compensation, Employee voice, Recruiting, People analytics). Cette plateforme est une base de données commune qui centralisera tous les processus RH dans le monde. Au travers l 'illustration des processus , l’objectif de la mission sera de produire des cartographies permettant de comprendre l’utilisation des données au sein des écosystèmes locaux. Elle devra donc mettre en avant les différentes briques applicatives mais aussi les données échangées . II. Missions : - Identifier les processus SIRH des pays - Identifier et définir les applications pour chaque pays en lien avec les processus métier existants - Identifier les acteurs : le propriétaire, le pilote, les analystes, et les participants internes ou externes à l’organisation. Pour une cohérence globale et une inscription entière au sein du business HCM, il est fortement conseillé l’utilisation des 6 personae déjà établis. - Décrire les processus SIRH des pays - Schématiser les diagrammes de niveau 1 pour une lecture et une compréhension générale du processus : Pour les solutions SaaS ou progiciel, Les formats d’échange, Le type d’appel, Les données véhiculées, Le type d'opération - Identifier les flux : Un point d’attention sera accordé sur l'illustration des flux au travers des processus mis en évidence - Identifier les données : Une donnée circulant en entrée ou sortie d’une application ou d’un composant a tôt fait d’être consommée par un autre composant où une autre application utilisée. - Documenter - Reporting et communication : o Suivre l’avancement des processus identifiés afin de donner de la perspective aux projets et répondre aux vagues de déploiement de la plateforme HCM o L’état d’avancement o Les dates de dernière mise à jour ou date de démarrage o Le versionning o La validation auprès des acteurs locaux Activités principales : - Identifier les acteurs pays - Planifier les interviews des pays. - Assurer le suivi et la production des livrables - Obtenir la validation des livrables par les pays - Tenir un reporting de progression

Nous renforçons notre équipe avec un Chef de Projet expérimenté pour accompagner la gestion et la coordination de nos projets financiers. Vos missions principales : Pilotage de projets : Vous aurez la responsabilité de mener plusieurs projets simultanément dans des domaines variés liés à la finance (comptabilité, trésorerie, etc.). Production de livrables : Vous devrez produire des documents essentiels tels que les spécifications générales, les spécifications détaillées et tout autre livrable requis pour assurer le bon déroulement des projets. Coordination et suivi : Vous assurerez la coordination avec les parties prenantes internes et externes, en veillant au respect des délais, des budgets, et des objectifs fixés.

Pour l'un de nos clients dans le secteur assurantiel, nous recherchons un Business Analyst Loans - Asset Management. La mission consistera essentiellement à accompagner le client Asset Manager dans le déploiement et le paramétrage du Système d’information dédié à la gestion des fonds composés de Loans. Compétences principales attendues / prérequis indispensables : Métier : Excellente connaissance des loans. Il est impératif de connaitre le mécanisme des tranches et des évènements d'un fonds de LOANS. Compétences en Private Debt / Private Equity Projet : Compétences en mission de MOA Métier. Excellent niveau d’anglais aussi bien à l’écrit qu’à l’oral (nombreux échanges à l’international).

Analyser les processus financiers existants et identifier les opportunités d'amélioration en utilisant les fonctionnalités SAP FI/CO. Concevoir et mettre en œuvre des solutions SAP FI/CO en réponse aux besoins métier, en veillant à l'intégration avec les autres modules SAP. Configurer et personnaliser les modules SAP FI/CO pour répondre aux exigences spécifiques de l'entreprise. Assurer la documentation des spécifications fonctionnelles, des configurations système et des processus métier. Participer à toutes les phases du projet, y compris la conception, le développement, les tests et le déploiement. Former les utilisateurs finaux sur les fonctionnalités SAP FI/CO et fournir un support post-implémentation.

Pour le compte d'un de nos clients, une grande banque d'investissement, nous recherchons un Consultant AMOA RPA (H/F) pour accompagner le déploiement et l’optimisation des processus métier automatisés au sein de l'un de ses directions. Au sein de l'équipe projets transverses, vous contribuerez à l'industrialisation et à l'amélioration continue des processus RPA (Robotic Process Automation) pour les secteurs opérationnels en France et à l’international. Les responsabilités incluent : - Rédaction des spécifications, suivi des développements, organisation et suivi des tests utilisateurs (UAT), mises en production et suivi des gains réalisés. - Identification et sélection des processus métiers automatisables. - Coordination des projets avec les différents intervenants (IT, métiers). - Communication sur les initiatives RPA auprès des équipes. - Analyse critique des processus métier et proposition d’optimisations. - Mise à jour de la documentation et garantie de sa conformité. - Respect et évolution de la méthodologie projet. - Accompagnement du responsable de programme dans les démarches d’industrialisation. - Participation aux réunions techniques et aux échanges mensuels avec les ambassadeurs IT et les éditeurs. - Soutien technique aux membres de l’équipe et participation aux chantiers d’amélioration continue.

Mission : Notre client, secteur bancaire, recherche un Product Owner Refinancement / Opérations structurées (H/F) dans le cadre d'une longue mission au sein d'une équipe agile au sein d'une direction financière. CONTEXTE Le produit est un ensemble de services de données qui permettent d'assurer le refinancement de notre Client grâce à des opérations de mobilisation de créances privées ou de titrisation. TACHES Le consultant aura en charge la responsabilité de donner la vision du produit et de travailler le backlog afin de maximiser la valeur du produit résultant du travail de l’équipe. Il accompagnera l’équipe en s'assurant que les besoins métier sont bien compris et participera à la définition et la matérialisation des features et des users stories précises dans l’outil Jira. Il représentera l’équipe et les besoins métier lors des réunions et cérémonies, et notamment lors des Program Increment Planning (PIP). Il assurera la fluidité de la communication entre le métier et l’équipe projet et assurera la coordination transverse lors des phases de recette impliquant plusieurs équipes distinctes. Il prendra en charge des sujets de run (moteurs de titrisation...) et de build. Il pourra être amené à effectuer un peu de maintenance évolutive. Profil et compétences recherchées : Le profil idéal connaitra le refinancement et a minima la titrisation. Etre à l'aise pour échanger aussi bien avec la DSI, le Métier que le Juridique. Maitrise requise de SQL pour la récupération des données et le suivi du travail des business analysts. Des connaissances en Comptabilité bancaire seront appréciées, notamment IFRS 9.

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : Business Owner (H/F) - Lille Mission à pourvoir en région Lilloise Compétences obligatoires : - Piano - Content square Vous savez communiquer en anglais dans un contexte professionnel Votre mission : - Vous participez à la définition de la stratégie des parcours dans le but d’améliorer l’expérience client - Vous analysez les parcours clients en collaboration avec d’autres compétences de l’équipe - Vous pilotez la roadmap d’amélioration continue - Vous priorisez les tâches - Vous animez les business review avec les différentes parties prenantes - Vous réalisez un audit du parcours d’achat pour relever des problèmes et apporter des solutions - Vous participez en tant que porte-parole de votre BU aux différents rituels de l’entreprise Vous avez de l’expérience sur un poste similaire REFERENCE : EFN/BOECUX/180